-
Skuteczne metody motywacji pracowników
... tylko porażki ale i sukcesy. Podkreślanie tych ostatnich ma niebagatelny, a wręcz kluczowy wpływ na motywowanie zespołu. Nie ma bardziej demotywujących, a wręcz „ ... przełożonymi czy wykorzystania potencjału pracowników zgodnie z planowanym kierunkiem rozwoju firmy. Jasne kryteria awansu Możliwość systematycznego „pięcia się w górę” stanowi ...
-
Ochrona danych a urządzenia przenośne
... informacje poufne. Ponad 55% badanych przedsiębiorstw potwierdziło, że obawia się utraty danych, a ponad jedna trzecia respondentów utraciła dane przynajmniej raz. Firmy, wśród najczęstszych i najpoważniejszych konsekwencji utraty danych, wymieniają: straty finansowe (27%), utratę klientów (prawie 25%) oraz utratę dobrego wizerunku (17%). W związku ...
-
Czy dojazd do pracy wpływa na lojalność pracownika?
... publicznego. W sytuacji, gdy brak wykwalifikowanych rąk do pracy staje się ogólnoświatowym problemem, zatrzymanie kluczowych pracowników zyskuje na znaczeniu, zwłaszcza, gdy firmy pragną przyspieszyć swój rozwój po okresie zastoju. Dlatego z pewnością można stwierdzić, że rynek elastycznych rozwiązań wynajmu powierzchni biurowych oraz wspierających ...
-
Komunikacja z mediami w zarządzaniu kryzysowym
... tylko bezalkoholowe), dostęp do toalet, odpowiednie środki kontroli i sprawdzania osób, ze względu na bezpieczeństwo szczególnie wtedy, kiedy organizujemy konferencję w budynku firmy, wtedy należy również określić zasięg poruszania się po obiekcie, instytucji. Przy organizacji i realizowaniu konferencji należy zwrócić uwagę na następujące wskazówki ...
-
Trendy w branży IT w 2012r.
... wymianą informacji o firmie, ale także działaniami marketingowymi czy rekrutacją prowadzoną przez firmy. Tym samym w krótkim czasie firmy budują setki baz danych oraz poufnych informacji, które wymagają odpowiedniego zabezpieczenia i zarchiwizowania. Tym samym polskie firmy powinny podjąć decyzję czy, a jeśli tak gdzie kontent pozyskiwany z mediów ...
-
Strategia rynkowa i Brand Extension
... czułość klientów na cenę poziom negocjowalności ceny (own-lebel) C) poziom presji dostawców presja dostawców na warunki handlowe działalność konkurencyjna dostawców wobec firmy Brand Extension a ryzyka rynkowe Aby Brand Extension było sukcesem, potrzebne jest wcześniejsze przygotowanie marki do takiej strategii rynkowej. Badania wizerunkowe ...
-
Program adaptacyjny ułatwia start nowego pracownika
... firmowej, co może wpływać na efektywność jego pracy. Dlatego polskie firmy zaczynają wdrażać tzw. programy onboardingowe. Ich celem jest przeprowadzenie nowego pracownika przez ... szkoleń merytorycznych, odpowiedzialny jest dział HR. Jednak dla efektywnego wdrożenia pracownika kluczowy jest tzw. "buddy". Jest to osoba z działu, do którego dołącza nowy ...
-
Finansowanie MSP w Polsce w 2012 roku
... Korzystniejsze warunki finansowania to dla 60,56 proc. przedsiębiorców, kluczowy czynnik decydujący o chęci skorzystania z funduszy zewnętrznych. Podobna ilość respondentów ... ryzyka, jakim jest spłata zaciągniętego kredytu. Warto też zauważyć, że firmy coraz częściej rozważają pozyskanie inwestora zewnętrznego, który również nie będzie wymagał ...
-
Mama w pracy zwiększa produktywność
... firmy Regus, przeprowadzonej wśród ponad 26 tysięcy ludzi biznesu z ponad 90 krajów. Rządy wielu krajów uznają większą obecność kobiet na rynku pracy za kluczowy czynnik ... z przedsiębiorstw z przeszło 90 krajów. Ich dane pochodzą z globalnej bazy kontaktów firmy Regus, zawierającej informacje kontaktowe ponad miliona ludzi biznesu, w tym kierowników ...
-
Wirtualizacja: tak czy nie?
... wybór odpowiedniego dostawcy. Najpopularniejszą platformą wirualizacyjną na świecie jest VMware vSphere. Rozwiązanie tej firmy wybrało ponad 500 tyś. użytkowników, w tym wszystkie firmy z listy Fortune Global 100. Analitycy światowej firmy analityczno-doradcza Gartner podkreślają wysoki poziom satysfakcji klientów końcowych. VMware chwalony jest za ...
-
Strony mobilne to ciągle rzadkość
... a podstawowym problemem wydaje się być brak wiedzy o ich użytkownikach. Wniosek kluczowy 93% stron internetowych małych i średnich firm nie jest ... mobilnych: fryzjerzy w Łodzi – 40% dentyści w Białymstoku – 38,46% restauratorzy w Warszawie – 50% firmy remontowe w Poznaniu – 30% elektrycy w Poznaniu – 27,27% hydraulicy w Gdyni – 30% pomoc drogowa w ...
-
Przechytrzyć ataki APT
... cyberprzestępcy. Trend Micro publikuje raport podsumowujący ataki ukierunkowane w 2014 roku oraz grę, która umożliwia użytkownikowi wcielenie się w rolę CIO dużej firmy i trening podejmowania kluczowych decyzji dotyczących bezpieczeństwa informatycznego. Na co dzień wolimy wierzyć, że nieszczęśliwe wypadki spotykają kogoś innego, nie nas ...
-
5 dowodów na pożyteczność nowoczesnego ERP
... bardziej dynamicznym procesom decyzyjnym, kluczowym do osiągnięcia sukcesu. Równocześnie należy stale pamiętać, że ilość danych rośnie. W najnowszym badaniu przeprowadzonym przez firmy Epicor Software oraz Redshift, dyrektorzy finansowi zostali poproszeni o wskazanie czynników, które będą miały największy wpływ na finanse i księgowość w ich firmie ...
-
5 najważniejszych systemów Big Data na świecie. Kto wie o nas najwięcej?
... największej platformy marketingowej świata, co według amerykańskiej firmy stało się możliwe dzięki przejęciu BlueKai, czyli firmy, która w skali globy była twórcą ... do głównych innowatorów w tej dziedzinie. Behavioralengine.com to platforma DMP autorstwa warszawskiej firmy Cloud Technologies, która jest również najszybciej rosnącą spółką na giełdzie ...
-
Pokolenie Y, czyli typowe korpoludki?
... pracy nie są wbrew pozorom pieniądze (jedynie 4% wskazuje wynagrodzenie jako kluczowy element ich kariery w pierwszych 5 latach pracy), ale brak możliwości ... studentów uczelni technicznych pracodawców dominują firmy technologiczne, w zestawieniu znalazły się też firmy doradcze i banki inwestycyjne. McKinsey&Company, The Boston Consulting Group, ...
-
Brak pracowników psuje biznes. Jak sobie radzić?
... deficyty kadrowe wymieniane były na 16 miejscu listy największych ryzyk związanych z prowadzeniem firmy, dziś awansowały na 8 pozycję. Polska przedsiębiorczość znajduje się obecnie na ... technicznego/obsługi klienta w językach obcych. Jak rekrutować takich pracowników? Kluczowy jest przede wszystkim dobór odpowiednich narzędzi i metod, korzystanie ...
-
Po co firmom elastyczne powierzchnie biurowe?
... pytanie o wybór rozwiązania dostarcza porównanie dostępnych na rynku opcji z możliwościami, jakich może dostarczyć przedłużenie umowy. - Lokalizacja ma kluczowy wpływ na funkcjonowanie firmy. Wybór biura to strategiczna decyzja dla przedsiębiorstw, ponieważ w obecnych, mocno konkurencyjnych warunkach rynkowych muszą zapewnić pracownikom komfortowe ...
-
Sprawdź, czy potrzebujesz systemu ERP. 4 przesłanki wdrożenia
... temu również proces on-boardingu nowych pracowników będzie przebiegał szybciej, a poszczególne zespoły będą mogły zdobywać nowe doświadczenia. Zarówno wraz z rozbudową firmy, jak i postępującą cyfryzacją, kluczowy staje się bieżący dostęp do danych i łatwa wymiana informacji – także dzięki mobilnemu dostępowi do nich, niezależnie od lokalizacji ...
-
6 trendów na rynku pracy 2022
... rekruterów działających w crowdstaffingowej sieci ReX – zauważa Karolina Korzeniewska, ReX Project Manager. Firmy będą coraz częściej decydować się na usługi contractingowe we ... w miejscach, gdzie właściciele zarządzający samodzielnie dużą strukturą szukają szansy, aby oddać stery firmy, przejść do Rady Nadzorczej i mieć więcej czasu na realizację ...
-
Cyfryzacja w biznesie idzie pełną parą. Dane z małych firm zaskakują
... przede wszystkim ryzyko utraty danych firmy (34 ... kluczowy pozostaje jednak długoterminowy zwrot z inwestycji. Nieco mniej, ale nadal ponad połowa badanych podkreśla przy tym, że o wyborze wdrażanej technologii nie powinien decydować jedynie koszt. Z takim stwierdzeniem nie zgodził się tylko co piąty badany (18%), pozostali byli niezdecydowani. Firmy ...
-
Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe?
... zmieniali miejsca zatrudnienia, zmuszają zespołu HR do zmiany podejścia. Jeszcze do niedawna firmy skupiały się na pozyskiwaniu pracowników o odpowiednich profilach zawodowych, bazując na ich wykształceniu ... Jednocześnie jednak 69 proc. liderów HR z naszego kraju deklaruje, że ich firmy zamierzają inwestować w narzędzia AI w zespołach HR. Powrót do ...
-
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji
... biznes na know-how pracowników, powinna zwracać szczególną uwagę na wybór i kompetencje menedżerów zarządzających zespołami, relacjami międzyludzkimi. Jest to kluczowy, strategiczny obszar rozwoju firmy, szansa uzyskania przewagi konkurencyjnej na rynku. Najważniejszym zasobem organizacji są jej pracownicy, gdyż to oni są odpowiedzialni za wszelkie ...
-
Opakowanie - niemy sprzedawca
... bardzo głębokie. Inną zmianą wewnętrzną dotyczącą firmy i prowadzącą do zmiany opakowań jest zmiana filozofii samej firmy. Tego typu zmiany ostatnio możemy obserwować ... warto obserwować rozwój marek własnych sieci konkurujących z produktami naszej firmy, dopasowując opakowania do nowych standardów rynku. Wśród elementów wewnętrznych dotyczących ...
-
Bezpieczeństwo i awarie systemów IT 2007
... również, że 69% badanych obawia się negatywnego wpływu na markę i dobre imię firmy, 65% - utraty lojalności klientów (w Polsce 70% badanych), 65% - osłabienia konkurencyjności (w Polsce ... 57% - zagrożenia pochodzące z zewnątrz. Mimo, że 89% badanych omawiało wspólnie z kierownictwem firmy akceptowany poziom ryzyka, to tylko 33% spośród nich podjęło ...
-
Ochrona własności intelektualnej a recesja
... szacuje, że w skali globalnej straty firm z tego tytułu przekroczyły bilion dolarów. „Firmy w ogromnej mierze nie zdają sobie sprawy ze skali strat i wartości ... , a jej kradzież może mieć poważne konsekwencje ekonomiczne”. „Według ostrożnych szacunków firmy McAfee straty spowodowane utratą danych sięgają w skali globu biliona dolarów” – powiedział ...
-
Utrata danych często z winy pracownika
... tworzy kopii bezpieczeństwa, które w przypadku utraty danych własnych bądź klienta mogą decydować o zerwaniu umowy, utracie milionów dolarów, a także reputacji firmy. - Częste zapisywanie danych jedynie na dyskach laptopów czy komputerów stacjonarnych wyraźnie wskazuje, że pracownicy nie korzystają z wprowadzonej w firmie polityki bezpieczeństwa ...
-
Certyfikat AEO coraz ważniejszy w handlu
... mogą ubiegać się wszystkie firmy zainteresowane obrotem międzynarodowym, zarówno eksporterzy jak i ich dostawcy, importerzy, spedytorzy, firmy logistyczne, agencje celne ... doradztwa podatkowego Deloitte. W proces certyfikacji AEO zaangażowane jest wiele obszarów działalności firmy. Z tego powodu ważne jest staranne przygotowanie do audytu przed ...
-
Kadra menedżerska coraz częściej do wymiany
... nie sprawdza się w ciężkiej sytuacji, w jakiej znalazło się w tym roku wiele firm” - mówi Agnieszka Pizon, Menedżer zespołu Manufacturing & Technology międzynarodowej firmy rekrutacyjnej Antal International. „Stąd coraz więcej organizacji decyduje się na tzw. „replacement” czyli poufny projekt wymiany menedżera najczęściej wyższego szczebla ...
-
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?
... to, że dla oceny niemożliwości lub niecelowości przywrócenia do pracy kluczowy jest stan rzeczy istniejący w chwili wydania orzeczenia (por. wyrok SN z 25 stycznia ... dla którego pracownik może pożegnać się z widokami na powrót do firmy jest zła kondycja ekonomiczna firmy, a więc np. konieczność ograniczenia produkcji ze względów finansowych czy ...
-
Sektor chemiczny: rok 2010 rokiem zmian
... . Zwiastunem zmian na lepsze dla sektora chemicznego jest stopniowa poprawa sytuacji w sektorach motoryzacyjnym, budowlanym, elektronicznym i farmaceutycznym - to główne wnioski z raportu firmy doradczej Deloitte pt. "Kompas 2010: Prognoza dla światowej branży chemicznej" (ang. Compass 2010: Global Chemicals Sector Outlook). „Sytuacja na kluczowych ...
-
Branża HR: wyzwania i bariery
... w dużej mierze zajmują się zadaniami administracyjnymi, do których zalicza się naliczanie płac czy administracja kadrami, niezbędnymi wprawdzie do prawidłowego działania firmy, jednak nie przynoszącymi wartości dodanej.” – zauważa Iwona Kubeczek, business development manager ADP Polska. „Nie jestem zaskoczony wynikami ankiety w Polsce, biorąc ...
-
Jak firma może zminimalizować ryzyko kursowe?
... jest kluczowy dla działalności ogromnej liczby polskich firm. Jednocześnie to jedne z bardziej zmiennych par walutowych. Podczas, ... z Deutsche Bank PBC. – To ryzykowna gra – przestrzega. Jak bardzo, postaramy się pokazać na przykładzie hipotetycznej firmy X. Załóżmy, że w połowie stycznia 2011 zgłosiła się do dużego przetargu wartego 3 mln złotych. ...
-
Produkty finansowe a sektor MSP
... przeprowadzone dla Deutsche Bank PBC potwierdza, że w obszarze usług bankowych więksi przedsiębiorcy oczekują przede wszystkim pomocy profesjonalnego, indywidualnego doradcy. O ile firmy te mogą wykorzystywać Internet do bankowości transakcyjnej, to gdy mają do czynienia z bardziej złożonymi rozwiązaniami, preferowany jest bardziej osobisty kontakt ...
-
Skuteczny e-mail marketing
... W pierwszym wypadku sukcesem może być już samo odczytanie wiadomości, która wzmacnia wizerunek firmy, produktu czy usługi. W drugim wypadku z otworzonej wiadomości klient powinien ... pole obowiązkowe, w którym powinien znaleźć się rozpoznawalny adres e-mail, lub nazwa firmy. Odbiorca czuje się bezpieczniej widząc nazwę instytucji w polu nadawcy, ...
-
Kroll Ontrack: utrata danych w 50 proc. firm
... sprzedaż, aż po fakturowanie i przeprowadzanie rozliczeń. Utrata danych ze środowisk Exchange i SharePoint może w tym wypadku doprowadzić do poważnych zaburzeń funkcjonowania firmy. Ponadto niesie ona ze sobą natychmiastową konieczność odzyskania kluczowych danych i obciąża dział IT w stopniu zwykle znacznie przewyższającym jego możliwości – mówi ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają