stanowiska w hr, (strona 12/16) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › S › stanowiska w hr

Mapa Rynku Pracy - Czerwiec 2004

... o 19 ofert), edukacji (spadek o 8 ofert), oraz farmacji (spadek o 63 oferty). Praca - Stanowiska Na czele najbardziej poszukiwanych pracowników w czerwcu ponownie znaleźli się ... do maja w zasadzie nie zmienił się udział procentowy w rynku ogłoszeń stanowisk związanych z HR (około 2%), logistyką (6%) oraz informatyką i telekomunikacją (5%). Podobny ...

Tematy: koniunktura gospodarcza, bezrobocie, zatrudnienie, oferty pracy, rynek pracy, praca
Mapa Rynku Pracy - Styczeń 2005

... poziomie zbliżonym do grudniowego. Wpływa na to zapewne przerwanie na zimę inwestycji budowlanych. Stanowiska W styczniu 2005 zanotowano rekordową liczbę ogłoszeń skierowanych do pracowników sprzedaży – było ich ponad tysiąc (1122 ... z poprzednim miesiącem. Wzrost liczby ogłoszeń zanotowały wolne zawody (o 19 więcej), logistyka (o30 więcej), HR ...

Tematy: praca, oferty pracy, rynek pracy, mapa rynku pracy
Jak być wielkim szefem

... . Ich autorytet wynika z pozycji w firmie, a nie z charakteru. Tacy ludzie dłużej utrzymują swoje stanowiska w firmach słabych niż w dobrych. Na dłuższą metę, awanturnicy rzadko ... trzymasz się regulaminów. Jesteś nazbyt przesiębiorczy. Pracownik: A to źle? Szef i człowiek z HR jednogłośnie: Nie trzymasz się regulaminów. Niech regulamin nie podcina ...

Tematy: szef, zarządzanie, regulamin, kierownik, kierowanie firmą, zarządzanie personelem
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody

... - firma bada kwalifikacje i kompetencje pracowników, proponując im szkolenia i stanowiska pozwalające na maksymalne wykorzystanie ich potencjału. Zakres i tematyka szkoleń w tym ... z bardzo wysokim limitem rozmów. Według badań agencji doradztwa personalnego AG Test HR, telefonem komórkowym bez limitu rozmów dysponuje 93 procent prezesów firm, 98 ...

Tematy: motywacja, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, satysfakcja z pracy
Branża motoryzacyjna w Polsce 2007

... ciężko znaleźć kilkudziesięciu monterów jak jednego wykwalifikowanego inżyniera. Co ciekawe, dyrektorzy HR kłopoty na produkcji w niektórych przypadkach rozwiązywali nieszablonowo jak na branżę ... liniowych, kierowanych na bezpośrednią produkcję. Kadry na wyższe stanowiska firmy poszukują zazwyczaj samodzielnie, korzystając przy tym najczęściej z ...

Tematy: branża motoryzacyjna, produkcja samochodów, sprzedaż samochodów, rynek motoryzacyjny, firmy motoryzacyjne
Wizerunek i tożsamość marki: stwórz własny album

... Wybierz 10 osób, opisz ich osiągnięcia dla klientów lub produktu, filozofię swojego stanowiska, marzenia. Wielki pracownik to ktoś, kto pojawia się w mediach ze ... nie musi być kierownik ani dyrektor. Może nim być osoba z produkcji, z B&R, z HR. Ludzi z marketingu, którzy z definicji posiadają pewien potencjał medialny, wybieraj do dziesiątki powoli ...

Tematy: wizerunek marki, marka, marki, kreowanie marki, wizerunek, branding, tożsamość marki
Referencje filarem procesu rekrutacji

... odchodząc z pracy. Bardzo często są to szablonowe opinie podpisane przez HR Managerów, którzy nie współpracowali bezpośrednio z kandydatem. Sprawdzanie referencji polega ... którymi często współpracowaliśmy). Wskazując osoby do referencji, należy podać ich imię, nazwisko, nazwę stanowiska i działu, numer telefonu; warto też opisać, jaka była między ...

Tematy: referencje od pracodawcy, referencje, referencje kandydatów, selekcja kandydatów, ocena kandydatów
Oferta zatrudnienia: jak powinna wyglądać?

... firm posiada standardowe pisma z ofertą zatrudnienia, do których wystarczy wstawić imię i nazwisko, nazwę stanowiska i wynagrodzenie. Jednak kandydaci mogą łatwo je rozpoznać. Po serii miłych, przyjaznych spotkań w cztery oczy, ... uzgodnimy termin spotkania z członkami zespołu, w ciągu najbliższych dwóch tygodni. Z pozdrowieniami Grzegorz Kucharuk HR ...

Tematy: zatrudnienie pracownika, oferta zatrudnienia, rozmowa kwalifikacyjna, oferta pracy, rekrutacja pracowników
Dbaj o swój wizerunek w Internecie

... wstępną. 23% osób odpowiedzialnych za HR odrzuciło kandydaturę danej osoby ze względu na nieodpowiednie komentarze lub zdjęcia umieszczane w serwisach społecznościowych, na blogach itp. Wielu Internautów błędnie uważa, że tego typu rekonesans dotyczy osób rekrutowanych na wysokie stanowiska np. w korporacjach. Tymczasem coraz częściej ...

Tematy: rynek pracy, strata pracy, rekrutacja pracowników, rekrutacja przez Internet, ocena kandydatów, selekcja kandydatów, portale społecznościowe, wizerunek w sieci
Idealne CV menadżera

... .) planowała w III kwartale 2010 roku zatrudnianie nowych osób na stanowiska specjalistyczne i menadżerskie. Największe zapotrzebowanie na takich pracowników zgłosiły branże: telekomunikacyjna ( ... analizy i rozwiązania problemu" – mówi Agnieszka Nastalczyk – Koordynator Projektów HR z firmy rekrutacyjnej Grupa InterCadr. "Popularną praktyką stało się ...

Tematy: CV, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, ocena kandydatów, jak pisać CV, cechy dobrego menedżera, zakres obowiązków menedżera
Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2010

... najmniejszy procent pracodawców deklarujących potrzebę zatrudnienia nowych pracowników na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie pochodzi z Kenii (38%). Ameryka Północna ... główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie objęło grupę ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Rynek pracy specjalistów 2010

... rok wcześniej. O 70% natomiast wzrosło zapotrzebowanie na osoby na stanowiska kierownicze. Według raportu, pracę nadal najłatwiej można było znaleźć w woj. mazowieckim, ... potrzebami kadrowymi firmy to jedno z wyzwań, które zdaniem ponad 300 menedżerów i specjalistów HR, przebadanych przez Pracuj.pl i Interaktywny Instytut Badań Rynkowych, stanie ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2011

... zgłaszających plany związane z zatrudnianiem nowych pracowników na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie zmniejszył się o pięć punktów. ... badaniu udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie objęło grupę 2439 ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Udana rozmowa o pracę

... – zaproszenia na spotkanie – tłumaczy Dominika Frydlewicz, manager ds. kontrolingu i HR w firmie HEMMERSBACH. Dobre przygotowanie i właściwe zachowanie się w czasie rozmowy ... momencie podkreślić swoje atuty, zadać pytania odnoszące się do firmy i oferowanego stanowiska – wyjaśnia Dominika Frydlewicz. Nikt nie jest idealny, ale… Pojawienie ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, CV, list motywacyjny, jak pisać CV, szukanie pracy, pisanie CV, autoprezentacja, rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Kiedy rekrutacja jest efektywna?

... rozumianego jako zdefiniowanych kompetencji kluczowych dla danego stanowiska i zakresu wymaganych kwalifikacji. Bardzo istotne jest zebranie przez osobę przeprowadzającą ... jest niestety tworem głównie z ogłoszeń rekrutacyjnych bądź materiałów marketingowych dostawców usług HR. Człowiek z natury rzeczy jest istotą tak różnorodną i niepowtarzalną, ...

Tematy: rekrutacja, proces rekrutacji, rekrutacja pracowników, efektywność rekrutacji, selekcja kandydatów, rozmowa kwalifikacyjna
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2011

... zgłaszających plany związane z zatrudnianiem nowych pracowników na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie nieznacznie się zmniejszył – o 1 punkt. Zwiększył ... wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie objęło grupę 2099 ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Praca dla inżynierów w centrach usług

... specjaliści z kilkuletnim doświadczeniem, zwłaszcza w obszarze IT – mówi Magdalena Jóźwiak, HR Manager w Infosys BPO Poland. Spółka Infosys stale prowadzi rekrutacje, ... zagranicznych oddziałach. Przykładem jest Globalne Centrum Biznesowe HP we Wrocławiu. Stanowiska inżynierskie tworzone w HP głównie koncentrują się wokół kwestii związanych z ...

Tematy: praca dla inżynierów, inżynierowie, rynek usług biznesowych, usługi biznesowe, centra usług
Rozmowa kwalifikacyjna poza biurem

... fotele” w firmie: dyrektorów finansowych, managerów sprzedaży, szefów działów marketingu itp. "W branży HR krąży opowieść o właścicielu pewnej firmy, który chcąc zastąpić lepszym fachowcem ... widać, że stres Cię obezwładnia, nie masz szans na niektóre stanowiska; Dowiedz się jak najwięcej o firmie, do której aplikujesz; Przemyśl odpowiedzi ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2012

... że w rzeczywistości aż 58% przedsiębiorców podjęło procesy rekrutacyjne na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie” – komentuje Artur Skiba, ... badaniu udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie objęło grupę ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Jak przezwyciężyć globalny niedobór talentów?

... . 7. edycji badania “Niedobór talentów”, odsetek respondentów deklarujący, że nieobsadzone stanowiska będą miały niewielki, lub też żaden wpływ na relacje biznesowe ich ... chwilowego popytu i warunków biznesowych. Opracowując taką strategię, dyrektorzy HR powinni rozważyć wyspecjalizowane rozwiązania, aby zdecydować, które z nich najlepiej ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, niedobór talentów, hr
Utrata pracy: jak odbudować pewność siebie?

... Pracy dokładnie określa, w jakich przypadkach możemy mówić o „zwolnieniu z winy pracodawcy” (np. przy likwidacji naszego stanowiska pracy) oraz jakie uprawnienia przysługują zwolnionemu pracownikowi (np. odprawa). Jeśli zostaliśmy zwolnieni pomimo dobrego wywiązywania się ... siły nawet, gdy tracimy pracę. Anna Daria Nowicka – socjolog, doradca HR ...

Tematy: strata pracy, utrata pracy, zwolnienie z pracy, samoocena, pewność siebie
Sektor SSC/BPO a relokacja

... przeprowadzce. Pakiet ten najczęściej oferowany jest kandydatom na stanowiska menedżerskie. Natomiast w Krakowie pakiet relokacyjny najczęściej obejmuje wartość pieniężną oraz ... miejsca zamieszkania warto szczerze porozmawiać ze swoim obecnym przełożonym i działem HR. Wytłumaczyć powody, dla których decydujemy się na zmianę pracy – i zapytać ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, BPO/SSC, usługi BPO, relokacja, zmiana pracy
Pracownicy tymczasowi 2012

... stan wiedzy na temat pracowników tymczasowych i porównać do wyników dotychczasowych badań rynku pracy tymczasowej, przeprowadzanych między innymi przez Polskie Forum HR. Dzięki temu wiadomo, co trzeba zmienić w obsłudze klienta, jakim jest pracownik tymczasowy. Najważniejsze wyniki: 1. Pracę tymczasową podejmują przeważnie mężczyźni (58 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, agencje zatrudnienia, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy
Sektor produkcyjny docenia atrakcyjność Polski

... warunkiem dalszego rozwoju sektora”. Trzy główne czynniki z obszaru szeroko pojętego HR decydujące o potencjale inwestycyjnym danej lokalizacji to koszty zatrudnienia, dostępność kadr ... fizyczna), a 3 100 - 6 675 euro na stanowiskach wyższego szczebla (stanowiska menedżerskie). Według danych Eurostatu, stopa bezrobocia w Polsce w 2011 r. wyniosła ...

Tematy: inwestowanie, atrakcyjność inwestycyjna, atrakcyjność inwestycyjna Polski, sektor produkcyjny, inwestycje w Polsce
Tendencje na rynku pracy specjalistów IV kw. 2012

... dotyczącymi dostępności kandydatów. Na razie prowadzone rekrutacje na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie związane są głównie z rozpoczętymi już w ... badaniu udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie objęło ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Rynek pracy: zawody z przyszłością

... zastosowań dla humanistycznych talentów. O ile psychologowie lub lingwiści znajdują zatrudnienie w branży HR lub reklamowej, o tyle historykom, filozofom czy polonistom pozostaje do dyspozycji ... zawodu. Należy pamiętać, że dużym zainteresowaniem na rynku pracy cieszą się stanowiska techniczne, kierowcy, kucharze i szefowie kuchni, operatorzy maszyn, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Kara porządkowa: jej nałożenie nie takie proste

... dokonywania czynności z zakresu prawa pracy. Nie będzie to zatem dowolny pracownik działu HR, ale osoba która posiada uprawnienie do zawierania i rozwiązywania stosunku pracy - a ... przyczynach oraz o sprzeciwie złożonym przez pracownika, prosząc jednocześnie o przedstawienie stanowiska. Niezwłoczne wystąpienie do związków zawodowych ma o tyle istotne ...

Tematy: kary porządkowe, kara porządkowa, obowiązki pracownika, kara dla pracownika
Poszukiwany kierownik projektu

... grupą pracowników przydzielonych mu z różnych działów firmy np. marketingu, finansów, HR, logistyki i produkcji. Faza realizacji to głównie praca zespołowa, realizowana w ściśle ... prowadzone w kilku zakładach produkcyjnych lub kilku oddziałach. Stanowiska związane z zarządzaniem projektami są najbardziej popularne w branży telekomunikacyjnej, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kierownik projektu, zarządzanie projektem, kadra zarządzająca, obowiązki pracowników
Branża przemysłowa szuka liderów

... , kadra techniczna oraz sprzedaż i marketing, w najmniejszym stopniu jest on odczuwalny w HR, IT i finansach. Konsultanci ze Stanton Chase zapytali też swoich ... , to w ostatnim czasie zauważamy wyraźnie więcej projektów rekrutacyjnych na najwyższe stanowiska kierownicze dla sektora przemysłowego. Branża przemysłowa intensywniej niż wcześniej ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, oferty pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kadra zarządzająca
Polacy nie liczą na premie pieniężne za 2013 rok

... niż kobiet i z tego wynika różnica w poziomie oczekiwań każdej z płci. Stanowiska najbardziej sfeminizowane nie są zbyt często obejmowane gwarancjami premii, stąd ... Warunki przyznawania premii definiuje regulamin danego przedsiębiorstwa lub wewnętrzne procedury HR. Zasadniczym celem przyznawania premii jest zmotywowanie pracowników do efektywniejszej ...

Tematy: zasady przyznawania premii, premia, premia regulaminowa, premia uznaniowe, premie pieniężne
Rynek pracy 2014: plusy i minusy

... Skracające się cykle produkcyjne powodują, że osoby zarządzające produkcją wymagają od HR pełnej elastyczności. Dostęp do informacji 24/h oznacza bycie w gotowości ... ma być wprowadzenie nowych instytucji wsparcia bezrobotnych (np. pożyczka na utworzenie stanowiska pracy lub podjęcie działalności gospodarczej, grant na telepracę, świadczenie ...

Tematy: rynek pracy, polski rynek pracy, rynek pracy w Polsce, rynek pracy specjalistów, rok 2014
Tworzymy idealne car policy

... opiekę nad pojazdami służbowymi, ale przy współpracy z działem finansowym, HR, działami sprzedaży, księgowości, nawet zarządem, szczególnie w przypadku małych ... pojazdy otrzymują również pracownicy kontraktowi, w tym osoby piastujące wysokiej rangi stanowiska menedżerskie, jak i... pracownicy „zatrudnieni”, jako jednoosobowe podmioty ...

Tematy: samochody służbowe, kierowcy, flota samochodowa, samochód służbowy, polityka flotowa, car policy
Pracodawca idealny wg specjalistów

... nauki oraz godzenia pracy zawodowej z życiem prywatnym. Co ciekawe, szeroko komentowany w środowisku HR i mediach, elastyczny czas pracy znalazł się w opinii specjalistów poza pierwszą ... ale budżet, jaki ma do wykorzystania na ten cel, jest uzależniony od poziomu stanowiska. W tym obszarze kluczem do sukcesu jest również zbadanie potrzeb i ocena tego ...

Tematy: pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, badania pracowników, specjaliści
Praca w bankowości traci popularność

... Tych zjawisk nie dostrzegają jeszcze menedżerowie działów HR i właściciele banków” – tłumaczy Zbigniew Szczerbetka, Lider Sektora Instytucji Finansowych w ... zatrudnienia. Od 2008 roku spada zainteresowanie międzynarodową karierą oraz osiągnięciem stanowiska menedżerskiego. Młodzi ludzie postrzegają bankowość jako konserwatywną i zachowawczą branżę. ...

Tematy: sektor bankowy, banki, praca w bankowości, pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, badania pracowników, specjaliści
Dane osobowe w cv: co powinny zawierać?

... odstępy między poszczególnymi sekcjami, dodanie zdjęcia, nagłówka (z nazwą/numerem referencyjnym stanowiska, o które się ubiega); elegancka edycja tekstu oraz ewentualnej ... – zmysł matematyczny i in.). Znamienne, iż błędy przy rekrutacjach popełniają i sami specjaliści HR. Zdarza się na przykład, iż nie przestrzegają przytoczonego powyżej przepisu ...

Tematy: dane osobowe, dane osobowe w cv, CV, przetwarzanie danych osobowych, jak pisać CV, pisanie CV