-
![Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku]( "Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... sposób obliczyć wysokość potrąceń, jeśli pracownik przedłożył zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA obejmujące cały miesiąc? Nadmieniamy, że za część miesiąca przysługuje pracownikowi wynagrodzenie chorobowe, a za część zasiłek. Wynagrodzenie za czas choroby i zasiłek chorobowy korzystają z ochrony przed potrąceniami według odrębnych zasad. Należy więc ...
-
![Nakładające się zwolnienia lekarskie]( "Nakładające się zwolnienia lekarskie [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Nakładające się zwolnienia lekarskie
... weryfikować wypłacone zasiłki? Odpowiedź: W przedstawionym przypadku pierwsze zwolnienie nie zawierało kodu „B” i dlatego pracodawca wypłacił zasiłek chorobowy w wysokości 80% podstawy wymiaru. Złożone przez pracownicę trzecie zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA, obejmujące łączny okres niezdolności do pracy, w tym dni, które wcześniej nie były objęte ...
-
![Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?]( "Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć? [© pixabay.com]")
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową ocenia lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska ZUS, po zakończeniu leczenia lub rehabilitacji. W celu uzyskania ... funduszu wypłacanych jest kilka rodzajów świadczeń, w tym zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy, jednorazowe odszkodowanie, renta z tytułu niezdolności do pracy, ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z zus, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
![Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego]( "Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego
... działu kadr i płac. Po otrzymaniu dokumentu płatnik musi sporządzić korektę lipcowego raportu ZUS RSA oraz lipcowej deklaracji rozliczeniowej. Jako kod świadczenia przerwy powinien podać w raporcie symbol 314 oznaczający zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego, natomiast pozostałe pola wypełnić tak jak w pierwotnie składanym raporcie. Ponadto ...
-
![Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń]( "Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń
... niezdolności do pracy, a następnie zasiłek chorobowy pracodawca jest zobowiązany składać za nią także imienny raport miesięczny ZUS RSA o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek z odpowiednim kodem świadczenia/przerwy (331 – wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, 313 – zasiłek chorobowy). Ubezpieczenia społeczne w praktyce ...
-
![Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu]( "Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu [© endostock - Fotolia.com]")
Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu
... zasiłek chorobowy od 15 dnia niezdolności do pracy, natomiast pozostali pracownicy otrzymują go od 34 dnia. Oznacza to, że jeżeli pracownik ukończył 50 lat i przebywał 15 dni w szpitalu, to za 14 dni otrzyma wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80%, a za 1 dzień zasiłek ...
-
![Świadczenia po rozwiązaniu stosunku pracy]( "Świadczenia po rozwiązaniu stosunku pracy [© nyul - Fotolia.com]")
Świadczenia po rozwiązaniu stosunku pracy
... prawo do zasiłku chorobowego. Zasiłek przysługujący za okres od 15 do 31 został wypłacony przez pracodawcę, natomiast począwszy od 1 kwietnia zasiłek chorobowy wypłacał ZUS. Zasiłek chorobowy nie przysługuje natomiast za ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Niezdolność do pracy na przełomie roku]( "Niezdolność do pracy na przełomie roku [© endostock - Fotolia.com]")
Niezdolność do pracy na przełomie roku
... 33 dni niezdolności do pracy przypadających w bieżącym roku kalendarzowym. Od 34. dnia przysługuje zasiłek chorobowy. Okres wspomnianych 33 dni ustalamy sumując poszczególne niezdolności do pracy w danym roku ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?]( "Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych? [© endostock - Fotolia.com]")
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?
... zasiłek chorobowy przysługuje z tytułu zatrudnienia u pierwszego pracodawcy, który udzielił urlopu bezpłatnego. Pracownik nie otrzyma świadczenia za czas choroby trwającej w okresie urlopu wychowawczego. Wyjątek stanowi zasiłek ... dotyczące wykorzystywania zwolnienia niezgodnie z jego celem, rozstrzyga ZUS, wydając decyzję, od której przysługuje ...
-
![Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... obowiązek wypłacania zatrudnionym wynagrodzenia chorobowego (za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w ciągu roku). Zasiłek chorobowy, opiekuńczy, macierzyński i świadczenia rehabilitacyjne (z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego) wypłaca ZUS. Inaczej jest w przypadku pracodawcy, który zgłasza do ubezpieczenia chorobowego więcej niż 20 osób. Ma ...
-
!["Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć]( "\"Lewe\" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
"Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć
... płatników, którzy zatrudniają powyżej 20 osób – pozostali mogą zgłosić się do ZUS z prośbą o dokonanie kontroli. ZUS jest dysponentem środków zgromadzonych w Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, z którego wypłacane są zasiłek chorobowy (w przypadku krótkotrwałej niezdolności do pracy) i świadczenie rehabilitacyjne (w przypadku dłuższej niezdolności do ...
-
![Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?]( "Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?")
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
... ? Jaka jest wysokość świadczenia rehabilitacyjnego? Komu nie przysługuje świadczenie rehabilitacyjne? Zasiłek chorobowy może trwać do 182 dni lub do 270 dni gdy ... ani zarzut wadliwości orzeczenie staje się prawomocne. Na jego podstawie ZUS wydaje decyzję. Wysokość uzależniona od długości świadczenia Świadczenie rehabilitacyjne jest świadczeniem ...
-
![Nadpłata zasiłku i co dalej?]( "Nadpłata zasiłku i co dalej? [© endostock - Fotolia.com]")
Nadpłata zasiłku i co dalej?
... błędu wypłacił pracownikowi zasiłek chorobowy od podstawy wymiaru wyższej niż należna, dokonał zatem bezpodstawnej wypłaty zasiłku. W związku z tym musi złożyć dokumenty rozliczeniowe korygujące (imienny miesięczny raport korygujący ZUS RSA oraz miesięczną deklarację korygującą ZUS DRA) za sierpień, w którym wypłacił ten zasiłek, wykazując w nich ...
-
![Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4]( "Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4")
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... kosztów pracodawcy Po upływie 33 dni ZUS wypłaca zasiłek chorobowy pracownikom do 50 roku życia, zaś pracownikom z grupy 50+ zasiłek wypłacany jest już po 14 dniach – ... , to wymiar wygenerowanego świadczenia urlopowego może osiągnąć naprawdę istotne wartości. 6. FAKT: ZUS nie skontroluje pracownika podczas pierwszych 33 dni zwolnienia Ewentualny ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe: podstawa wymiaru po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym]( "Wynagrodzenie chorobowe: podstawa wymiaru po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe: podstawa wymiaru po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym
... r. do 30 sierpnia 2006 r. (182 dni) przysługiwało jej wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy. Obliczona przez firmę podstawa wymiaru tych świadczeń wyniosła 2.400 ... o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dostępny na stronach internetowych www.zus.pl) Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo ...
-
![Umowa o współpracę a nieterminowa składka zdrowotna]( "Umowa o współpracę a nieterminowa składka zdrowotna [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa o współpracę a nieterminowa składka zdrowotna
... przez ZUS. Płatnik składek, którym jest osoba prowadząca działalność gospodarczą, jest obowiązany co miesiąc naliczać i przekazywać do ZUS składkę na ubezpieczenie zdrowotne zarówno za siebie, jak i za osobę współpracującą. Dotyczy to również miesięcy, w których płatnikowi składek lub osobie współpracującej wypłacany jest zasiłek chorobowy z ZUS ...
-
![Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica?]( "Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica? [© Subbotina Anna - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica?
... ZUS, ale w tym przypadku przekazuje je do NFZ. - Każdy, kto opłaca składki na ubezpieczenie chorobowe, zapewnia sobie prawo do świadczeń. Gdy będziemy niezdolni do pracy z powodu choroby, czy urazu, otrzymamy zasiłek chorobowy ...
-
![Rejestracja w urzędzie pracy a prawo do zasiłku]( "Rejestracja w urzędzie pracy a prawo do zasiłku [© whitelook - Fotolia.com]")
Rejestracja w urzędzie pracy a prawo do zasiłku
... (dotyczy okresów po 1 stycznia 1997 r.), osoby, które pobierały świadczenia ZUS (zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego) po ustaniu zatrudnienia, muszą dostarczyć zaświadczenie z ZUS o okresie pobierania tego świadczenia z podstawą wymiaru lub zaświadczenie o okresie ...
-
![Jak błyskawicznie dostać skierowanie do sanatorium?]( "Jak błyskawicznie dostać skierowanie do sanatorium? [© goodluz - Fotolia.com]")
Jak błyskawicznie dostać skierowanie do sanatorium?
... w ZUS. Taka możliwość przysługuje ubezpieczonym, których stan zdrowia nie pozwala na podjęcie pracy. Kto może starać się poprzez ZUS o skierowanie do sanatorium? Przede wszystkim osoby, które pobierają zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne lub rentę okresową z tytułu niezdolności do pracy. Ale nie tylko. Z rehabilitacji na koszt ZUS ...
-
![Urlop bezpłatny a choroba]( "Urlop bezpłatny a choroba [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop bezpłatny a choroba
... zachoruje w czasie urlopu wypoczynkowego i otrzyma zaświadczenie lekarskie na druku ZUS ZLA, choroba przerywa bieg urlopu wypoczynkowego. Za pełny okres niezdolności do pracy przysługują świadczenia chorobowe (wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy). Część urlopu wypoczynkowego niewykorzystaną przez pracownika z powodu niezdolności do pracy ...
-
![e-ZLA: podaj aktualny adres]( "e-ZLA: podaj aktualny adres [© pixabay.com]")
e-ZLA: podaj aktualny adres
... dostają zasiłek chorobowy z ZUS lub od swojego pracodawcy. Wszystkie kontrole są prowadzone z zachowaniem reżimu sanitarnego i zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami dotyczącymi zasad postępowania w czasie pandemii Covid-19. W całej Polsce w 2020 r. ZUS przeprowadził kontrole 55 004 zwolnień lekarskich, z których 10 584 ZUS zakwestionował ...
-
![Umowa uaktywniająca z nianią. Czy to się opłaca?]( "Umowa uaktywniająca z nianią. Czy to się opłaca? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Umowa uaktywniająca z nianią. Czy to się opłaca?
... zatrudniona opiekunka. Rodzic potrąca tę składkę z pensji i odprowadza do ZUS. Oczywiście niania obowiązkowo podlega także ubezpieczeniu zdrowotnemu, a składkę tę finansuje budżet państwa. Przydatne ... i została przez nas zgłoszona do tego ubezpieczenia, może uzyskać zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne. Należy jednak pamiętać o tym, że ...
-
![Na wysokość emerytury mają wpływ zwolnienia lekarskie i urlopy bezpłatne]( "Na wysokość emerytury mają wpływ zwolnienia lekarskie i urlopy bezpłatne [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Na wysokość emerytury mają wpływ zwolnienia lekarskie i urlopy bezpłatne
... bezpłatnym urlopie – mówi Iwona Kowalska – Matis Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Według rzeczniczki, do okresów nieskładkowych należy zaliczyć między innymi okres pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy. Dostajemy wprawdzie zasiłek chorobowy, ale nie jest on „oskładkowany”, czyli w czasie e-ZLA na ...
-
![Wypadki w pracy a odpowiedzialność pracodawcy]( "Wypadki w pracy a odpowiedzialność pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Wypadki w pracy a odpowiedzialność pracodawcy
... wypadkowy - z niego wypłacane są świadczenia wskazane w ustawie wypadkowej, w tym m. in. zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, jednorazowe odszkodowanie oraz renty z tytułu niezdolności do pracy. Co jednak zrobić w sytuacji, gdy ZUS nie pokryje pełnych kosztów leczenia poszkodowanego? Jak wyjaśniają eksperci D.A.S. Towarzystwa Ubezpieczeń ...
-
![Dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego]( "Dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego [© endostock - Fotolia.com]")
Dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego
... w oddziale ZUS wniosek na druku ZUS Np-7. Zgodnie z pouczeniem zamieszczonym na tym druku wniosek o świadczenie rehabilitacyjne ubezpieczony powinien złożyć w ZUS wraz z ... pobierał on wynagrodzenie za czas choroby, a przez jaki okres – zasiłek chorobowy. Należy również podać przewidywaną datę wyczerpania przez ubezpieczonego okresu zasiłkowego. Druk ...
-
![Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę]( "Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę [© pixabay.com]")
Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę
... lub zlecić ją pracownikowi kadr – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Ważne jest jednak to żeby osoba kontrolująca ... za okres niezdolności do pracy z powodu choroby Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, Zasiłek opiekuńczy, Świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia chorobowego i ...
-
![Polacy i "lewe" zwolnienia]( "Polacy i \"lewe\" zwolnienia [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polacy i "lewe" zwolnienia
... tyle, ile z budżetu wydaje się na szkolnictwo wyższe. Tymczasem, przykładowo kontrola ZUS w 2007 roku, wykazała, że co jedenaste zwolnienie było fałszywe. W internecie aż ... które wypłaca pracodawca. Jeśli choroba będzie trwać dłużej niż 33 dni, zasiłek chorobowy wypłaca Zakładu Ubezpieczeń Społecznych" – mówi Michał Filipkiewicz z portalu Praca.pl. ...
-
![Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?]( "Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?
... odwołanie, wniesione do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych za pośrednictwem oddziału ZUS, w terminie 30 dni od otrzymania decyzji. Innymi świadczeniami mogą być te uzyskane z tytułu utracenia zdolności do dalszego podejmowania aktywności zawodowej. Zasiłek chorobowy obowiązuje od pierwszego dnia niezdolności do pracy i wynosi 100% podstawy ...
-
![Pracownik na zwolnieniu: świadczenia rzeczowe a podatek]( "Pracownik na zwolnieniu: świadczenia rzeczowe a podatek [© anna - Fotolia.com]")
Pracownik na zwolnieniu: świadczenia rzeczowe a podatek
... z własnych środków. Z pytania wynika, że pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim i nie otrzymuje od pracodawcy wynagrodzenia chorobowego. Zasiłek chorobowy wypłaca – na rzecz tego pracownika – ZUS. Jednak w związku z istniejącym stosunkiem pracy pracownik otrzymuje od pracodawcy świadczenia rzeczowe stanowiące przychód ze stosunku pracy ...
-
![TK: praca podczas zwolnienia lekarskiego pozbawia chorobowego]( "TK: praca podczas zwolnienia lekarskiego pozbawia chorobowego [© 18percentgrey - Fotolia.com]")
TK: praca podczas zwolnienia lekarskiego pozbawia chorobowego
... - uznał Trybunał Konstytucyjny. TK badał skargę prawniczki, której ZUS kazał zwrócić zasiłek chorobowy, ponieważ na zwolnieniu lekarskim udzielała płatnych porad prawnych. Skargę do TK złożyła kobieta, która na zwolnieniu lekarskim wykonywała pracę zarobkową. Kobiecie ZUS nakazał zwrot wypłaconego zasiłku chorobowego wraz z odsetkami, a Sąd ...
-
![Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?]( "Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?
... chorobowego składają bezpośrednio do ZUS na druku Z-3b lub ZAS-53. Trzeba także mieć na uwadze, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek przysługuje. Dalsza rehabilitacja Jeżeli po zakończeniu okresu, w czasie, którego można dostawać zasiłek chorobowy, osoba ubezpieczona jest ...
-
![COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego]( "COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego")
COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego
... rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. Świadczenie chorobowe - jakie dokumenty? Gdy świadczenie chorobowe wypłacane jest przez ZUS to wówczas ubezpieczony musi złożyć stosowny wniosek o zasiłek chorobowy bezpośrednio w ZUS lub za pośrednictwem swojego pracodawcy. Wniosek można wypełnić i wysłać elektronicznie za pośrednictwem PUE. ZUS – po ...
-
![Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy a protokół wypadkowy]( "Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy a protokół wypadkowy [© endostock - Fotolia.com]")
Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy a protokół wypadkowy
... do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego. Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje pracownikowi nawet, jeżeli ... . W takim przypadku pracodawca występuje w tej sprawie do oddziału ZUS, dołączając protokół powypadkowy oraz informując, w jakiej kwocie wypłacono ...
-
![Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?]( "Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi? [© whitelook - Fotolia.com.jpg]")
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
... ). W praktyce ZUS sprawdza zwolnienia trwające ponad miesiąc. To pracodawca jako płatnik składek ZUS-owskich wypłaca zasiłek chorobowy, jeśli zgłasza do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. W przypadku przedsiębiorców, którzy do „chorobowego” zgłaszają mniej osób, zasiłek na czas choroby ich chorym pracownikom wypłaca ZUS. Za pracę ...
-
![Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę]( "Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę [© RTimages - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... działalności (lub miejsce sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 3), ZUS. Po ustaleniu wszystkich okoliczności i przyczyn wypadku, nie później niż w ciągu ... funduszu wypłacanych jest kilka rodzajów świadczeń, w tym zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy, jednorazowe odszkodowanie, renta z tytułu niezdolności do pracy, ...
![Ile kosztuje mieszkanie w najwyższych wieżowcach Polski? Ceny apartamentów zapierają dech w piersiach - podobnie jak widoki [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/drapacze-chmur/Ile-kosztuje-mieszkanie-w-najwyzszych-wiezowcach-Polski-Ceny-apartamentow-zapieraja-dech-w-piersiach-podobnie-jak-widoki-267512-50x33crop.png "Ile kosztuje mieszkanie w najwyższych wieżowcach Polski? Ceny apartamentów zapierają dech w piersiach - podobnie jak widoki [© wygenerowane przez AI]")
Ile kosztuje mieszkanie w najwyższych wieżowcach Polski? Ceny apartamentów zapierają dech w piersiach - podobnie jak widoki
