-
Czym jest innowacyjność i co o niej decyduje?
... w praktyce gospodarczej, organizacji miejsca pracy lub stosunkach z otoczeniem. Powyższe ujęcie to czysta teoria. Jak zatem innowacyjność wygląda w praktyce? W jaki sposób podchodzą do tego zagadnienia firmy, a jak zapatrują się na nie konsumenci? Odpowiedzi na powyższe pytania dostarczają nam wyniki badania „Become 2020” zrealizowanego przez ...
-
80% Polaków odkłada 500 plus na przyszłość
... badania rzadziej wskazują również, że sen z powiek spędza im możliwe bezrobocie ich pociech (9% do 18%). Takie podejście znajduje jednak swoje uzasadnienie. – Myśląc o zabezpieczeniu przyszłości naszych dzieci większość z nas skupia się na stronie finansowej – boimy się braku pieniędzy oraz braku pracy ... Funduszami i Aktywami. Z badania wynika również ...
-
Czego pracownik fizyczny wymaga od rekrutacji?
... się też coraz więcej ciekawych działań zachęcających do aplikowania. Kandydaci mogą np. zgłaszać się do pracy razem ze znajomymi. Firmy oferują też ... "Candidate Experience 2019" 5. edycja badania „Candidate Experience” została przeprowadzona z inicjatywy eRecruiter oraz Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Partnerem badania jest Great Digital. ...
-
Premia świąteczna, podwyżki i redukcja etatów. Tak wyglądają plany pracodawców
... przedsiębiorstw. W podziale na branże najbardziej optymistyczni, jeśli chodzi o nowe miejsca pracy, mogą być pracownicy transportu, gospodarki magazynowej i łączności. Zwiększyć zatrudnienie w ... Informacje o badaniu Wywiady bieżącej, 40. edycji badania, zostały zrealizowane w okresie od 8 października do 7 listopada 2019 r. Badanie realizowane przez ...
-
Jakie działania CSR podejmuje sektor MŚP? Ochrona środowiska na 1. miejscu
... w przypadku MŚP oszczędności surowców, energii elektrycznej i wody są też efektem pragmatycznego podejścia do działalności. Nie ma w tym jednak nic złego, ponieważ motywacja ... obowiązków, w czasie pracy, i czerpią z tego satysfakcję, bo czują, że robią coś naprawdę pożytecznego – mówi Randa Ombach, menedżer ds. CSR w SuperDrob. Metodologia badania: ...
-
Polacy a roboty. Czy darzymy je zaufaniem?
... (48 proc.). Do ogólnych zalet używania robotów zaliczają się: Ułatwienie ciężkiej pracy fizycznej (68 proc.) Oszczędność czasu (78 proc.) Wykonywanie powtarzalnych zadań (69 proc.) Automatyzacja niektórych zadań w celu uproszczenia codziennego życia (59 proc.) Walory rozrywkowe / Fascynacja techniką (42 proc.) Badania dowodzą również, że ...
-
Branża IT: 10,5 tys. wynagrodzenia to za mało, żeby odczuwać komfort?
... do projektu”. Jak czytamy w komunikacie z badania, najbardziej zadowoloną ze swoich zarobków grupą są osoby, które mają mniej niż 2 lata doświadczenia. 55% z nich uznało, że wynagrodzenie jest adekwatne lub stabilne. Jednak im dłuższy staż pracy ...
-
Polacy nie wiedzą, jak rozmawiać o podwyżce i awansie?
... w wielu przypadkach wszystko kończy się na rozmyślaniach - 35% respondentów badania wprost przyznaje, że tych tematów nie poruszało z pracodawcą jeszcze nigdy. Obecna sytuacja na rynku pracy sprzyja zatrudnionym. Potwierdzeniem tego jest chociażby fakt, że zaproszenie do udziału w procesie rekrutacyjnym otrzymuje dzisiaj nawet 9 na 10 ...
-
Jak praca przenika się z prywatnością?
... pracy w dogodnym dla siebie czasie. Wynosi on 59%. W tej kategorii również przodują mężczyźni (66%) i osoby w wieku od 45 do 54 lat (68%). Jak jednak pokazuje Randstad Workmonitor, przeszło połowa pracodawców w Polsce nie oczekuje od swoich pracowników dostępności po godzinach (52%). 46% respondentów badania ...
-
Finanse bez tajemnic. Najwięcej wiedzą rodzice i rozwodnicy
... zależy nasze zorientowanie w kwestiach ekonomicznych? Rodzina a finanse Jak czytamy w komunikacie z badania, największą wiedzą z dziedziny finansów wykazały się osoby rozwiedzione oraz pozostające ... szczebla (16,16 pkt). Najniższe należały natomiast do osób, które nigdy nie podjęły pracy zarobkowej (11,36 pkt) oraz niewykwalifikowanych robotników ( ...
-
Pieniądze: temat tabu i powód kłamstw
... . Co jeszcze wynika z badania „Hajs musi się zgadzać. Rozmowy Polaków o pieniądzach”? Z odpowiedzi, których respondenci udzielili na pytania o stosunek do rozmów o pieniądzach z ... z pracy. Jak mówi Marta Rojewska, ekspertka kariery serwisu InterviewMe i autorka badania: W kwestii otwartości na rozmowy o pieniądzach wciąż jest wiele do zrobienia ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP. Jest źle, będzie jeszcze gorzej
... że w obecnych realiach rozsądnym krokiem byłoby obniżenie pozapłacowych kosztów pracy. Cykliczne badania ZPP na pogorszenie nastrojów panujących w sektorze MŚP ... do wprowadzenia w świetle zmian na rynku pracy spowodowanych epidemią koronawirusa przedsiębiorcy uważają obniżenie pozapłacowych kosztów pracy (65%), uelastycznienie kodeksu pracy ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie planuje 6% firm, 11% tnie etaty
... zatrudnienia? Z badania ManpowerGroup wynika, że największe szanse na znalezienie nowej pracy czekają na mieszkańców Japonii (+11%) i Indii (+5%). Mniej optymistyczni byli pracodawcy z USA (+3%), na Tajwanie (+3%) i w Chinach (+3%). – Podczas gdy w ostatnim czasie obserwowaliśmy wyzwania firm związane z przenoszeniem swoich procesów do świata ...
-
PARP: jak polskie firmy z sektora MŚP radzą sobie z COVID-19?
... . Najpopularniejszym dostosowaniem ze strony firm było zmniejszenie liczby godzin pracy (12 proc. firm) i wykorzystanie płatnych urlopów pracowników (12 proc.). Jedynie 7 proc. firm ... swojego wniosku, a niespełna 15 proc. wskazywało, że w momencie badania, nie kwalifikowało się do wsparcia. Za najbardziej potrzebną pomoc sektor MŚP uznaje obniżenie ...
-
Polskie firmy: lepsza płynność finansowa, większe zatrudnienie
... 76 proc. ocenia, że utrata pracy w najbliższych trzech miesiącach jest zdecydowanie lub raczej nieprawdopodobna. W porównaniu do wyników V fali badania z końca maja odsetek firm, które utrzymały dotychczasowe wynagrodzenia, wzrósł o 7 pp. do 88 proc., a odsetek firm, które obniżyły wynagrodzenia zmalał o 8 pp. do 6 proc. Odsetek firm dokonujących ...
-
Po osiągnięciu wieku emerytalnego chcemy dalej pracować?
... przejścia na emeryturę niezwłocznie po osiągnięciu wymaganego wieku (54%). „Choć według badania sporo osób wolałoby przestać pracować zaraz po osiągnięciu wieku emerytalnego ... wysokością emerytury jest szansa, by zachęcać coraz więcej osób do dłuższej pracy. Tym bardziej, że z badania wynika, iż większość Polaków lubi swoją pracę i uważa, że jest ...
-
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w czasie pandemii?
... pracowników jest elastyczny czas pracy, który sprzyja godzeniu obowiązków rodzinnych i zawodowych. Benefit ten pozwala pracownikom dopasować godziny pracy do swojego stylu życia ... zawodowe. Według badania Confidence Index przeprowadzonego przez Michael Page, aż 92% polskich pracowników oczekuje od swoich pracodawców dostępu do szkoleń. Przykładem ...
-
Boże Narodzenie bez alimentów i bez prezentów
... do kontaktu z dzieckiem i obdarowania go prezentem. Ze wspomnianego we wstępie badania wynika, że robi tak odpowiednio 16 proc., 13 proc. i 12 proc. niepłacących alimentów rodziców. Wyniki badania ...
-
Wynagrodzenia pracowników w 2021 roku nie wzrosną, ale rekrutacje w planach
... Poland. Otwartość na zmianę pracy Wyniki badania Hays pokazują, że pandemia pozostała bez większego wpływu na ogólny odsetek pracowników rozważających zmianę pracy. Taką ewentualność bierze pod ... . Pandemia nie zmieniła jednak powodów, dla których specjaliści dążą do zmiany pracy. Głównymi motywatorami pozostają brak satysfakcji z wynagrodzenia oraz ...
-
Praca zdalna: nie ma szans na 100% home office?
... pracy zdalnej. I wprawdzie home office przypadł do gustu zarówno pracownikom, jak i pracodawcom, to jednak okazuje się, że ci ostatni nie planują 100-procentowego przejścia na ten tryb pracy. Z badania ...
-
Zatrudnienie mniej stabilne, pracownicy mniej ufni
... zatrudnienia, satysfakcja z pracy oraz zaufanie do przełożonego. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy Polacy są zadowoleni z wynagrodzenia? Jak oceniana jest stabilność pracy? Jak zdaniem pracowników szefowie radzą sobie w sytuacjach kryzysowych? Gi Group, Grafton Recruitment, Wyser oraz TACK TMI przedstawiają wyniki badania „Barometr nastrojów ...
-
ManpowerGroup: rekrutację pracowników planuje 10% firm
... na znalezienie nowej pracy (+3%). Patrząc na dane dla sektorów przeanalizowanych w ramach naszego badania widzimy k-kształtny trend. To znaczy, że niektóre branże rosną w trakcie pandemii i będą zatrudniać nowych pracowników, inne natomiast zostały mocno dotknięte przez ograniczenia administracyjne i zmuszone do zredukowania liczby pracowników ...
-
Bezwarunkowy Dochód Podstawowy: wady i zalety wg Polaków
... pracy. Przeprowadzone do tej pory badania pilotażowe nie mogły dać jasnej odpowiedzi na to pytanie, gdyż po pierwsze nie były one powszechne (program kierowano do wybranej grupy odbiorców), a po drugie obowiązywały w ściśle wyznaczonym terminie. Trudno jest zatem ocenić, czy badani tak samo podeszliby do ...
-
Jak Pokolenie Z zamierza naprawiać świat?
... Z twierdzi, że swobodnie korzysta z dobrodziejstw technologicznych. Towarzyszy temu pozytywne podejście do kluczowych zmian na rynku pracy takich automatyzacja, globalizacja i zmiana sposobu, w jaki pracujemy - 74% respondentów badania “optymistycznie” podchodzi do wpływu automatyzacji na ich możliwości zawodowe. To prawdziwa zmiana pokoleniowa ...
-
Polacy ruszyli na wakacje za granicą. Urlop jak przed pandemią?
... pracy zdalnej, która umożliwia wykonywanie swoich obowiązków służbowych z dowolnego miejsca, wiele osób nie odczuwa też potrzeby udawania się na urlop. Oszczędzamy na wakacjach Według badania ... głównie kobiet (25,9 proc. w porównaniu do 12,8 proc. mężczyzn), dorosłych przed 30-stką (42,5 proc.) i zarabiających do 3000 zł miesięcznie (46,6 proc). Chęć ...
-
Automotive: dystrybutorzy i producenci części samochodowych optymistyczni
... się zmierzyć także z innymi, bardzo poważnymi problemami po stronie podaży i rynku pracy. Są to problemy ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników, niedobory surowców i rosnące ... do 53,5% warsztatów zajmujących się naprawami aut osobowych. Z przeprowadzonego badania wynika, że obecnie 34% niezależnych warsztatów już jest przygotowanych do ...
-
Dlaczego Trójmiasto? Co przyciąga biznes?
... Kapitał ludzki został oceniony na 7,7 p w dziesięciostopniowej skali. W porównaniu do roku 2019 to spadek tylko o 0,2 p. Patrząc na tegoroczne wyniki badania, można zauważyć, że Trójmiasto ma ... Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal. Rozwój pomorskiego rynku pracy Mocną stroną Trójmiasta są kadry z obszaru kompetencji analitycznych i sprzedażowych, a ...
-
Ransomware bardziej przerażający niż inne cyberataki
... badania „2021 Global State of Ransomware”. Opracowanie potwierdza m.in., że ransomware to oprogramowanie, którego biznes boi się bardziej niż innego rodzaju ataków. I wprawdzie w wielu miejscach pracy ... sieciowa), wirtualne sieci prywatne VPN oraz mechanizmy kontroli dostępu do sieci (Network Access Control). Widać po tym, że przedstawiciele firm ...
-
Hays: nadchodzą podwyżki wynagrodzeń i trudne rekrutacje pracowników
... podkreślić, że na przestrzeni roku oznacza to wzrost aż o 34 pkt. proc. Do jakich jeszcze wniosków prowadzi lektura raportu? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: ... 450 stanowiskach. Uzupełniliśmy je komentarzami ekspertów oraz wynikami badania na temat rynku pracy, które zostało przeprowadzone na koniec 2021 r. W raporcie uwzględniona jest perspektywa ...
-
Uchodźcy z Ukrainy a polska gospodarka
... ponad połowa (54%) chciałaby podjąć pracę, a polski rynek pracy potrzebuje pracowników. Pierwszą barierą wejścia na rynek pracy jest brak znajomości języka polskiego. Ta bariera może ... osób, które ukończyły 18 lat. Termin realizacji badania 12-27.04.2022. W badaniu wzięły udział osoby, które przyjechały do Polski z Ukrainy po 24 lutego 2022 roku. ...
-
PIE: czy Polacy są gotowi na zmiany w konsumpcji?
... pracy, gdyby nie wiązało się to z obniżeniem wynagrodzenia. Gdyby jednak taka zmiana wiązała się z proporcjonalnym obniżeniem wynagrodzenia, skrócenia życzyłoby sobie już tylko ok. 16 proc. uczestników badania. Z kolei w przypadku gotowości do ...
-
Czy Polacy pracują za dużo? Aż 64% uważa, że tak
... ekspertka ds. kariery LiveCareer.pl. Wśród badanych 55% uważa, że skrócenie tygodnia pracy do 4 dni to dobry pomysł, który korzystnie wpłynie na społeczeństwo. Co ... wynagradzanych w kraju - mówi Małgorzata Sury, autorka badania i ekspertka ds. kariery LiveCareer.pl. Oto inne ciekawe wyniki badania: znacznie więcej kobiet (41%) niż mężczyzn (27 ...
-
Polscy przedsiębiorcy o oszczędzaniu na emeryturę
... jakie emocje odczuwają przedsiębiorcy w odniesieniu do długoterminowych oszczędności w obecnym otoczeniu presji inflacyjnej i rosnących kosztów życia. Z badania przeprowadzonego na zlecenie ING ... na myśl o emeryturze cieszy się z możliwości wykonywania satysfakcjonującej go pracy. Praca w wieku, który daje już możliwość korzystania ze świadczeń ...
-
TOP 10 sieci handlowych według Polaków
... konsekwentnie odwołują się do zaufania, wzmacniając przekaz ... pracy i oszczędności. Konsumenci podczas zakupów częściej sięgają po marki własne danej sieci. Wielu retailerów już to widzi i rozwija ten rodzaj oferty. W tym trudnym czasie warto podejmować odpowiedzialne decyzje i stawiać na budowę wspólnego zaufania. W wynikach naszego badania ...
-
Podwyżka wynagrodzenia i rekrutacja pracowników w ponad 80% firm
... mamy do czynienia ze spowolnieniem, stabilizacją czy może z odbiciem na rynku, przypominającym to zaobserwowane po pandemii. O RAPORCIE Raport płacowy Hays zawiera zestawienia poziomów wynagrodzeń oferowanych specjalistom i menedżerom na ponad 450 stanowiskach. Uzupełniliśmy je komentarzami ekspertów oraz wynikami badania na temat rynku pracy ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]