-
Branża leasingowa najmocniej prześwietla firmy handlowe
... o potencjalnych klientach z sektora handlowego (21 proc. wszystkich pobrań), transportowego (13 proc.), budowlanego (prawie 12 proc.), przemysłowego (11 proc.) oraz o firmach zajmujących się szeroko rozumianym doradztwem (10 proc). Przypada na nie 2/3 raportów. Wśród przedsiębiorstw handlowych szczególnie wnikliwie przyglądała się wiarygodności ...
Tematy: leasing, branża leasingowa, firmy leasingowe, KRD, rejestr dłużników, dłużnicy, zadłużenie firm, długi -
Jak sprawdzić, czy pracownicy uważają system wynagradzania za sprawiedliwy?
... badanie ma pokazać jedynie ogólne poczucie sprawiedliwości w firmie, bez dogłębnej diagnozy. Poza tym, narzędzie to świetnie sprawdza się w małych firmach o nieskomplikowanej strukturze organizacyjnej. Kwestionariusze dedykowane dla specyficznych grup Istnieją również metody pomiaru odnoszące się do sprawiedliwości wynagradzania w konkretnej grupie ...
-
Rośnie niewypłacalność firm. Czeka nas fala upadłości?
... przeciwdziałać temu problemowi poprzez politykę fiskalną. Na ile jest ono przydatne? Na to i inne pytania odpowiada opublikowany przez Allianz Trade raport "Kryzys energetyczny, szok stóp procentowych i nieokiełzana recesja wywołają falę bankructw". Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Gdzie w Europie liczba upadłości jest ...
-
Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?
... (73 proc.) respondentów deklaruje, że w ich organizacjach wprowadzono takie zasady. Przeciwnie wskazał co czwarty pytany. Najczęściej odpowiednie regulacje pojawiają się w firmach z branży technologicznej (87 proc.), a nieznacznie rzadziej w przedsiębiorstwach finansowo-ubezpieczeniowych (82 proc.) oraz oferujących usługi Shared Services (74 proc ...
-
Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców?
Pułap wynagrodzenia stosowany wobec pracownika sprzedaży oznacza pewien poziom efektywności, po którego przekroczeniu jego wynagrodzenie już nie wzrasta. Taki pułap może być przypisany do procentu osiągniętego celu lub wartości wynagrodzenia. Według raportu 2021 Sales Compensation Programs and Practices, przygotowanego przez WorldatWork oraz ...
-
Specjaliści IT nadal deficytowi. Jak załatać lukę kadrową w branży?
... IT sięgają obecnie 147 tysięcy osób. Do takiego właśnie wniosku prowadzi raport przygotowany przez Polski Instytut Ekonomiczny we współpracy z Software Development Association ... powinien opierać się na lokalnym kształceniu specjalistów. Standardy płacowe w polskich firmach informatycznych są na tyle atrakcyjne, że możemy określić polski sektor ...
-
Cyberprzestępczość coraz bardziej wyrafinowana. Ransomware w górę o 16%
... wpływ na działalność biznesową. Dodatkowo, zespoły ekspertów pracujących w działach SOC, odpowiedzialne za analizowanie zagrożeń, pomagają również specjalistom ds. bezpieczeństwa w firmach lepiej przygotować się na cyberzagrożenia i zapewniają monitorowanie ich środowiska w czasie rzeczywistym oraz reagowanie na incydenty. Taki całościowy pakiet ...
-
Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc?
... być wyjątkowo dotkliwe ze względu na wysoką inflację i rekordowo wysokie ceny. Raport Grupy Progres dowodzi, że niektórzy z nas przed świętami wielkanocnymi zmuszeni ... na pomoc pracodawcy. Najczęstszą formą wsparcia pracowników przed świętami, którą obserwujemy w polskich firmach, są dodatki do wynagrodzenia. One wśród pracowników cieszą się obecnie ...
-
Kobiety na rynku pracy w sektorze finansowym: walka o pozycję trwa
Przed nami wyniki IV edycji raportu „Kobiety w Finansach” zrealizowanego przez Antal i CFA Society Poland, we współpracy z Bankiem BPH i Izbą Zarządzających Funduszami i Aktywami (IZFiA). Najnowsze opracowanie to kolejna okazja, która pozwala rzucić światło na sytuację kobiet zatrudnionych w sektorze finansowym, w tym wyróżnić czynniki, które ...
-
Niedobór talentów wciąż wyzwaniem dla szefów
... , zdaniem managerów, w jeszcze większym stopniu niż dotychczas muszą przekładać się na efekty biznesowe. I pod tym kątem na rekrutacje i zmiany stanowiskowe w firmach chcą patrzeć szefowie. Za cel bierze to sobie 80 proc. badanych na świecie i 81 proc. w Polsce. W czasach zmienności rynkowej wśród ...
-
Sektor ICT w krajach Trójmorza rośnie w siłę. Co dalej?
... raport zatytułowany "Sektor ICT w krajach Trójmorza regionalnym motorem wzrostu". Opracowanie przygląda się rozwojowi, roli i znaczeniu ... względem lidera są duże, administracja ma wpływ jedynie pośredni. Przykładem jest wykorzystanie technologii w firmach. Natomiast tam, gdzie zjawisko konwergencji jest najbardziej wyraźne, jak na przykład w obszarze ...
-
Na rynku pracy lepsze nastroje
... . Im większa firma, tym styczność z narzędziami AI jest częstsza – w mikroprzedsiębiorstwach (od 2-9 osób) deklaruje to 19 proc. ankietowanych, natomiast w największych firmach (od 250 osób), odsetek ten jest ponad dwukrotnie wyższy (40 proc.). Najczęściej mają z nią do czynienia inżynierowie (52 proc.) oraz ...
-
Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń?
... wielu branżach. Sektor finansowy nie jest tu wyjątkiem. Potwierdzeniem tego jest raport z 4. edycji badania "Kobiety w Finansach". Okazuje się, że tylko 45 proc. ... to rosnąca reprezentacja kobiet na stanowiskach strategicznych w biznesie oraz kierowniczych w firmach (analogicznie oba po 86 proc.), a także zmniejszające się nierówności płacowe pomiędzy ...
-
5 globalnych makrotrendów dla biznesu i konsumentów
... raport Accenture Life Trends, a w nim doniesienia o najbardziej aktualnych makrotrendach, które w ... Droga, CEO w Accenture Song. - Tempo w jakim ewoluują zachowania konsumentów jest szybsze niż zmiany zachodzące w firmach, dlatego dotrzymanie im kroku stanowi dla biznesu ciągłe wyzwanie. Zidentyfikowane trendy odzwierciedlają interakcje, zachowania i ...
-
Jak ochronić firmowy smartfon przed cyberatakami?
... jako narzędzia pracy w firmach. Są z tego powodu atrakcyjnym celem dla cyberprzestępców. Eksperci z KOMSA Poland podpowiadają, jak ... 58% organizacji odnotowało z kolei naruszenia bezpieczeństwa. 61% ataków w kraju dokonywano za pośrednictwem e-maili. Z kolei raport Global Cybersecurity Leadership Insights Study firmy EY wskazuje, że tylko co piąty ...
-
3/4 dzieci na świecie doświadcza cyberzagrożeń
Raport Cybersecurity Forum pt. "Dlaczego dzieci są zagrożone w cyberprzestrzeni" potwierdza, ... w sposób etyczny wykorzystują swoją wiedzę komputerową do identyfikowania potencjalnych naruszeń systemów lub błędów w firmach i naprawiania ich, aby zapobiec atakom. Cyberbezpieczeństwo w programie nauczania: jedną z głównych strategii zapobiegania ...
-
Agenda 2030: czy Polska osiągnęła cele zrównoważonego rozwoju?
... domena dużych firm. Z danych GUS wynika, że duże przedsiębiorstwa inwestują w innowacje większe środki finansowe niż średnie firmy. Nakłady innowacyjne w dużych firmach produkcyjnych niemal dwukrotnie przewyższały wartość tego typu nakładów w małych i średnich łącznie. Duże firmy prowadzą również więcej badań nad innowacjami – nakłady ...
-
Firmy nie potrafią walczyć cyberzagrożeniami?
... . Jedynie 23% największych firm jest gotowych przetestować swoje plany reagowania na cyberzagrożenie. Z naszego badania wynika, że w procesie zarządzania bezpieczeństwem w firmach problemem nie są technologie, a ludzie. W organizacjach często brakuje przepływu informacji oraz świadomości sytuacji i ryzyk. Pewną trudnością jest też przyzwyczajenie ...
-
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w Polsce w rękach Niemiec?
... jest m.in. region CESA. W ostatnich latach zmieniła się struktura zagranicznych inwestycji niemieckich firm. Widzimy zwiększoną chęć do Bezpośrednich Inwestycji Zagranicznych w firmach z takich branż, jak produkcja maszyn i urządzeń (wzrost z 8,5 proc. w całości niemieckich inwestycji w 2019 r. do 11,6 proc. w 2023 r.), podczas gdy niemiecka branża ...
-
Niewypłacalności firm na świecie w górę o 11%, a co potem?
... organizacyjnych, które odnoszą się do art. 731b RODO. Oczekujemy, że umiarkowane przyspieszenie wzrostu gospodarczego, wraz z umocnieniem się franka szwajcarskiego w firmach zorientowanych na eksport, ograniczy poprawę sytuacji w zakresie niewypłacalności przedsiębiorstw, których liczba ma pozostać do 2026 r. powyżej poziomów z lat 2018-2019 ...
-
5 globalnych makrotrendów dla biznesu i konsumentów 2025
... pracy): Pojęcie jakości pracy zmienia się pod wpływem presji biznesowej, postępu technologicznego i dynamiki rynkowej. Wraz z pojawieniem się narzędzi generatywnej AI w firmach - i co za tym idzie nowymi sposobami interakcji pracowników z technologią - konieczne jest zdefiniowanie pojęcia jakościowej pracy. Większość ankietowanych uważa, że ...
-
Usługi dla biznesu liderem różnorodności
... . Sektor usług dla biznesu przoduje w tych inicjatywach (53%), spełniając w ten sposób oczekiwania rynku i otwierając się na talenty. Realizacja zasad równości w firmach bezpośrednio przekłada się bowiem na decyzję pracowników o zatrudnieniu: 38 proc. badanych w Polsce i na świecie nie przyjęłoby pracy, gdyby nie zgadzało ...
-
Firmy pożyczkowe odrzucają 3/4 wniosków od klientów
... pożyczkobiorców - w grudniu 2024 r. odsetek osób, które zaciągnęły pożyczkę po raz pierwszy, wyniósł 9,4 proc. Dla porównania, w grudniu 2023 r. odsetek nowych klientów w firmach pożyczkowych sięgnął 10,9 proc., a w grudniu 2022 r. - 19,1 proc. Wspomniany wzrost liczby udzielonych pożyczek przy jednoczesnym spadku udziału nowych klientów to ...
-
Wartość udzielonych w II 2025 pożyczek spadła o 8,3 proc. m/m
... związek z większymi wydatkami konsumentów - tłumaczy Marcin Czugan, prezes ZPF. Jednocześnie w lutym 2025 r. po raz kolejny zmniejszył się udział nowych klientów w firmach pożyczkowych - ich odsetek wyniósł 8,8 proc. wobec 9,1 proc. w styczniu 2025 r. oraz 10,6 proc. w lutym 2024 r. Zjawisko jest spowodowane tym, że instytucje ...
-
Sztuczna inteligencja, czyli agenci AI w natarciu
... generatywna AI jest wykorzystywana do takich czynności jak pisanie kodu czy testowanie oprogramowania, zmieniając tym samym sposób funkcjonowania zespołów technologicznych w firmach. Jednym z przytoczonych w raporcie przykładów tego zjawiska jest przejście od sposobu funkcjonowania, w którym to człowiek był głównym ogniwem procesu tworzenia ...
-
W co inwestują cyberprzestępcy?
... , mają atrakcyjny dla inwestorów model biznesowy i sprawiają wrażenie w pełni legalnych. Śladem okupów: nieruchomości, złoto, restauracje i NGO Hakerzy lokują swoje środki w firmach i startupach z branży cyberbezpieczeństwa oraz IT. Pozwala im to na poszerzenie swojej wiedzy, zdobycie środków i infrastruktury na potrzeby kolejnych ataków. Analitycy ...
-
Polacy pożyczają odpowiedzialnie. Problemy pojawiają się po odmowie banku
... różnych instytucji, a głównymi kryteriami są: okres spłaty, wysokość raty i całkowity koszt kredytu. Informacji na ten temat szukamy przede wszystkim w bankach i firmach pożyczkowych – zarówno w placówkach, jak i na ich stronach internetowych. Gdy człowiek słyszy „nie”, zaczyna się problem Problem pojawia się w momencie odmowy ...
-
AI pomaga Ci w pisaniu CV? Uważaj - 1 na 5 firm mówi "nie" sztucznej inteligencji w rekrutacji
... wynika z faktu, że branża IT naturalnie lepiej rozumie mechanizmy działania AI i potrafi je wykorzystać jako wsparcie, a nie zagrożenie, natomiast w dużych firmach procesy są często bardziej sformalizowane i skalowalne, co sprzyja eksperymentowaniu z nowymi technologiami, również na późniejszych etapach rekrutacji – dodaje Aleksandra Żak. Globalne ...
-
Praca wakacyjna czy stała? Jak zmienia się podejście młodych pracowników
... rozwoju i kontynuacji zatrudnienia. To rewolucja, która zmienia sezonowy rynek pracy i wymusza na firmach nowe strategie. Jak poradzić sobie z rosnącą „dziurą kadrową”? I w jaki sposób zamienić sezonową rekrutację ... rekrutacja może przestać być corocznym „gaszeniem pożaru”, a stać się początkiem długoterminowych relacji. Źródła: raport Enpulse ...
-
Firmy inwestują w AI i... automatyzują przestarzałe procesy
... raport State of Application Strategy 2025 pokazuje, że choć firmy coraz chętniej inwestują ... m.in.: Dlaczego inwestycje w AI mogą stać się ślepą uliczką? Jakie bariery najczęściej blokują rozwój automatyzacji w firmach? Na czym polega rozdźwięk między teorią a praktyką w obszarze bezpieczeństwa i CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery)? Co ...
-
Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera
... że młodzi menedżerowie stają przed wyjątkowymi wyzwaniami. Raport EY Academy of Business ujawnia, że nowi liderzy mierzą się m.in. z "paradoksem ... jednej strony chcą być lubiani przez współpracowników, a z drugiej muszą egzekwować obowiązujące w ich firmach standardy i osiągać miarodajne wyniki. Głównym źródłem stresu jest dla nich pojawianie się ...
-
Jakie samochody kupują przedsiębiorcy? Najnowsze trendy flotowe
... do swoich flot firmowych, co pokazuje najnowszy raport EFL. Aż 8 na 10 firm regularnie odświeża swoje auta, z czego już niemal co ... w sierpniu 2025 r. był rekordowy (7,8%). Jednak zaledwie 19% uczestników badania EFL zadeklarowało, że w ich firmach rozważany jest zakup aut z napędem elektrycznym. Przedsiębiorcy z pewną rezerwą podchodzą też do ...
-
4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników. Obawy o pensje rosną
... takim modelu pracy, co wpływa na rosnące zastrzeżenia wobec wprowadzenia zmiany. Raport Manpower przedstawia ciekawy obraz nastrojów na polskim rynku pracy w 2025 roku. ... korzyściach i wyzwaniach związanych z implementacją 4-dniowego tygodnia pracy w polskich firmach. W badaniu Manpower respondenci ocenili koncepcję skróconego, 4-dniowegotygodnia ...
-
AI zabiera proste stanowiska. Co czeka juniorów na rynku pracy?
... do zupełnie nowego podejścia do rozwoju talentów. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak szybki jest dziś rozwój automatyzacji i AI w polskich firmach? Dlaczego stanowiska juniorskie zmieniają swój charakter? Jakie obawy wobec AI ma pokolenie wchodzące na rynek pracy? Czy sztuczna inteligencja może ...
-
Prognozy na I kwartał 2026: 36% firm planuje rekrutacje, 13% redukcje. Jakie branże będą zatrudniać najwięcej?
... napędzają rynek pracy Badanie ManpowerGroup pokazuje, że prognozy zatrudnienia wyraźnie różnią się w zależności od wielkości organizacji. Najbardziej optymistyczne nastroje panują w firmach zatrudniających od 50 do 249 pracowników (+32%) oraz w przedsiębiorstwach liczących od 250 do 999 osób (+27%). Wysoki wynik odnotowano również ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają