-
Zarobki Polaków 2012: pierwsza praca
... w tych grupach wynosiło 2 500 PLN. Wynagrodzenie w pierwszej pracy stanowiło od 52% do 73% wynagrodzenia przeciętnego dla branży. Najwyższe płace odnotowano w branży IT, gdzie osoby zaczynające pracę zarabiały 3 300 PLN brutto. Wynagrodzenia na poziomie 3 000 PLN otrzymywali zatrudnieni w bankowości oraz przemyśle ciężkim. W pozostałych branżach ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 50/2014
... CHĘTNIE ZATRUDNIANI W POLSCE. ROŚNIE ZAPOTRZEBOWANIE NA PRACOWNIKÓW IT I NOWYCH TECHNOLOGII Polski rynek pracy ... obserwujemy w branży produkcyjnej i usługowej. Natomiast w obszarze rynku pracy dla specjalistów z branży ... też trend odwrotny. Jedną z przyczyn są rosnące wynagrodzenia – twierdzi Andrzej Korkus. Do zwiększenia liczby emigrantów z Ukrainy ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody i kompetencje 2017
... Listę opracowano w oparciu o Raport płacowy 2017. Programista Rynek kandydata szczególnie zaznacza się w branży IT i nic nie wskazuje na to, aby w nadchodzących miesiącach coś w tej ... do Polski coraz więcej inwestycji z branży produkcyjnej. Sprawia to, że inżynierowie będą mogli liczyć na wyższe wynagrodzenia i więcej ofert pracy. Rok 2017 będzie ...
-
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników 2017
... branży IT zadeklarowało, że najpopularniejszym benefitem w ich firmie jest elastyczny czas pracy – jest to najwyższy odsetek na tle innych branż. Karnety na siłownie i do klubów fitness okazały się najpopularniejsze w branży telekomunikacyjnej (66%), IT ...
-
Czy Polska jest gotowa na 4-dniowy tydzień pracy?
... czasu pracy przy zachowaniu obecnego wynagrodzenia. Na przykład w badaniu na potrzeby ostatniej edycji raportu No Fluff Jobs „Kobiety w IT” 38,9 proc. ankietowanych wskazało ... jest wysoko cenione przez osoby pracujące w branży tech. Z badania No Fluff Jobs wynika, że specjaliści i specjalistki IT wybierają freelancing m.in. ze względu na elastyczność ...
-
Praca w kulturze i sztuce: jakie zarobki?
... PLN brutto miesięcznie. Dla porównania w branży, w której pensje w 2013 roku były najwyższe – czyli IT, najlepiej wynagradzani pracownicy miesięcznie zarabiali ... branży zarabiały przeciętnie o zaledwie 1,6% więcej od swoich kolegów. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia ...
-
Czy automatyzacja pomoże uwolnić potencjał pracowników?
... muszą się zatem bać specjaliści IT. Szacunki wskazują, że do 2020 roku będzie brakowało przeszło 800 tys. ekspertów z dej branży. Deficyty kadrowe widać zresztą i w ... ). Powoduje to, że połowa z ankietowanych organizacji członkowskich ABSL przewiduje, że średnie wynagrodzenia w sektorze usług dla biznesu wzrosną w tym roku przynajmniej o 10 proc. ...
-
Rekrutacja online: jak znaleźć właściwych kandydatów
... to dzisiaj standard w wielu branżach i wielu firmach. Międzynarodowe korporacje czy firmy z branży IT posługują się nią od dawna, ale jest to narzędzie, które z powodzeniem ... LinkedIn twierdzi, że nie podjęłaby pracy w spółce o złej reputacji, niezależnie od wynagrodzenia”. Dobrą reputację buduje się dzisiaj również w sieci. Jeszcze łatwiej się ją ...
-
Branża BSS: rekrutacja pracowników bez nowych miejsc pracy?
... Poland dla sektora nowoczesnych usług dla biznesu, w minionym roku wynagrodzenia podniosło 76 proc. firm z branży SSC/ BPO. Mimo że na ten rok podobne plany ma aż 77 ... zaawansowanych i wiedzochłonnych procesów biznesowych, tworzenie centrów R&D oraz hubów IT. Elementem, który może wesprzeć transformację Polski, niezaprzeczalnie jest nasz kapitał ...
-
Trendy HR w sektorze BPO/SSC
... reprezentowanych przez nich firm. Dobra sytuacja branży uwidacznia się w deklarowanym przez sektor BPO/SSC tworzeniu nowych ... do obsadzenia, respondenci podawali stanowiska IT, inżynierskie, specjalistyczne i kierownicze ... badanych przedsiębiorstw planuje też dalszy wzrost płac (64%). Wynagrodzenia pozapłacowe oferują prawie wszystkie badane firmy (96 ...
-
Centra Usług Biznesowych w Polsce – jakie zarobki?
... , a także jakie są perspektywy rozwoju branży. Firma Page Personnel opublikowała właśnie broszurę informacyjną ... wynagrodzenia otrzymują specjaliści obszarów IT oraz finansów, niższe oferowane są zazwyczaj w działach obsługi klienta oraz call center. Powszechną praktyką są coroczne, inflacyjne podwyżki wynagrodzeń oraz premie. Oprócz wynagrodzenia ...
-
Ile pracujemy na wakacje 2015?
... tydzień, a najczęściej 12 – 14 dni. I tyle właśnie pracują dyrektorzy z branży telekomunikacyjnej, IT, bankowości i w przemyśle, by zarobić na takie wakacje. Co to za ... o wysokim standardzie pracują znacznie krócej” – podkreśla Tomasz Staśkiewicz – redaktor naczelny portalu wynagrodzenia.pl. Zarobić na last minute Ile trzeba pracować na wakacje last ...
-
Pierwsza praca: zarobki na start nie muszą być niskie
... wynagrodzenia mogą liczyć początkujący specjaliści? Rozpiętość pensji oferowanych "na start" na Mazowszu, w Małopolsce i na Dolnym Śląsku jest spora. Na najwyższe zarobki, rzędu nawet 5 700 zł brutto, mogą liczyć początkujący programiści. Dane serwisu zarobki.pracuj.pl potwierdzają dobre warunki pracy w IT ... się administratorzy IT i pracownicy branży ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2014
... wynagrodzenia, ale i np. wielkość i prestiż firmy oraz styl zarządzania i kultura organizacyjna. Stworzeniu najnowszej edycji rankingu posłużyły opinie 3947 specjalistów i menedżerów z całego kraju, reprezentujących 9 dyscyplin: Administrację, HR, Finanse i Księgowość, Inżynierię, IT ... wiodących marek w swojej branży. „Badanie Antal International „ ...
-
Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki
Wynagrodzenia w naszym kraju sukcesywnie rosną. Jeśli jednak przyjrzeć się pensjom oferowanym w poszczególnych branżach, to w oczy rzuci się wyraźnie jedna rzecz - zarobki w IT. Okazuje ... , że osoby odpowiedzialne za online marketing czy e-commerce praktycznie w każdej branży mogą przebierać w ofertach pracy. – Te są coraz bardziej atrakcyjne, ...
-
Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm
... , zewnętrznych oraz kontraktowych. Firmy z branży najczęściej przewidują rekrutacje na stanowiska związane z finansami i księgowością, IT, obsługą klienta oraz usługami ... wynagrodzeń pracowników sektora. Tak zwany bonus językowy – będący stałym dodatkiem do wynagrodzenia podstawowego – w przypadku języków unikalnych i trudnych do pozyskania może ...
-
Rekrutacja synonim rozczarowania?
... pracy jest rozczarowanych kwotą wynagrodzenia, jaką proponują im pracodawcy. „Z naszych obserwacji wynika, że najczęściej proponowany zakres wynagrodzeń pojawia się w ogłoszeniach z branży IT. Wynika to z dużej konkurencyjności tej branży i zdecydowanie większego zapotrzebowania na specjalistów. Podając kwoty wynagrodzenia, firmy starają się w ten ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2012
... wynagrodzenia w najbliższych miesiącach. Odsetek takich deklaracji spadł o 10 punktów procentowych w odniesieniu do maja 2011. W bieżącym okresie największą szansę na podwyżkę mają pracownicy firm regionu zachodniego (17%), a także branży ... dostępni są pracownicy utrzymania ruchu oraz IT (na podstawie wartości średnich). W obszarach stanowiskowych ...
-
Satysfakcja z pracy to mało, teraz liczy się pracoszczęście. Zobacz, gdzie je znaleźć
... pracy towarzyszy im poczucie szczęścia i satysfakcja. O której branży tu mowa? Zobacz, co mówią na ... rzadziej myśli o zmianie pracodawcy. W branżach, jak np. IT, w których trudno o specjalistów i które nie tolerują błędów podczas ... latach 80.-90. XX wieku) , to właśnie wysokość wynagrodzenia jest najważniejsza (aż 72% wskazań w badaniu Devire). ...
-
Rekrutacja finansistów. Jakie wyzwania w 2021 roku?
... branża finansowa? Jakie są oczekiwania kandydatów wobec pracodawców? Jakie wynagrodzenia są oferowane w branży finansowej? Pandemia i wywołany nią kryzys wstrzymały wiele procesów rekrutacyjnych. ... z tych sektorów, które dobrze poradziły sobie w czasie kryzysu, czyli IT, e-commerce czy branża farmaceutyczna. Większość kandydatów (68,9%) przed ...
-
Inflacja nie dotyka freelancerów, bo mają oszczędności?
... pozostaje bez znaczenia, w tym na wynagrodzenia oraz ilość zleceń. Oto, do jakich wniosków prowadzi. ... osoby zajmujące się doradztwem (100 proc.), programowaniem i IT (70 proc.), stronami i sklepami internetowymi oraz fotografią, wideo ... mierze uzależnione jest od charakteru konkretnej branży. Materiał powstał na podstawie badania zrealizowanego przez ...
-
Ile zarabia informatyk w Polsce i w Europie?
... , niezależnie od profilu działalności i branży, w której działa, potrzebuje wsparcia pracowników IT. Postęp technologiczny sprawia, że specjaliści z sektora IT są ciągle poszukiwani, a zarobki im oferowane są znacznie wyższe od średniej krajowej. Jednak na tle innych europejskich krajów osoby pracujące w IT na terenie Polski zarabiają niewiele ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2019
... branży bankowo-finansowej (10%), niemal tyle samo – z branży handlu detalicznego / sprzedaży B2C (10%). Tuż za nimi uplasowała się produkcja FMCG (9%). Aktywnie rekrutowały także firmy o profilu handel / sprzedaż B2B oraz pracodawcy IT ... pracodawców ma problemy z rekrutacją odpowiednich kandydatów, a wynagrodzenia chce zwiększyć tylko 27% firm. W ...
-
6 trendów na rynku pracy 2022
... w większości przypadków jest podyktowana czymś więcej niż tylko chęcią uzyskania wyższego wynagrodzenia – i brak zmiany wcześniej czy później frustruje – zauważa Izabela Banaszek, ... obserwujemy już od dłuższego czasu w branży IT – lecz teraz pracodawcy szukają takich rozwiązań również w branży FMCG, farmaceutycznej czy szeroko pojętych usług dla ...
-
Stawki freelancerów 2023 - w których branżach wzrosły najbardziej?
... raczej nie traktuje freelancingu jako zajęcia na pełen etat. Nierówności w branży IT W kategorii programowanie i IT kolejny rok z rzędu możemy zaobserwować duże ... swoje wynagrodzenia do ciągłego wzrostu cen. W ciągu roku stawki wzrosły w większości profesji, jednak ich wysokość w dużej mierze uzależniona jest od charakteru konkretnej branży – ...
-
Emigracja zarobkowa ciągle interesująca. Pracę za granicą rozważa co 10. Polak
... wynagrodzenia na pokrycie kosztu noclegów i wyżywienia po niemieckiej stronie. O pracę trudniej we Francji, Hiszpanii i we Włoszech. Oferty pracy Z danych Work Service wynika, że pracownicy są potrzebni w pierwszej kolejności w branży ... branże zgłaszające zapotrzebowanie to nadal farmacja oraz IT, w którym na koniec 2019 roku w samych tylko Niemczech ...
-
"Pół-bezrobocie": czym jest i jakie niesie zagrożenie?
... Tarczy Antykryzysowej przewidziano możliwość czasowego obniżenia wynagrodzenia pracownikom przy jednoczesnym obniżeniu czasu pracy (20% mniejsza pensja i 20% niższy wymiar czasu pracy). - W pierwszej fazie lockdown’u trafiły do mnie sprawy związane z obniżeniem wymiaru czasu i wynagrodzenia, zwłaszcza w branży IT. Były to czasowe ograniczenia ...
-
10 priorytetów politycznych prezydentury Joe Bidena
... poziomie, dopóki nie zostaną ograniczone na skutek inflacji. Wyższe wynagrodzenia, w szczególności osób wydających wszystkie zarobione pieniądze, oznaczają presję inflacyjną ... gospodarki. 4. Gigantyczni monopoliści internetowi: ramy regulacyjne dla FAANG? Monopoliści z branży IT, od Facebooka i Google po Amazon i Alphabet, znaleźli się na ...
-
Nowa składka zdrowotna przedsiębiorcy. Kto ile straci?
... wynagrodzenia dla osiągających rocznie przychody do 60 tys. zł, 100% przeciętnego wynagrodzenia dla przychodów nie przekraczających rocznie 300 tys. zł, a powyżej tej wartości – 180% przeciętnego wynagrodzenia ... 17% na 14% nastąpiła dla branży budowlanej, zawodów medycznych oraz zawodów technicznych. Natomiast dla branży IT stawka 15% zmieniła się na ...
Tematy: składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, podatek dochodowy, podatek od firmy, zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, ryczałt ewidencjonowany, zasady ogólne opodatkowania, podatek liniowy, formy opodatkowania, działalność gospodarcza, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS dla przedsiębiorców, wysokość składek ZUS, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... .pl było skrócenie tygodnia pracy do 4 dni, ale przy otrzymywaniu 4/5 wynagrodzenia. Jedynie 22% badanych pozytywnie ocenia taki model pracy. Trudno się ... - komentuje Paulina Berska, Brand Manager w the:protocol, serwisie dedykowanym ofertom pracy w branży IT. W zdrowych benefitach - zdrowy (zespołowy) duch Pracodawcy są świadomi szeregu wyzwań, ...
-
Płace w Małopolsce
... wielkopolskim (3 500 PLN). Co czwarty Małopolanin otrzymywał miesięcznie ponad 5 000 PLN. Najlepiej opłacani w województwie małopolskim byli pracownicy zatrudnieni w branży IT. Mediana ich wynagrodzenia wyniosła 5 300 PLN. Płace w pozostałych branżach były dużo niższe i znacznie bardziej wyrównane. Najwięcej zarabiali pracownicy przemysłu ciężkiego ...
-
Zarobki w Górnośląskim Okręgu Przemysłowym
... (2 600 PLN) oraz w Oświęcimiu (2 805 PLN). W tych miastach 25% pracowników zarabiało poniżej 2 000 PLN. Najlepiej zarabiające osoby z GOP pracowały w branży IT. Mediana ich wynagrodzenia wyniosła 4 700 PLN brutto. Dobrze opłacani byli także pracownicy w bankowości, energetyce, oraz przemyśle ciężkim. Otrzymywali oni przynajmniej 4 000 PLN ...
-
Sektor TSL a trendy HR
... osoby odpowiedzialne za politykę personalną oraz osoby zarządzające firmami działającymi w branży TSL. Jak pokazują wyniki badania „Trendy HR w sektorze Transport Spedycja ... nie planuje wprowadzenia podwyżek płac w 2013 r. Dla porównania, w mijającym roku wynagrodzenia wzrosły w połowie badanych przedsiębiorstw (50%). Formą poprawy warunków ...
-
Zarobki kobiet i mężczyzn w 2010 roku
... 2 700 PLN i 3 250 PLN. Najwyższe zarobki wśród kobiet odnotowano w branży IT (4 600 PLN), natomiast u mężczyzn w bankowości (5 500 PLN). W obu jednak przypadkach ... ich odpowiednicy w dużych firmach – 4 300 PLN. Już po raz siódmy portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Dzięki ...
-
Branża RTV/AGD a trendy HR
... utrzymania ruchu, wykwalifikowanych pracowników fizycznych i kierowników – dodaje Tomasz Walenczak. Czynnik płacowy odgrywa istotną rolę w branży RTV/AGD. Prawie trzech na czterech badanych pracodawców (72%) zwiększyło wynagrodzenia w 2012 r. Jeśli chodzi o plany pracodawców na 2013 r., połowa respondentów (50%) zadeklarowała, że w ich firmie ...