-
Cyberslacking w pracy to norma. Jak z nim skończyć?
... czasu pracy na surfowanie po internecie w zupełnie prywatnych celach. W czasach powszechnego dostępu do sieci zjawisko to może przysparzać pracodawcom sporych problemów. Do tego, cyberslacking to nie tylko zwykłe przeglądanie stron z niusami, ale również udzielanie się na forach czy też wizyty w serwisach pornograficznych. Badania Gemius ...
-
Rynek pracy w II kwartale 2017 r.
... pracy, są zdecydowanie optymistyczne dla polskiej gospodarki. Nic innego nie można powiedzieć o najniższym od 26 lat bezrobociu (w czerwcu 7,2%) i rosnącym zatrudnieniu, które w maju br. okazało się o 4,5% wyższe niż rok wcześniej. Jeśli dodać do tego również pozytywne prognozy na przyszłość (z badania ...
-
Badania internetu Gemius/PBI VIII 2017
... komputery osobiste używane w domu oraz w pracy) – 22 mln, a na urządzeniach mobilnych (smartfony i tablety) 20,6 mln. WYDAWCY Wszystkie urządzenia Sierpniowe wyniki badania Gemius/PBI nie ... o urządzenia mobilne, to w sierpniu pierwsze miejsce należy do google.pl (64,7%), drugie do facebook.com (50,1%) a trzecie do google.com (42,2%). Na ostatnim ...
-
Badania internetu Gemius/PBI IX 2017
... (komputery osobiste używane w domu oraz w pracy) – 23,4 mln, a na urządzeniach mobilnych (smartfony i tablety) 20,6 mln. WYDAWCY Wszystkie urządzenia Wrześniowe wyniki badania Gemius/PBI nie przynoszą ... mobilne, to we wrześniu pierwsze miejsce należy do google.pl (63,7%), drugie do facebook.com (45,3%) a trzecie do google.com (41,9%). Na ostatnim ...
-
Badania internetu Gemius/PBI X 2017
... osobiste używane w domu oraz w pracy) – 24 mln, a na urządzeniach mobilnych (smartfony i tablety) 21,3 mln. WYDAWCY Wszystkie urządzenia Październikowe wyniki badania Gemius/PBI nie ... o urządzenia mobilne, to w październiku pierwsze miejsce należy do google.pl (61,1%), drugie do facebook.com (47,6%) a trzecie do google.com (45%). Na ostatnim ...
-
Koszty pracy blokują przedsiębiorczość
Warunki prowadzenia biznesu w naszym kraju ciągle nie należą do idealnych. Z najnowszego badania zrealizowanego przez Maison & Partners na zlecenie ZPP wynika, że w roli głównych barier przedsiębiorczości występują: zdecydowanie zbyt wygórowane pozapłacowe koszty pracy, niestabilne prawo, rozbudowana biurokracja oraz nazbyt skomplikowane prawo ...
-
Cyfrowe środowisko pracy - niewykorzystany potencjał
... mają sporo do nadrobienia, jeżeli chodzi o wykorzystanie technologii wspierających cyfrowe środowisko pracy. Do takich wniosków prowadzą wyniki zrealizowanego przez VMware Polska badania „Employee Experience Study 2018”. Opracowanie „Employee Experience Study 2018” to analiza wykorzystania technologii wspierających cyfrowe środowisko pracy oraz ...
-
Do oszczędzania pieniędzy motywują nas narodziny dziecka
... do ojca po grosz, do matki po koszulę” pozostaje w mocy. Ojciec wciąż kojarzy się z finansami i bezpieczeństwem, a matka z troską i dbałością o ognisko domowe. Według badania Nationale-Nederlanden – kobiety zdecydowanie częściej prowadzą zdrowy tryb życia oraz regularnie wykonują badania ...
-
Polacy a stres w pracy i w życiu
... na poziom i ilość stresu w codziennym życiu, z drugiej strony jak przyznaje aż 45% respondentów badania „Polacy a stres w pracy i w życiu”, czasami odrobina stresu to dobry zastrzyk energii. Dla 17% stres to mobilizacja do działania, wynikająca z potrzeby doświadczania adrenaliny, a dla 14% demobilizacja. Spośród 1149 respondentów, 14 ...
-
Baby Boomers i inni. 4 pokolenia na rynku pracy
... Zyzik, Talent Acquisition & Capabilities Manager w Grupie Pracuj. Stabilność przychodzi z wiekiem Badania potwierdzają także, że znaczenie stabilności i bezpieczeństwa dla pracowników rośnie proporcjonalnie do ich wieku. O ile tylko 34% przedstawicieli generacji Z uważa ten aspekt pracy za ważny, o tyle zwraca na niego uwagę aż 56% baby ...
-
Bilans pandemii: zwolnienia z pracy w co 8. firmie, mają być kolejne
... badania zrealizowane przez Polski Instytut Ekonomiczny i Polski Fundusz Rozwoju tylko to potwierdzają. Na przełomie kwietnia i maja o dającym się odczuć spadku przychodów mówiło 67 proc. firm, a więc o 10 p.proc. więcej niż miesiąc wcześniej. W świetle tych deklaracji doniesienia o zwolnieniach pracowników nie są zaskoczeniem. Do ... pracy i ...
-
Polskie firmy nieco odetchnęły. Do stanu sprzed pandemii wracać będą jednak długo
... za to odsetek firm chcących zwiększyć liczbę pracowników: z 7 proc. do 14 proc. W pierwszej fali badania obniżenie wynagrodzeń pracowników deklarowała połowa ankietowanych firm. ... początku kwietnia do 78 proc. na koniec maja. Obniżki planuje już tylko 9 proc. polskich firm. Postępujące odmrażanie gospodarki wpływa na sytuację na rynku pracy, co ...
-
Praca zdalna? Łatwa do zorganizowania i efektywna - mówią Polacy
... . – Jak pokazują wyniki naszego badania, blisko połowa pracodawców (49%) umożliwiających swoim podwładnym całkowitą lub częściową pracę zdalną, nie miała przed podjęciem tej decyzji żadnych powodów do niepokoju. Ci z przedsiębiorców, którzy obawy mieli, najczęściej jako problem w organizacji pracy zdalnej wskazywali brak bezpośredniego kontaktu ...
-
5 głównych trendów w cyfryzacji środowiska pracy
... pracy poszczególnych pracowników, ale koncentrowanie się na wyniku zespołu. Te zespoły charakteryzują się pełną odpowiedzialnością, orientacją na wynik i transparentnością. 4. Nauka w zakresie nowych obowiązków Badania ...
-
Rynek pracy: czy kryzys tnie zatrudnienie i wzmaga bezrobocie?
... . Do ... pracy. Z kolei polecenia i rekomendacje są najbardziej wykorzystywane przez małe firmy, branżę handlową i usługi. Sektor publiczny chętniej korzysta w celach rekrutacyjnych z firmowej strony www i wsparcia urzędu pracy. Na portalach pracy częściej publikuje oferty branża przemysłowa. Metodologia badania: XV edycja badania Barometr Rynku Pracy ...
-
Rynek pracy CEE: bezrobocie poniżej średniej i presja płacowa
... odmiennym podejściem do migracji zarobkowej na terenie kraju. Bardzo często zapuszczali korzenie w mieście, w którym ukończyli edukację, pozostając niechętnymi wobec zmiany miejsca zamieszkania, nawet jeśli w innym regionie czekała na nich atrakcyjna oferta pracy. To podejście powoli ulega zmianie, o czym świadczą wyniki badania. Pozostaje jednak ...
-
Cisco: szerokopasmowy dostęp do internetu napędzi wzrost gospodarczy?
... do Internetu? Dlaczego w trakcie pandemii jeszcze bardziej pogłębiła się przepaść cyfrowa? Jakie są preferowane metody podłączenia do sieci w przyszłości? W ramach badania ...
-
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... pracy lub brak możliwości zatrudnienia nadal dotyka zbyt wiele osób chorujących przewlekle. Dla części przełożonych długa lub częsta absencja chorobowa była powodem zwolnienia pracownika. Według badania ... „przewinieniem” danego pracownika jest stan jego zdrowia i nieobecność w pracy, do której po jakimś czasie mógłby wrócić. Z naszych badań wynika, że ...
-
Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia?
... niską cenę cieszą się rosnącą popularnością wśród Polaków. Jak pokazują prognozy oraz aktualne badania NielsenIQ, nasi rodacy coraz chętniej sięgają po towary sygnowane przez ... , menadżer sprzedaży w Grupie Progres. – Z naszych badań „Rynek pracy 360” wynika, że jeśli już dojdzie do zwolnień, to pracy nie stracą wszyscy, chociaż każdy się tego boi. ...
-
Uchodźcy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Co robią, co planują?
... w swoim zawodzie, ale na niższym stanowisku – to w wnioski z badania „Sytuacja zawodowa uchodźców z Ukrainy w Polsce” zrealizowanego przez Manpower i Fundację Totalizatora Sportowego. Nasz kraj, aspirując do miana gospodarek rozwiniętych potrzebuję dodatkowych zasobów na rynku pracy – mówi Kamil Sadowniczyk, dyrektor Manpower w Polsce. – Wśród ...
-
Rynek pracy: rośnie znaczenie kobiet w biznesie
... tys. osób zajmujących ponad milion stanowisk. Na potrzeby badania przyjęto siedem przedziałów wiekowych, od 14 do 23 lat i kolejno: 24-30, 31-40, 41-50, 51-60, 61-70 i ... domowych wykonują w ogromnej większości wyłącznie kobiety. Oznacza to, że po pracy idą do kolejnej pracy, która nierzadko kończy się nocą. Nie odpoczywają, zmęczone nie są ...
-
Przygotowania do świąt Bożego Narodzenia: jakie role przybieramy?
... najwięcej pracy mają kobiety. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaka jest rola kobiet w przygotowaniach do świąt Bożego Narodzenia? W jakie czynności przedświąteczne angażują się mężczyźni? W jakim stopniu w przygotowania do Gwiazdki angażują się dzieci? Rola kobiet Kobiety odgrywają kluczową rolę w organizacji świątecznych przygotowań. Z badania ...
-
Współpraca międzypokoleniowa na rynku pracy receptą na sukces?
... zespołami. Jednym z kluczowych wyzwań współczesnego świata pracy jest efektywna współpraca międzypokoleniowa, która łączy doświadczenie starszych pracowników z innowacyjnością młodszych pokoleń. Magda Pietkiewicz, ekspert rynku pracy i twórczyni platformy Enpulse, służącej do badania zaangażowania pracowników, podkreśla, że sukces zarządzania ...
-
Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań
... . Pokolenie Z zmienia zasady rynku pracy Młodzi pracownicy odchodzą od tradycyjnych ścieżek kariery, stawiając na rozwój umiejętności, które pozwolą im lepiej adaptować się do zmieniającego się rynku. Liczy się dla nich elastyczność i praktyczne kompetencje, a nie tylko wykształcenie kierunkowe. Według badania Pracuj.pl, pokolenie Z zdaje ...
-
Internet w pracy Europejczyka
... Brytania 41%. Porównując z danymi z 2001r. średnia liczba osób posiadająca w pracy dostęp do Sieci wzrosła o 7%. Badania AOL i Roper objęły około 500 osób, posiadających także łącze w domu. Większość z nich przyznała się, że wykorzystuje Internet w czasie pracy do prywatnych celów. Najpopularniejsze jest czytanie wiadomości – 59% respondentów, na ...
-
Niewystarczający dostęp do informacji publicznej
... ). Wyniki i wnioski z badania „Tajemniczy obywatel” Część badania polegała na tym, iż do 25 urzędów, które ... do informacji publicznej w Polsce wciąż napotyka na poważne bariery. Najważniejsze z tych barier to: Kultura tajności – wciąż powszechne jest przeświadczenie że „petent” lub „interesant” jest przeszkodą w dobrej i efektywnej pracy ...
-
Atmosfera w pracy ważna dla Polaków
... pracy InfoPraca.pl przeprowadziła ankietę na temat satysfakcji pracowników z pracy oraz zarobków w Polsce. Wśród uczestników badania większość stanowili ludzie młodzi: 34% respondentów to osoby ... do roku ubiegłego, nie odczuli. Tylko 13% stwierdziło, że ostatni rok był dla ich firmy korzystny, a aż 23% nie ma zdania na ten temat. Awansu w pracy ...
-
Zmiana pracy: czy przyjąć kontrofertę swojego pracodawcy?
... tych wszystkich aspektów, które do tej ... pracy, ale jednak w niej pozostałeś. Zaufanie zostało podważone - trudno będzie dowieść lojalności wobec firmy i swojej grupy, skoro próbowałeś z niej odejść. Badania przeprowadzone przez angielski związek zatrudnionych potwierdzają, że ponad 80% osób, które zgodziły się przyjąć kontrofertę, odchodzą z pracy ...
-
Wydajność pracy a sieci WAN
... na wydajność pracy jest powszechnym zjawiskiem o dużym znaczeniu. Badania wykazały, że prawie 30% pracowników przebywających poza główną siedzibą firmy, traci od dwóch do trzech godzin w tygodniu oczekując na dostęp do dokumentów i aplikacji z sieci firmowej. Kolejne 4% procent badanych pracowników deklaruje, że spędza od trzech do pięciu ...
-
Stres w pracy ważny dla managerów w Europie
... badania dotyczącego bezpieczeństwa i higieny pracy (ESENER) w Europie wykazują, że w przedsiębiorstwach europejskich rośnie zagrożenie czynnikami ryzyka psychospołecznego, takimi jak: stres, molestowanie i mobbing. Badanie dowodzi, że większość pracodawców w Europie nie bagatelizuje kwestii związanych ze stresem w pracy ... sektorów do przeprowadzenia ...
-
Rynek pracy w Polsce X 2010 r.
... z 10,9 proc. do 11,1 proc. - szacuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. W ubiegłym ... pracy nie pogorszyła się ponieważ sporo osób znalazło zatrudnienie za granicą. Wiele ofert pochodziło z Niemiec (choć niemiecki rynek pracy otworzy się dopiero w maju 2011 r.) a także z Holandii i od naszych sąsiadów – Rosji, Ukrainy i Czech. Z wyników badania ...
-
Rynek pracy w Polsce III kw. 2011
... zwiększającą się podaż pracy równoważyły wzrosty liczby pracujących. Warto także zwrócić uwagę, że badania NBP wskazują, że do wyhamowania wzrostu bezrobocia w latach 2010- 2011 mogły przyczynić się dostosowania oczekiwań bezrobotnych (więcej na ten temat w poprzednim Kwartalnym raporcie o rynku pracy). Do ponownego wzrostu stopy bezrobocia ...
-
Więcej ofert pracy dla specjalistów w 2011
... pod względem przyrostu liczby propozycji. Większy wzrost w porównaniu do 2010 roku odnotowano tylko w przypadku branży IT. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak specjaliści branży telekomunikacyjnej, oprócz dużej liczby ofert pracy, mogli też liczyć na wysokie pensje. Mediana ich wynagrodzeń ...
-
Cloud computing a rynek pracy
... państwach i na ich podstawie przygotowała prognozę wzrostu liczby miejsc pracy wskutek tych inwestycji. Wyniki badania pokazują, że ponoszenie mniejszych wydatków na IT, w związku z przyjęciem przez organizacje modelu cloud computing, oznacza w rezultacie więcej środków finansowych do dyspozycji firm. "Cloud computing z roku na rok staje ...
-
Jak czytać oferty pracy?
... pracy. Określenia takie jak: „dynamiczny, optymistyczny, aktywny, lubiący pracę w zespole” mówią kandydatom bardzo mało o tym czego tak naprawdę pracodawca poszukuje. Mimo tego, że badania dowiodły, iż większość poszukujących pracy ... firmie. Może oznaczać to nawet przeniesienie do innego biura w innym mieście, pracę w nadgodzinach, a nawet w weekendy ...