o firmach, (strona 113/158) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › o firmach

Marketing automation: dotrzymaj kroku kupującym

... również skorzystać z usług doradczych przy np. przygotowaniu efektywnych sposobów na pozyskiwanie leadów. Walka z czasem, zamiast z konkurencją Hiperkonkurencyjne środowisko wymusza na firmach presję aby lepiej i szybciej zaspokajać potrzeby klienta. Tymczasem, wyścig z czasem polega nie tylko na prześcignięciu konkurencji, ale często też na ...

Tematy: marketing automation, jak podwyższyć sprzedaż, komunikacja z klientem, obsługa klienta, automatyzacja marketingu
Korupcja i nadużycia: nie polski problem?

... w tej sytuacji mógłby zachować się nieetycznie. Czytaj także: - Nadużycia i oszustwa finansowe w dobie big data - Korpo-oszuści, czyli kto? Z drugiej strony przyjęte w firmach standardy etyczne mają znaczenie dla pracowników w Polsce. W wątpliwej moralnie sytuacji, łącznie ponad połowa z nich zrezygnowałaby (13%) lub rozważała odejście (48 ...

Tematy: korupcja, korupcja w Polsce, łapówki, przestępstwa gospodarcze, transparentność, cyberprzestępczość, compliance, nadużycia gospodarcze
Moda na candidate experience nie mija

... procesie rekrutacyjnym. Opinie pracodawców zostały zebrane w ramach badania „Candidate Experience”, przeprowadzonego przez eRecruiter, wśród osób zajmujących się procesami rekrutacyjnymi w firmach. Badanie zostało zrealizowane metodą ankiety online w dniach 19.01-7.02.2017. Ankietę wypełniło łącznie 536 osób. Badanie „Candidate Experience” zostało ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience
Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu?

... zostanie w danej firmie, czy będzie skłonny zmienić miejsce zatrudnienia - mówi Michał Jakubowski. Najczęściej twierdzącej odpowiedzi co do tego, czy w ich firmach istnieje możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego udzielały osoby mieszkające w miastach pomiędzy 250-500 tys. mieszkańców oraz z metropoliach (odpowiednio 57 i 59 proc ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, warunki pracy, ubezpieczenie grupowe
8 najgorszych pytań, jakie możesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej

... natomiast zakres obowiązków. Zdarza się, że stanowiska o podobnym charakterze są nazywane bardzo różnie, a z drugiej strony pozornie te same pozycje w kilku firmach mogą znacznie odbiegać od siebie głównymi zadaniami. Dopytaj więc, czym dokładnie miałbyś się zajmować szczególnie, jeśli nie masz takiej pewności ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Cisco: bezpieczeństwo w Internecie 2017

... autorzy wskazują m.in. na niebezpieczeństwa generowane przez dobrze przygotowaną, zorganizowaną i wykorzystującą nowe technologie cyberprzestępczość, co w połączeniu z odczuwalnymi w firmach biznesowymi skutkami niedbałości o bezpieczeństwo w internecie jest dość niepokojącą tendencją. Do tego organizacje ciągle borykają się ze złożonością systemów ...

Tematy: zagrożenia internetowe, cyberprzestępcy, hakerzy, szkodliwe programy, spam, rok 2017
5 elementów, które powinno zawierać ogłoszenie o pracę dla Ygreka

Już niedługo pełną parą ruszą staże i praktyki wakacyjne. Nic dziwnego, że w niektórych firmach "polowanie" na kandydatów trwa w najlepsze. Biorąc pod uwagę obecną sytuację na rynku pracy, o sukces tych poszukiwań może być nieco trudniej ...

Tematy: oferta pracy, ogłoszenie o pracę, jak napisać ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, pokolenie Y
Nowe inwestycje mieszkaniowe. Gdzie ich szukać? Jak je reklamować?

... niż wcześniejsze pokolenia. Pracują, komunikują się i surfują zdobywając wiedzę w przestrzeni wirtualnej. Z sieci trafiają do deweloperskich biur sprzedaży, a opinie o firmach i inwestycjach wymieniają na forach. I to właśnie w miejscu, gdzie młodzi ludzie najszerzej zaznaczają swoją obecność deweloperzy powinni szukać klientów. Social media ...

Tematy: inwestycje mieszkaniowe, nowe mieszkania, oferta deweloperów, skuteczna reklama
Egzekucja komornicza w obliczu zapaści. Ucierpią obywatele?

... spraw - wylicza. Zdaniem prezesa KRK, przyczyni się to do drastycznego obniżenia szybkości i skuteczności egzekucji komorniczej, a to odbije się i na polskich firmach i przeciętnych obywatelach, którzy nie będą mogli odzyskać swoich należności. Tylko w 2016 r. komornicy odzyskali na rzecz wierzycieli ponad 8 mld zł, a do ...

Tematy: egzekucja komornicza, komornicy, zaległe alimenty
Redukcja kosztów. Łatwo powiedzieć, gorzej z realizacją

... procentu ich kosztów (71 proc.) lub zainwestowała w inicjatywy mające na celu poprawę wydajności (71 proc.). – Teoretycznie zatem redukcja kosztów w polskich firmach powinna być sukcesem. Niestety, tak nie jest. Wydaje się jednak, że wyciągnęli odpowiednie lekcje z tych doświadczeń i zdają sobie sprawę, że ...

Tematy: rozwój firmy, optymalizacja firmy, ryzyko działalności
Sektor MŚP: ocena I kw. 2017 i prognoza II kw. 2017

... . Pesymistyczny bieg wydarzeń przewidują natomiast głównie firmy zatrudniające 1 – 9 pracowników. Rośnie odsetek przedsiębiorców przewidujących optymistyczny rozwój wydarzeń w firmach W drugim kwartale 39,8 proc. badanych spodziewa się korzystnych zmian w przedsiębiorstwie. W stosunku do ostatniego odczytu liczba przedsiębiorców przewidujących ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Office 365 kontra G Suite walczą o prymat w chmurach

... spośród planów poza Office 365 Business i Office 365 ProPlus. - Bardzo ważnym elementem Office 365 jest nacisk na rozwiązania usprawniające pracę w firmach. Dzięki aplikacji Zadania na platformie SharePoint, którą można zsynchronizować z rozbudowanym programem Project, zarządzanie skomplikowanymi zadaniami jest dużo łatwiejsze. Przy mniej ...

Tematy: Microsoft Office 365, Office 365, Microsoft Office, G Suite, Google Suite, programy biurowe, cloud computing, Google, Microsoft
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2016

... bardziej kompleksowego analizowania tak atmosfery, jak i warunków pracy przez specjalistów i menedżerów. Respondenci nie wskazują już pojedynczych wyróżników i chcą pracować w firmach, które o ich dobrostan dbają holistycznie. „Pracownicy są coraz bardziej świadomi zróżnicowania czynników, które są predyktorami wyższych standardów i jakości samej ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
Kobiecy startup - sukces murowany?

... z 3-8 pracowników, a 7 zatrudnia więcej niż 10 osób. Z przeprowadzonych na potrzeby raportu szacunków wynika, że pod koniec 2017 roku zatrudnienie w nowopowstałych firmach wynieść może łącznie ponad 250 osób. Warto to zestawić z danymi z końca 2016 roku, kiedy na rynku działało 75 firm (założonych ...

Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, działalność gospodarcza, przedsiębiorczość kobiet, Biznes w Kobiecych Rękach, kobiecy biznes
5 największych błędów przy zakupie AC

... . Szkody kradzieżowe, do których dojdzie na terenie Rosji, Białorusi, Ukrainy czy Mołdawii są wyłączone z ochrony, praktycznie w każdym zakładzie ubezpieczeń. W niektórych firmach można jednak dokupić dodatkowy wariant ubezpieczenia. 5. Zapominamy o dodatkowej ochronie auta w kredycie Wystarczy, że nowe auto wyjedzie z salonu samochodowego, a jego ...

Tematy: AC, ubezpieczenie samochodu, kradzież samochodu, odmowa odszkodowania, autocasco
Na co musi stawiać współczesny dział zakupów?

... cost and digital imperative. The Deloitte Global Chief Procurement Officer Survey 2017” zebrano opinie menedżerów szefujących działem zakupów (CPO) w 480 firmach reprezentujących 36 krajów. Łączne obroty tych firm sięgają 4,9 biliona dolarów. Dział zakupów ma dla wielu firm coraz to większe znaczenia ...

Tematy: cpo, dział zakupów, rozwój firmy
Polscy pracownicy, czyli senność, błędy żywieniowe i brak ruchu?

... . Do tego, większość deklaruje, że nie uprawia żadnego sportu, a co trzeci popełnia kardynalne błędy żywieniowe. Raport: „PRACA, MOC ENERGIA W POLSKICH FIRMACH” to pierwsze tego rodzaju badanie polskich pracowników. Przy projekcie wraz z Human Power pracowali Aon Hewitt, Grupa Pracuj, Kinnarps Polska oraz ...

Tematy: polscy pracownicy, styl życia, aktywność ruchowa, zdrowy styl życia, efektywność pracowników, wydajność pracy
Rynek pracy specjalistów I kw. 2017

... . Niewiele mniej, bo 38 844 ogłoszeń, opublikowały firmy średnie (zatrudniające pomiędzy 51-250 osób). W I kwartale 2017 r. zapotrzebowanie na pracowników wzrosło najbardziej w firmach największych, o 15% w stosunku do analogicznego kwartału w roku 2017. KOMENTARZ PRZEMYSŁAWA GACKA, PREZESA ZARZĄDU GRUPY PRACUJ SP. Z O.O. W I kwartale 2017 r. na ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Kobiety na rynku pracy. Portret własny

... uważa, że zarabia mniej niż ich koledzy siedzący przy biurku obok. – Na rynku pracy nadal nie brakuje stereotypów. Wciąż w wielu firmach uważa się, że głównym żywicielem rodziny jest mężczyzna i to jemu powinno płacić się tyle, by był w stanie ją utrzymać – tłumaczy ...

Tematy: dyskryminacja kobiet, równość płac, sytuacja kobiet na rynku pracy
Rynek biurowy w Polsce: miało być gorzej, a jest...

... biurowców. Typowymi lokalizacjami dla międzynarodowych gigantów są przede wszystkim najnowocześniejsze obiekty. W konsekwencji właściciele starszych biurowców skupiają się na mniejszych firmach lub nawet zmieniają funkcję obiektu. Taką stało się w przypadku Mennicy Polskiej, która zdecydowała o wyburzeniu biurowca Aurum i wybudowaniu budynku ...

Tematy: powierzchnie biurowe, rynek biurowy, biurowce, rynek nieruchomości
(Nie)ważna aktualizacja danych kontaktowych

Aktualizacja danych kontaktowych w banku nie jest tym, czym Polacy szczególnie zawracaliby sobie głowę. Z analizy przeprowadzonej przez Biuro Informacji Kredytowej wynika, że banki mogą nie wiedzieć, gdzie mieszka niemal co trzeci z ich klientów. Najwyraźniej zatem nie bardzo zdajemy sobie sprawę, że nieinformowanie instytucji o zmianie miejsca ...

Tematy: aktualizacja danych, adres zamieszkania, zmiana adresu, dane kontaktowe
Zarządzanie pracownikami niczym coaching

... efektywności pracy oraz większą satysfakcję z życia (nie tylko zawodowego). Cele wyznacza szef Coachingowy styl zarządzania najczęściej wdrażany jest w dużych i średnich firmach, tak naprawdę jednak ani wielkość organizacji, ani branża, ani inne jej cechy nie są przeszkodą do jego stosowania. Ważne jednak ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, coaching, styl zarządzania, szef
Rekrutacja pracowników zawodzi. Na co narzekają kandydaci?

... procesie rekrutacyjnym. Opinie pracodawców zostały zebrane w ramach badania „Candidate Experience”, przeprowadzonego przez eRecruiter, wśród osób zajmujących się procesami rekrutacyjnymi w firmach. Badanie zostało zrealizowane metodą ankiety online w dniach 19.01-7.02.2017. Ankietę wypełniło łącznie 536 osób. Badanie „Candidate Experience” zostało ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, candidate experience
Dyrektorzy finansowi: prognozy I kw. 2017 r.

... miesięcy planują wzrost inwestycji. Aż 51 proc. badanych CFO w Polsce uważa, że w tym samym czasie zwiększy się liczba pracowników w ich firmach. Jedynie 12 proc. dyrektorów finansowych jest przeciwnego zdania. Po pół roku przerwy na szczyt priorytetów polskich CFO powrócił wzrost przychodów ...

Tematy: zarządzanie firmą, dyrektor finansowy, rola dyrektora finansowego, kadra zarządzająca, CFO, badania firm
Internet Rzeczy. Co o IoT mówią media?

... w praktyce Z artykułów publikowanych w prasie możemy się natomiast dowiedzieć, że zaciera się granica między RTV i AGD. Bardzo możliwe, że całkiem niedługo w firmach badawczych powstaną nowe działy, zajmujące się analizą informacji pochodzących właśnie z artykułów gospodarstwa domowego. Te sprzęty – już obecne na rynku lub ...

Tematy: monitoring mediów, IoT, internet rzeczy, urządzenia IoT
Skype vs Skype for Business: czy płacić za dodatkowe usługi?

... Skype for Business może uczestniczyć nawet 250 osób, zaś w przypadku wersji darmowej nie więcej niż 25, co sprawdza się w dużych firmach oraz np. podczas prowadzenia szkoleń online. Nie bez znaczenia jest także zapisywanie pełnej historii konwersacji, dzięki czemu do każdej z nich ...

Tematy: Skype, Skype for Business, komunikatory, telekonferencje, wideokonferencje, komunikacja w firmie
Rekrutacja pracowników: czy grywalizacja i sztuczna inteligencja wygryzą rekruterów?

... , grywalizacja, zautomatyzowanie procesów HR, a także coraz szerzej stosowana sztuczna inteligencja. Czyżby zmierzch ery rekrutera był już blisko? W wielu firmach rekrutacja pracowników to ciągle proces, który przebiega w dość wystandaryzowany i konwencjonalny sposób, czyli publikacja ofert pracy, selekcja dokumentów aplikacyjnych, rozmowa ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, metody rekrutacji, narzędzia rekrutacji, sztuczna intelgencja
Zaledwie kilka dni na odpis na ZFŚS. Termin mija 31 maja

... roku obowiązek ten ciąży na zatrudniających co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Reszta przedsiębiorców może utworzyć Fundusz dobrowolnie. W firmach z załogą pomiędzy 20 a 50 pracowników, o ile działa w nich zakładowa organizacja związkowa, może ona złożyć wniosek o utworzenie Funduszu (art. 3 ust. 1 i 1c ...

Tematy: ZFŚS, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, wysokość odpisu na ZFŚS
Praca sezonowa? Też musi być bezpieczna

... pracujące w oparciu o umowy cywilnoprawne mają obowiązek znajomości i przestrzegania zasad BHP w czasie wykonywania pracy. Niemal co 6 wypadek przy pracy miał miejsce w firmach, które działają w branżach, które najczęściej zatrudniają sezonowych pracowników.

Tematy: przepisy BHP, BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, praca sezonowa, umowa cywilnoprawna
Mikrofirmy optymistyczne jak nigdy

... swoich towarów, w II kwartale odsetek optymistów zwiększył się dwukrotnie – z 11% do 23%. Pochodną tego jest dużo lepsza ocena płynności finansowej w firmach mikro – odsetek oczekujących poprawy wzrósł niemal trzykrotnie – z 7,5% do 22%. Najmniejsze podmioty są również optymistyczne, jeśli chodzi o poziom inwestycji. Ich wzrostu ...

Tematy: kondycja finansowa, MSP, małe i średnie przedsiębiorstwa, płynność finansowa, finansowanie działalności
Towary handlowe w darowiźnie są kosztem uzyskania przychodu?

... w stosunku do otrzymanych w darowiźnie towarów handlowych. Ostatnio pojawiła się jednak interpretacja podatkowa wprowadzająca rewolucję w tym zakresie. Co jest podstawowym kosztem w firmach handlowych? - nabyty towar przeznaczony do dalszej odsprzedaży. Fiskus dba jednak o to, aby do kosztów podatkowych trafiały jedynie te towary, które ...

Tematy: darowizna, darowizna firmy, przekazanie darowizny, podatek od firmy, podatek dochodowy, podatek dochodowy od osób fizycznych, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów
Brexit a kondycja sektora MŚP

... grupie 450 respondentów. Respondentami były osoby odpowiedzialne za podejmowanie decyzji finansowych głównie prezesi, członkowie zarządów, dyrektorzy finansowi oraz główni księgowi w firmach zatrudniających od 9 do 249 pracowników. Wskaźnik Bibby MSP Index obrazuje kondycję firm z sektora MSP na podstawie wnikliwej analizy danych dotyczących ...

Tematy: MSP, małe i średnie przedsiębiorstwa, rozwój firmy, Brexit
Studia ekonomiczne. Gdzie kształcą się Polacy?

... blisko 75 000 absolwentów. Należy jednak pamiętać, że nie wszyscy oni zasilą branżę BSS. Studenci kierunków ekonomicznych znajdują zatrudnienie w firmach świadczących usługi użyteczności publicznej, jednostkach sektora publicznego, własnej działalności gospodarczej, ośrodkach badawczych i edukacji oraz przedsiębiorstwach o różnym profilu, np ...

Tematy: ekonomiści, studia ekonomiczne, uczelnie w Polsce
Plany polskich pracodawców V 2017

Najnowsza, 34. już edycja badania Randstad "Plany pracodawców" wskazuje, że o zatrudnianiu nowych pracowników myśli obecnie co trzecia firma (34%). To dobry wynik, mimo że o 1 pkt. proc. niższy od uzyskanego w poprzednim kwartale. Czy zamierzenia te uda się zrealizować? Tego do końca nie możemy być pewni. Firmy deklarują coraz to większe kłopoty z ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2017
Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”

... Monika Grabowska, dyrektor sprzedaży w Macrologic. Obecnie działy HR stoją przed dużą szansą, aby stać się realnym partnerem dla biznesu w swoich firmach. Zmiana postrzegania procesów HRowych, kojarzonych do tej pory z „miękkimi” i trudnymi do określenia parametrami jest w tym zakresie kluczowa. „Stosując podejście procesowe ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkim, działy HR, rola hr, HR