-
Dieta gdy podróż służbowa przedsiębiorcy?
... W stosunku do podróży krajowej zastosowanie znajdą przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących ... . 1 pkt 52 ustawy wynika, że osobom prowadzącym działalność gospodarczą przysługuje prawo uwzględnienia w kosztach uzyskania przychodów wartości diet za czas podróży ...
-
Urlop proporcjonalny a wyższy wymiar urlopu
... jest to jego pierwsza umowa o pracę. W grudniu 2011 r. pracownik ten nabędzie prawo do zwiększonego wymiaru urlopu wypoczynkowego (z 20 dni na 26 dni ... nr 155, poz. 919), § 1-2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 30 sierpnia 2006 r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz.U. ...
-
Utrata zaufania do pracownika a wypowiedzenie umowy
... jego brak może mieć znaczenie przy ocenie pracownika w kontekście skutków jakie prawo pracy z nim łączy. Utrata zaufania do pracownika, rozumiana jako stan pracodawcy, na ... przestępstwo przeciwko mieniu poza zakładem pracy, zwłaszcza gdy powierza mu wartościowe mienie niezbędne do wykonywania pracy na jego stanowisku. Pracodawca, który wypowiada ...
-
Fundusz szkoleniowy w koszty firmy
... szkoleniowego Prawo tworzenia funduszu szkoleniowego przez pracodawców wynika z przepisów ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. nr ... szkoleniowego są: wpłaty pracodawców, zgodnie z postanowieniami układu zbiorowego pracy lub regulaminu funduszu szkoleniowego, w wysokości nie niższej niż 0,25% funduszu ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2011 roku cz.II
... Internetu. VI miejsce naszego rankingu zajmuje nowelizacja ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, ustawy o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie ... rozwiązań wprowadzonych nowelizacją, takie jak np. ograniczenia możliwość pracy nauczycieli akademickich na wielu etatach należy ocenić pozytywnie. Z drugiej ...
-
Średnie wynagrodzenie 2012
... Urzędu Statystycznego. Musi to zrobić w formie komunikatu ogłaszanego w „Monitorze Polskim”. Prawo określa również nieprzekraczalny czas na podanie do wiadomości tego wskaźnika ... wypadki i choroby związane ze służbą odszkodowań za wypadki przy pracy Średnie wynagrodzenie kwartalne Poziom średniego wynagrodzenia w poprzednim kwartale ma między innymi ...
-
Wzrost minimalnej podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... prawo do zasiłku. Z pytania wynika, że pobory tej pracownicy odpowiadają minimalnemu wynagrodzeniu za pracę, a więc będą miały wobec niej zastosowanie przepisy ustawy chorobowej mówiące o minimalnej podstawie wymiaru zasiłku macierzyńskiego. W myśl tych przepisów podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 1/2012
... między Budapesztem a UE i MFW w sprawie pomocy finansowej. Według Federalnego Urzędu Pracy stopa bezrobocia w Niemczech w grudniu 2011 roku wyniosła 6,8 proc. (6,9 proc. w ... bank centralny wykupił rządowe papiery wartościowe o łącznej wartości 324 mln zł). Prawo unijne zakazuje wykupywania przez banki centralne papierów wartościowych ich własnych ...
-
Odliczenia od dochodu w PIT 2011: ulga rehabilitacyjna
... pierwszej kolejności trzeba określić, komu ona przysługuje. Przytoczony wyżej przepis traktuje, że prawo do niej mają podatnicy będącymi osobami niepełnosprawnymi oraz ... przepisach, lub decyzję przyznającą rentę z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy, rentę szkoleniową albo rentę socjalną, albo orzeczenie o niepełnosprawności osoby ...
-
Odliczenia od dochodu w PIT 2011: strata podatkowa
... Są to (art. 10 ust. 1 updof): 1) stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się ... każdego z nich możliwe jest odliczenie straty podatkowej. Jedynie przy niektórych ustawodawca prawo to wprost wyłączył. Strata podatkowa – co to takiego i warunki ...
-
Składki ZUS od nagrody jubileuszowej
... należy opłacać składek. Zwolnione od składek są nagrody związane z jubileuszem pracownika, tzn. jego stażem pracy. Wobec tego, gdy na podstawie wewnętrznych przepisów obowiązujących u danego pracodawcy pracownikowi przysługuje prawo do nagrody jubileuszowej, to taka nagroda jest wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ...
-
Zasiłek chorobowy a składniki wynagrodzenia
... chorobowe. W podstawie wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się jednak składników wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania zasiłku zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisami o wynagradzaniu albo umów o pracę u pracodawców zatrudniających do 20 pracowników, którzy nie mają obowiązku ...
-
Odprawa pośmiertna dla matki zmarłego?
... prawo do renty rodzinnej: do ukończenia 16 lat, do ukończenia nauki w szkole, jeżeli przekroczyły 16. rok życia, nie dłużej jednak niż do osiągnięcia 25 lat, albo bez względu na wiek, jeżeli stały się całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolne do pracy w okresie, o którym mowa w powyższych punktach ...
-
Notebook Sony VAIO E 14P
... Przykładowo, umieszczając rękę przed kamerą internetową i przesuwając ją w lewo lub w prawo można przerzucać strony www lub zdjęcia w galerii. Przeciągnięcie ręką do dołu ... VAIO E wydłuża działanie akumulatora zarówno przy zabawie, jak i w czasie pracy. Do 7 godzin pracy bez ładowania oznacza możliwość swobodnego robienia notatek na wykładach i ...
-
Employer branding wewnątrz firmy
... czegoś indywidualnego oraz prawo głosu w sprawach funkcjonowania organizacji. Wraz z rozwojem całego przedsiębiorstwa można także na bieżąco zdobywać nowe doświadczenia i umiejętności. Niestety kandydatów mimo wszystko należy czymś przyciągnąć. W tym wypadku powinniśmy postawić na atrakcyjny opis oferowanego stanowiska pracy oraz podkreślenie ...
-
Wydatki na założenie firmy a koszty podatkowe
... ustawy o pdof, czyli jednorazowych środków przeznaczonych bezrobotnemu na rozpoczęcie działalności z Funduszu Pracy. Z tego względu wydatki sfinansowane z tych ostatnich środków mogą ... ustawy o pdof. Tego typu składniki zakupione przed uruchomieniem firmy podatnik ma prawo rozliczyć w kosztach działalności gospodarczej. Podobnie jednak jak w przypadku ...
-
Ochrona danych osobowych pracowników
... odrębne przepisy. Wynika to z art. 221 § 1 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm ... pracy. NSA uznał, że nie ma do tego podstaw prawnych. Ujawnianie danych pracowników Pracodawca ma prawo ujawnić "na zewnątrz" niektóre dane osobowe pracowników. W ocenie GIODO takie informacje o pracowniku, jak jego imię i nazwisko, dokładne miejsce pracy ...
-
Ulga rehabilitacyjna: opiekun na turnusie
... została pokryta ze środków MOPS. Wnioskodawczyni zadała pytanie, czy ma prawo do odliczenia od dochodu wydatków poniesionych za pobyt opiekuna na ... osoby, w stosunku do których, na podstawie odrębnych przepisów, orzeczono: a. całkowitą niezdolność do pracy oraz niezdolność do samodzielnej egzystencji albo b. znaczny stopień niepełnosprawności, 2. II ...
-
Notebook Sony Vaio E14
... Przykładowo, umieszczając rękę przed kamerą internetową i przesuwając ją w lewo lub w prawo można przerzucać strony www lub zdjęcia w galerii. Przeciągnięcie ręką do ... VAIO E wydłuża działanie akumulatora zarówno przy zabawie, jak i w czasie pracy. Do 7 godzin pracy bez ładowania oznacza możliwość swobodnego robienia notatek na wykładach i ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński dla ojca
... może być on dzielony na części, z których jedną wykorzysta pracownica, a drugą pracownik, prawo do dni uzupełniających wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego, który został rozpoczęty w 2011 r. ... z podstawowego urlopu macierzyńskiego z uwagi na wcześniejszy powrót matki dziecka do pracy po wykorzystaniu przez nią co najmniej 14 tygodni urlopu ...
-
Praca w Wielkiej Brytanii a kod wyrejestrowania z ZUS
... społecznego ustawodawstwu Wielkiej Brytanii. W sytuacji zbiegu tych dwóch tytułów ubezpieczeń społecznych, pierwszeństwo i decydujące znaczenie w jego rozstrzygnięciu, prawo europejskie przypisuje bowiem pracy najemnej. W związku z tym, że taka osoba nie zaprzestaje prowadzenia działalności w Polsce, właściwym kodem wyrejestrowania będzie kod ...
-
Czy warto rozłożyć wakacje na raty?
... od pracy, połączony ze zmianą otoczenia jest gorąco polecany przez psychologów i specjalistów od higieny pracy. Znajduje to swój wyraz także w Kodeksie Pracy, który daje pracownikowi prawo do ... kwestii "wakacji na raty", korzyści w postaci lepszego samopoczucia, większej energii do pracy czy poprawy zdrowia będą znacznie wyższe niż spłacane przez ...
-
Przychody z nadwyżki bilansowej
... pracowników wynikające z układów zbiorowych pracy, regulaminów lub innych ... Prawo spółdzielcze (tekst jednolity: Dz.U. z 2003 r. nr 188, poz. 1848 ze zm.), art. 7 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn.: Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.), § 1 i 2 ust. 1 pkt 19, 20 i 26 rozporządzenia Ministra Pracy ...
-
Renta z Niemiec bez podatku dochodowego w Polsce
... zasiłków jednorazowych lub bieżących świadczeń stałych. Niemniej jednak wyłączne prawo do opodatkowania w Niemczech dotyczy zarówno bieżących stałych świadczeń, jak ... . jego Księga Siódma (SGB VII). Świadczenia pieniężne związane z niezdolnością do pracy na skutek wypadku przy pracy przyznawane i ustalane na podstawie tych przepisów są poborami ...
-
Podatek od najmu: jaka forma opodatkowania?
... do lokalu rocznie. Dla porównania gdy osobie przysługuje spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu możliwe byłoby skorzystanie ze stawki 2,5%. Dzięki takiemu zabiegowi dochód do ... stawki. Ale uwaga! Sytuacja ta może się zmienić diametralnie gdyby dochody z pracy (albo z najmu) były wyższe. W przypadku opodatkowania na zasadach ogólnych (czyli według ...
-
Polski Internet a "drugie exposé" premiera
... którego żadne podatki, czy ZUS nie powinny być płacone, ustanowić prawo równe dla wszystkich, bez żadnych wyjątków typu kościół. Zacząć przestrzegać konstytucji. ... , mając na względzie sposób, w jaki internauci wypowiadali się na temat dotychczasowej pracy premiera Donalda Tuska, rządu oraz samego expose. Stosowano 3 kategorie wydźwięku poszczególnych ...
-
Jak wyznaczyć termin zapłaty?
... uznany ustawowo za wolny od pracy, termin upływa dnia następnego (art. 115 K.c.). Soboty nie są dniami wolnymi od pracy w rozumieniu tego przepisu. Brak terminów ... w terminie - można żądać zapłaty odsetek, bo jest to termin przekraczający 30 dni. Prawo do naliczenia tych odsetek przysługuje bezpośrednio z mocy ustawy i nie ma potrzeby zapisywania go ...
-
Kobiety a własny biznes
... urzędnika, który wprowadził nas w błąd . Z kolei zawiłe i skomplikowane prawo jest największą barierą rozpoczęcia działalności – zauważa Patrycja Strzelecka, Dyrektor Zarządzająca ... , kiedy weryfikacja trwa już 13 miesięcy, w tym czasie nie wolno podjąć żadnej pracy, bo jest to równoznaczne z rezygnacją z dotacji.” „Urząd Skarbowy zakwestionował zakup ...
-
Polska produkcja konkurencyjna
... się one dużo bardziej istotne niż choćby ponoszone w produkcji koszty pracy, surowców czy energii. „Wiodące gospodarki koncentrują się na rozwoju talentów oraz inwestycjach ... rozwoju infrastruktury. Jako przeszkodę w rozwoju konkurencyjności wymienili m.in. prawo antymonopolowe czy politykę wspierania inwestycji zagranicznych. Informacje o raporcie: ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2012 roku cz.III
... sądowej, znajdą się w pozycji bardziej uprzywilejowanej niż podmioty powierzające im wykonywanie pracy, ponieważ ustawa wprowadziła szereg domniemań prawnych oddziałujących na ich korzyść. ... X miejsce w naszym rankingu zajmuje nowelizacja ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz. U. z 2012 r., poz. 1136), która weszła w życie 2 listopada ...
-
Praca kontraktowa w branży IT
... kryteriów, który decyduje o przejściu z umowy o pracę na kontrakt jest większa swoboda wykonywania pracy, a także to, że forma kontraktu jest korzystniejsza materialnie. ... administracyjno-kadrowych dla takiego pracodawcy. Pracownik kontraktor natomiast zachowuje pełne prawo do świadczeń zdrowotnych i emerytalnych poprzez opłacenie składek na ZUS, ...
-
Umorzenie składek ZUS przedsiębiorców za lata 1999-2009
... zaległości z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz na Fundusz Emerytur Pomostowych, za ... i rent z ubezpieczeń społecznych oraz innych świadczeń, do których prawo uzależnione jest od posiadania wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego w rozumieniu ...
-
Odliczenia od dochodu w PIT 2012: strata podatkowa
... 10 ust. 1 updof. Ustawodawca zalicza tutaj: stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej ... w zeznaniu rocznym uwzględnić, dzięki czemu należne zobowiązanie podatkowe zostanie odpowiednio zmniejszone. Prawo takie daje ryczałtowcom art. 9 ust. 5 updof oraz art. 11 ...
-
Usługi konsultingowe a podatek liniowy
... wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym - w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, podatnik ten traci w roku podatkowym prawo do opodatkowania w sposób określony w art. ... rzecz byłego lub obecnego pracodawcy w roku podatkowym w ramach stosunku pracy. (…) O kwalifikacji wykonywanej działalności na gruncie prawa podatkowego do ...
-
Rozliczenie PIT za 2012 r.: ulga abolicyjna
... Polski dochody: ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy, z działalności wykonywanej osobiście, z działalności gospodarczej lub z ... dochodów (przychodów) uzyskanych z tytułu korzystania z tych praw lub rozporządzania nimi - ma prawo odliczyć od podatku dochodowego, pomniejszonego o kwotę składki ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?