-
Wynagrodzenia osób po studiach dziennych i zaocznych w 2014 roku
... niestacjonarnych. Terminy użyte w artykule: wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne. mediana- wartość dzieląca wszystkie dane na pół; lepiej niż średnia oddaje tendencję centralną wyników, jako że średnia może ...
-
Garażowanie samochodu u pracownika bez podatku dochodowego
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Odszkodowanie od gminy to nie przychód z najmu a z innych źródeł
... na wypadek śmierci oszczędzającego, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17 oraz przychody nieznajdujące pokrycia w ujawnionych źródłach. Cytowany przepis art ...
-
Zarobki w budownictwie w 2014 roku
... . Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne. mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy ...
-
Kredyt hipoteczny bez umowy o pracę? Czemu nie!
... jest nasza więź z pracodawcą i czy rzeczywiście mamy pewność trwałego, stabilnego zatrudnienia. Warto też pamiętać o wszelkiego rodzaju dochodach dodatkowych, takich jak nagrody pieniężne czy premie motywacyjne. Analitycy banku także wezmą je pod uwagę przy ocenie naszej wiarygodności. Dodajmy, że zyskują one na ...
-
I etap konkursu na Telemarketera Roku zakończony!
... polegającym na sprzedaży przez Internet wspomaganej przez nowe narzędzie informatyczne Altar Sell Surfing. - Sponsor ufundował dla zwycięzcy i jego managera atrakcyjne nagrody - tablety Asus MeMo Pad FHD. -„ Wsparcie tą aplikacją będzie dla konsultantów nie tylko ciekawą przygodą, ale też okazją do poznania ...
Tematy: Telemarketer Roku -
Motywowanie pracowników: wyobraź sobie, że firma to gra strategiczna
... im więcej władzy, np. zmiana stanowiska, wybór przez nich projektu, którym będą się zajmować; liczą się też dla nich namacalne nagrody (np. miejsce parkingowe). Co ważne, jeśli nie jesteśmy pewni, jak takich pracowników nagrodzić, warto wprost ich o to zapytać. Lubią oni ...
-
Listki CSR Polityki rozdane
IV edycja Listków CSR Polityki już za nami. Kapituła konkursu przyznała w tym roku 44 nagrody, których laureatami zostali m.in. Danone, Grupa LOTOS, Kompania Piwowarska, Orange Polska, Provident, Bank Millenium oraz Volvo Polska. Kolejne zestawienie Listków ...
-
Wybrano najlepsze banki spółdzielcze 2015
Krakowski Bank Spółdzielczy w Krakowie to w tym roku najlepszy spośród największych banków spółdzielczych - wynika z Krajowego Rankingu „Wyróżniające się banki spółdzielcze” opracowanego przez miesięcznik „Nowoczesny Bank Spółdzielczy”. Pod względem efektywności znacząco wyróżnił się Bank Spółdzielczy w Ostrowi Mazowieckiej. Laury zostały wręczone ...
-
Zarobki w IT w 2014 roku
... . Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne. mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 21/2015
... wpływów z opodatkowania. Jednak raport zwraca uwagę, że ich stosowanie i skuteczność w ostatnich dziesięcioleciach zmalała w wielu krajach. Według Josepha Stiglitza, laureat Nagrody Nobla w dziedzinie ekonomii w 2001 roku nierówności są wynikiem tego, że "zasady gry są ułożone dla monopolistów, prezesów korporacji". Obecnie prezesi ...
Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat, Grupa Colian, Jutrzenka, Hellena, Goplana -
Edukacja finansowa dzieci w Polsce kuleje
... można się nauczyć wartości pieniądza i oszczędzania. Warto przy tym pamiętać, że odkładanie pieniędzy na jakiś cel to jednocześnie nauka odraczania nagrody i cierpliwości – ogromnie pożądanych cech w dzisiejszych czasach – podkreśla Amelia Rentflejsz-Kuczyk. – Szkoda, że kieszonkowe jest wciąż niedocenianym przez rodziców narzędziem wychowawczym ...
-
Wynagrodzenia w bankowości w 2014 roku
... płacowy) Terminy użyte w artykule: wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne. mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół; lepiej niż średnia oddaje tendencję centralną wyników, jako że średnia może być ...
-
G DATA w wersji v13.2 dla klientów biznesowych
... wprowadziła narzędzie chroniące użytkowników przed zagrożeniem zwanym BadUSB. G DATA USB KEYBOARD GUARD spotkało się z uznaniem unijnej organizacji IPACSO przyznającej nagrody najbardziej innowacyjnym europejskim przedsiębiorstwom. Technologia zapewnia skuteczną ochronę przed zmanipulowanymi urządzeniami USB, które mogą udawać klawiatury, by w ten ...
-
Samochód służbowy: termin zaliczki na podatek pracownika
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
7 czynników sukcesu firmy rodzinnej
... robi się dla innych – i dzięki czemu można rozwijać swój biznes według twardych reguł – mówi Monika Siecińska-Jaworowska, Prezes Zarządu Suempol, laureatka nagrody specjalnej w konkursie EY Przedsiębiorca Roku 2014. Ład korporacyjny Prawie wszystkie badane firmy rodzinne (90%) mają rady nadzorcze. W niecałych 50% firm ...
-
Gala Finałowa "LWICE BIZNESU 2015" za nami
... w serialach czy programach telewizyjnych z sukcesem prowadzą własne firmy. Wśród ponad 150 gości pojawiło się zatem sporo znanych twarzy. Na scenie nagrody odbierały: Jolanta Kwaśniewska, Joanna Klimas, Anna Mucha, Omenaa Mensah, Ewa Błaszczyk, Joanna Jabłczyńska, Aleksandra Mikołajczyk, Joanna Orleańska, Mariola Bojarska-Ferenc. W tłumie ...
Tematy: Polskie Lwice Biznesu -
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
... pracownika dojeżdżającego do pracy z innej miejscowości. Poza tym, na wysokość obliczenia faktycznej wypłaty może wpłynąć też fakt otrzymania przez pracownika nagrody jubileuszowej, pojawienia się na imprezie firmowej, otrzymania paczki świątecznej, odbycia podróży służbowej, a także korzystania z karty multisport. Przydatne linki: Kalkulator płac ...
-
Odsetki to nie przychód z najmu: bez ryczałtu ewidencjonowanego
... na wypadek śmierci oszczędzającego, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17 oraz przychody nieznajdujące pokrycia w ujawnionych źródłach. Użyte w powyższym przepisie ...
-
Dobrowolne odejście z pracy: odszkodowanie bez podatku dochodowego
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Szkolenia dla pracowników podnoszące kwalifikacje: tak czy nie?
... mu zadań. Skierowanie na szkolenie może przyjmować różne formy w zależności od sytuacji mającej miejsce w przedsiębiorstwie. Może być zatem, zarówno formą nagrody za zaangażowanie w wykonywaną pracę, jak i koniecznością, która wynika ze zmiany pozycji zawodowej pracownika (na przykład awansu, przesunięcia poziomego czy też ...
-
Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym 2014
... Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne. mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy ...
-
Ropa naftowa jako oręż
... . W oparciu o bardzo bogate złoża pod dnem Morza Kaspijskiego w Baku, przemysł naftowy rozwinęły rodzina Noblów, szwedzkich wynalazców i przemysłowców (wynalazca dynamitu i fundator nagrody należał do jej innej gałęzi) oraz rodzina bankierów Rothschildów. Rosyjski przemysł naftowy szybko się rozwijał, podbijał rynki kontynentalnej Europy, dotarł ...
-
6 elementów profilu zawodowego na social media
... przedstawiając szczegółowy zakres obowiązków na danym stanowisku. Równolegle można dodać informację o piastowanej funkcji w organizacji branżowej czy fundacji. 5. Umiejętności, nagrody, publikacje i szkolenia Warto zadbać o wymienienie umiejętności zawodowych. Dzięki temu partnerzy biznesowi i współpracownicy z łatwością mogą je poświadczyć, dając ...
-
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Nocleg pracownika poza podróżą służbową bez podatku dochodowego?
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Daj sobie szansę na awans zawodowy
... awansach osoby? Ludzie po prostu powinni wiedzieć, że ciężko pracuję Wkładanie wiele wysiłku w pracę nie oznacza, że spłyną na Ciebie nagrody, a przełożeni go dostrzegą. Czasem trzeba się postarać, by inni dostrzegli i docenili Twoją ciężką pracę. Dostałeś pochwałę za dobrze wykonane zadanie ...
-
Jak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego?
... choroby, wypłacane na podstawie art. 92 k.p. i zasiłków z ubezpieczenia społecznego, składniki wynagrodzenia, określone w art. 41 ust. 1 ustawy zasiłkowej (premie, nagrody, dodatki), do których pracownica zachowuje prawo w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisami o wynagradzaniu ...
-
Wycieczka do teatru bez przychodu i podatku pracownika
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Wynagrodzenie pracownicze: paliwo do samochodu poza ryczałtem
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Hotel ze śniadaniem dla pracownika mobilnego z podatkiem dochodowym?
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Lexus Nx to prawdziwa bestia
... jego średni zasięg na pełnym baku to około 400-450 km, co dla kierowcy oznacza spore szanse na żelazko lub inne nagrody z programów lojalnościowych. Dla porównania dodam, że hybrydowa odmiana NX-a jest w stanie zaoszczędzić prawie 50% z wymienionych wyżej wyników spalania, ale mimo ...
-
Wynagrodzenia osób po 50. roku życia w 2014 roku
... terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej ...
-
Zarobki w PR i marketingu w 2014 roku
... 083 PLN). Terminy użyte w artykule: wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku mediana- wartość dzieląca wszystkie dane na pół; lepiej niż średnia ...
-
WIKTORIA - Znak Jakości Przedsiębiorców. Ostatnie dni zgłoszeń do konkursu
... Pro, Krajowa Izba Gospodarcza Centrum Promocji, Adampol, J.W. Construction, Cerad. Statuetki WIKTORIA przyznawane są w 15 kategoriach. Dodatkowo co roku wręczane są nagrody specjalne SUPERWIKTORIA dla osób wyróżniających się na rynku i firm o ugruntowanej renomie. Z okazji „Dnia Kupca” na Gali WIKTORIA, jak co roku ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają