-
Polacy pożyczają odpowiedzialnie. Problemy pojawiają się po odmowie banku
... różnych instytucji, a głównymi kryteriami są: okres spłaty, wysokość raty i całkowity koszt kredytu. Informacji na ten temat szukamy przede wszystkim w bankach i firmach pożyczkowych – zarówno w placówkach, jak i na ich stronach internetowych. Gdy człowiek słyszy „nie”, zaczyna się problem Problem pojawia się w momencie odmowy ...
-
AI pomaga Ci w pisaniu CV? Uważaj - 1 na 5 firm mówi "nie" sztucznej inteligencji w rekrutacji
... wynika z faktu, że branża IT naturalnie lepiej rozumie mechanizmy działania AI i potrafi je wykorzystać jako wsparcie, a nie zagrożenie, natomiast w dużych firmach procesy są często bardziej sformalizowane i skalowalne, co sprzyja eksperymentowaniu z nowymi technologiami, również na późniejszych etapach rekrutacji – dodaje Aleksandra Żak. Globalne ...
-
Praca wakacyjna czy stała? Jak zmienia się podejście młodych pracowników
... rozwoju i kontynuacji zatrudnienia. To rewolucja, która zmienia sezonowy rynek pracy i wymusza na firmach nowe strategie. Jak poradzić sobie z rosnącą „dziurą kadrową”? I w jaki sposób zamienić sezonową rekrutację ... rekrutacja może przestać być corocznym „gaszeniem pożaru”, a stać się początkiem długoterminowych relacji. Źródła: raport Enpulse ...
-
Firmy inwestują w AI i... automatyzują przestarzałe procesy
... raport State of Application Strategy 2025 pokazuje, że choć firmy coraz chętniej inwestują ... m.in.: Dlaczego inwestycje w AI mogą stać się ślepą uliczką? Jakie bariery najczęściej blokują rozwój automatyzacji w firmach? Na czym polega rozdźwięk między teorią a praktyką w obszarze bezpieczeństwa i CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery)? Co ...
-
Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera
... że młodzi menedżerowie stają przed wyjątkowymi wyzwaniami. Raport EY Academy of Business ujawnia, że nowi liderzy mierzą się m.in. z "paradoksem ... jednej strony chcą być lubiani przez współpracowników, a z drugiej muszą egzekwować obowiązujące w ich firmach standardy i osiągać miarodajne wyniki. Głównym źródłem stresu jest dla nich pojawianie się ...
-
Jakie samochody kupują przedsiębiorcy? Najnowsze trendy flotowe
... do swoich flot firmowych, co pokazuje najnowszy raport EFL. Aż 8 na 10 firm regularnie odświeża swoje auta, z czego już niemal co ... w sierpniu 2025 r. był rekordowy (7,8%). Jednak zaledwie 19% uczestników badania EFL zadeklarowało, że w ich firmach rozważany jest zakup aut z napędem elektrycznym. Przedsiębiorcy z pewną rezerwą podchodzą też do ...
-
4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników. Obawy o pensje rosną
... takim modelu pracy, co wpływa na rosnące zastrzeżenia wobec wprowadzenia zmiany. Raport Manpower przedstawia ciekawy obraz nastrojów na polskim rynku pracy w 2025 roku. ... korzyściach i wyzwaniach związanych z implementacją 4-dniowego tygodnia pracy w polskich firmach. W badaniu Manpower respondenci ocenili koncepcję skróconego, 4-dniowegotygodnia ...
-
AI zabiera proste stanowiska. Co czeka juniorów na rynku pracy?
... do zupełnie nowego podejścia do rozwoju talentów. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak szybki jest dziś rozwój automatyzacji i AI w polskich firmach? Dlaczego stanowiska juniorskie zmieniają swój charakter? Jakie obawy wobec AI ma pokolenie wchodzące na rynek pracy? Czy sztuczna inteligencja może ...
-
Prognozy na I kwartał 2026: 36% firm planuje rekrutacje, 13% redukcje. Jakie branże będą zatrudniać najwięcej?
... napędzają rynek pracy Badanie ManpowerGroup pokazuje, że prognozy zatrudnienia wyraźnie różnią się w zależności od wielkości organizacji. Najbardziej optymistyczne nastroje panują w firmach zatrudniających od 50 do 249 pracowników (+32%) oraz w przedsiębiorstwach liczących od 250 do 999 osób (+27%). Wysoki wynik odnotowano również ...
-
Lojalność pracowników pod lupą: dlaczego benefity już nie wystarczą?
... test dla bezpieczeństwa kadrowego firm. Potwierdzeniem tego jest nowy raport agencji Trenkwalder, według którego to nie benefity finansowe czy szybkie awanse ... przestrzeganie zasad i wartości organizacji (41,2 proc.), co jest szczególnie widoczne w dużych firmach, gdzie procesy i standardy tworzą złożony ekosystem, a stabilność zespołu i płynna ...
-
Cyberataki ransomware: kosztują mniej, szkodzą więcej?
... też inne metody przywracania danych. Statystyki dotyczące powrotu do działalności nie oddają jednak w pełni wpływu incydentów na pracowników. We wszystkich firmach, w których doszło do zaszyfrowania danych, wystąpiły negatywne konsekwencje dla zespołów IT i cyberbezpieczeństwa. 40% wskazało na zwiększoną presję ze strony zarządu ...
-
Ustawa o KSC podpisana. Firmy mają tylko miesiąc na przygotowanie do NIS2
... wdrażaniu NIS2 pokazało, jak wymagający dla podmiotów nimi objętych jest proces dostosowywania się do regulacji z zakresu cyberbezpieczeństwa. Bez systemowego podejścia w firmach ryzyko kumulacji obowiązków przy wprowadzaniu kolejnych wymogów rośnie. Największym wyzwaniem nie jest dziś pojedyncza regulacja, lecz zdolność przedsiębiorstwa do budowy ...
-
Niedocenianie pracowników zabija zaangażowanie w pracę
... . Według badań Gallup niska aktywność i zaangażowanie pracowników kosztują światową gospodarkę 8,9 biliona USD rocznie, co stanowi około 9 proc. globalnego PKB. W wielu firmach widać dziś wyraźną lukę percepcyjną: większość menedżerów uważa, że dobrze docenia zespół, ale potwierdza to jedynie około jedna trzecia pracowników ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... na szeregowych stanowiska nie przekraczają 1500 PLN. Dotyczy to mikro i małych przedsiębiorstw. W firmach zatrudniających ponad 1000 osób jest nieco lepiej, najniższe płace kształtują ... spółek z GPW wg PwC. 9.3 Wynagrodzenia prezesów spółek z udziałem skarbu państwa Raport PwC pokazuje, iż nie bez znaczenia dla poziomu wynagrodzeń osób zarządzających ...
-
Jak analityka biznesowa wpływa na rozwój firmy?
... od poziomu menedżerów do obszarów, w których pracownicy mają kontakt z klientami. W najlepszych firmach menedżerowie 2-krotnie częściej od innych przyznają, że już ... – komentuje badania Krzysztof Augustynowicz, Senior Account Executive w Salesforce. O badaniu: Raport „State of Analytics 2015” powstał dzięki opiniom 2091 menedżerów przedsiębiorstw ...
-
Fed: fundusze hedżingowe zagrożone kryzysem
... na publikowane w środę raporty makroekonomiczne. Dane z rynku pracy były niezwykle słabe. Raport Challengera (o planowanych zwolnieniach w amerykańskich firmach) pokazał, że w kwietniu ilość planowanych zwolnień w dużych, amerykańskich firmach wzrosła o 44 procent. Raport ten jest jednak zazwyczaj lekceważony, więc i tym razem reakcji nie dało się ...
-
Wynagrodzenia inżynierów I-IV 2010
... % pracowników otrzymało wynagrodzenia poniżej 2 443 zł. Powołując się ponownie na raport IDC dział IT nie jest już w wielkich korporacjach jednym z pośrednich ... działów IT. W 2010 r. największy wzrost wydatków na rozwiązania IT wystąpi w firmach zatrudniających powyżej 2500 osób. W mniejszych firmach ( > 500 osób) sytuacja będzie wyglądała nieco ...
-
Polski dyrektor finansowy - lider z ambicjami
... firmach. Dyrektorzy przejmują coraz więcej kompetencji w zakresie wspierania działań biznesowych. Często są w swoich firmach liderami zmian i innowacji. „Od CFO oczekuje się, że nie tylko przedstawi raport ...
-
Trend BYOD coraz powszechniejszy
... , jeśli chodzi o urządzenia podłączane do sieci przedsiębiorstw. Trendy konsumeryzacji Obie serie badań podkreślają, że konsumeryzacja zagościła już na dobre w firmach. Zwłaszcza raport Trendy i obserwacje dotyczące konsumeryzacji urządzeń przenośnych potwierdza to zjawisko, np. w statystykach mówiących, że prawie połowa (47 proc.) przedsiębiorstw ...
-
Firmy planują podwyżki płac w 2013
... Raport Płacowy planuje zwiększyć wynagrodzenie swoim pracownikom. Średnie podwyżki w roku 2013 będą wyższe niż w roku ubiegłym i wyniosą 3,46%. Pracownicy zatrudnieni w firmach ... wystąpi na stanowiskach kierowniczych. O ile w firmach z kapitałem zagranicznym będzie to 3,92%, to w firmach polskich kierownicy otrzymają jedynie 1,31%. Będzie ...
-
Małe agencje marketingowe atakowane przez hakerów
... jest podatna na ataki? Raport Verizon Data Breach Investigations z 2013 r. ujawnił, że 20% wszystkich włamań sieciowych miało miejsce w firmach z branży informacji i profesjonalnych ... z Kaspersky Lab zidentyfikowali najważniejsze problemy związane z bezpieczeństwem w małych firmach, takich jak agencje marketingowe i przygotowali proste porady, które ...
-
Informatycy jak członkowie zarządów. Dlaczego odchodzili z pracy?
... swoich warunków zatrudnienia nie z przeciętnym Polakiem, ale z kolegami zatrudnionymi w podobnych firmach i na podobnych stanowiskach. Pracownik IT podnosi więc swojej firmie porzeczkę ... więc starać się o maksymalnie precyzyjne porównania. Dane takie udostępnia raport Satysfakcja Zawodowa Polaków 2016, dostępny na platformie badaniaHR.pl. Zawiera ...
-
Polskie firmy są gotowe na Przemysł 4.0, ale....
... 2016 roku do ponad 35% w 2017 roku). Ponadto 1/3 rozmówców deklarowała, że w ich firmach prowadzone są działania w kierunku wdrożenia rozwiązań Industry 4.0, a znakomita ... latach 2014-2016 Państwo Środka ponad dwukrotnie pomnożyło gęstość robotyzacji. * Źródło: Raport ASTOR „W jakie technologie inwestują firmy produkcyjne w Polsce?”, opracowany na ...
-
Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery
... „lepką podłogą” najczęściej zderzają się osoby zatrudnione w najmniejszych firmach (do 9 pracowników) – 21 proc. Jednak w firmach każdej wielkości stanowią one stosunkowo wysoki odsetek, oscylujący w ... produkcyjnego swoich pracowników. Metodologia raportów "People at Work 2025" Raport "People at Work" opiera się na kompleksowym badaniu Global ...
-
Jak kupować innowacje?
... w dziale usług doradczych w KPMG w Polsce. O RAPORCIE: Raport KPMG w Polsce pt. „Procurement Innovation Challenge – jak kupować innowacje, kupując innowacyjnie” został przygotowany na podstawie badania przeprowadzonego wśród 54 dyrektorów i kierowników obszaru zakupów w firmach działających na polskim rynku, a także przedstawicieli dostawców. Celem ...
-
Jak przebiega transformacja cyfrowa biznesu?
... z transformacją cyfrową. O RAPORCIE: Raport KPMG w Polsce pt. „Monitor Transformacji Cyfrowej Biznesu” powstał na podstawie badania przeprowadzonego przez firmę Norstat metodą CATI (ang. Computer-Assisted Telephone Interviewing) w lutym 2023 roku. Przebadanych zostało 180 respondentów, którzy w swoich firmach odpowiadają za kwestie związane ...
-
Premiera Teleinfo 500
... . To dane pochodzące z dwutomowego rocznika „Raport TELEINFO 500 – polski rynek teleinformatyczny 2003” podsumowującego branżę teleinformatyczną w Polsce w ubiegłym roku. Już po raz siódmy nakładem Migut Media S.A. ukazał się Raport, który zawiera 400 stron analiz i zestawień finansowych o prawie 1000 firmach teleinformatycznych, w tym około 100 ...
Tematy: teleinformatyka -
Rynek pracy specjalistów III kw. 2013
... (zatrudniających do 10 osób). Również w ujęciu rocznym przyrost liczby propozycji zatrudnienia w tych firmach był największy, na poziomie 30%. KTO ZATRUDNIAŁ Liderem wśród branż, ... kryzysu, czego nie można powiedzieć o podmiotach znacznie większych. Informacje o badaniu Raport „Rynek pracy specjalistów w III kwartale 2013 roku” został przygotowany ...
-
Małe firmy: czynniki rozwoju
... powiedział Grzegorz Lisiecki, Dyrektor Sprzedaży Salesforce w krajach bałtyckich i w Polsce. Raport wskazuje m.in. sześć prawidłowości wspólnych dla firm, które osiągają ... generowania przychodów. 43% aplikacji mobilnych wdrażanych i rozwijanych do użytku wewnętrznego w małych firmach ma na celu zwiększać wydajność pracy. 52% firm przez najbliższe 2 ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2010
... choć wg danych GUS ogólna sytuacja gospodarcza oceniana jest negatywnie w firmach z branży logistycznej, to z danych Pracuj.pl wynika, że w stosunku do I ... bo bez innowacyjnych rozwiązań teleinformatycznych nie będą konkurencyjni." Informacje o badaniu Raport „Rynek pracy specjalistów w I kwartale 2010” został przygotowany na podstawie analizy 54 636 ...
-
Kryzysowa sytuacja demograficzna
... była u nich prawie trzykrotnie wyższa niż w małych firmach, bo wynosiła ponad 60 proc. sprzedaży, podczas gdy w małych firmach poniżej 20 proc. Obecne zmiany polityczne ... jak ten dodatkowy obowiązek zostanie sfinansowany. W debacie amerykańskiej UnitedHealh przygotował raport dla parlamentarzystów w którym przytoczył wyliczenia o tym, że 27% wydatków ...
-
9 wniosków, które nasuwa ewolucja marketingu
... ewoluowała funkcja marketingu. Klarują się także trendy na następne dwa lata. Raport może być zatem dość interesującym źródłem pomysłów i inspiracji dla firm, które ... w grupie High performers potwierdza, że zarządy w ich firmach są w pełni zaangażowane we wspieranie strategii marketingowej. W firmach osiągających słabsze wyniki od średniej podobnego ...
-
Wysokie zarobki w SSC/BPO? Jeśli znasz języki obce
... Daria Stefańska, Business Unit Manager, Antal SSC/BPO. Informacje o badaniu Raport Płacowy Antal 2017 prezentuje wynagrodzenia oferowane specjalistom i menedżerom w Polsce, którzy mają minimum 2-letnie doświadczenie oraz pracują w średnich i dużych firmach polskich lub międzynarodowych. Opracowanie zostało przygotowane na podstawie 3 źródeł wiedzy ...
-
Sztuczna inteligencja nie odbiera pracy handlowcom
... szacują, że do 2020 r. wykorzystanie AI wzrośnie o 155%. Upowszechnianie w firmach sztucznej inteligencji wywołuje w firmach obawy o utrzymanie pracy – również w działach sprzedaży. Jednak w ... zakresie NPS, przepływu leadów (pipeline), ogólnej wartości klienta (CLV), Raport dostrzega również rolę kanałów partnerskich w procesie sprzedaży, konieczność ...
-
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... dotyczące sprzedaży. Raz w miesiącu wysyłają do każdego sklepu szczegółowy raport na temat rentowności i wielkości sprzedaży w każdej lokalizacji sieci. Dzięki ... którzy zarabiali więcej – awansowałem, ci którzy otrzymywali za mało – dostali podwyżki. W wielu firmach jest chaos, jeżeli chodzi o płace – u mnie wyjściem z niego było rozpisanie w czasie ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód