-
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... o pracę lub szukania kolejnego kandydata. Każdorazowo oznacza to wzrost kosztów przedsiębiorcy. Firmy, które są nieprzygotowane do zarządzania podobną zmianą w obszarze kadr i płac, stracą na elastyczności w zarządzaniu zasobami ludzkimi” – ocenia Piotr Ciski, dyrektor zarządzający Sage w Polsce. Nie każdą pracę będzie można powierzyć pracownikom ...
-
Nie stać nas na pomijanie kobiet w biznesie
... głosów, że my kobiety po prostu się nie nadajemy do zarządzania. Mamy inny styl pracy, jesteśmy zbyt rozemocjonowane, nie potrafimy podejmować decyzji. ... regułę. Skutki ekonomiczne Taki obraz sytuacji pokazuje, jak bardzo nieefektywnie zarządzamy zasobami ludzkimi, czyli po prostu naszym kobiecym potencjałem. Mając do dyspozycji więcej jednostek ...
-
Jak postęp technologiczny zmienia rynek pracy?
... szefowie pionów podkreślają, że postęp zmieni podejście firm do zarządzania kompetencjami, wzmocni konkurowanie o pożądane kompetencje i spowoduje, że w przyszłości ... przekwalifikowanie pracowników w celu nabycia przez nich nowych umiejętności. Praca z zasobami ludzkimi będzie ważna dla utrzymania pozycji rynkowej. 68% menedżerów z działów HR wskazuje ...
-
Sprawdź, czy potrzebujesz systemu ERP. 4 przesłanki wdrożenia
... pusty czy przepełniony wbrew przepisom. Nie można pominąć procesów związanych z zasobami ludzkimi, ich dostępnością, poziomem kompetencji i potencjałem do zwiększania. Wielość ... nieaktualne. Elektroniczny obieg dokumentów, jako element całego systemu do zarządzania firmą, automatyzuje większość prac związanych z dokumentacją – ryzyko błędu jest nikłe ...
-
Automatyzacja procesów biznesowych antidotum na kryzys?
... Bujaka, eksperta ds. inteligentnej automatyzacji, transformacji procesów biznesowych i zarządzania strategicznego, przedsiębiorstwa w związku z istniejącym wciąż kryzysem globalnym podejmują ... etapie organizacje wdrażają najwydajniejszą kombinację pracowników wirtualnych z zasobami ludzkimi, stosując dostępne technologie robotyzacji procesów oraz ...
-
Pandemia - wzmaga cyfryzację, nadwyręża cyberbezpieczeństwo
... samym stopniu pandemia uświadomiła firmom potrzebę wdrożenia usprawnień w obszarach zarządzania kryzysowego oraz zapewnienia ciągłości działania. Warto zaznaczyć, że mniejsze ... jest większym problemem w przypadku mniejszych firm. Z kolei problemy związane z zasobami ludzkimi są większym wyzwaniem dla dużych organizacji. O RAPORCIE: Raport KPMG w ...
-
Jakie technologie zamienią miasta w smart cities?
... było zurbanizowanym obszarem wyposażonym w technologie, które optymalizowały zarządzanie niektórymi zasobami i usługami. Dzisiaj wiemy, że wyzwania, z którymi mierzą się miasta, mogą ... miejskiego, podczas gdy obecnie zagadnienie to dotyczy także m.in. zarządzania zbiorowiskami ludzkimi. Zrozumienie dynamiki tłumu wymaga kamer i systemów, które są w ...
Tematy: inteligentne miasta, smart cities, nowe technologie, miasta przyszłości, cyfryzacja, IoT, 5G -
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach
... związku z tym organizacje coraz częściej poszukują osób o odpowiednich kompetencjach do zarządzania coraz bardziej zdigitalizowanymi procesami w tej branży – mówi Paweł Wierzbicki ... oraz udział w rozwoju struktury liderskiej organizacji sprawiły, że zarządzający zasobami ludzkimi ugruntowali swoją pozycję partnerów biznesowych zarządu. Co ciekawe ...
-
Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń?
... wpływa na rozwój całej gospodarki – mówi Agnieszka Bukowska, Dyrektor Zarządzająca Zasobami Ludzkimi w Banku BPH SA. Równość wynagrodzeń oczami specjalistów od finansów W IV edycji ... zwiększenia aktywności zawodowej kobiet oraz ich liczby na wszystkich szczeblach zarządzania – mówi Małgorzata Rusewicz, prezes IZFiA. Czwarta edycja raportu „Kobiety w ...
-
Fundusze Europejskie: z jakich programów można obecnie korzystać?
... firmom w efektywnym zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz dostosowaniu się do rosnących wymagań rynku pracy. Dzięki wsparciu mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw, „Akademia HR” staje się platformą umożliwiającą firmom wszelkich rozmiarów dostęp do wiedzy, szkoleń i doradztwa z zakresu zarządzania personelem. Nabór finansowany jest ...