-
Absurdalne przepisy prawne wg KPP
... , które świadczą usługi na rzecz byłego pracodawcy wydaje się być nieuzasadnione. Należałoby znieść to ograniczenie, ponieważ obowiązujący od 1 stycznia 2007r. art. 5b umożliwia organom podatkowym skuteczne eliminowanie przypadków omijania prawa w tym zakresie. 11. Wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy o pracę w przypadku nieobecności pracownika jest ...
-
Nadużycia w firmach 2008
... przyzwolenie społeczne (38%)”. Wśród nadużyć o charakterze wewnętrznym najczęstsze to: nieuzasadnione zakupy, sprzeniewierzenie majątku firmy przez pracownika oraz nieuprawnione ... na podstawie art.52 Kodeksu Pracy. W dalszej kolejności spółki wymieniły wypowiedzenie umowy przez pracodawcę oraz rozwiązanie umowy z pracownikiem za porozumieniem stron. ...
-
Okres wypowiedzenia umowy o pracę: jak go skrócić?
... poszerzonego składu SN z 24 lutego 1994 r., I PZP/93, OSNAPiUS 1994, Nr 10, poz. 157). Jeżeli więc pracownik uzna, że wypowiedzenie umowy o pracę jest np. nieuzasadnione czy też narusza zasady wypowiadania umów, może dochodzić swych praw przed sądem pracy. Przy upadłości lub likwidacji Nieco ...
-
Kara porządkowa a złe wyniki pracy
... PRN 26/90, OSP 1991, Nr 4, poz. 90): niestosowanie się do ustalonego czasu pracy (np. nieusprawiedliwione spóźnienia, nieuzasadnione opuszczanie miejsca pracy, wykonywanie w czasie pracy czynności z nią niezwiązanych), nieprzestrzeganie zasad zapewniających prawidłowe ... lub płacy w trybie art. 42 K.p. Słabe wyniki pracy uzasadniają także wypowiedzenie ...
-
Odszkodowanie za zwolnienie z pracy a koszty firmy
... zasądził od zakładu pracy na rzecz byłego pracownika odszkodowanie wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia 17 stycznia 2007 r. za nieuzasadnione i niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę. Orzeczenie to podtrzymał sąd okręgowy. Zadano w związku z tym pytanie, czy powyższe odszkodowanie wraz z odsetkami stanowią koszty uzyskania ...
-
Odszkodowanie dla pracownika przywróconego do pracy?
... , który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach przez sąd pracy po ustaleniu, że wypowiedzenie przez pracodawcę umowy o pracę na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, nie ma prawa do odszkodowania na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego ...
-
Kontrola UOKiK: umowy o karty płatnicze
... oraz znajdujących się w Rejestrze klauzul niedozwolonych. Reklamacje – długie terminy i nieuzasadnione opłaty Wśród zakwestionowanych przez UOKiK postanowień znalazły się ... – dodatkowe koszty Kontrola wykazała, że niektóre banki pobierają opłaty za wypowiedzenie umowy tym samym nadmiernie obciążając konsumenta. Podobne postanowienie zostało już ...
-
Odszkodowanie za zwolnienie z pracy
... , a tym samym nieskuteczne ze strony zwalniającego. Jakie kroki prawne powinien przedsięwziąć pracownik? Gdy wszystkie okoliczności wskazują na to, iż wypowiedzenie umowy o pracę było nieuzasadnione bądź niezgodne z prawem, pracownik może skierować sprawę do sądu pracy. Sąd ten, po zapoznaniu się z okolicznościami, może orzec ...
-
Zwolnienie z pracy: odszkodowanie a podatek dochodowy
... (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.). W myśl art. 45 § 1 ww. ustawy, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa ...
-
Zwolnienie pracownika: odprawa a podatek dochodowy
... 4). Pracownik może tutaj wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy. Ten, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę może zaś orzec m.in. o odszkodowaniu. Odszkodowanie takie są przyznaje w wysokości ...
-
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym
... sytuacje, w których pracodawca zapewnia pracownikowi nocleg, jest nie tylko nieuzasadnione ale wręcz nieuprawnione. Dotyczy to między innymi zapewnienia bezpłatnego zakwaterowania ... polega na czasowej zmianie miejsca wykonywania pracy przez pracownika poprzez wypowiedzenie dotychczasowych warunków umowy o pracę i wskazanie nowego miejsca wykonywania ...
-
Upadłości firm: czego powinien nauczyć nas przypadek Atlantic?
... się z zapaścią ekonomiczną i gwałtownym spadkiem sprzedaży w firmie. Nie chcąc występować po pomoc publiczną podjęliśmy zatem działania restrukturyzacyjne. Niestety, nieuzasadnione w naszej opinii wypowiedzenie umowy leasingu nieruchomości przez bank BNP Paribas, doprowadziło do powstania obowiązku podatkowego wobec Urzędu Skarbowego w kwocie ponad ...
-
Odwołanie członka zarządu
... potencjalnej kolizji interesów, zagwarantować spółce ochronę i powstrzymać możliwe nadużycia, jak chociażby nieuzasadnione zaniżenie ceny w umowie sprzedaży. Rozwiązanie przyjęte w treści art. 210 ... jak i wynikających z niej sporów, a potencjalnym źródłem sporu może być wypowiedzenie umowy lub zgłoszenie roszczenia z niej wynikającego. Więc jeśli na ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?
... przepisy Kodeksu pracy wskazują, że pracownik może rozwiązać umowę o pracę, składając wypowiedzenie. W takiej sytuacji będzie świadczyć pracę do końca okresu wypowiedzenia, o ... uzna, że rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia było nieuzasadnione. Jednak w tym przypadku także należy pamiętać, że analogicznie do odszkodowania ...
-
Podział majątku likwidowanej spółki jawnej z podatkiem dochodowym
... wspólników, ogłoszenie upadłości spółki, śmierć wspólnika lub ogłoszenie jego upadłości, wypowiedzenie umowy spółki przez wspólnika bądź też prawomocne orzeczenie sądu. ... z podziału całego majątku na dwie równe części, gdyż byłoby to gospodarczo nieuzasadnione oraz niemożliwe bez powstania współwłasności niektórych składników majątkowych. Każdy ze ...
-
Generacja Z nie spłaca rat za towary luksusowe
... rola negocjatorów polega na edukowaniu dłużników, że należy zadbać o dopełnienie formalności i wypowiedzenie umowy. A finalnie o spłatę zaległości, bo dług sam nie zniknie. Negocjatorzy, ... też grono osób podchodzących roszczeniowo i niechętnie do kooperacji. Składają nieuzasadnione reklamacje, które mają przeciągnąć w czasie moment spłaty – wyjaśnia ...
1 2