-
Spóźnienie do pracy nie w stylu Polaka
... po 10 godzinach pracy niż u osób, które wolą wstawać wcześnie rano. Większą efektywność w pracy osiągniemy zatem dopasowując godziny pracy do ... dni - w ten sposób się nie przyzwyczaisz; zdecydowanym sowom polecamy szczerą rozmowę z szefem na temat spóźnień i efektywności w pracy - być może uda się go przekonać do oficjalnego przesunięcia godzin pracy ...
-
Zmiana harmonogramu w równoważnym czasie pracy
... dni pracy. Informacje o modyfikacjach dokonanych w harmonogramie czasu pracy pracodawca powinien przekazywać pracownikom z co najmniej 1-dniowym wyprzedzeniem, upewniając się, że do wszystkich pracowników one dotarły. Trzeba też pamiętać, że w ramach równoważnego systemu czasu pracy przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy ...
-
Rozliczanie prywatnych wyjść a system czasu pracy
... 10 do 11). Nieobecność tą pracownik może odpracować w czasie przerwy na lunch w tym samym dniu. W takim przypadku, ponieważ czas zwolnienia z pracy nie stanowi czasu pracy ... minimalną liczbę dni wolnych w miesiącu i nawet przyjście do pracy w tym dniu nie spowoduje, że złamana zostanie zasada przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Podstawa prawna: art ...
-
Brak harmonogramu pracy a wymiar urlopu
... dni urlopu, będzie miał 104 godziny wolnego. Co do zasady urlopu udziela się na dni pracy pracownika, ale w wymiarze godzinowym. W związku z tym, udzielając pracownikowi urlopu na dany okres udzielamy zawsze na te dni ...
-
Projekt zmian KP: ruchomy czas pracy i dłuższy okres rozliczeniowy
... rozkładów czasu pracy przewidujących różne godziny rozpoczynania pracy w dniach pracy pracowników Pracodawca mógłby wyznaczać pracownikom różne godziny rozpoczynania pracy w poszczególne dni pracy także w ten sposób, iż w kolejnym dniu pracownik rozpoczynałby pracę o godzinie wcześniejszej niż w dniu poprzednim (np. we wtorek o godz. 10.00, w środę ...
-
5 sposobów na bezstresowy powrót do pracy po urlopie
... . Psychologowie biznesu podkreślają, że powrót do pracy po dłuższej nieobecności może wywołać stres, dezorientację a w skrajnych przypadkach nawet objawy depresji. Z sondażu, przeprowadzonego w czerwcu bieżącego roku na zlecenie Work Service wynika, że na urlopy trwające powyżej 10 dni wybierali się pracownicy otrzymujący wynagrodzenie średniej ...
-
Zmiana pracy: dla menedżera to żaden problem
... otrzymują oni 15 zaproszeń do udziału w projektach rekrutacyjnych rocznie. Na drugim miejscu znaleźli się pracownicy z Logistyki – w minionym roku otrzymali średnio 10 ofert pracy. Trzecią grupą, na którą jest wzmożone zapotrzebowanie, jest Inżynieria – specjaliści i menedżerowie zadeklarowali, że dostali 9 zaproszeń do rekrutacji, w ostatnim roku ...
-
Google i Facebook, czyli na co pracownicy marnują czas pracy?
... pracy i sposób ich wykorzystania. Wyniki ostatniego z nich mogą zaskakiwać - okazuje się bowiem, że pracownicy poświęcają coraz więcej czasu na zajęcia zupełnie niezwiązane z obowiązkami zawodowymi. Przyznaje się do tego niemal 9 na 10 badanych, podczas gdy jeszcze w minionym roku odsetek ten był o 1/5 niższy. Polski rynek pracy bardzo się ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2016
... . W przypadku niektórych urzędów pracy zatrudnienie obywatela jednego z wymienionych krajów na okres do 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy musi zostać bowiem poprzedzone zamieszczeniem w urzędzie pracy na co najmniej 10 dni zamkniętej oferty pracy. Tłumaczyłoby to rekordowo silny wzrost liczby ofert pracy sezonowej, która zwiększyła się ...
-
Jak określić czas pracy i wynagrodzenie pracownika mobilnego?
... dni pracy wraz z przypadającą do przepracowania liczbą godzin. Dobrym rozwiązaniem jest również wprowadzenie ruchomego czasu pracy. Główną jego zaletą jest fakt, że pracodawca ma możliwość dostosowania godzin pracy pracowników do funkcjonowania zakładu pracy ...
-
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
... wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 6 godzin, przysługuje prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut. Osoby z niepełnosprawnością są uprawnione do dodatkowej 15 minutowej przerwy w pracy. Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej Osoby ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności mają prawo do 10 dni dodatkowego ...
-
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?
... ) wypowiadała się bardzo pozytywnie o zmianie liczby dni pracy. Konsekwencje dla funkcjonowania organizacji Zwiększone zadowolenie pracowników przenosi się oczywiście na funkcjonowanie firmy. W badaniu Norda (1973) w wyniku wprowadzenia czterodniowego tygodnia pracy, zauważono spadek absencji o 10%. Hodge (1975) wspomina również o spadku opóźnień ...
-
141 dni wolnych od pracy w 2024 roku
... dni. Jak to możliwe? Jeżeli weźmiemy pod uwagę tylko same soboty i niedziele to w całym roku otrzymamy od razu aż 104 dni wolne. Do tego dodać trzeba 10 dni świątecznych, które wypadają w dniach roboczych, ale z mocy ustawy są wolne od pracy ...
-
Public relations - rynek pracy VII 2009
... miesiącu właśnie w dodatku Praca do GW ukazało się aż 10 ofert pracy dla PR-owców, podczas, gdy w drugim kwartale 2009 liczba ogłoszeń z prasy nie przekraczała 4 (4 w czerwcu ... w kwietniu i 1 w maju). W badanym okresie w branży media i marketing pojawiło się aż 60 ofert pracy, z czego większość pochodziła z agencji PR-owskich. Sześć ofert pochodziło ...
-
Czas pracy osoby niepełnosprawnej
... orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Z tego tytułu powinien pracować 7 godzin dziennie i korzystać z 10 dni dodatkowego urlopu. Pracuje w równoważnym systemie pracy i ze względów osobistych nie chce korzystać z przywileju pracy 7-godzinnej, mimo iż pracodawca mógłby tak zorganizować pracę, by pracował w podstawowym systemie ...
-
Bezpieczne szukanie pracy
... czasie w Internecie pojawiły się firmy, które pod pretekstem pomocy w znalezieniu pracy nakłaniają internautów do wykupienia drogich, a w rzeczywistości bezwartościowych usług lub ... umowy zawartej na odległość, czyli w tym przypadku on-line, możemy zrezygnować w ciągu 10 dni. Najczęściej wystarczy w tym celu wysłać odpowiednie pismo, a informacja na ...
-
Pośrednictwo pracy w Polsce kuleje
... większa niż liczba ofert pracy w dyspozycji urzędów pracy. Większość ... pracy – co nie przełoży się dalej na jakość kandydatów do pracy kierowanych przez PUP 78 urzędów (59 proc.) poprosiło o uzupełnienie danych poprzez wypełnienie przygotowanego formularza, choć zgodnie ze znowelizowaną treścią rozporządzenia nie maja prawa tego wymagać. Zaledwie 10 ...
-
Rynek pracy specjalistów 2015 i 2016
... oni 15 zaproszeń do udziału w projektach rekrutacyjnych, w minionym roku. Na drugim miejscu znaleźli się pracownicy z Logistyki, którzy otrzymali średnio 10 ofert pracy. Trzecią grupą, na którą było wzmożone zapotrzebowanie pracodawców, jest Inżynieria – specjaliści i menedżerowie zadeklarowali, że dostali 9 zaproszeń do rekrutacji, w ostatnim ...
-
Dni wolne od pracy i święta 2017
... dni urlopu, możemy odpoczywać aż 10 dni (od 23 grudnia 2017 do 1 stycznia 2018 roku). 3 dni urlopu wystarczą nam też w maju do tego, aby leniuchować 9 dni (od 29 kwietnia do 7 maja). Jeśli chcemy rozpocząć leniwie 2017 rok, musimy napisać podanie o 4 dni urlopu w styczniu i możemy odpoczywać nieprzerwanie 9 dni ...
-
Dni wolne od pracy 2018 - co zaplanować?
... dni ustawowo wolnych od pracy. Jeżeli dodatkowo skorzystamy z rad przygotowanych przez momondo, to mamy realne szanse na ponad 5 tygodni wolnego. W nadchodzącym roku mamy aż 13 dni ustawowo wolnych od pracy. Niestety aż 4 z nich wypadają w sobotę lub niedzielę. Jednak jeśli do wolnych dni dodamy jeszcze 10 dni ...
-
Smartfony realme 7i oraz 7 5G od 10 grudnia w Polsce
10 grudnia zadebiutują w Polsce nowe smartfony realme 7i ... trybów sportowych, wodoodporność w standardzie IP68 oraz baterię, która pozwoli korzystać z urządzenia do 15 dni na jednym ładowaniu. Premierę produktową zamknie wprowadzenie na nasz rynek nowej generacji ... nie tylko bardzo dobre parametry aktywnej redukcji szumów, ale także długi czas pracy na ...
Tematy: realme 7i, realme 7 5G, realme, smartfony realme, smartfony, 5G, realme Watch S, Buds Air Pro -
Ochrona pracy kobiet
... zawartym w załączniku do ww. rozporządzenia MPiPS z 10.9.1996 r.) ustalone zostały prace, których wykonywanie ... pracy w terminie przez siebie wskazanym. Wezwanie do pracy może nastąpić nie wcześniej niż z upływem 30 dni od dnia powzięcia o tym wiadomości przez pracodawcę i 3 dni od dnia wezwania. Pracodawca ma prawo wezwać pracownika do pracy ...
-
Nowe oferty pracy V 2010
... 10,35 proc.więcej niż w kwietniu. Maj charakteryzował się więc już dość znacznym odbiciem na rynku internetowych ofert pracy. Dane o wzroście liczby ofert pracy korespondują z informacjami dotyczącymi bezrobocia. Według resortu pracy ... co przekłada się na niecałe 600 ofert pracy w maju. Poszukujący pracy w woj. kujawsko-pomorskim mogli liczyć w maju ...
-
Agencje pracy tymczasowej 2010
... Polsce i w Europie W Polsce nadal przeważają kontrakty nie przekraczające 30 dni. Biorąc pod uwagę długość umów z pracownikami tymczasowymi w innych krajach europejskich ... W Polsce odsetek ten wyniósł 0,44%. V. WPŁYW PRACY TYMCZASOWEJ NA RYNEK PRACY Jak wynika z danych Ciett na całym świecie dzięki pracy tymczasowej w 2009 prawie 9 mln osób ...
-
Rynek pracy cudzoziemców 2011
... bez obawy o braki kadrowe na lokalnych rynkach pracy. Biorąc pod uwagę dane prezentowane przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, w roku bieżącym liczba cudzoziemców ... z krajów azjatyckich, również wymagają dopracowania. Dla pracowników najistotniejszym powodem podjęcia pracy na terytorium RP są czynniki zarobkowe - aż 66% pracowników ...
-
Agencje pracy tymczasowej 2011
... : Kelly Services 0,20%, Reed 0,10%, IDES 0,05% i Work Force 0,05%. WYNIKI AGENCJI W ZAKRESIE PRACY TYMCZASOWEJ W 2011 ROKU Obroty z zakresu pracy tymczasowej w 2011 roku wyniosły 1 ... na poziomie 10,35%. Badając obroty z delegowania pracowników do pracy za granicą widzimy, że najwięcej pracowników jest delegowanych do pracy w budownictwie prawie 46 ...
-
Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy
... przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. W art. 10 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, określone zostały źródła przychodów, wśród których wymieniono: • w ust. 1 pkt 1 - stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej ...
-
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... wynagrodzenia miesięcznego, przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek, ogłoszonego w trybie art. 19 ust. 10 ustawy na dany rok kalendarzowy). Zgodnie bowiem z obwieszczeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 grudnia 2013 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2015
... pracy. Silną obawę tego rodzaju sygnalizowało 10% badanych (tyle, ile w poprzedniej edycji), a umiarkowaną – 26% (wzrost o 1 pkt proc.). W Europie tylko w Grecji ten pierwszy wskaźnik był wyższy niż w Polsce (wynosił 14%). Przydatne linki: Oferty pracy Agnieszka Bulik, ekspert rynku pracy ...
-
Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?
... wypowiedzenie stosunku pracy lub jego rozwiązanie na mocy porozumienia stron, a zwolnienia w okresie nieprzekraczającym 30 dni obejmują mniejszą liczbę pracowników niż określona w art. 1 tejże ustawy tj. mniej niż w sytuacji zwolnień grupowych, a więc mniej niż: 10 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników, 10% pracowników ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2016 r.
... . Na szczęście dla naszego poczucia bezpieczeństwa wzrost obaw o utratę pracy jest równoważony przez wzrost optymizmu co do możliwości znalezienia lepszej pracy, wynikający ze wzmocnienia pozycji pracowników na rynku pracy.” Elastyczna formuła zatrudnienia skłania do szukania pracy Niepewność utrzymania obecnej posady nie oznacza jednak pesymizmu ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... pracowników, którzy aktywnie poszukują nowego zatrudnienia – deklaruje tak 1 na 10 ankietowanych. W porównaniu z zeszłym kwartałem wzrosła natomiast o 5 p.p. liczba osób, które rozglądają się za ofertami pracy i sięga 45%. Aktywne poszukiwanie nowej pracy najczęściej deklarują pracownicy zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych (17%). Ta aktywność ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... pracy jest nie - jak dotychczas - wynagrodzenie, ale chęć rozwoju zawodowego. Zatrudnienia aktywnie poszukuje jedynie co 10. Polak. Rekordowo prezentuje się natomiast przeświadczenie o możliwości znalezienia pracy ... wynosi 10%. Taka sama liczba ankietowanych jak w poprzedniej edycji rozgląda się także niezobowiązująco za ofertami pracy (45%). Nieco ...
-
Informacja do świadectwa pracy wydawana od 1 stycznia 2019 roku
... wynosi 10 lat; druga ... pracy to osobny dokument? Pracodawca, który rozwiązuje stosunek pracy, ma obowiązek wydać pracownikowi świadectwo pracy. Dokument ten powinien zostać wydany w dniu, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy. Jeżeli nie możliwości, aby świadectwo wydać w tym terminie, powinno ono zostać przesłane w ciągu 7 dni ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.
... kasjerzy, sprzedawcy lub pracownicy obsługi klienta (32%), najrzadziej przedstawiciele kadry zarządzającej wysokiego i średniego szczebla (odpowiednio 10% i 19%). – Choć w ostatnim czasie wzrosła nieznacznie rotacja na rynku pracy, to jednocześnie widzimy rosnącą satysfakcję zawodową pracowników. To może sugerować z jednej strony, że dużą część ...