-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku
... umowy o pracę 31 marca 2018 roku, należy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop w liczbie 7 dni urlopu zaległego z 2017 roku i 4 dni urlopu z roku bieżącego. Jaki zastosować współczynnik ekwiwalentu do prawidłowego obliczenia ekwiwalentu za dni niewykorzystanego urlopu? Zakończenie umowy, które datowane jest na ostatni dzień stycznia ...
-
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?
... za część tego urlopu - zapłacić ekwiwalent? Prawidłowe postępowanie: Jeśli nie dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, pracodawca nie może - z własnej inicjatywy lub nawet na wniosek pracownika - zamienić urlopu w naturze na ekwiwalent pieniężny. Ustanie zatrudnienia to jedyna sytuacja, w której wypłaca się ekwiwalent w zamian za niewykorzystany ...
-
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
Zgodnie z kodeksem pracy pracownik nie może zrzec się urlopu, wynagrodzenia za urlop, ani też ekwiwalentu za urlop. Ekwiwalent przysługuje wyłącznie w przypadku niewykorzystania należnego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. W poniższym artykule dowiesz się, jak obliczyć wartość współczynnika ...
-
Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego
... pracy takiego pracownika. 1. Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego - uwzględnij 7-godzinną normę dobową Od 3 listopada 2009 r. zmianie uległy zasady obliczania ekwiwalentu za 1 godzinę urlopu tych pracowników, których obowiązują niższe niż 8-godzinna dobowe normy czasu pracy. Pracodawca ustalając ekwiwalent według nowych zasad dzieli ...
-
Ekwiwalent za urlop dla nauczyciela placówki feryjnej
... Nauczycielowi należy wypłacić ekwiwalent pieniężny za 23 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Wymiar urlopu wypoczynkowego nauczyciela placówki feryjnej nie zależy od wymiaru zatrudnienia tego nauczyciela. 1. W razie rozwiązania stosunku pracy i niewykorzystania urlopu w czasie ferii - przysługuje ekwiwalent Urlop wypoczynkowy nauczycielom ...
-
Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
... ekwiwalentu pieniężnego musi być współmierny z wymiarem przysługującego pracownikowi do wykorzystani urlopu - jest on wypłacany tylko za niewykorzystany urlop. Ekwiwalent taki przysługuje także za niewykorzystany urlop zaległy. Jak ustalić ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Zasady ustalania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy zostały określone ...
-
Ekwiwalent za urlop a zryczałtowane koszty pracownicze
... Zgodnie z tym przepisem w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Ekwiwalent taki nie jest wypłacany jedynie w sytuacji, gdy strony postanowią o wykorzystaniu urlopu w czasie pozostawania pracownika w stosunku pracy na ...
-
Ekwiwalent za urlop a zaliczka na podatek
... ekwiwalent za niewykorzystany urlop, który trzeba opodatkować. Art. 152 Kodeksu pracy mówi, że pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Dodatkowo pracownik nie może zrzec się prawa do tego urlopu. Urlopu ...
-
Rozwiązanie umowy za porozumieniem a ekwiwalent za urlop
... 26 dni urlopu. 28 lutego rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę za porozumieniem stron, z miesięcznym okresem wypowiedzenia (do 30 marca). Czy należy mu się odszkodowanie z racji skróconego okresu wypowiedzenia albo ekwiwalent za niewykorzystany urlop, jeżeli w tym roku wykorzystał już 8 dni urlopu? Pracownikowi nie należy się ekwiwalent pieniężny ...
-
Nabywanie uprawnień do urlopu uzupełniającego
... Ekwiwalent wypłacono za 12 dni urlopu wypoczynkowego (7/12 x 20 dni = 11,66 dnia, po zaokrągleniu 12 dni). Wymiar należnego proporcjonalnego urlopu ustalono prawidłowo biorąc za podstawę 20 dni, ponieważ umowę rozwiązano zanim pracownik uzyskał prawo do urlopu ...
-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop a podatek
... nie wykorzystał w pełni swojego urlopu wypoczynkowego, przysługuje ekwiwalent z tego tytułu. Ekwiwalent ten jest traktowany jak przychód z umowy o pracę, a co za tym idzie należy go opodatkować - podobnie jak wynagrodzenie - na zasadach ogólnych. Zgodnie z art. 171 § 1 kodeksu pracy, w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub ...
-
Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy
... dniu prawo do urlopu w naturze ulega przekształceniu w jego pieniężny ekwiwalent (por. wyrok SN ... urlopu. Zarówno sposób, w jaki doszło do ustania stosunku pracy, jak i ewentualna perspektywa przywrócenia pracownika do pracy pozostają tu bez znaczenia. Reasumując, pracodawca, o którym mowa we wstępie, powinien wypłacić ciężarnej pracownicy ekwiwalent ...
-
Skrócony okres wypowiedzenia to niższy ekwiwalent za urlop
... Jeżeli pracownik nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego, przysługuje mu z tego tytułu ekwiwalent. Pomimo, że okres skrócenia wypowiedzenia zalicza się do stażu pracowniczego, jednak w czasie tych dwóch miesięcy podwładny nie świadczył pracy, zatem nie obejmują go uprawnienia pracownicze związane z nabyciem urlopu. Podstawa prawna art. 361 ...
-
Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego: zmiany
... pracy. Rozporządzenie zmieniające wprowadza także nową regulację w zakresie obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany przez pracownika urlop wypoczynkowy. Obecnie ekwiwalent za jeden dzień urlopu otrzymany przez podzielenie sumy miesięcznych wynagrodzeń ustalonych na podstawie § 15-17 rozporządzenia przez współczynnik, o którym mowa w § 19, dzieli ...
-
Ekwiwalent za urlop a 70% podatek od odszkodowania za zakaz konkurencji
... lecz jest swego rodzaju rekompensatą za niewykorzystanie należnego urlopu. Tak więc, w sytuacji, gdy wartość wypłaconego odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji przekroczyła wartość wynagrodzenia w wyżej przedstawionym rozumieniu, a więc wynagrodzenia z wyłączeniem takich świadczeń jak ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wówczas Wnioskodawca był ...
-
Prawo do pierwszego urlopu
... urlopu po miesiącu pracy oznacza, że: pracownik, który w pierwszej pracy pracował krócej niż miesiąc, nie ma prawa do urlopu (nie przysługuje mu ani urlop w naturze, ani ekwiwalent), pracownik może skorzystać z urlopu następnego dnia po dniu, w którym nabył prawo do urlopu ...
-
Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości
... . 92 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, odprawy pieniężne przysługujące na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, o którym mowa w art. 171 § 1 Kodeksu pracy ...
-
Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?
... przez ostatnie 3 lata. W ostatnim półroczu wykorzystał 10 dni urlopu. Wymiar jego urlopu wynosi 26 dni roboczych za rok kalendarzowy. Pracodawca powinien wypłacić temu pracownikowi ekwiwalent za 3 dni urlopu, których pracownik nie wykorzystał (lub udzielić mu urlopu w tym wymiarze w okresie wypowiedzenia). W następnej firmie pracownikowi, gdyby ...
-
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
... udzielenia urlopu w okresie wypowiedzenia, zaś pracownik nie może odmówić skorzystania z udzielonego wtedy urlopu. Warto odnotować, że pracodawca ma uprawnienie, a nie obowiązek wysłania pracownika na urlop w okresie wypowiedzenia. Jeśli nie chce tego uczynić, może po prostu wypłacić pracownikowi po rozwiązaniu stosunku pracy ekwiwalent pieniężny ...
-
Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu
... dzień (7 godz.) urlopu na żądanie. Proszę o informację, ile dni urlopu ... urlopu odpowiada 8 godzinom pracy, a więc prawidłowo 18 dni urlopu odpowiada 144 godzinom pracy (18 dni × 8 godzin), a nie 126 godzinom pracy. Jeżeli pracownik nie wykorzystał tych wszystkich godzin urlopu w naturze, to przysługuje mu za nie od poprzedniego pracodawcy ekwiwalent ...
-
Ostatni dzwonek na udzielenie zaległego urlopu
... do wykorzystania zaległego urlopu w naturze, a nieudzielenie urlopu w terminie wskazanym w art. 168 KP powoduje jego wymagalność. Przydatne linki: Kodeks pracy Warto przypomnieć, że uchybienie terminowi udzielenia zaległego urlopu nie uprawnia pracodawcy do wypłaty pracownikowi ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Ekwiwalent może być wypłacony ...
-
Przedawnienie prawa do zaległego urlopu
... . Nie oznacza to jednak utraty prawa do urlopu. Jeśli urlop nie został wykorzystany w wyniku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, pracownikowi przysługuje odpowiedni ekwiwalent. Jeżeli natomiast stosunek pracy jest kontynuowany, to pracownik ma prawo do wykorzystania zaległego urlopu z lat poprzednich. Zgodnie z art. 291 § 1 k.p. roszczenia ...
-
Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop policjanta - zmiany
... ekwiwalent był limitowany. Ustawa o Policji ograniczała bowiem pieniężną rekompensatę za niewykorzystany urlop do trzech ostatnich lat kalendarzowych. W praktyce więc ci policjanci, którzy nie wykorzystali urlopów za np. 4 i więcej lat kalendarzowych przed zwolnieniem ze służby, nie otrzymywali pełnej rekompensaty pieniężnej i tracili część urlopu ...
-
Porzucenie pracy a prawo do urlopu
... poprzedni pracodawca, a obecny za kilka dni pracy nie musi wyliczać urlopu, a co za tym idzie - płacić ekwiwalentu. Przykład: Pracownik został zatrudniony w obecnym ... Niemniej jednak, niezależnie od trybu rozwiązania umowy, za luty należy pracownikowi wypłacić ekwiwalent za urlop. Zgodnie bowiem z przepisami prawa pracy do celów urlopowych niepełny ...
-
Zasady udzielania urlopu okolicznościowego
... okoliczności życiowych. Zwolnienie takie określa się zazwyczaj mianem urlopu okolicznościowego, jednak trzeba podkreślić, że poza pierwszym ... urlopu wypoczynkowego o czas zwolnienia od pracy, które by mu przysługiwało w związku ze zdarzeniem mającym miejsce na urlopie. Za niewykorzystane uprawnienie do zwolnienia nie przysługuje też żaden ekwiwalent ...
-
Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?
... ekwiwalent postępując kolejno: dzieląc podstawę ekwiwalentu przez współczynnik w celu otrzymania dziennej stawki 128,30 zł : 1,32 = 97,20 zł dzieląc dzienną stawkę przez liczbę godzin pracy dobowej normy czasu pracy w celu otrzymania stawki za godzinę urlopu ...
-
Niezbywalne prawo do urlopu
... także pamiętać, że pracodawca nie może wypłacić w takiej sytuacji ekwiwalentu pieniężnego. Ekwiwalent wypłaca się bowiem tylko wtedy, gdy urlop nie został wykorzystany z ... Pracownik może zostać odwołany z urlopu, ale tylko w wyjątkowej sytuacji. Powinny bowiem zaistnieć okoliczności, których w chwili rozpoczęcia urlopu nie można było przewidzieć, a ...
-
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia
... krótki na wykorzystanie urlopu, wówczas pracownik nie wykorzysta urlopu to pracodawca ma obowiązek wypłacenia ekwiwalentu. Gdy pracownik wykorzysta część urlopu wypoczynkowego, to za niewykorzystany urlop pracodawca również ma obowiązek wypłacić ekwiwalent. Przydatne linki: Kodeks pracy Przykład: Pracownikowi przysługuje 15 dni urlopu z czego okres ...
-
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... , albo do odbycia przeszkolenia wojskowego trwającego dłużej niż 3 miesiące. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop przysługuje jedynie w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. - art. 172 zd. 1. Wynagrodzenie za czas urlopu. Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, wypłacane nie później niż w terminie wypłaty ...
-
Urlop wypoczynkowy
... też wykorzystać ewentualny zaległy urlop. W razie niewykorzystania urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi należy się ekwiwalent pieniężny. W przypadku, gdy stosunek pracy po wygaśnięciu zostaje bezpośrednio odnowiony z tym samym pracodawcą, ekwiwalent nie przysługuje. Taka sytuacja może na ...
-
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?
... przepaść. W przypadku stałych pracowników dni niewykorzystanego urlopu przechodzą na następny rok. Jeżeli dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, pracownik może z niego skorzystać tuż przed odejściem lub pracodawca może wypłacić mu ekwiwalent pieniężny. Pracownik nabywa prawa do płatnego urlopu w roku, w którym podpisuje umowę o pracę oraz ...
-
Umowa o pracę: wynagrodzenie nie obejmuje ekwiwalentu
... ekwiwalent za urlop wypoczynkowy oraz niezbywalność prawa do tego urlopu sprawiają, że strony nie mogą zastrzec w treści umowy o pracę, że wynagrodzenie będzie obejmować ekwiwalent za urlop. Założenie takie prowadziłoby do sytuacji, w której pracownik już zawierając umowę o pracę zrzekałby się urlopu ...
-
Zaległe urlopy do końca września
... urlopu lub zapłaci za niego ekwiwalent, wówczas nie może domagać się od pracownika lub byłego pracownika zwrotu uzyskanych przez niego z tego tytułu korzyści. Wymóg udzielenia zaległego urlopu do końca września nie dotyczy urlopu na żądanie. Urlop ten może być udzielony w innym terminie uzgodnionym z pracownikiem. Ekwiwalent ...
-
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
... choroby (jeśli w trakcie urlopu wypoczynkowego zatrudniony zachoruje, to korzysta ze zwolnienia lekarskiego, a nie z urlopu); powołanie na ćwiczenia wojskowe; urlop macierzyński, rodzicielski czy ojcowski. W przypadku zmiany terminu urlopu, pracownik ma prawo do jego wykorzystania w innym, ustalonym czasie. 5. Ekwiwalent za urlop wypłacany jest ...
-
Średnie miesięczne wynagrodzenie: jak je ustalić?
... liczonego jak ekwiwalent za urlop odpowiada wysokości podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop. Jego ustalenie powinno następować w oparciu o rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu ...