-
Wypadek w delegacji to także wypadek przy pracy. Czy wzrosną koszty wynagrodzeń?
... integracyjnego czy podróży służbowej z wypadkami przy pracy. Dla firm może to oznaczać wzrost kosztów składki wypadkowej, a w konsekwencji również wzrost kosztów wynagrodzeń. Zgodnie z opublikowaną Ustawą z dnia 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy w systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, od 18 września obowiązują ...
-
Koszty pracy w Polsce na tle Europy 2020
... koszty wynagrodzeń. Jak zmieniają się koszty pracy? Największy wzrost kosztów pracy w 2020 w porównaniu do roku poprzedniego wystąpił w Portugalii – 8,2%. Przy czym w tym kraju dynamika wynagrodzeń ...
-
Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej
... koszty pozapłacowe rosną w naszym kraju w podobnym tempie co wynagrodzenia. Warto zwrócić uwagę na takie kraje jak Luksemburg czy Węgry, gdzie koszty wynagrodzeń wzrosły, zaś koszty ...
-
Podatek dochodowy: wynagrodzenie pracownika w koszty bezpośrednie
... dochodowego: a) koszty wynagrodzeń pracowników oraz powstałe w związku z nimi koszty składek na ubezpieczenie społeczne, są kwalifikowane jako koszty w oparciu o art. 15 ust. 4g i ust. 4h ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, bez względu na fakt, czy koszty te związane są ze sprzedanymi lub niesprzedanymi usługami, b) koszty wypłacanych ...
-
Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy
... ponoszą koszty wynagrodzeń wypłacanych pracownikom za czas choroby do 33 dni w roku. W 2005 roku koszty te wyniosły 2,26 mld zł. Ponoszenie takiego ryzyka skłania oczywiście do nieoficjalnego zatrudniania. Postulujemy skrócenie okresu „od góry” lub, co byłoby bardziej właściwe, wzorem innych państw zrezygnowanie z wypłacania wynagrodzeń ...
-
Jak zbudować system wynagrodzeń w firmie sprzedażowej?
... przyporządkowany zakres obowiązków i rolę w organizacji. Pozwala to na odpowiednie ustalenie docelowych wynagrodzeń całkowitych (on target earnings - OTE). Na wynagrodzenie całkowite ... wynagradzania sprzedawców. Co prawda firma może w nim z góry ustalić koszty wynagrodzeń, a pracownicy mają większe poczucie stabilności, jednak jest on kiepski, jeśli ...
-
Śmierć pracownika: wieniec a koszty podatkowe
... z kosztów uzyskania przychodu. W ramach tych wydatków, w ocenie Wnioskodawcy, mieszczą. się nie tylko ,,standardowe" wydatki ponoszone przez pracodawcę (takie jak koszty wynagrodzeń zasadniczych, dodatki z tytułu godzin nadliczbowych, różnego rodzaju dodatki, nagrody itp.), ale w pojęciu tym mieszczą się wszelkie świadczenia związane z istniejącym ...
-
Wynagrodzenie pracowników nadzorujących jako koszty kwalifikowane ulgi B+R
... ustawa o PDOP), podatnik uzyskujący przychody inne niż przychody z zysków kapitałowych odlicza od podstawy opodatkowania, ustalonej zgodnie z art. 18 tej ustawy, koszty uzyskania przychodów poniesione na działalność badawczo-rozwojową, zwane dalej "kosztami kwalifikowanymi", przy czym kwota odliczenia nie może w roku podatkowym przekraczać kwoty ...
-
Wynagrodzenia: składki ZUS a koszty firmy
... za miesiąc kwiecień stanowią koszty uzyskania przychodów miesiąca kwietnia u obydwu firm. Obie firmy chciały ponadto do kosztów uzyskania przychodów tego miesiąca zaliczyć także składki ZUS od tych wynagrodzeń w części finansowanej przez płatnika. Zgodnie z przepisami ZUS-owskimi firma X składki od wynagrodzeń za kwiecień musi zapłacić ...
-
Koszty uzyskania przychodów a pisanie programów komputerowych
... wynagrodzeń ze stosunku pracy wypłacanych jednakże wyłącznie tytułem przeniesienia praw autorskich. Tym samym, do wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego czy przerw na posiłek – nie mają zastosowania ww. podwyższone 50%-towe koszty uzyskania przychodów, lecz zryczałtowane koszty ...
-
Odroczenie zapłaty składek ZUS pracownika a koszty podatkowe
... wynagrodzeń jak i składek ZUS od tych wynagrodzeń, obie ustawy o podatku dochodowym mają takie same. I tak należności m.in. ze stosunku pracy oraz zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakład pracy stanowią koszty ...
-
Wynagrodzenia pracownicze a księga podatkowa i koszty
... od tych wynagrodzeń finansowane przez płatnika z kolei, zgodnie z obowiązującymi przepisami, zostały zapłacone 15 kwietnia 2010 r. W takiej sytuacji wydatki z tytułu wynagrodzeń stanowią koszty uzyskania przychodów miesiąca lutego 2010 r. Z kolei zapłacone składki ZUS należy zaliczyć do kosztów miesiąca kwietnia. Koszty miesiąca lutego stanowiłyby ...
-
Koszty w Horyzont 2020
... lub obciążeń, zadłużenie i koszty zadłużenia, koszty deklarowane, poniesione lub zwrócone w ramach innego projektu wspólnotowego, a także koszty związane z przygotowaniem i ... . Ponadto w instytucji musi istnieć odpowiednia regulacja i praktyka wypłacania dodatkowych wynagrodzeń. W przypadku osób, które nie posiadają umów o pracę a są np. ...
-
Umowa zlecenie: wynagrodzenie i ZUS w koszty firmy
... . Także w określonych sytuacjach składki ZUS od tych wynagrodzeń w części finansowanej przez pracodawcę stanowią koszty uzyskania przychodu miesiąca, za który są należne ... regulujące szczególny moment zaliczania w koszty uzyskania przychodów wypłacanych na podstawie takich umów wynagrodzeń. W stosunku do wynagrodzeń z umów zleceń ma zastosowanie ...
-
Koszty życia: najdroższy Hongkong, Warszawa daleko w tyle
... koszty życia – nie wzrastają znacząco, ale i tak te koszty są wysokie na tle innych części świata. Natomiast miasta z państw Europy Środkowo-Wschodniej - pomimo, że istotnie wzrosły w rankingu kosztowym (wysoka inflacja, wzrost wynagrodzeń ...
-
Składki ZUS za pracowników jako koszty podatkowe
... uzyskania przychodów składek ZUS od wynagrodzeń w części finansowanej przez pracodawcę, zgodnie z którą stanowią one koszty miesiąca, w którym faktycznie zostały opłacone. Przepisy nie pozwalają tutaj na dowolność. Pracodawca z naszego przykładu postępuje zatem nieprawidłowo. Jeżeli bowiem składki ZUS od wynagrodzeń wypłacanych w miesiącu, za który ...
-
Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?
... wcześniej wspomniana historia Profacy, gdzie celem firmy było zwiększenie zysku, natomiast miernikiem był wolumen sprzedaży. Nadmierne koszty – system wynagrodzeń, który pociąga za sobą zbyt wysokie koszty nie jest dobrym systemem. Firma powinna zbalansować potrzebę zysku oraz wynagradzania sprzedawców, by zapewnić sobie stabilność. Powodem ...
-
Wynagrodzenia i składki ZUS jako koszty firmy w 2009 r.
... koszty w miesiącu zapłaty). Przykład Firma wypłaca pracownikom wynagrodzenie do 5 dnia następnego miesiąca. Tak też jest z wynagrodzeniem za styczeń 2009 r. – pracownicy otrzymali je 5 lutego. Składki ZUS, FP i FGŚP od tych wynagrodzeń ...
-
Przekształcenie firmy w spółkę z o.o.: rozliczenie wynagrodzeń
... przejmie pracowników wnioskodawcy oraz zasady wypłaty im wynagrodzeń. W związku z tym wynagrodzenia za grudzień 2018 r. oraz należne od nich składki ZUS zapłaci nie wnioskodawca, a spółka z o.o. Wnioskodawca zadał pytanie, kto i kiedy powinien rozpoznać koszty uzyskania przychodu z tytułu wypłaconych wynagrodzeń oraz należnych od nich składek ZUS ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, koszty pośrednie, rozliczanie kosztów w czasie, księgi rachunkowe, koszty bezpośrednie, przekształcenie spółki, podatek dochodowy od osób fizycznych, wspólnicy spółki, podatek dochodowy, spółki z o.o. -
Tworzenie oprogramowania: wynagrodzenia a koszty firmy
... wynagrodzeń za dany miesiąc uiszczane będą w terminie wynikającym z odrębnych przepisów (w przypadku, gdy dotyczą wynagrodzeń wypłaconych w miesiącu, za który są należne) - nie później niż do 15 dnia następnego miesiąca (w przypadku gdy dotyczą wynagrodzeń ...
-
Prawa autorskie: 50% koszty uzyskania przychodu w 2014 r.
... przez nich wynagrodzeń. Niemniej nie mają oni obowiązku monitorowania, czy podatnik uzyskuje takie koszty również u innych płatników, a co za tym idzie, wskazanego limitu kosztów pilnują oni jedynie w stosunku do wynagrodzeń przez siebie wypłacanych. Po przekroczeniu limitu brak kosztów… Przepisy updof wskazują, że koszty określone ...
-
Kredyt bankowy: nie każda prowizja i odsetki w koszty firmy
... , kosztów niezbędnych ekspertyz obiektów budowlanych, 3. koszty wynagrodzeń wraz z pochodnymi, tj. przede wszystkim koszty wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych przy realizacji inwestycji. Analiza powołanych przepisów wskazuje, że za koszt wytworzenia mogą być uznane faktycznie poniesione koszty, których poniesienie, z punktu widzenia ...
-
PPK - jakie koszty pracodawcy?
... z Pracowniczych Planów Kapitałowych. Już za chwilę koszty PPK obciążą mniejszych Związane z PPK koszty pracodawcy lada moment zwiększą się również w ... będą musiały zawrzeć umowy o zarządzenie PPK w 2020 r., punktem wyjścia będzie fundusz wynagrodzeń za 2019 r. Karze podlega również niezawarcie w terminie umowy z uprawnionym podmiotem finansowym ...
-
Płaca minimalna 4.806 zł od 2026 r. Jak wzrost wynagrodzeń uderzy w koszty firm
... węższej strukturze branżowej płaca minimalna często stanowi punkt odniesienia dla całych widełek wynagrodzeń. W efekcie każda podwyżka minimalnego wynagrodzenia ma tam silniejszy, bardziej odczuwalny wpływ na lokalne rynki pracy, koszty prowadzenia działalności oraz decyzje zatrudnieniowe przedsiębiorców. Z perspektywy działów HR nadchodzące zmiany ...
-
Dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych: nowe zasady
... 2010 r. pracodawcy powinni zaznaczyć informację o nieotrzymaniu pomocy publicznej. Przykład: Pracodawca ubiegający się o dofinansowanie do wynagrodzeń, który nie otrzymał innej pomocy publicznej na te same koszty kwalifikowane, powinien do wniosku o wypłatę miesięcznego dofinansowania Wn-D za styczeń 2010 r. dołączyć informację o nieotrzymaniu ...
-
Zaliczanie do kosztów podatkowych wynagrodzeń pracowniczych
... dla pracownika i jednocześnie koszt uzyskania przychodu pracodawcy. Koszty z tytułu wynagrodzeń rozpoznaje się przy tym w sposób szczególny. Mimo, że teoretycznie wszystko tutaj wydaje się być jasne, w praktyce występują pewne wątpliwości co do prawidłowego ujęcia w kosztach takich wynagrodzeń i nietrudno o pomyłki. Co mówią przepisy? Wynagrodzenia ...
-
Prognozy wynagrodzeń i wskaźników gospodarczych na 2026 rok. Co czeka Polskę i Europę?
... 31,40 zł brutto. W warunkach prognozowanego spowolnienia dynamiki przeciętnych wynagrodzeń w gospodarce narodowej oznacza to dalsze utrzymywanie się relatywnie wysokiej relacji płacy minimalnej do średniego wynagrodzenia. Skala oddziaływania tej podwyżki na koszty pracy oraz polityki płacowe przedsiębiorstw będzie zróżnicowana sektorowo, przy czym ...
-
Ex-pracownik: płaca a koszty i zaliczka na podatek
... ). Stosuje tutaj także zryczałtowane koszty uzyskania przychodu. Czy sytuacja wygląda identycznie w przypadku, gdy należności ze stosunku pracy są wypłacane byłemu pracownikowi? Nie zawsze wypłata wynagrodzenia, bądź niektórych jego składników, możliwa jest w trakcie trwania stosunku pracy. Przepisy w zakresie wynagrodzeń mogą bowiem wskazywać, iż ...
-
Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?
... . Polska gospodarka mierzy się z wieloma wyzwaniami, tym samym rynek pracy. Niepewna koniunktura, niestabilny popyt, coraz wyższe koszty sprawiają, że umiarkowanie firm obszarze zatrudnienia i polityki wynagrodzeń nie powinno dziwić. Wyzwaniem pozostaje pozyskanie kadr, zarówno niższego, jak i wyższego szczebla, na co największy wpływ ma ...
-
Koszty uzyskania przychodu w 2014 r. bez zmian
... okresowych. Niemniej w trakcie roku zakład pracy, będący płatnikiem, przy ustalaniu zaliczki na podatek od wypłacanych pracownikom wynagrodzeń, obowiązany jest stosować koszty zryczałtowane w wysokości opisanej wyżej. Miesięczne koszty uzyskania przychodu w wysokości 111,25 zł oraz roczne w wysokości 1.335 zł będą przysługiwać (podobnie jak ma ...
-
PIT 2013: Koszty uzyskania przychodów członka rady nadzorczej
... w sprawie Wnioskodawcy oznacza, iż dokonując kwartalnych wypłat wynagrodzeń, Wnioskodawca przy obliczaniu zaliczki na podatek może stosować koszty w wysokości kwoty w stawce odpowiadającej jednemu miesiącowi. Członek Rady Nadzorczej może nieuwzgłędnione w trakcie roku koszty uwzględnić w rozliczeniu rocznym, jeżeli w każdym miesiącu świadczył ...
-
Twórca z umową o pracę: 50% koszty uzyskania przychodu możliwe
... . Tylko bowiem takie rozróżnienie, jak również dokumentowanie prac – utworów chronionych prawem autorskim oraz wypłaconych wynagrodzeń z tego tytułu daje podstawę do zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów. Podwyższone koszty uzyskania przychodów można więc stosować, jeżeli umowa o pracę nie stanowi inaczej niż wynika to z treści ...
-
Jawność wynagrodzeń IT. Tak czy nie?
... drugiej strony, część badanych opisała sytuacje, w których złamanie tabu na temat poziomu wynagrodzeń diametralnie polepszyło atmosferę i mocno zintegrowało zespół. Kandydaci podkreślają, że ... są na tyle duże, że zniwelowanie ich byłoby po prostu niemożliwe. Koszty przeprowadzenia takich zmian byłyby zbyt duże, projekty były nierentowne. - Badanie ...
-
Wynagrodzenia 2023. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... , gdzie mediana jest najwyższa spośród wszystkich polskich miast i wynosi 8 904 PLN. (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). Na kolejnych miejscach zestawienia uplasowało się województwo dolnośląskie i małopolskie, gdzie mediany wyniosły odpowiednio ...
-
Dynamika wynagrodzeń całkowitych w latach 2018-2024
... jest to dobry punkt odniesienia do omawianych przez nas wyników badań. (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). Możemy zauważyć, że dynamika wynagrodzeń pracowników, którzy brali udział w OBW różni się od danych, które podaje biuro statystyczne ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]