-
Plany polskich pracodawców XI 2012
... sytuacji gospodarczej w pewnym stopniu wpłynie również na wydatki firm w obszarze szkoleń pracowniczych. Co prawda ponad połowa firm (61%) nie planuje żadnych zmian w tym zakresie, jednak co trzeci pracodawca (32%) planuje ograniczyć liczbę szkoleń czy też grupę zatrudnionych objętych szkoleniami. Poziom wykorzystania elastycznych form ...
-
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany
... stanowisk (rekrutacja, awanse). Ponadto analiza struktury wiekowej poszczególnych grup pracowniczych pozwala na wyciągnięcie konkretnych wniosków dotyczących np. odmłodzenia ... T. Listwan, Wydawnictwo C.H. Beck, 2006): plan zatrudnienia, plan szkoleń, plan rozwoju pracowników, plan następstw, plany działań motywacyjnych. Plan zatrudnienia określa ...
-
Pracodawcy zadowoleni: I tura wdrożenia PPK poszła gładko
... I tury Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) przebiegło nader gładko. W badaniu zrealizowanym przez IZFiA i IGTE przedstawiciele TFI i PTE ... oczekiwali oni przede wszystkim: wsparcia merytorycznego dla kadry zarządzającej i HR (66,7%), szkoleń dla pracowników (66,7%) oraz pomocy przy zintegrowaniu systemów kadrowo-płacowych z oprogramowaniem ...
-
Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma
... związanych z prowadzeniem biznesu jak na przykład wzrost kosztów pracowniczych, rosnąca presja płacowa a jednocześnie bardzo niska dostępność pracowników. Wielu ... w kompetencje potrzebne dziś na rynku pracy. Chcemy pomagać uchodźcom w ukończeniu niezbędnych szkoleń oraz pozyskaniu specyficznej wiedzy z konkretnych branż. Każdy pracodawca w Polsce ma ...
-
Budowanie marki: jakich błędów unikać?
... doświadczeń klientów. Na zbliżonym poziomie plasują się opinie powyższych grup pracowniczych co do oceny spójności podejmowanych przez kierownictwo decyzji ze strategią ... tym miejscu wspomnieć, że z badań Executive-Conversation wynika, że właśnie opracowanie systemu szkoleń w celu wsparcia pracowników w dostarczaniu klientom pożądanych doświadczeń ...
-
Szkolenia dla pracowników podnoszące kwalifikacje: tak czy nie?
... od pracodawcy jak i pracownika, konieczne jest, przeprowadzanie badania potrzeb pracowniczych za pomocą indywidualnych rozmów czy procesów Development Center. Pracownicy, skierowani ... Równie ważna jest lokalizacja miejsca, gdzie odbywać się będzie szkolenie. Uczestnicy szkoleń zazwyczaj lepiej funkcjonują poza codziennym miejscem pracy, ponieważ ...
-
Jak zwiększyć uczestnictwo w PPK? Są na to sposoby
... wymaganiom, jakie postawili przed nimi pracodawcy w zakresie wsparcia we wdrażaniu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). To samo badanie pokazuje również, że poziom partycypacji ... Oferujemy bezpłatne wsparcie Ekspertów Regionalnych PPK w postaci konsultacji oraz szkoleń dla pracowników i pracodawców. Dzięki ścisłej współpracy jesteśmy w stanie ...
-
Jak zaplanować i zrealizować off-boarding?
... jest częściowa automatyzacja procesu. Dezaktywacja dostępów i likwidacja kont pracowniczych, generowanie dokumentów i raportów, przekazywanie zadań i zaplanowanych ... oferowanych przez pracodawcę benefitów. Prowadzący spotkanie może także poprosić o opinię dotyczącą szkoleń, rozwoju czy obszaru work-life balance w firmie – wyjaśnia Ewa Wachowicz, HR ...
-
Coaching a oszczędzanie
... udziału w szeregu profesjonalnych szkoleń, które pozwoliły mi na odnalezienie drogi w ciemności. Na jednym ze szkoleń gdzie ... podjęcie pracy u nowego pracodawcy. Najważniejszy jest plan. Teoria zarządzania czy też kierowania mówi, że jest to ... obecnie się znajduje. Przy dużych grupach pracowniczych matrycę kwalifikacji warto jest podzielić na podgrupy ...
-
Hutnictwo czeka fala zwolnień?
... a pracownikiem. - Od pierwszego stycznia tego roku proponujemy pracownikom program odejść pracowniczych - mówi Krzyształowski. - Jeśli pracownik zdecyduje się na odejście z firmy w ... też związki zawodowe oczekują od pracodawcy, by uzupełnił plan zatrudnienia i szkoleń. Opinii związkowców nie podziela Związek Pracodawców Przemysłu Hutniczego. ...
-
Home office: jak organizować pracę w czasie pandemii?
... pracowniczych zadań – wyjaśnia Dorota Kobierska trener rozwoju osobistego, coach, psychoterapeuta, właścicielka firmy Personal Effect. Ustal plan dnia Podczas pracy zdalnej warto stworzyć plan ... ten czas na rozwój i zdobycie nowych kompetencji. Poszukajmy szkoleń on-line, platform e-learningowych, podcastów, raportów czy artykułów, które warto ...
-
Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?
... ESOP – employee stock ownership plan/employee stock option plan). Przez fakt, że startupy często nie są w ... grafiku pracy, pracę zdalną/hybrydową, prywatną opiekę zdrowotną, organizację szkoleń bądź innych form rozwoju. Innymi ciekawymi ... długoterminowe myślenie. Dodatkowo dzięki programowi akcji pracowniczych firma może stworzyć wewnętrzny rynek zbytu, ...
-
Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta
... uzgodnieniu z ministrem do spraw środowiska. Sam plan będzie stanowił załącznik do wojewódzkiego planu gospodarki ... świadczeń; dofinansowanie kosztów szkoleń pracowników zatrudnionych u przedsiębiorcy w okresie ... właściwy do spraw pracy – dysponent Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, przeznaczy na ten cel środki w wysokości 500 mln zł, z ...
-
Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi
... łączenie działań w obszarach doboru, motywowania, ocen pracowniczych, szkoleń oraz budowania i rozwijania ścieżek kariery właśnie poprzez wykorzystanie podejścia ... kompetencjami wykorzystuje pomiar i ocenę kompetencji wszystkich zatrudnionych, aby określić właściwy plan rozwoju kariery, zgodny z celami biznesowymi firmy. W ostatnich latach wzrasta ...
-
Jak wyglądają zarobki Polaków w kryzysie?
... pomyślnego roku poprzedniego, rok 2009 przyniósł redukcję pracowniczych apetytów na wszystkich poziomach zarządzania. Jak pokazuje ... uzyskiwania oszczędności: zawieszenie rekrutacji i szkoleń, wstrzymanie firmowych imprez i wyjazdów, ... znaczeniu dla firmy w czasach kryzysu. Wśród nich na plan pierwszy wysuwają się działy Marketingu i Sprzedaży, których ...
-
8 najczęstszych błędów w zarządzaniu projektami HR
... pracowniczych, na analizę wpływu ... szkoleń pracowników, co nie jest bez znaczenia. Maciej Kabaciński: 8. Nietrzymanie się harmonogramu Dobrze określony harmonogram pracy na poszczególnych etapach wdrożenia jest zasadniczym elementem powodzenia całego projektu. Co ważne obowiązuje on nie tylko stronę wykonawczą, ale i zlecającą. Dobrze opracowany plan ...
-
Pracodawca Godny Zaufania 2024. Oto laureaci
... szkolenia i webinary wellbeingowe. Co warto podkreślić oferta szkoleń rozwojowych dostępna jest na równi ... i doświadczeń, a także posiada kompleksowy i spójny plan działań w zakresie zrównoważonego rozwoju. W ... kategorii Zdrowie wygrało CANAL+ Polska za realizację programów pracowniczych ukierunkowanych na zdrowie i profilaktykę. Pracownicy spółki ...