-
Banki muszą zrozumieć pokolenie Y
... mogą odgrywać ludzie i maszyny. konkurencja o talenty staje się coraz bardziej zaciekła. Coraz większa samodzielność pracowników sprawia, że zmienia się rodzaj pracy, który może ich motywować. Banki muszą znaleźć równowagę między zatrudnianiem coraz droższych specjalistów a rekrutacją pracowników z szerszego grona i utrzymaniem ich. Pokolenie ...
-
Innowacyjne firmy zatrudniają chętniej niż tradycyjne
... % twierdzi, że są innowatorami, ponieważ w ciągu ostatniego roku stworzyli zupełnie nowy produkt, usługę lub model biznesowy. Najczęściej mianem rewolucjonisty określają się młodzi ... całym świecie, są w grupie tych, którzy najprawdopodobniej stworzą nowe miejsca pracy. Wśród nich prawie 74% deklaruje zwiększenie zatrudnienia w najbliższym roku. ...
-
Biuro dobre dla wszystkich, czyli jakie?
... , a nie sprzętach. Przyjrzenie się czego potrzebują nasi pracownicy jest najważniejsze. Każdy z nas potrzebuje dobrego dojazdu do pracy, światła, powietrza, wygodnego stanowiska pracy. Niezależnie od branży, wieku, specyfiki pracy, w tym sensie mamy podobne pragnienia i oczekiwania. Edyta Pietranis, Konsultant w Dziale Reprezentacji Najemcy,
-
Praca tymczasowa: wyzwanie i szansa
... Aby osiągnąć sukces w roli pracownika tymczasowego, należy być gotowym na ciągłe zmiany wynagrodzenia, lokalizacji, stanowiska, oczekiwań pracodawców, godzin pracy, kultury organizacyjnej i środowiska pracy. Podejmując kolejne zatrudnienie należy zaakceptować fakt, że często nie wszystkie elementy oferty będą nam odpowiadać. Jednak zdaniem Marka ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... główne czynniki, które należy brać pod uwagę gdy przyznajemy pracownikowi wynagrodzenie to: ilość obowiązków i odpowiedzialność zadań w pracy, staż pracy, szczególne osiągnięcia, efektywność pracy, kwalifikacje, ze szczególnym uwzględnieniem unikalnych umiejętności, wynagrodzenie innych pracowników w firmie, strategia firmy, sytuacja na rynku ...
-
Elastyczna praca = rozwój firmy
... . Ich zdaniem spotkania wideo pozwalają podtrzymywać relacje ze współpracownikami, o co w pracy wykonywanej zdalnie bywa trudno. Z ankiety wynika też, że 62 proc. ... , że sama obecność w biurze nie jest równoznaczna z wysoką etyką pracy. U podstaw tej zmiany kultury pracy leży technologia. Właściwa technologia jest niezbędna, aby zespoły mogły ...
-
BIZ dopisują. Atrakcyjność inwestycyjna Polski potwierdzona
... przekonana, że nadchodzące trzy lata przyniosą dalszą poprawę sytuacji. Wśród silnych stron rodzimej gospodarki wymieniane są przede wszystkim niskie koszty pracy, umiejętności pracowników oraz potencjał do wzrostu produktywności. W przyszłości kołem zamachowym atrakcyjności inwestycyjnej ma być przede wszystkim sektor usług. Opublikowany przed ...
-
Uwaga robot w pracy! Co przyniesie nam automatyzacja?
... działa wyłącznie jako oprogramowanie. Taki robot będzie więc zwyczajnym komputerem naśladującym pracę człowieka, tyle że w świecie wirtualnym. Czytaj także: - Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg? - Przemysł 4.0. Automatyzacja to nie tylko zwolnienia, ale i rekrutacja Jak wyjaśnia Tomasz Kmiecik, współzałożyciel londyńskiej firmy G1ANT, wdrażającej ...
-
Czy nowe technologie rzeczywiście podnoszą produktywność?
... wskazują, że Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych narodów Unii Europejskiej, spędzając w pracy 40,7 godziny w tygodniu. W zestawieniu przodują Grecy, którzy spędzają w pracy 42,3 godziny w tygodniu. Na drugim biegunie znajdują się Holendrzy, którzy spędzają w pracy 30,3 godziny, Duńczycy (32,9 godziny) oraz Irlandczycy, którzy pracują 35 ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018
... wydajności musi znajdować się na szczycie listy priorytetów pracodawców... POLSCY PRACOWNICY NAJBARDZIEJ PRODUKTYWNI W UE Zaledwie 6% polskich pracowników ma problem z wydajnością w pracy Najmniejsze problemy z produktywnością mają pracownicy powyżej 55. roku życia Prawie 25% uważa, że największą przeszkodą dla produktywności jest złe zarządzanie ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 11/2018
... eksportera masła - w Nowej Zelandii oraz szybko rosnący popyt na ten produkt w Chinach. Proponuję zwrócić szczególną uwagę na to, że na ... zainteresowanie Polaków pracą w Czechach jeszcze się zwiększyło. Pracodawcy z Czech, publikując oferty pracy w polskich gazetach i portalach, zapewne zdają sobie sprawę, że duże zapotrzebowanie na pracowników ...
-
Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących
... absurdy stawkowe, przez które w zasadzie ten sam produkt opodatkowany jest różnymi stawkami VAT. ... pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC 1. Pilnie dokonać deklarowanej wcześniej oceny, opracowanych przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy, projektów kodeksów indywidualnego i zbiorowego prawa pracy ...
-
Na co może liczyć handlowiec?
... wyspecjalizowani eksperci, np. inżynierowie sprzedaży, którzy sprzedają nie tyle produkt, co technologie. Jeszcze inną grupę stanowią osoby na stanowiskach ... dotyczące sprzedaży odzwierciedlają tendencje na całym rynku pracy. Dane dotyczące sprzedaży są niejako odzwierciedleniem całego rynku pracy. Także tutaj, najwyżej ceni się te specjalizacje ...
-
Czy lean management może sprawdzić się w biurze?
... konieczne jest np. przygotowanie miejsca pracy i umieszczenie narzędzi w stałych i najdogodniejszych ze względu na efektywność pracy miejscach. Łatwo sobie wyobrazić pracownika ... podkreśla trenerka Effect Group. Gdy zasady szczupłego zarządzania zostaną z powodzeniem wprowadzone do pracy biurowej, wkrótce będzie można zauważyć efekty. To, że lean ...
-
Rozwój zawodowy i co jeszcze? Co powinni oferować pracodawcy?
... oraz wymagającej zarządzania wizerunkiem wrażliwym na negatywne opinie to ekscytujące środowisko pracy dla osób kreatywnych, związanych m.in. z marketingiem oraz komunikacją. Trudniej jest natomiast specjalistom ds. sprzedaży, w pracy których wiara w reprezentowany produkt niejednokrotnie jest podstawą sukcesu. Z drugiej strony rośnie lista zawodów ...
-
Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników
... uwagę na „zielony” wizerunek firmy, czy to wybierając produkt, usługę czy szukając pracy. Wraz ze studenckim kołem naukowym Personalni, działającym przy ... co przekłada się na pozytywne relacje w pracy, chęć dzielenia się wiedzą, integrację, a w konsekwencji kształtuje dobrą atmosferę w miejscu pracy. Badania przeprowadzone w listopadzie 2019 przez ...
-
Rynek biurowy w fazie przemiany
... pracy. Także w przypadku tej branży oczekiwania pracowników i pracodawców rozmijają się. Większość pracowników, którzy na ogół zasypywani są ofertami pracy, oczekuje pracy w systemie ... będą ściśle związane z nabywaniem aktywów oraz współpracą z firmami, które oferują produkt spełniający wymagania pod kątem środowiskowym. Będzie to miało istotny ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej przez cudzoziemca: bariery zniechęcają
... to w celu turystycznym, bądź w celu podjęcia pracy. Oczywiście polskie prawo dopuszcza możliwość prowadzenia działalności przez obcokrajowca, jednak nakłada na niego szereg obwarowań i ograniczeń. Nie premiuje osób przedsiębiorczych, które mogą wnieść olbrzymią wartość dodaną, budując polski Produkt Krajowy Brutto. Bariery szczególnie utrudniają ...
-
Zdrowie psychiczne Polaków do naprawy?
... jest przestrzeganie praw pracowniczych w kontekście stanu psychicznego pracowników. Z badań europejskiego rynku pracy wynika również, że istnieje związek między satysfakcją z pracy a czasem w niej spędzanym. Im dłuższy czas pracy, tym większe niebezpieczeństwo pojawienia się problemów zdrowotnych, również w zakresie zdrowia psychicznego. Polacy ...
-
CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?
... : Poprawia się dyscyplina kierownicza, ponieważ menedżerowie wiedzą, że ich wyniki są stale monitorowane - to sprzyja zaangażowaniu i jakości pracy; Jasne określenie konkretnych zadań ułatwia zrozumienie pracy i zwiększa wydajność działań; Oszczędza się czas, ponieważ zadania ustalone na spotkaniu operacyjnym muszą być rozwiązane szybko, bez ...
-
Temperatura w górę, gospodarka w dół, czyli jak upały obniżają PKB
... o dwie trzecie. Behrer, Park, Wagner i inni, korzystając z danych dotyczących zamożności w USA, twierdzą, że wyższa temperatura może zmniejszyć wydajność pracy, liczbę godzin pracy i dochody z pracy. Stwierdzili oni, że jeden dodatkowy dzień z temperaturą wyższą niż 32°C (90°F) obniża roczną płacę o 0,04%, co odpowiada 2,1% średnich tygodniowych ...
-
Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?
... zespołów są rozwój zawodowy, pozytywna kultura pracy oraz work-life balance. Na niedobór odpowiednich kandydatów do pracy wskazuje 8 na 10 firm na świecie. W Polsce ... pomagają w ich ciągłym doskonaleniu i rozwoju. Niezmiennie od lat wśród kandydatów do pracy pożądane są umiejętności związane z rozwiązywaniem problemów, adaptacją, czy odpornością na ...
-
Polski rynek biurowy 2023. Prognozy na 2024 rok
... czynszu za wynajem. Rośnie presja na wdrażanie regulacji ESG, a na znaczeniu zyskują inteligentne rozwiązania, zwiększające produktywność, współpracę i promujące zdrowie w miejscu pracy. Najważniejsze wydarzenia na polskim rynku biurowym w 2023 r. 1. Rekordowo niska podaż nowych biur w Warszawie W 2023 roku na stołeczny rynek trafiło jedynie ...
-
4 kluczowe zasady doceniania pracownika, o których powinien pamiętać dobry lider
... pokazują, że docenianie pracowników ma bezpośredni wpływ na ich produktywność w pracy. Instytut Przywództwa przypomina o tej istotnej korelacji w związku z obchodzonym pierwszego marca ... spada jego subiektywne odczucie bycia docenianym w miejscu pracy. Może to przyczynić się do myśli o zmianie pracy. Badania wskazują, że 71% pracowników byłoby mniej ...
-
Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach
... do zmieniających się potrzeb. O RAPORCIE Raport „Nowoczesne formy zatrudnienia 2024” został opracowany na podstawie danych uzyskanych w badaniu na temat rynku pracy, przeprowadzonym w okresie od lutego do marca 2024 r. wśród firm korzystających z nowoczesnych form zatrudnienia oraz pracowników tymczasowych i zewnętrznych podwykonawców (white collar ...
-
To nowe technologie nie pensja zatrzymują w firmie młode talenty?
... Jakie wyzwania zauważają firmy w przypadku nowych talentów na rynku pracy? W ramach badania do raportu ManpowerGroup „Rynek pracy w erze AI” polscy pracodawcy zostali zapytani o ... oczekiwania i czasami zupełnie odmienne podejście do życia czy pracy – mówi Justyna Mazur, ekspertka rynku pracy IT, liderka w Experis. – Grupę mającą nie więcej niż ...
-
Nowe urządzenia Lenovo Yoga i IdeaPad
... dzięki funkcjom takim jak alerty prywatności, ochrona prywatności i automatyczny monit VPN, aby zapewnić bezpieczeństwo i ochronę podczas pracy z poufnymi informacjami. Podczas pracy z dala od gniazdka, czas pracy na baterii ma kluczowe znaczenie. Użytkownicy mają szybki dostęp do ustawień zasilania, co pomaga zoptymalizować żywotność baterii ...
-
Akceptacja w zespole czyli zaufanie w roli głównej
... na nie zapracować. Akceptacja w zespole to taki sposób prowadzenia zespołu, który zapewnia bezpieczeństwo psychologiczne a dzięki temu wpływa na efektywność i skuteczność pracy zespołu. Podstawą bezpieczeństwa w zespołach jest zaufanie. To taki filtr, przez który jako ludzie przesiewamy naszą codzienność. Słownik Merriam-Webster definiuje zaufanie ...
-
Czym jest CRM?
... tak dopasować produkt do zapotrzebowania rynku, aby uzyskać jak największą sprzedaż. Obecnie nie jest to już ... warunek wprowadzenia automatyzacji zadań pracowników terenowych, którzy mogą otrzymać pełne informacje dotyczące ich pracy w terenie bez potrzeby udawania się do przedsiębiorstwa w celu pobrania zlecenia, stosownej dokumentacji, a niezbędna ...
Tematy: -
Jak założyć firmę w UE
... , aby osiągnąć sukces, powinieneś kierować się zapotrzebowaniem lokalnego rynku na określony produkt lub usługę, którą może świadczyć Twoja firma. Poza tym, prowadzenie ... jest również jednym z krajów Unii, który otworzył rynek pracy dla osób z Europy Środkowej i Wschodniej. Oprócz podejmowania pracy w Wielkiej Brytanii, możliwe jest również ...
-
Tydzień 44/2005 (31.10-06.11.2005)
... niemieckich produktów, wzrastają też koszty ich produkcji, a tempo wzrostu płac nominalnych w Niemczech wyprzedza tempo wzrostu wydajności pracy. Według OECD, w ostatnim dziesięcioleciu dynamika wzrostu wydajności pracy w Niemczech mieściła się w przedziale 0,5%-1,5% (w Polsce w tym samym okresie była w przedziale od 4%- 10%). Niemcy coraz bardziej ...
-
Badanie kondycji polskich firm 2006
... , co w kontekście rosnącej w wyniku wejścia Polski do UE konkurencji jest działaniem ograniczającym możliwości rozwoju całego sektora MSP. Wysokie pozapłacowe koszty pracy ograniczają również skłonność małych i średnich przedsiębiorstw do zwiększania zatrudniania, co przy ciągle bardzo wysokiej stopie bezrobocia (18%) i niskiej stopie zatrudnienia ...
-
Ostatnie dane i decyzja FOMC
... z poważnym ograniczeniem oczekiwań najpierw po zeznaniach szefa FED przed senacką komisją do spraw polityki monetarnej, beżowej księdze oraz danych z rynku pracy. Towarzyszył temu oczywiście spadek dolara, rentowności amerykańskich obligacji, horyzontalne konsolidacje na innych rynkach oraz umocnienie walut z rynków wschodzących. W piątek przy ...
-
Kursy walut 30.10 - 03.11.06
... pracy w USA zatrzymała się na poziomie z 2 kwartału tego roku co wydatnie utrudnia ograniczanie inflacji (wydajność niejako „wyprzedza” żądania płacowe tworząc dodatkowy produkt ... znacząco zrewidowano w górę poprzednie szacunki Nonfarm Payrolls (o prawie 100 tysięcy miejsc pracy). Dolar błyskawicznie umocnił się wywołując spadek EURUSD o 0,01. O dziwo ...
-
USA: wzrost produktywności i płac
... . Wzrost produktywności przy jednoczesnym spadku presji inflacyjnej wynikającej ze stabilizacji kosztów pracy jest bardzo dobrą informacją dla rynków akcji, choć nieco mniej dla ... do 56.0 z 52.4, dużo powyżej oczekiwań na poziomie 53.5. US: Wzrost wydajności pracy w I kw 2007 wyniósł 1.7%. Oczekiwano 0.8%. US: Giełda w USA zanotowała kolejne rekordy. ...