-
Jak obniżyć składki ZUS? Przewodnik po ulgach ZUS dla małych firm
... : obliczana od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30% minimalnego wynagrodzenia. Wpływ na świadczenia: niższe świadczenia chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze; częściowe zaliczenie do stażu emerytalnego (ok. 7 miesięcy z 24). Mały ZUS plus – maksymalnie przez 3 lata Mały ZUS plus to kolejna ulga, dzięki której przedsiębiorca może płacić ...
-
ZUS o składkach emerytalno-rentowych na urlopie wychowawczym
... podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Z ostatnich wyjaśnień zamieszczonych na stronie internetowej (www.zus.pl) wynika, że zmienił zdanie i każe stosować tylko niektóre z nich. Obecnie ZUS informuje, że przy ustalaniu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia należy uwzględniać wynagrodzenie za okres 12 miesięcy wypłacone przed urlopem, o ile ...
-
Dorabianie na emeryturze. Co musi wiedzieć ZUS?
... wynagrodzenia. Po jego przekroczeniu emerytura lub renta za dany miesiąc nie przysługuje. Do końca lutego trzeba dostarczyć do ZUS ...
-
Ponad 2 mln przedsiębiorców zapłaci wyższe składki ZUS
... wynagrodzenia minimalnego. Jego wartość również wzrosła. W efekcie młodsi stażem przedsiębiorcy zapłacą w tym roku z tytułu składek ZUS o 386 zł więcej niż w zeszłym. W stosunku do stanu obowiązującego w 2017 r. to podwyżka o 6,6%. Pół roku wakacji od przelewów do ZUS Na obniżkę zobowiązania wobec ZUS ...
-
Tarcza antykryzysowa 6.0: kto skorzysta ze wsparcia z ZUS?
... prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą, która skorzystała ze świadczenia postojowego z ZUS, może od 30 grudnia 2020 r. wystąpić o jednorazowe dodatkowe ... w którym został złożony wniosek nie przekracza 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, zleceniobiorca nie może podlegać ubezpieczeniom społecznym z innego ...
-
Składki ZUS w 2024 roku wzrosną o ponad 12%
... wzrośnie też wysokość składek ZUS dla firm. Podstawa wysokości składek ZUS dla przedsiębiorców stanowi 60% przeciętnego wynagrodzenia. W związku z tym wyniesie ona 4.694,40 zł, a składki ZUS na ... składki dla tej grupy podatników ustalana jest bowiem od przeciętnego wynagrodzenia z IV kwartału. Przyjmując jego prognozowaną wartość na poziomie 7.400 ...
-
Niepodjęcie wynagrodzenia = korekta deklaracji?
... należnego wynagrodzenia za czas przepracowany, ekwiwalentu za przepracowany urlop itd. Od wypłaconego wynagrodzenia płatnik oblicza, pobiera i odprowadza zarówno zaliczkę na podatek dochodowy jak i składki należne ZUS. W związku z powyższym podatnik wystąpił z zapytaniem, czy powinien sporządzić korektę listy płac, deklaracji PIT-4, deklaracji ZUS ...
-
Utrata płynności finansowej: umorzenie składek ZUS
... przez przedsiębiorcę pracowników, gdyż te – jako potrącone przez pracodawcę z wynagrodzenia pracowników i nie odprowadzone do ZUS – podlegają szczególnej ochronie prawnej. Do czasu przedawnienia tych należności (tj. przez okres 10 lat od ich powstania) ZUS będzie mógł podjąć próby ich wyegzekwowania. Wystąpienie określonych w ustawie przesłanek ...
-
Niższy ZUS nie dla wszystkich
... jest niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia. Ile wynoszą składki? Porównując obciążenia składkami ZUS podatników korzystających z preferencyjnego obliczania wysokości składek z podatnikami obliczającymi ich wartość w sposób standardowy, można wykazać jak korzystna jest ta ulga. Kto może skorzystać z ulgi w ZUS? Niestety możliwość skorzystania ...
-
Błędnie wystawiony druk ZUS ZLA
... wynagrodzenia za czas choroby) jest zaświadczenie lekarskie, wystawione na druku ZUS ZLA przez lekarza upoważnionego przez ZUS do wystawiania takich zwolnień. Błędnie ... (wynagrodzenia za czas choroby) jest zaświadczenie lekarskie, wystawione na druku ZUS ZLA przez lekarza upoważnionego przez ZUS do wystawiania takich zwolnień. Ponieważ druk ZUS ...
-
Umowy cywilnoprawne a ZUS DRA
... ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od cyfr 04 11 i zerowymi podstawami składek oraz zerowymi składkami, ponieważ w miesiącu tym zleceniobiorca nie otrzymał żadnego wynagrodzenia. Należne składki zostaną natomiast rozliczone w raporcie ZUS ...
-
Nowy mały ZUS to większe podatki dla dużych firm?
... skalę (Dz.U. 2018 poz. 1577 i 2244), obejmując najmniejszych przedsiębiorców, których roczne przychody nie przekraczały 30-krotności kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. Po zmianach Mały ZUS ma objąć jeszcze szerszy krąg adresatów: „Według założeń przyjętych przy opracowaniu koncepcji nowelizacji, będzie ona modyfikowała wysokość progu ...
-
ZUS: jest już wniosek o ponowną wypłatę świadczenia postojowego
... wynagrodzenia za pracę w 2020 r.), to świadczenie postojowe przysługuje w wysokości sumy wynagrodzeń z tych umów. - Wniosek, który jest jednocześnie oświadczeniem można pobrać z naszej strony lub wypełnić go online przez swoje indywidualne konto na PUE ZUS ...
-
Wynagrodzenia i składki ZUS jako koszty firmy w 2009 r.
... się zasady zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wydatków przedsiębiorców na wynagrodzenia pracowników oraz części składek ZUS od tych wynagrodzeń finansowanych przez pracodawcę. Do końca 2008 r. przedsiębiorcy zaliczali do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzenia pracowników przy zastosowaniu metody kasowej, zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt ...
-
ZUS RMUA za miesiąc bez wypłaty
... , który w danym miesiącu nie wypłacił zleceniobiorcy wynagrodzenia - a zleceniobiorca w tym miesiącu podlegał ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu lub tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu - powinien złożyć za niego: raport ZUS RCA (gdy ubezpieczony podlegał ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu) lub ZUS RZA (gdy zleceniobiorca podlega wyłącznie ...
-
ZUS i Fundusz Pracy a koszty uzyskania przychodów
... , obok składek na ubezpieczenie społeczne pracowników, odprowadza na konto ZUS także własne składki. Należy przy tym pamiętać, o różnym terminie odnoszenia ich w koszty uzyskania przychodu. Rozpatrzmy następującą sytuację: Przedsiębiorca zatrudnia 5 pracowników, którym wynagrodzenia wypłaca do końca danego miesiąca, a składki na ubezpieczenie ...
-
Składki ZUS - ograniczone wyłączenie dodatku stażowego
... składek. Takie postępowanie zakwestionował ZUS. Dlaczego, skoro wyłączenie takie wynika jasno z przepisów rozporządzenia składkowego? Odpowiedź: W rozporządzeniu składkowym znajduje się punkt wyłączający z oskładkowania składniki wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy ...
-
Nieopłacanie składek ZUS za pracownika a składki OFE
... składki do ZUS. Pytanie: Pracodawca ze względu na trudności finansowe nie wypłacił w maju wynagrodzenia. Zrobi to dopiero w ... ZUS raport „zerowy”, tzn. w pola dotyczące podstaw wymiaru składek oraz kwot składek powinien wpisać „0”. Jeśli w maju pracownik nie otrzymał wynagrodzenia, pracodawca przekazuje za niego „zerowy” imienny raport miesięczny ZUS ...
-
Dla kogo składki ZUS od przychodu od 2019 roku?
... opłacających tzw. „duży ZUS”. Oprócz osób będących na „małym ZUS” ustawodawca wskazał także innych przedsiębiorców, których nie obejmie to rozwiązanie. Będą to ... minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na dany rok kalendarzowy (minimum dla małego ZUS), wyższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (minimum dla dużego ZUS). Podstawa ...
-
"Mały ZUS" i "ulga na start". Nie takie korzystne jak myślisz
... wynagrodzenia, będą mogły płacić niższe niż dotychczas składki. Warto jednak pamiętać, że w tej uldze kryje się pewna pułapka. W obecnym stanie prawnym składki ZUS ... kwotę 30 proc. minimalnego wynagrodzenia, to ta kwota będzie przyjęta do obliczenia przysługujących zasiłków. Dlatego decydując się na korzystanie zarówno z „małego ZUS”, jak i „ulgi na ...
-
Emeryt z własną firmą. Czy musi opłacać składki ZUS?
... których dochody są bardzo niskie – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Natomiast składki na ubezpieczenie emerytalno – rentowe są dla ... ubezpieczenie zdrowotne, jeśli jego miesięczna emerytura brutto nie przekracza minimalnego wynagrodzenia (od lipca 2023 r. jest to 3600 zł) oraz osiąga przychody z ...
Tematy: działalność gospodarcza na emeryturze, emeryt, emeryci, działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, własna firma, składki zus, składki zus dla przedsiębiorców, prawo do emerytury, składka na ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie zdrowotne, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie emerytalno-rentowe -
Wzrasta preferencyjna stawka ZUS
... zdrowotne płacą w takiej samej wysokości, jak pozostali przedsiębiorcy. Podstawa ZUS uzależniona od minimalnego wynagrodzenia Dla rozpoczynających działalność podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (z chorobowym) stanowi kwota nie niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia. W tym roku minimalne wynagrodzenie wynosi 1386 zł, a zatem ...
-
Skala podatkowa, podatek liniowy: składki ZUS za styczeń 2022 r.
... zdrowotne w wysokości 381,81 zł (liczonej od 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, z IV kwartału 2020 roku; wynagrodzenie ... r. zatem i ci przedsiębiorcy muszą co miesiąc przekazywać dokumenty rozliczeniowe do ZUS. Zwolnienie ze składania dokumentów będzie dotyczyło tylko: duchownych, osób ...
Tematy: składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, podatek dochodowy, podatek od firmy, zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, zasady ogólne opodatkowania, podatek liniowy, formy opodatkowania, działalność gospodarcza, ubezpieczenie zdrowotne, składki zus dla przedsiębiorców, wysokość składek zus, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Nagroda z funduszu dyspozycyjnego w ZUS Z-3
... są w stanowiącym integralną jego część pouczeniu. Pracodawca wypełniając formularz ZUS Z-3 wpisuje tylko te składniki, od których zostały odprowadzone składki na ubezpieczenie chorobowe i które równocześnie są wliczane do podstawy wymiaru świadczenia. Składniki wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo za okres pobierania zasiłku ...
-
Korekta wynagrodzenia chorobowego
... 80% podstawy wymiaru. Ponieważ od wynagrodzenia chorobowego jest naliczana składka na ubezpieczenie zdrowotne, a od zasiłku chorobowego nie, należy także złożyć raport korygujący ZUS RCA, w którym skorygowana zostanie wysokość tej składki. Oczywiście powinna być także złożona deklaracja rozliczeniowa korygująca ZUS DRA. Podstawa prawna: art ...
-
Składki ZUS nawet za osoby współpracujące
... , która pomaga mu w jakikolwiek sposób w prowadzeniu firmy to według standardów ZUS tzw. osoby współpracujące. Zalicza się do nich m.in. małżonka, dzieci czy ... dla przedsiębiorców wynosi obecnie 2227,80 zł (60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, za wyjątkiem osób dopiero rozpoczynających działalność gospodarczą, którzy mają prawo ...
-
Spóźnione wynagrodzenie za pracę: odsetki a podatek i składki ZUS
... pobrać od sumy wynagrodzeń, jakie wypłaci w maju (czyli od sumy zaległego wynagrodzenia za marzec i bieżącego za kwiecień). Zgodnie z ustawą o PIT, pieniądze i wartości ... podstawy wymiaru składek ZUS. W przypadku braku wypłaty pracownikowi wynagrodzenia np. w marcu, pracodawca musi złożyć za ten miesiąc tzw. zerowy raport ZUS – wykazuje w nim zerową ...
-
Opodatkowanie wynagrodzenia z kilku umów cywilnoprawnych
... się natomiast o pobraną z tego wynagrodzenia składkę na ubezpieczenie zdrowotne (przy czym wartość odliczenia nie może przekroczyć 7,75% podstawy naliczenia tej składki). Składki takie mogą wystąpić w przypadku umów zlecenie. Natomiast samodzielna umowa o dzieło nie jest tytułem do ubezpieczeń w ZUS. Sytuacja wyglądałaby inaczej, gdyby ...
-
Wspólnik spółki z o.o. nie musi płacić składek ZUS
... . Pytanie kto te ok. 10-procentowe obniżenie wynagrodzenia zgodzi się przyjąć na siebie – członek zarządu, czy spółka? Prowadzenie działalności w formie wieloosobowej spółki z o.o. pozwala osłonić się przed negatywnymi skutkami rewolucji podatkowej Polskiego Ładu i prowadzić biznes bez składek ZUS i przy korzystnym opodatkowaniu. Zaletą spółki ...
Tematy: wspólnik spółki, opodatkowanie wspólników, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółka z o.o., opodatkowanie wspólników spółki, wspólnik spółki z o.o., składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, składki zus dla przedsiębiorców, danina solidarnościowa, podatek dochodowy, podatek od firmy, działalność gospodarcza, opodatkowanie działalności gospodarczej, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Szkolenia dla pracowników a składki ZUS
... rodzaje przychodów zostały zwolnione z opłacania składek na ZUS. Wśród przychodów zwolnionych z opłacania składek na ZUS znajduje się wartość świadczeń przyznanych zgodnie z ... urlop oraz zwolnienie z części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia pomiędzy danym zakładem pracy i pracownikiem. ...
-
Dokształcanie pracowników a składki ZUS
... przez pracodawcę, a w konsekwencji wpływa na obowiązki związane z opłacaniem składek na ZUS. Pracownikowi, który podejmuje naukę w szkole na podstawie skierowania zakład pracy może ... . Ważne Od wynagrodzenia otrzymywanego za czas urlopu szkoleniowego, którego pracodawca udzielił na podstawie § 7 rozporządzenia oraz wynagrodzenia za czas zwolnień z ...
-
Umowa zlecenia i umowa o dzieło a składki ZUS
... zł oraz wynagrodzenie z umowy zlecenia w wysokości 300 zł. Jak w dokumentach do ZUS wykazać składki? Odpowiedź: W raporcie ZUS RCA składanym za czerwiec płatnik składki na ubezpieczenia społeczne ... takiej umowy nie zgłasza się do ubezpieczeń i od wypłacanego jej wynagrodzenia nie są naliczane oraz opłacane żadne składki. Umowa ta nie powoduje ...
-
2 miliony Polaków bez wynagrodzenia
... Pracy kwota niewypłaconych należności z tytułu wynagrodzenia sięgnęła w minionym roku aż 171,4 mln zł. Tyle pieniędzy zagwarantowałoby roczną wypłatę minimalnego wynagrodzenia dla 8,5 tys. osób ... . W hierarchii koniecznych płatności na pierwszym miejscu przedsiębiorcy wymieniają podatki i ZUS – 46 proc. i tuż za nimi płace pracownicze – 42 proc. W ...
-
Kontrola ZUS u płatnika składek
... składek i wypłatą świadczeń. Przykładowo ZUS może badać ważność umowy o pracę w celu ustalenia istnienia pracowniczego obowiązku ubezpieczeń społecznych (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23 lutego 2005 r., sygn. akt III UK 200/04, OSNP 2005/18/292), czy też kwestionować wysokość wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek, jeżeli ...
-
ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy
... ZUS. Jak wyjaśniają przedstawiciele ZUS, okres kwarantanny traktowany jest identycznie jak okres spowodowanej chorobą niezdolności do pracy. W praktyce oznacza to, że ubezpieczony pracownik ma prawo do tych samych świadczeń, jakie przysługują mu w trakcie zachorowania, czyli do wynagrodzenia ... prawo do pełnego wynagrodzenia. Nie można brać chorobowego ...


Fakturzystka, fakturzysta