-
Kiedy dopłaty do wypoczynku dzieci bez składek ZUS?
... pracownik otrzyma od pracodawcy dofinansowanie do wypoczynku swojego dziecka, pochodzące z takiego Funduszu, nie musi się martwić, że zostanie ono uszczuplone o składki ZUS. Tego typu pomoc korzysta bowiem ze zwolnienia ze składek ubezpieczeniowych (zarówno społecznych, jak i zdrowotnej). Zwolnienie ze składek ...
-
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
... Pracownik tymczasowy jest bezpośrednio pracownikiem agencji, a nie pracodawcy. Firma, dla której świadczy usługi, jest określana jako pracodawca użytkownik. Nie musi ona prowadzić akt pracownika, zgłaszać go do ZUS oraz naliczać wynagrodzeń, składek ubezpieczeniowych ...
-
Ubezpieczenie na życie pracownika kosztem firmy?
... pracodawca jest ubezpieczającym) - co nie ma miejsca w sytuacji będącej przedmiotem niniejszego wniosku (tu Spółka nie jest stroną umowy ubezpieczenia na życie, umowa zawierana jest bezpośrednio przez pracownika, a Spółka ponosi jedynie koszt składek ubezpieczeniowych ...
-
Krajowa podróż służbowa
... pracownik nie wykorzystywał samochodu do celów służbowych. Opodatkowany Ryczałt samochodowy wypłacany za jazdy lokalne jest opodatkowany! Oznacza to, że kwotę ryczałtu wypłacaną pracownikowi należy pomniejszyć o podatek dochodowy. Ryczałt nie stanowi natomiast podstawy wymiaru składek ubezpieczeniowych ...
-
Dodatkowe świadczenia dla pracowników w podatku dochodowym
... pracownik ... pracodawca może jednak liczyć, że świadczenia te będą całkowicie (jak w przypadku VAT oraz składek ubezpieczeniowych ...
-
Pakiety medyczne a obowiązek podatkowy i składkowy
... pracodawca pokrywa w formie ryczałtu, bez względu na to, czy pracownik ... składek ubezpieczeniowych. Za podstawę wymiaru składek przyjmujemy wartość ekwiwalentu pieniężnego, o ile został on określony w przepisach o wynagradzaniu obowiązujących w firmie lub cenę zakupu abonamentu dla danego pracownika. Przykład: Pracodawca ...
-
Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe
... składek? Niekiedy z tytułu świadczenia pracy na podstawie umowy zlecenia zleceniodawca nie ma obowiązku zgłoszenia zleceniobiorcy do ubezpieczeń w ZUS. Nie opłaca też za niego składek ubezpieczeniowych ...
-
Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a składki ZUS
... za skrócony okres wypowiedzenia nie podlega składkom ZUS. Wysokość odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia Rozwiązanie umowy o pracę ... Pracodawca nie musi uzyskiwać zgody na skrócenie okresu wypowiedzenia. Wypowiedziana umowa o pracę rozwiązuje się z upływem skróconego okresu wypowiedzenia. Do podstawy wymiaru składek ubezpieczeniowych ...
-
Umowa o dzieło
... Wykonawca (pracownik) zobowiązuje się do uzyskania pewnego wyniku swoich działań, a zamawiający (pracodawca) - do ... zabrany przez osobę trzecią. Wysokość wynagrodzenia Wysokość wynagrodzenia powinna zostać określona w umowie ... Składki ubezpieczeniowe Zamawiający dzieło nie opłaca składek ubezpieczeniowych od wynagrodzenia wypłaconego wykonawcy dzieła, ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... składek ubezpieczeniowych Pracodawca może otrzymać jednorazowy zwrot kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem osoby bezrobotnej skierowanej przez powiatowy urząd pracy. Refundacja składek może nastąpić pod warunkiem, że: pracodawca ...
-
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... ubezpieczeniowych należy umieścić informacje dotyczące zatrudnienia, tj. datę zatrudnienia, stanowisko, wymiar czasu pracy, wysokość i rodzaj wynagrodzenia. Powinna się w niej znaleźć także adnotacja o przychodach z innego źródła, stanowiących podstawę składek ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... pracodawca. Prawo wglądu w dokumentację Należy podkreślić, że zgodnie z przepisami art. 85 § 5 KP, pracodawca ... zakończeniu. W czasie zatrudnienia pracownik ma prawo ... zakresie do przepisów ubezpieczeniowych, ale miały już ... . 2074). Przepisy te zobowiązują płatnika składek na ... sporządzenie odpisu lub kopii. Wysokość opłat przechowywanej dokumentacji ...
-
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... wysokości pensji, jaką pracownik fizycznie otrzyma czy to w gotówce czy w formie przelewu na rachunek bankowy. Na tym jednak sporządzenie listy płac się nie kończy. Pracodawca bowiem oprócz obliczenia obciążeń wynagrodzenia po stronie pracownika oraz pensji netto, musi ustalić także wysokość składek przekazywanych do ZUS ...
-
Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika
... ubezpieczeniowych. Ubiegający się o emeryturę lub rentę musi przedłożyć stosowne dokumenty, w oparciu o które organ rentowy ustala prawo do wnioskowanego świadczenia oraz jego wysokość. Do najważniejszych z nich należy zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (RP-7) wystawiane przez pracodawców. Obowiązkiem pracodawców (płatników składek ...
-
Sposoby oszczędzania na emeryturę
... odkładane na subkoncie rosną o wysokość średniego nominalnego PKB z ostatnich ... emerytalnych wynikających z podstawowych składek będą naprawdę ... pracodawca opłaca za pracownika składkę, której suma określona jest w odrębnej umowie pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Pracodawca ... zakładu pracy pracownik może ... w przypadku produktów ubezpieczeniowych opartych ...
-
Wypadek przy pracy - kto za to zapłaci?
... nie koniec. Pracodawca musi bowiem powołać zespół ... wysokość ustalana jest każdorazowo na podstawie orzeczenia komisji lekarskiej powołanej przez ZUS. Odszkodowanie zazwyczaj wypłacane jest ze składek ... możliwości uzyskania świadczeń z ZUS pracownik lub przedsiębiorca, który ... dotyczyć także szeregu innych zdarzeń ubezpieczeniowych tj: zwrotu kosztów ...
-
Samochód w firmie: kłopot z rozliczeniem podatku dochodowego i VAT
... , że tak ustalona wysokość świadczenia nie ... , które pracownik musiałby ... pracodawca powinien również rozważyć zastosowanie rozwiązania opartego na tzw. „garażowaniu” lub zastanowić się nad wprowadzeniem odpłatności za korzystanie z samochodów służbowych w celach prywatnych, co mogłoby przynieść pewne oszczędności w zakresie składek ubezpieczeniowych ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... pracownik skończy 26 lat. Limit przychodów Kolejnym warunkiem, oprócz kryterium wiekowego, jaki trzeba spełnić w przypadku zerowego PIT-u jest wysokość ... Zasady poboru składek ZUS: składek nie pobiera ... jest wtedy traktowana dla celów ubezpieczeniowych jak umowa o pracę), ... wynoszącego 85 528 PLN pracodawca będzie zobligowany do odprowadzenia za ...
-
Przedsiębiorcy a oszczędzanie na emeryturę
... ubezpieczeniowych ... pracodawca opłaca pracownikowi składkę podstawową, od której pracownik musi zapłacić podatek dochodowy, ale przy wypłacie środków nie zostanie obciążony podatkiem Belki (wyjątkiem będzie sytuacja, w której środki są zwracane ze względu na likwidację programu i nie zostaną przekazane na IKE lub rachunek innego PPE). Pracownik ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... pracodawca odprowadza składki do ZUS. Składki do ZUS i kwestie BHP Pracownik, który rozpoczyna nową pracę, musi obowiązkowo zapoznać się z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, czyli przejść szkolenie BHP. Szkolenie to nie jest wymagane w przypadku umowy cywilno-prawnej oraz wtedy, gdy pracownik ... ubezpieczeniowych ...
-
Jak oszczędzać na emeryturę?
... pracodawca nie postanowi inaczej, pracownik, który przystąpił do programu, może gromadzić oszczędności tworzące jego przyszły kapitał emerytalny w ramach składki dodatkowej. Składki, które wpłacane są do PPE podwyższają wynagrodzenie pracownika (do 7%), nie są natomiast wliczane do jego wynagrodzenia, które stanowi podstawę naliczenia składek ...
-
Jeśli nie OFE, to co?
... instrumentu jest możliwość odliczenia wpłaconych składek od podstawy opodatkowania w rocznym zeznaniu ... pracownik może gromadzić dodatkowe środki na przyszłą emeryturę. W ramach PPE to pracodawca ... w ofercie banków, towarzystw ubezpieczeniowych oraz towarzystw funduszy ... Jacek Kasperczyk. – Szacunkowa wysokość tego świadczenia w przyszłości będzie ...
-
Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali
... składek ZUS, podatków, wynagrodzeń, opłat za wynajem pomieszczeń itp. Kurażu przedsiębiorcom nie dodaje również niepewność, jaką wywołują kwestie związane z przyszłymi emeryturami - już dziś z dużą dozą prawdopodobieństwa można zakładać, że wysokość ... pracodawca oferuje ... finansowych czy agentów ubezpieczeniowych. I ... pewny jak pracownik etatowy ...