-
Dlaczego złożyć CV jeszcze przed Nowym Rokiem?
... o mniej formalnym charakterze sprzyja budowaniu sieci kontaktów i poszukiwaniu pracy. W grudniu firmy mogą z łatwością zrealizować przynajmniej pierwsze etapy procesu rekrutacyjnego, jakimi są: stworzenie profilu kandydata, uruchomienie poszukiwań, analiza i wstępna selekcja kandydatów. Są to etapy niewymagające obecności osobistej kandydatów ...
-
Nowe technologie: 7 najważniejszych trendów 2018
... pogody, drzew, linii energetycznych i innych pojawiających się przeszkód. Geodeci i firmy opracowujące mapy mogą już wykorzystać drony do tworzenia dokumentacji ... oszczędność niezbędnego do transmisji pasma oraz pozwala na zapewnienie, że analiza danych zostanie wykonana w czasie rzeczywistym. W przypadkach, gdy opóźnienia w przesyłaniu danych ...
-
Lean Management, czyli jak dogonić zachód?
... uświadamia przypadek Banku ING. Problem dotyczył monitoringu kredytów. Przeprowadzona w organizacji analiza wykazała, że zaledwie 23% wykonywanych połączeń przekształcało się w obietnice ... do zarządzania kapitałem ludzkim stanowi największą przeszkodę w umiejętnej transformacji firmy. Stąd, warto najpierw zrozumieć dlaczego zmiana zazwyczaj się nie ...
-
Firmowa strona www. Czego oczekują klienci?
... analiza? Okazuje się, że firmom poszukującym wykonawcy strony internetowej chodziło najczęściej o stworzenie nowej witryny od podstaw. Taką potrzebę sygnalizowało 79% badanych. Nie były to jednak wyłącznie nowo powstające firmy ...
-
Obawy o bezpieczeństwo danych hamują sprzedaż
... być wykonywany regularnie, a zestaw zdefiniowanych, priorytetowych działań mających zmniejszyć opóźnienia powinien być wspierany przez odpowiednie inwestycje. Analiza potencjalnych strat związanych z cyberatakami: firmy powinny również przeanalizować, jakie straty mogą ponieść wskutek cyberprzestępczych ataków i czy można by ich uniknąć wdrażając ...
-
Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy
... to narzędzie do kompleksowego badania doświadczenia pracowników, m. in. poziomu ich identyfikacji z celami firmy lub możliwości rozwoju. Badanie online umożliwia sprawdzanie wyników na bieżąco oraz porównywanie ich z poprzednimi. Regularna analiza doświadczeń pracowników z daną firmą pozwala pracodawcy szybko reagować na wyzwania jakie pojawiają ...
-
Pracodawcy a zniesienie limitu składek ZUS
... zmiany w prawie mogą wywrzeć na prowadzoną przez nich działalność. Analiza zebranych odpowiedzi wskazuje, że pesymistyczne nastawienie wobec rezultatów likwidacji ... . Computer-Assisted Web Interview) wśród osób odpowiedzialnych za finanse firmy. W badaniu wzięły udział firmy z kapitałem polskim (88%), zagranicznym (9%) i mieszanym (3%). Celem badania ...
-
Rozliczanie kierowców: samodzielnie czy outsorcing?
... zapłacenia krociowych sum stanowi wyznacznik jakości. Pracownicy firmy transportowej w przypadku korzystania ze „swojego” programu będą wykonywać dokładnie te same czynności co eksperci z biur outsourcingowych. Pobieranie danych z kart kierowców i tachografów, wstępna analiza poprawności, wprowadzenie nieobecności, wyliczenie ewidencji, diet ...
-
Czy automatyzacja to jedyna droga do cyfrowej transformacji?
... cyfrowa przebiega z korzyścią dla firmy? Przede wszystkim przedsiębiorstwo powinno zdecydować, czy znajduje się we właściwej fazie rozwoju, by rozpocząć proces automatyzacji. - Sprawdzanie obecnego stanu firmy pomoże zrozumieć, kiedy warto podchodzić do transformacji cyfrowej, a kiedy nie. Taka analiza sytuacji firmy przed transformacją pozwoli też ...
-
Chwilówka, raty czy kredyt? Jak sfinansować zakup telewizora?
... z tych rozwiązań jest najbardziej opłacalne? W odpowiedzi na to pytanie pomaga poniższa analiza. Na jej potrzeby założono, że kredytobiorca planuje zakup telewizora wartego 3 ... typu produktach wszystkie formalności zostały ograniczone do minimum. Poza dowodem osobistym, firmy chwilówkowe nie wymagają żadnych dodatkowych dokumentów. W tej kategorii ...
-
Outsourcing usług IT: 12 wskazówek
... projektami i kulturę organizacyjną. Co jeszcze? 1. Rozmiar firmy, lokalizacja i doświadczenie w branży Sprawdzenie jak wygląda siedziba firmy, gdzie się znajduje i ile osób jest w niej ... zakres i koszty prac – z góry, czy dasz sobie pewne pole do zmian? Analiza oczekiwań pomoże dobrać model biznesowy, który przyniesie największe korzyści twojej ...
Tematy: usługi IT, outsourcing oprogramowania -
CIO o najważniejszych trendach technologicznych w biznesie
... dedykowanego pracownika na poziomie C-level, takiego jak Chief Security Officer. Firmy utrzymują, że mają dobrze zdefiniowaną strategię bezpieczeństwa, natomiast niespełna połowa (44 ... ważne, działom IT nie brakuje tylko umiejętności twardych, jak programowanie czy analiza danych, ale także miękkich, takich jak praca zespołowa, abstrakcyjne myślenie ...
-
Brak pracowników to mit? Poznaj realny problem pracodawców
... efektywności pracy (zasobów) uniemożliwia zaplanowanie optymalnego zatrudnienia Badanie Polskiej Firmy Doradczej objęło swym zasięgiem małe i średnie firmy m.in. z branży produkcyjnej, które uzyskują roczne obroty powyżej 30 mln zł, a zatrudnienie w nich przekracza 100 osób. Analiza autorów badania skupiła się w głównej mierze na badaniu przyczyn ...
-
Karuzele VAT: najpierw teza potem dostosowanie dowodów
... analiza działalności prowadzonej przez niego we wcześniejszym okresie: od sierpnia 2014 r. do stycznia 2015 r. Przedsiębiorca dokonywał wówczas wewnątrzwspólnotowych dostaw towarów do innej firmy ... się nad jednym e-mailem, który dla pracownika skarżącej firmy był standardowym w warunkach jego pracy, odmówiły przeprowadzenia wnioskowanego przez nią ...
-
Delegowanie pracowników. Wysyłasz za granicę? Spodziewaj się kontroli
... są rzadkością. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Gdzie polskie firmy najczęściej delegują swoich pracowników? Jakie dodatkowe świadczenia zapewniają im najczęściej ? Co jest podstawą delegowania pracowników? Przeprowadzona przez firmę KPMG analiza dowodzi, że polskie firmy delegują pracowników przede wszystkim do Niemiec. Taką deklarację składa ...
-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... może zewnętrzna firma doradztwa płacowego. Poniżej przedstawiamy przykładowe kroki w porządkowaniu systemu płac: 1. Analiza systemu wynagrodzeń w firmie. W pierwszej kolejności powinniśmy przeanalizować dotychczasowy system wynagradzania wewnątrz firmy pod kątem spójności i sprawiedliwości. Jeśli firma nie ma systemowego podejścia, powinna go ...
-
Jak różnorodność i włączanie wpływa na wellbeing pracowników?
... inżynieria oprogramowania, tworzenie aplikacji, kontrola jakości, operacje technologiczne i analiza biznesowa. W ostatnich latach obserwujemy zdecydowany wzrost zainteresowania ... możemy skuteczniej wspierać rozwój ich potencjału, przyczyniając się jednocześnie do wzrostu firmy – mówi Cezary Żelaźnicki, PwC Legal Polska Managing Partner / CEE ...
-
7 najważniejszych trendów marketingu 2022
... się trendów marketingowych, które wskazują, w jaki sposób prężnie działające firmy z różnych branż zapewniają sobie czołową pozycję na rynku. Dostarczają ... 18 pogłębionych wywiadów z przedstawicielami kadr zarządzających czołowych globalnych firm. Analiza uwzględnia szeroki zakres środowiska danych oraz perspektywę ludzi i doświadczenia, aby ...
-
Ile traci e-commerce na niedostosowaniu witryn do smartfonów?
... W przypadku rekomendacji dotyczących szybkości działania sklepów internetowych w kanale mobilnym, firmy, które zastosowały się do zaleceń, uzyskały średnio 11% ... firmy Orange Polska, która po zmianie front-endu swojego serwisu na znacznie szybszy odnotowała wzrost konwersji na poziomie ponad 52%. Ważnym elementem jej sukcesu była dokładna analiza ...
-
7 trendów w IT na 2022 rok wg 7N
... od cyberbezpieczeństwa jest dzisiaj ogromny. Podobnie było w zeszłym roku, ale w 2022 r. firmy będą jeszcze bardziej intensywnie szukać ekspertów w tym obszarze – mówi Klaudia Białousz, ... Android oraz Swift dla iOS – tłumaczy Klaudia Białousz z firmy 7N. 4. Big Data Analiza dużych zbiorów danych i wyciąganie z nich wniosków to trend obserwowany ...
Tematy: IT, trendy IT, cyberbezpieczeństwo, konteneryzacja, m-commerce, Big Data, AI, machine learning, NLP, automatyzacja -
Produkcja przemysłowa: rekrutację pracowników planuje co trzecia firma
... Analiza ManpowerGroup pokazuje też, że ponad połowa pracodawców (55%) nie planuje zmian w swoich zespołach i pozostanie na niezmienionym poziomie zatrudnienia. Jest to wynik o 21 punktów procentowych wyższy, niż wskazują wszystkie firmy ... produkcji budowlanej przeżywa boom właściwie na każdym szczeblu, firmy z tego segmentu poszukują talentów na ...
-
ESG w usługach finansowych
... Dopiero analiza raportów ESG za ten rok realnie pokaże nam, na ile zrównoważony rozwój w firmach posłużył do realnej zmiany w modelu biznesowym firmy, a ... pokrywają się z budżetem marketingowym czy CSR-owym danej firmy? Ile i co realnie zmieniają w modelu działalności firmy? Co obiecywały firmy do tej pory i jakie projekty zrealizowały? – proponuje ...
-
Moda i dobra luksusowe: imponujący wzrost wartości fuzji i przejęć
... and Investors Survey 2022 firmy Deloitte, obok podsumowania wartości branży mody i dóbr luksusowych (Fashion & Luxury), znalazła się też analiza transakcji fuzji i przejęć (M&A) ... oczekiwania inwestycyjne na 2022 r. Jak wynika z raportu Deloitte, po pandemii firmy z branży mody i dóbr luksusowych przedefiniowały swoje strategie biznesowe. Jedną ...
-
Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?
... analiza profili działalności firm, które były najbardziej aktywne rekrutacyjnie. W przeciwieństwie do zestawienia specjalizacji, w przypadku zestawienia branż nie analizujemy poszukiwanego profilu kandydatów, ale branżę reprezentowaną przez pracodawcę. Po rocznej przerwie, na szczycie rankingu najczęściej rekrutujących branż znalazły się firmy ...
-
Social media: słupy z ogłoszeniami o pracę?
... : badanie Hays Poland, lipiec-sierpień 2023 Do ciekawych wniosków prowadzi analiza odpowiedzi w podziale na pokolenia reprezentowane przez respondentów badania. Różnice ... sposoby rekrutacji, które mogą skutecznie wesprzeć tradycyjne metody poszukiwania pracowników. Firmy, które przegapią ten moment i nie zaangażują się w komunikację z kandydatami ...
-
Od miedzianych monet po sztuczną inteligencję. Jak zmieniały się programy lojalnościowe?
... jako rentowna strategia Firmy szybko zdały sobie sprawę z ekonomicznego znaczenia lojalności klientów. Długoterminowe relacje z konsumentami są korzystne finansowo. Korzyści dla konsumentów i marek Programy lojalnościowe oferują liczne korzyści dla konsumentów, stanowią jednak również strategiczne narzędzia dla przedsiębiorstw. Analiza uczestnictwa ...
-
Jak przeprowadzić samodzielny audyt marki?
... kanałom dystrybucji, odbiorcom docelowym, przekazowi i taktyce marketingowej. Kolejnym krokiem powinna być analiza SWOT. Ta w ustrukturyzowany sposób pomoże Ci lepiej zrozumieć pozycję ... i materiałów promocyjnych. W jakiej sytuacji warto pomyśleć o rebrandingu? Zmiana strategicznych celów firmy może być impulsem do rebrandingu. Jeśli brand kieruje się ...
Tematy: marka, marki, opinie, opinie klientów, audyt marki, audyt opinii, wizerunek marki, wizerunek firmy, rebranding -
Sztuczna inteligencja i platformy MESH przyszłością cyberbezpieczeństwa
... wykonywania żmudnych, ręcznych procesów. Dzięki temu mogą oni skierować swoją uwagę ku działaniom strategicznym, takim tak analiza zagrożeń lub rozwijanie polityki bezpieczeństwa firmy. Wynikająca z automatyzacji oszczędność czasu specjalistów stwarza także przestrzeń do organizacji szkoleń z zakresu cyberzagrożeń dla pozostałego personelu ...
-
Zadłużenie e-sklepów wynosi 131 mln zł
... roku. W ciągu roku przybyło również 268 dłużników i 2941 nieuregulowanych faktur. Ubywa najbardziej wiarygodnych sklepów Analiza wiarygodności płatniczej KRD wyraża ocenę zdolności do terminowego wywiązywania się ze zobowiązań przez firmy. Jest ona klasyfikowana jest w kategoriach od A (najwyższa ocena) do H (najniższa ocena). 15 procent ...
-
4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak
... jedynie 6% ankietowanych ma negatywne nastawienie do pracy przez cztery dni w tygodniu. Analiza prezentuje także stosunek talentów do różnych aspektów związanych z ewentualnym ... zawodowe w pełni stacjonarnie, a 17% hybrydowo, ale z przewagą działań z siedziby firmy. 7% osób biorących udział w badaniu pracuje w modelu 50/50, natomiast 6% także ...
-
4 na 10 pracodawców w Polsce nie planuje rekrutacji pracowników w I kw. 2025 roku
... – podkreśla dyrektor generalny ManpowerGroup w Polsce. Południe oraz północny-zachód Polski z najmocniejszą konkurencją o kandydatów Analiza ManpowerGroup prezentuje również dane w podziale na regiony Polski. Firmy zlokalizowane na południu (+23%), północnym-zachodzie (+18%) oraz północy (+15%) deklarują największy optymizm rekrutacyjny ...
-
Polski handel z Wielką Brytanią - przetrwał Brexit, nabrał nowej siły
... długoterminowe cele obu krajów związane z transformacją klimatyczną. Polskie firmy w Wielkiej Brytanii Polskie firmy coraz częściej eksplorują rynek brytyjski. W 2022 roku wartość ... . Raport powstał na zlecenie Brytyjsko-Polskiej Izby Handlowej (BPCC). Dokument to analiza stanu oraz perspektywy relacji gospodarczych między Polską a Wielką Brytanią. ...
-
Dyrektywa CSRD, czyli znacznie więcej niż przykry obowiązek
... konsultanta. Większość przedsiębiorstw, które wybrały audytora, korzystało z usług tej samej firmy, która jest odpowiedzialna za ich sprawozdanie finansowe. Obecnie 43 ... w większym stopniu wskazywały takie rozwiązanie (71 proc.). Jednym z istotnych wyzwań pozostaje analiza podwójnej istotności – 47 proc. firm w Polsce i krajach bałtyckich nie ...
-
5 porad, jak doceniać pracownika
... Analiza zebranych danych wykazała ponadto, że kiedy każdy pracownik w firmie ma równe szanse na uzyskanie uznania za swoje starania, jest 2,2 razy bardziej prawdopodobne, że będzie gotowy do większego angażowania się w pracę i sprawy firmy ... czy stosowania odgórnych wytycznych. Docenianie ma dla firmy znaczenie strategiczne Okazywanie uznania nie ...
-
Prognozy rekrutacyjne na IV kwartał 2025: 28% firm planuje rekrutacje, 18% zwolnienia
... infrastrukturalnych wspieranych przez państwo i kapitał prywatny – dodaje Tomasz Walenczak. Wschód Polski z największym zapotrzebowaniem na pracowników Analiza ManpowerGroup uwzględnia także dane w podziale na regiony Polski. Firmy ze wschodniej części kraju wykazują największy apetyt na nowe talenty z prognozą na poziomie +16%, co oznacza wzrost ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają