-
Wakacje składkowe dla przedsiębiorców - zalety i wady
... podstawy wymiaru składek niż minimalne, czyli 60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Wówczas, z uwagi na fakt, że finansowane będą z budżetu państwa tylko ... składkowych? Aby skutecznie skorzystać z wakacji składkowych, przedsiębiorcy powinni monitorować swoje finanse i wcześniej zaplanować miesiąc, w którym taka przerwa będzie ...
Tematy: wakacje składkowe, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, wakacje od ZUS, składki na ZUS, zwolnienie z ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, zwolnienie ze składek ZUS, wsparcie dla firm, jednoosobowa działalność gospodarcza -
Ranking kont firmowych - w jakim banku założysz najlepsze konto firmowe w 2025 r.
... z kluczowych decyzji dla przedsiębiorcy, mająca realny wpływ na codzienne finanse i koszty prowadzenia działalności. Rynek oferuje wiele propozycji, które różnią się opłatami, ... i haczyki, czytamy drobny druczek i regulaminy. Nie otrzymujemy za to wynagrodzenia, ani za publikację artykułu. Dlatego w tekście zamieściliśmy linki do formularzy oferty z ...
-
Pracownik luksusem - koszt zatrudnienia przekroczył 10 tys. zł miesięcznie
... i zindywidualizowane podejście do planowania zatrudnienia oraz zarządzania budżetem przeznaczonym na wynagrodzenia. Szczególnie, że pod tym względem pracownicy i kandydaci mają coraz ... wyzwaniem są rosnące wymagania płacowe obecnej kadry, które istotnie obciążają finanse przedsiębiorstwa. Dodatkowo, 24% wskazuje na wysokie koszty szkoleń i benefitów ...
-
Zasady poufności i zakaz konkurencji w praktyce - poradnik dla pracowników
... . Częściej jednak konsekwencje są bardziej dotkliwe. Na początek finanse: jeśli pracownik naruszy poufność i wyrządzi tym szkodę firmie, musi liczyć się z obowiązkiem rekompensaty. W praktyce może to oznaczać konieczność zapłaty odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia w przypadku nieumyślnego działania, a jeśli zrobił to celowo ...
-
Kryzys na rynku pracy? Alarmujące dane o braku pracowników
... kluczowe sektory gospodarki, takie jak energetyka, budownictwo, TSL, usługi medyczne, edukacja, finanse czy administracja. Luka kadrowa będzie się pogłębiać, a wiele branż w ... Sektory, które jeszcze niedawno nie musiały zabiegać o kandydatów, dziś podnoszą wynagrodzenia, wprowadzają premie lub skracają procesy adaptacyjne. To napędza presję płacową i ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem