-
Ile wynosi Mały ZUS Plus, Mały ZUS i Duży ZUS w 2023 roku?
... wynagrodzenia obowiązującego w styczniu danego roku. W styczniu 2023 r. wynosi ono 3490 zł. Oznacza to że minimalna podstawa Małego ZUS Plus wyniesie 1047 zł. Jednak podstawa nie zmieni się tak jak w przypadku małego ZUS. Przepisy w tym zakresie są nie spójne. Dla małego ZUS ...
Tematy: mały zus, mały zus plus, zus, składki zus, preferencyjne składki zus, składki zus dla przedsiębiorców, wysokość składek zus, niski zus, wysoki zus, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie chorobowe, składki na ubezpieczenie społeczne, preferencyjne składki, zus DRA, zus RCA -
Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku?
... prowadzenia działalności w transporcie międzynarodowym, który związany jest z podniesieniem stawki prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Oznacza to, że składki do ZUS dla pracodawcy będą wyższe o około 300-350 zł brutto przy utrzymaniu tego samego poziomu wynagrodzenia netto kierowcy. Jest to kwota, którą przewoźnicy w wielu przypadkach, aby ...
-
Powiadom ZUS o przychodach w 2006r.
... do oddziału ZUS, który wypłaca świadczenie. Informacja o dochodach potrzebna jest ZUS do rozliczenia wypłacanego świadczenia. Zgodnie z przepisami ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, osoby, których dodatkowy przychód mieści się w przedziale pomiędzy 70 proc. a 130 proc. kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ...
-
Przychód emeryta: konieczne powiadomienie ZUS
... świadczenie w zmniejszonej wysokości. Przychód w kwocie wyższej niż 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia powoduje zawieszenie emerytury lub renty, zaś przychód nie przekraczający 70 proc. nie wpływa na wysokość wypłacanego świadczenia. Jednocześnie ZUS rozpoczął wysyłanie rocznych rozliczeń podatkowych PIT, które do 28 lutego trafią ...
-
Składki ZUS za żonę na umowie zleceniu u męża
... wynagrodzenia za zlecenie trzeba będzie naliczyć i odprowadzić składki ZUS-owskie. Natomiast warto pamiętać o innej kwestii, która w przypadku niskiej kwoty wynagrodzenia za zlecenie ... przypadku podstawą opodatkowania będzie całe 150 zł, niepomniejszone o koszty i składki ZUS. Poza tym, Kowalski nie odliczy od samej kwoty podatku składki zdrowotnej. ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... może otrzymać zarówno z działalności, jak i etatu. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Jeżeli przedsiębiorca objęty jest tylko ubezpieczeniem ... stosunek pracy ulega zawieszeniu. Pracownik nie dostaje za ten okres wynagrodzenia, co wiąże się również z faktem ustania ubezpieczeń w tym okresie. W ...
-
Uwaga przedsiębiorcy! Przerwa w Mały ZUS wynosi 2 a nie 3 lata
... uzyskanego w poprzednim roku kalendarzowym, i nie może przekroczyć 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, ani być niższa niż 30% kwoty płacy minimalnej. Przepisy nie zabraniają, by taki przedsiębiorca zrezygnował z preferencji i płacił wyższe składki ZUS. Mały ZUS – kiedy nie przysługuje? W ust. 11 ustawodawca wskazał wyłączenia, przesłanki ...
-
Mały ZUS Plus od 2026 roku: nowe zasady, dłuższa ulga i ważne terminy
... ZUS Plus Nie wszyscy jednak będą mogli skorzystać z Małego ZUS Plus. Z ulgi wyłączeni są m.in. przedsiębiorcy korzystający z Ulgi na Start, opłacający składki preferencyjne od 30 proc. minimalnego wynagrodzenia ...
-
Konsekwencje w ZUS gdy umowa o dzieło to zlecenie
... ubezpieczeniem zdrowotnym. Często jednak istotna jest wtedy wysokość uzyskiwanego wynagrodzenia z dodatkowej pracy. Zdecydowanie "tańsze" jest więc zawarcie z osobą świadczącą określone czynności umowy o dzieło, niż zatrudnienie osoby na podstawie umowy zlecenia. Kwestionowanie umowy przez ZUS Nie nazwa jednak decyduje o tym czy łączącą strony ...
-
OFE czy ZUS: jak wybiorą przedsiębiorcy?
... Tax Care i Idea Bank, wynika bowiem, że 90% przedsiębiorców płaci składki ZUS właśnie od minimalnej podstawy. Najniższa możliwa podstawa dla przedsiębiorców wynosi obecnie 2 247,6 zł (60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, za wyjątkiem osób dopiero rozpoczynających działalność gospodarczą, którzy mają prawo do jeszcze ...
-
ZUS 2017 - najważniejsze zmiany
... 30 zł, co w przypadku przedsiębiorców zatrudniających na dużą skalę, oznacza wzrost kosztów zatrudnienia. Zgodnie z zapowiadanymi zmianami ZUS 2017, wynagrodzenie obcokrajowca będzie musiało być porównywalne do wynagrodzenia polskiego pracownika na podobnym stanowisku, a godzinowa stawka nie będzie mogła być niższa niż tzw. minimalna, która ...
-
Mały ZUS plus 2023 - zgłoszenie tylko do 31 stycznia
... 30 procent minimalnego wynagrodzenia – tłumaczy Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim. Należy złożyć odpowiednie zgłoszenia Przedsiębiorcy, którzy chcą w tym roku opłacać niższe składki w ramach małego ZUS plus, powinni do 31 stycznia zrobić odpowiednie zgłoszenia w ZUS. Pierwszym krokiem jest wyrejestrowanie ...
-
Przedłużony Mały ZUS plus - jak z niego skorzystać?
... wynagrodzenia. Jak skorzystać z przedłużonego Małego ZUS ...
-
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2024?
... ZUS obniży zasiłek Kontrole to nie wszystko. Zgodnie z przepisami ZUS ma również obowiązek ograniczyć wysokość świadczeń chorobowych do 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia ...
-
Preferencyjny ZUS nie dla wszystkich
... płacą pełny ZUS Z niższych składek ZUS nie mogą ... wynagrodzenia, o składce na Fundusz Pracy można przez 2 lata zapomnieć. Gdy minie czas ulgowych stawek ZUS, przedsiębiorca jest zobowiązany do zmiany tzw. kodu tytułu ubezpieczenia. Musi to zrobić tuż po upłynięciu 2-letniego okresu – dokładnie w 25 miesiącu działalności. W tym składa do ZUS ...
-
Dobrowolne składki ZUS. Przedsiębiorcy są na "tak"
... być dobrowolne, gdy dochody z działalności nie przekraczają poziomu średniego wynagrodzenia w Polsce. Dwie trzecie (67%) badanych deklaruje, że zrezygnowałby z płacenia składek ZUS gdyby były one dobrowolne. Gdyby istniała możliwość wyboru między składkami ZUS a dobrowolnym komercyjnym ubezpieczeniem na życie, które pokrywałoby ryzyko wypadku ...
-
Tarcza antykryzysowa: Jak uregulować składki ZUS przy częściowym zwolnieniu
... przekraczają 300% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia brutto za 2020 r. bądź dochodu w wysokości 7.000 zł (przy czym warunek dochodowy można stosować jedynie do składek za kwiecień-maj). Jak łatwo zauważyć, w przypadku pracodawców zgłaszających do 9 ubezpieczonych, występuje pełne zwolnienie ze składek ZUS. Z kolei w przypadku firm z większą ...
-
Zwolnienie ze składek ZUS: wnioski tylko do 30 czerwca
... wypłaty świadczenia postojowego. Jak przypomina ZUS, o zwolnienie ze składek ZUS mogą ubiegać się: małe firmy zgłaszające do 9 osób do ubezpieczeń społecznych - zwolnienie dotyczy składek za przedsiębiorcę oraz pracujące dla niego osoby; samozatrudnieni, których przychód przekracza wprawdzie trzykrotność średniego wynagrodzenia, ale ich dochody są ...
-
Od 2025 r. zmiany m.in. w składkach ZUS, składce zdrowotnej, podatku VAT i podatku od nieruchomości. Co warto wiedzieć już teraz?
... społecznych wzrośnie do 5.203,80 zł, co przełoży się na łączną wysokość składek ZUS na poziomie 1.773,96 miesięcznie, czyli o 173,64 zł więcej niż w 2024 roku – ... mieli dwa sposoby naliczania składki zdrowotnej. Pierwszy, dla dochodów poniżej dwukrotności przeciętnego wynagrodzenia składka wyniesie tyle, co dla osób na skali podatkowej, czyli 310 ...
-
Termin przedawnienia należnych i nadpłaconych składek ZUS
... . 6b ustawy o sus, ZUS zobligowany jest do poinformowania płatnika składek o kwocie nienależnie opłaconych składek, które mogą być zwrócone, chyba że nadpłata nie przekracza wysokości kosztów upomnienia w postępowaniu egzekucyjnym, tj. 8.80 zł (przed zmianą kwota graniczna stanowiła 5% najniższego wynagrodzenia, czyli 760 zł x 5% = 38 ...
-
Dokumenty ZUS RSA i RCA a urlop bezpłatny
... zobowiązany jest złożyć imienny raport ZUS RSA z kodem tytułu ... ZUS RSA pracodawca zobowiązany jest złożyć za pracownika raport ZUS RCA. Obowiązek złożenia raportu ZUS RCA powstaje również wtedy, gdy - mimo iż pracownik przebywa cały miesiąc kalendarzowy na urlopie bezpłatnym - w trakcie tego miesiąca wypłacone zostały jakieś składniki wynagrodzenia ...
-
Składki ZUS przy prowadzeniu kilku działalności
... ubezpieczeniom w ZUS będzie z tego tytułu podlegał i jakie składki opłacał. Ilość prowadzonych przez przedsiębiorcę firm ... minimalnego wynagrodzenia (aktualnie 450 zł, tj. 30% z kwoty 1.500 zł). Z kolei podstawa wymiaru składki zdrowotnej przedsiębiorcy nie może być niższa niż 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w ...
-
ZUS czy OFE - co wybrać?
... ZUS, jak i z ZUS do OFE. O co tak naprawdę toczy się gra? Decyzja dotyczyć będzie nowych składek emerytalnych, a w zasadzie ich niewielkiej części, która do tej pory trafiała automatycznie do otwartych funduszy emerytalnych. Chodzi o 2,92 procent wynagrodzenia ...
-
Preferencyjne składki ZUS przedsiębiorcy a etat
... to czynności pokrywających się z tymi, które wykonywane były z tytułu zawartej umowy o pracę. Podstawa wymiaru preferencyjnych składek ZUS na dany rok obliczana jest jako procent minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na dany rok. Wysokość poszczególnych składek obrazuje poniższa tabelka. Łączenie prowadzenia działalności gospodarczej ...
-
Tylko na składce zdrowotnej ZUS zarobi prawie 1 mld zł
... ulgi na start i preferencyjnego ZUS, choć ci muszą się liczyć z wyższą opłatą z tytułu „zdrowotnego”. Z samej składki zdrowotnej ZUS otrzyma od przedsiębiorców ok. 9,2 mld zł, czyli niemal miliard więcej niż w ubiegłym roku. GUS ogłosił w miniony piątek wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale ...
-
Kto obniży podatki, a kto zlikwiduje ZUS? Sprawdź podsumowanie obietnic wyborczych
... PIT i CIT, możliwość czasowego zawieszenia płatności składek na ZUS w postaci miesięcznych wakacji bez ZUS. Partie chcą również przekonać do siebie wyborców ... jednolitej stawce PIT w wysokości 12%, o kwocie minimalnej na poziomie dwunastokrotności minimalnego wynagrodzenia oraz o likwidacji 15 różnych podatków, głównie lokalnych. Koalicja Obywatelska ...
-
Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?
... z własnym pracodawcą lub w przerwie między studiami. Brak prawa do świadczeń z ZUS przy braku składek. Umowa o dzieło – brak składek i konsekwencje Umowa o dzieło nie ... dzieło wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne (łącznie ze składkami od wynagrodzenia pracowniczego). Co to oznacza w praktyce? Okres pracy na umowie o dzieło jest ...
-
Umowa o dzieło a zaliczka na podatek i ZUS
... wymiaru tej składki (art. 41 ust. 1a updof). W 2008 r. podatek od wynagrodzenia z tytułu umowy o dzieło należy obliczyć wg stawki podatku wynoszącej 19%. W 2009 r. ... wynagrodzenia pobrać zaliczkę na podatek dochodowy. Tę liczy się od podstawy opodatkowania, którą stanowi przychód pomniejszony o koszty jego uzyskania oraz potrącone składki ZUS. ...
-
Niewypłacone wynagrodzenie: brak składek ZUS
... . Witold W. złożył wniosek o ustalenie wysokości składek, jednak ZUS odmówił, przyjmując, że jego podstawa wymiaru składek w likwidowanej spółdzielni stanowi 0 zł. Witold W. odwołał się od tej decyzji, żądając włączenia do podstawy wynagrodzenia należnego, choć jeszcze niewypłaconego. ZUS wkrótce zmienił pierwotną decyzję, ale uwzględnił jedynie ...
-
Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a składki ZUS
... wypłaconego pracownikom odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia nie podlega składkom ZUS. Pytanie: Z powodu likwidacji działu w spółce akcyjnej z pracownikiem tego działu ... pewnymi warunkami i wiąże się z koniecznością wypłacenia pracownikowi odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia. Należy podkreślić, że ...
-
Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS
... powinna zostać rozliczona biorąc pod uwagę przepisy PIT-u i regulacje w zakresie ZUS? Zasada ogólna Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od ... bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie ...
-
Chory przedsiębiorca a formularz ZUS DRA
... wynagrodzenia minimalnego lub przeciętnego. W tym natomiast przypadku nastąpiła zmiana podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w stosunku do miesiąca poprzedniego, której przyczyną był pobyt za zwolnieniu lekarskim i tym samym pobranie przez część miesiąca zasiłku chorobowego. Do bezpłatnego pobrania: - Druk ZUS DRA - Formularze ZUS ...
-
Praca rodzica w firmie a składki ZUS i koszty podatkowe
... wynagrodzenia. Przy czym osoba współpracująca nie ma prawa do tzw. preferencyjnych składek ZUS, płaconych przez początkującego przedsiębiorcę przez pierwsze dwa lata działalności. Oznacza to, że jeśli na przykład dziecko zakłada działalność, ma prawo do niższych składek na ZUS ...
-
ZUS czy OFE? Decyzja do końca lipca
... ZUS a OFE. Możemy więc teraz zdecydować, czy część (2,92% wynagrodzenia brutto) naszej składki emerytalnej ma trafiać do ZUS ...
-
Wzrost płacy minimalnej, wyższe ceny prądu i składki ZUS. Taki będzie 2020 rok
... większych – zatrudniających pracowników i odprowadzających za nich składki proporcjonalne do wynagrodzenia. Jest już też jasne, że nadchodzący rok przyniesie wyższe ... jest bardzo trudno. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Pozostają drogie pożyczki w firmach pozabankowych lub faktoring – w tym ...


Fakturzystka, fakturzysta