-
Czy praca w HR się opłaca?
... 3 zestawione są trzy najlepiej opłacane stanowiska na poziomie starszego specjalisty w latach 2013, 2018 i 2023. Przeglądając tabelę 3 łatwo zauważyć, że w kolejnych porównywanych okresach ... zarządzania płacami w firmach, widać również, gdy porównamy ze sobą wynagrodzenia w różnych komórkach HR, co pokazują dane z tabeli 2. Specjalista ekspert ds. ...
-
Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące
... minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dacie dokonywania potrącenia. Natomiast podstawę potrąceń stanowi miesięczne wynagrodzenie, z tym że w miesiącu, w którym są wypłacane składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż jeden miesiąc, potrąceń dokonuje się od łącznej kwoty wynagrodzenia uwzględniającej te składniki wynagrodzenia (art ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne XII 2014
... pod względem sprzedaży kredytów hipotecznych słabsze od analogicznego okresu 2013 r. o 1 proc. Należy spodziewać się, że w pierwszych miesiącach 2015 r. ten trend ... dla klientów, którzy posiadają lub otworzą konto w banku wraz z deklaracją wpływów z tytułu wynagrodzenia, nabędą kartę kredytową oraz wykupią ubezpieczenie na życie lub przystąpią do ...
-
Ile zarabia nauczyciel?
... z dnia 1 sierpnia 2013 roku w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy. Dla nauczyciela z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym minimalne stawki wynagrodzenia wynoszą 2 265 zł ...
-
Benefity częściej niż premie
... , oraz uznaniowe, mającą formę nagrody. wynagrodzenie całkowite – Łączna wartość wynagrodzenia podstawowego i dodatków otrzymywanych przez pracownika. Informacje o badaniu Po raz jedenasty przedstawiamy Państwu podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW). W 2013 roku uczestniczyło w nim 122 499 respondentów, co sprawia, że jest ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010
... dodatkowego urlopu w wymiarze do 3 tygodni w latach 2010 i 2012, a w latach 2012 i 2013 rodzice lub opiekunowie dzieci będą mogli wykorzystać do 6 tygodni dodatkowego ... urlopach wychowawczych do poziomu wynagrodzenia osiąganego przed przejściem na ten urlop, jednak nie więcej niż 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Dzięki temu osoby na urlopach ...
-
Najem nieruchomości: refakturowanie usług
... pkt 2 ustawy, w okresie od dnia 1 stycznia 2011 r. do dnia 31 grudnia 2013 r. stawka ta wynosi 8%. W pozycji 163 załącznika wymienione zostały usługi zaklasyfikowane do ... z ceną takich dostaw. Przepis art. 73 Dyrektywy posługuje się pojęciem zapłaty (wynagrodzenia), którą dostawca lub świadczący usługę otrzymał lub ma otrzymać, a ustawodawca polski ...
-
Wzrosną wydatki firm i gospodarstw domowych
... miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2012 r. (niezbędnego do ustalenia podstawy wymiaru miesięcznych składek przedsiębiorców), a także od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ... pieniędzy. W 2012 r. przedsiębiorcy rozliczą się z fiskusem za grudzień dopiero w styczniu 2013 roku. Co więcej, jeśli złożą roczne zeznanie podatkowe przed ...
-
Koniunktura gospodarcza w Polsce I kw. 2012
... w pierwszych trzech miesiącach roku był również wzrost dynamiki przeciętnego realnego wynagrodzenia brutto. Tempo wzrostu wynagrodzeń w tym okresie Instytut szacuje na 2,5 proc ... w bieżącym roku wzrost eksportu wyniesie 5,6 proc., a w 2013 roku 5,2 proc. Z kolei import w latach 2012 – 2013 rósł będzie odpowiednio o 5,2 oraz 6,3 proc. Obecna sytuacja ...
-
Nagroda roczna dla byłego pracownika a ZUS ZWUA
... miesięczny z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 0 0, ponieważ przez część stycznia 2013 r. podlegał on ubezpieczeniom. W raporcie rozlicza składki od łącznej kwoty, jaka została wypłacona w styczniu 2013 r. tj. uwzględniając w podstawie wymiaru składek zarówno kwotę wynagrodzenia, jak i kwotę nagrody. Podstawa prawna: ustawa z 13 października 1998 ...
-
Jak rozliczyć zasiłek opiekuńczy?
... lutego 2013 r. zwolnienie lekarskie potwierdzające konieczność sprawowania przez niego opieki nad 9-letnią córką. Zwolnienie to obejmuje okres od 27 lutego do 8 marca. Ponieważ wynagrodzenia ... marcu wynagrodzenia, w raporcie ZUS RSA z takim samym kodem tytułu ubezpieczenia, cyfrą 312 jako kodem świadczenia/przerwy, okresem od 27.02.2013 do 08.03.2013 ...
-
Lista płac w praktyce. Odpowiedzi na najtrudniejsze pytania
... w 2013 r. Książka zawiera ... wynagrodzenia pracownika, jak obliczyć wynagrodzenie za część miesiąca, które składniki można wliczyć do minimalnego wynagrodzenia, czy za pracę w niedzielę należą się pracownikowi dwa dodatki, jaką procedurę zastosować w przypadku zmiany terminu wypłaty wynagrodzenia, jaka jest różnica między ustalaniem wynagrodzenia ...
Tematy: -
Komornicy sądowi: będzie ich więcej
... wynagrodzenia za pracę czy zasiłku 2 proc. wartości roszczenia kwalifikującego się do zabezpieczenia oraz nie więcej niż 100 proc. wysokości przeciętnego wynagrodzenia. Obecnie górną granicą tych opłat jest pięciokrotna wysokość przeciętnego wynagrodzenia. Jest także dolna granica – 3 proc. przeciętnego wynagrodzenia ... rejonowych. W 2013 roku sprawy ...
-
Sankcje za brak zaliczki na podatek dochodowy pracownika
... minimalnego wynagrodzenia ani też przekraczać jej czterystukrotności. Oznacza to, że w 2013 roku najniższa stawka dzienna to 53,33 zł, a najwyższa 21 333 zł. Mała wartość jest to wartość, która w czasie popełnienia czynu zabronionego nie przekracza dwustukrotnej wysokości minimalnego wynagrodzenia. Dla czynów popełnionych w 2013 roku ...
-
Reprezentowanie spółki z o.o. SKA a podatek VAT i dochodowy
... z 29 kwietnia 2013 r., nr IBPBI/2/423-122/13/AP. Konsekwencje na gruncie VAT Na gruncie VAT, wykonywanie przez komplementariusza funkcji zarządczych na rzecz sp. z o.o. SKA za odpłatnością powinno zasadniczo stanowić czynność neutralną podatkowo. Z analizy dotychczasowej praktyki organów podatkowych wynika, iż jeśli prawo do wynagrodzenia z tytułu ...
-
Dodatkowe oszczędzanie na emeryturę: IKE, IKZE czy PPE?
... wynagrodzenia. Należy jednak pamiętać, że w PPE również obowiązują limity wpłat. W tym kontekście, składka podstawowa nie może przekraczać 7% miesięcznego wynagrodzenia brutto, a suma składek dodatkowych w 2013 ... emerytalne, ustalonej dla oszczędzającego za rok poprzedni. Jednocześnie, w 2013 r. odgórny limit wpłat nie może przekraczać 4 231,20 zł. Co ...
-
Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich
... zawodową. W czerwcu 2013 roku weszły w życie zmiany dotyczące przyznawania zasiłków macierzyńskich. Obejmują one wszystkie osoby, którym po 31 grudnia 2013 ... Kodeks pracy Wysokość zasiłku macierzyńskiego wynosi 100 proc. obliczonego średniego wynagrodzenia podczas korzystania z urlopu macierzyńskiego (podstawowego i dodatkowego) oraz 60 procent na ...
-
Przeciętne wynagrodzenie I 2014
... zysku w styczniu 2014 r. wyniosło 3805,11 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na ... , w 2013 r. wyniosło 3191,93 zł, a w drugim półroczu 2013 r. wyniosło 3278,14 zł. W 2014 r. - w związku ze zmianą wynikającą z art. 1 ustawy z dnia 8 listopada 2013 r. o zmianie niektórych ustaw ...
-
Zdolność kredytowa Polaków V 2014
... procentowa wynosi obecnie 2,5%, a ostatnia zmiana miała miejsce w lipcu 2013 roku). Co prawda wcześniejsze prognozy mówiły o możliwości pierwszych ... klienci skorzystają z niskokosztowych produktów banku, takich jak konto wraz z zagwarantowaniem wpływów wynagrodzenia lub karta kredytowa, - opłaty okołokredytowe nie są kredytowane, - klienci posiadają ...
-
Od 1 stycznia 2015 wyższa płaca minimalna w Niemczech
... płacy przełoży się na rozwój szarej strefy. Emigranci zarobkowi otrzymywali dotychczas niższe wynagrodzenia niż obywatele Niemiec. Oficjalnym tego powodem była nieznajomość języka niemieckiego czy ... osób mieszkających na stałe w Europie. Według danych NBP Polacy pracujący za granicą w 2013 roku przesłali do Polski 4,071 mln euro, z czego aż 1,351 ...
-
Małe firmy: nie jest najlepiej, ale w przyszłym roku poprawa
... do podwyżek płac jest mniejsza niż w 2013 r. Wzrost inwestycji deklaruje mniej firm niż w 2013 r. Jednak i w tym przypadku można liczyć na firmy z ... razy więcej firm planuje w 2015 r. podnieść wynagrodzenia niż zwiększyć zatrudnienie. Plany takie mają wszystkie firmy, niezależnie od wielkości. Wynagrodzenia mają rosnąć we wszystkich sektorach ...
-
Ile zarabia żołnierz?
... PLN mniej niż wojskowego. Inaczej sprawa wygląda w przypadku pracowników cywilnych wojska, wśród których przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wynosiło w 2013 roku 3 299 PLN. Z ich wynagrodzenia potrąca się później zarówno zaliczkę na podatek dochodowy, jak i składki na ubezpieczenia społeczne. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź ...
-
Ile zarabia pielęgniarka?
... liczba czynnych zawodowo pielęgniarek w Polsce jest dużo mniejsza. Przykładowo liczba zatrudnionych pielęgniarek w 2013 roku wyniosła niecałe 213 tys., czyli o ponad 67 tys. mniej niż ... 2008 roku przeciętny wiek pielęgniarki wynosił niewiele ponad 44 lata. Pod koniec 2013 roku średnia wieku dla tej grupy zawodowej wzrosła o prawie 5 lat i osiągnęła ...
-
420 euro za mycie rąk, czyli benefity pracownicze po grecku
... nagle zostało „cudownie uzdrowionych” po przeprowadzeniu kontroli. W 2013 roku pod lupę wzięto również przedsiębiorstwa. Kontrola skarbowa, która ... wynagrodzenia. W tej grupie znalazły się między innymi sprzątaczki. Naukowy, przysługujący za każdy tok nauki po szkole średniej, w wysokości 5% wynagrodzenia. Komputerowy, w wysokości 15% wynagrodzenia ...
-
OFE znikną z rynku. Czy emerytury wzrosną?
... , że od początku 2018 r. całe 7,3 proc. wynagrodzenia brutto będzie zapisywane na subkoncie w ZUS. Zgromadzone tam środki podlegają corocznej waloryzacji o średnie nominalne tempo wzrostu PKB z ostatnich pięciu lat. W 2012 r. wartość środków zgromadzonych na subkoncie została powiększona o 6,3 proc., w 2013 r. o 5,1 proc., w dwóch kolejnych latach ...
-
Po co się tworzy system premiowania?
... takiego narzędzia? Po co tworzy się systemy premiowania? Premia – składnik wynagrodzenia zmiennego Wynagrodzenie jest dziś pojęciem szerokim, obejmującym znacznie więcej niż płacę podstawową. ... elementami łącznych korzyści z pracy są płaca stała i zmienna (Grzesińska, Spólnik, 2013). Składnikiem płacy zmiennej jest między innymi premia. Korzyści ze ...
-
Pensja dyrektora maltańskiej spółki bez podatku w Polsce
... statutu spółki, źródłem jego obowiązków, jak i jedynym tytułem prawnym do wypłaty wynagrodzenia za ich pełnienie będzie uchwała zgromadzenia wspólników, powołująca ... dnia 16.08.2013 r., nr IPPB2/415-447/13-4/AS; Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu z dnia 26.11.2013 r., nr ILPB2/415-830/13-4/WM; Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy z dnia 09.12.2013 ...
-
Ochrona podwykonawców w zamówieniach publicznych
... ustawy Prawo zamówień publicznych. Wcześniej, bo w 2013 r., wprowadzono do ustawy Prawo zamówień publicznych inny, bardzo ważny przepis – art. 143a. Zgodnie z przywołanym przepisem w przypadku umów, których termin wykonywania jest dłuższy niż 12 miesięcy, wypłata przez zamawiającego wynagrodzenia z tytułu drugiej i kolejnych transz uzależniona jest ...
-
Impreza integracyjna to coś więcej niż usługa gastronomiczna
... ww. sprawie C-41/04 czy C-111/05. Z orzeczeń tych wynika jednoznacznie, że odrębna kalkulacja wynagrodzenia za poszczególne czynności składające się na kompleksową usługę, nie ... w poz. 7 załącznika do powołanego rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 23 grudnia 2013 r. podlegają stawce podstawowej. Reasumując, należy zgodzić się - ze stanowiskiem ...
-
Zapłać VAT nawet gdy faktycznie sprzedaż nie wystąpi!
... , czy może wystawić fakturę za wykonane prace inwestorowi, w obliczu braku zapłaty wynagrodzenia przez wykonawcę. Inwestor nie negował faktu, iż doszło do bezpodstawnego ... wykazuje ona zdarzenie gospodarcze, które w ogóle nie zaistniało...” (wyrok NSA z 02.10.2013 r., sygn. I FSK 1475/12). „Nie sposób bowiem przyjąć, że podatnik odliczający podatek ...
-
Umorzenie odsetek/pożyczki od wspólnika spółki osobowej
... z cudzego kapitału (czyli np. umorzone odsetki czy też udzielenie pożyczki bez wynagrodzenia). Dlatego też wskutek umorzenia odsetek od udzielonej spółce pożyczki, ta ... . I tak dla przykładu Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z dnia 01.03.2013 r., sygn. akt II FSK 2980/12 wskazał, że zaciągnięcie nieoprocentowanej pożyczki umożliwia nieodpłatne ...
-
Podróż służbową taksówką? Pracownik zapłaci podatek
... względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty ... rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub ...
-
Zeznania podatkowe: ulga abolicyjna 2020/2021 a dochody krajowe
... Abu Zabi dnia 31 stycznia 1993 r., podpisanego w Abu Zabi dnia 11 grudnia 2013 r. (Dz. U. z 2018 r., poz. 2327). Konwencja wchodzi w życie z pierwszym dniem ... podatkowym; i b. wynagrodzenia są wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim Umawiającym się Państwie, oraz c. wynagrodzenia ...
-
Na rynku nieruchomości w Polsce nie ma bańki
... wynagrodzenia, jest przyjęty arbitralnie. Z premedytacją za moment odniesienia przyjęty został rok 2013 ...
-
Przeciętne wynagrodzenie 2012
... ustawy - najpóźniej w lutym 2012 roku, zaś wskaźnik za rok 2012 - o ile nie ulegną zmianom regulacje prawne - najpóźniej w lutym roku 2013. Przeciętne wynagrodzenia za rok 2011 będzie prawdopodobnie oscylowało wokół kwoty 3 tys. 400 złotych. Przeciętne wynagrodzenie podawane kwartalnie, w roku 2011 wynosiło odpowiednio: w I kwartale ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]