-
Młody wiek kredytobiorcy to przeszkoda
... , tenisistów, muzyków. Ale mamy też genialnych wynalazców, zwłaszcza w branży IT, którzy zarobili pierwszy milion często nie mając jeszcze pełnych praw do decydowania ... „Pełna Chata” otrzymując po 2,4 tys. dolarów za odcinek. Z roku na rok ich wynagrodzenia rosły. Pierwszy raz ponad milion (dokładnie 1,6 miliona dolarów) zarobiły mając 9 lat i grając ...
-
Planowanie kariery zawodowej
... osoby pracujące w sektorze IT, którego mediana wyniosła 5 408 zł. Drugie miejsce zajął dział zarządzania ryzykiem (5 340 zł), trzecie – finanse i controlling (5 250 zł), a czwarte – marketing (4 800 zł). Jeśli chodzi o zarobki w sektorze prywatnym i publicznym, to zdecydowanie najwyższe wynagrodzenia otrzymały osoby zatrudnione w prywatnych ...
-
Sektor TSL a trendy HR
... za wyniki, – dodaje Tomasz Walenczak. Zdecydowana większość respondentów (64%) nie planuje wprowadzenia podwyżek płac w 2013 r. Dla porównania, w mijającym roku wynagrodzenia wzrosły w połowie badanych przedsiębiorstw (50%). Formą poprawy warunków zatrudnienia są dodatkowe benefity, które oferuje większość badanych firm (68%). Przedsiębiorstwa ...
-
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE
... dla wszystkich 25 państw. Rozpatrywano dwa hipotetyczne przypadki radców prawnych z branży IT zatrudnionych na podstawie umowy o pracę zwolnionych z powodów leżących po ... danej firmie tym dłuższy okres wypowiedzenia i dłuższy obowiązek pracodawcy do wypłaty wynagrodzenia należnego zwalnianemu pracownikowi. Zgodnie z polskim Kodeksem Pracy jeżeli osoba ...
-
Branża RTV/AGD a trendy HR
... fizycznych i kierowników – dodaje Tomasz Walenczak. Czynnik płacowy odgrywa istotną rolę w branży RTV/AGD. Prawie trzech na czterech badanych pracodawców (72%) zwiększyło wynagrodzenia w 2012 r. Jeśli chodzi o plany pracodawców na 2013 r., połowa respondentów (50%) zadeklarowała, że w ich firmie nastąpi wzrost pensji pracowników. Formą poprawy ...
-
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... liczyć na refundację kosztów poniesionych z tytułu ubezpieczenia społecznego, czy dofinansowanie do wynagrodzenia zatrudnionego. Motorem wzrostu nowych miejsc pracy mają być również unijne ... , takich jak techników, inżynierów, pracowników fizycznych, czy pracowników działów IT, kierowców. Wyższe uczelnie w nadmiarze kształcą dziś humanistów, którzy ...
-
Ceny transferowe: usługi o niskiej wartości dodanej
... kosztów; katalog usług na żądanie wraz z ich opisem; wskazanie sposobu kalkulacji wynagrodzenia należnego za świadczone usługi oraz jego wysokości wraz z uzasadnieniem dla ... być wykorzystywane przy podziale kosztów, np. liczba komputerów (usługi IT), liczba pracowników (zasoby ludzkie, usługi szkoleniowe), obrót (usługi marketingowe). Istotne ...
-
Działy HR przytłoczone sprawami administracji
... rozwiązania informatycznego, które integrowałby dotychczas rozproszone obszary, takie jak administracja, rekrutacja, wynagrodzenia, szkolenia czy ocena pracowników – tłumaczy Krzysztof Zych, Partner Zarządzający Enxoo. - Dedykowane rozwiązania IT mogą pomóc HR-owcom dostarczać menadżerom i zarządom pełnych informacji, profesjonalnie i kompleksowo ...
-
Kapitał obrotowy 2013
... trwałe. W dalszej kolejności spółki wskazują planowane inwestycje w takie obszary działalności firmy jak: marketing (20%), IT (18%), badania i rozwój (18%), a także obsługę klienta (10%), logistykę (10%) oraz wynagrodzenia (10%). Informacje o raporcie Raport KPMG w Polsce „Kapitał obrotowy” przedstawia wyniki przeprowadzonego w 2013 roku badania ...
-
Jakie prezenty świąteczne od szefa?
... doceniane przez pracowników. W branży IT spotyka się wiele organizacji je oferujących” – mówi Bartosz Maligłówka, konsultant HRK ICT. Premie roczne Grudzień to też czas, kiedy pracodawcy rozpoczynają wypłacanie handlowcom premii rocznych. Mogą one sięgać nawet równowartości całorocznego wynagrodzenia. W odróżnieniu od trzynastek premie roczne ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy
... szczęścia, ale i pewności siebie, a tej czasami brakuje. Hicron, integrator systemów IT zatrudniający ponad 250 pracowników, przygotował krótką instrukcję, która sprawdzi się ... to pytanie. Odpowiedź może pomóc przy ustalaniu pożądanej wysokości wynagrodzenia w przyszłości. Merytoryczna opinia pozwoli również rozwiać ewentualne wątpliwości, dzięki ...
-
Programy stażowe szansą dla pracodawcy
... danych Pracuj.pl wynika, że na programy stażowe najchętniej rekrutują firmy z branży IT, finansów i handlu. Zdolny stażysta to zastrzyk nowej energii i skarbnica ... określenie wymagań wobec stażysty, zakresu obowiązków, czasu trwania stażu i ewentualnego wynagrodzenia. W przypadku studentów i absolwentów wkraczających na rynek pracy największy akcent ...
-
Administrator windows
... kwalifikacji, rzetelność, odpowiedzialność oraz umiejętność rozwiązywania problemów technicznych. Zarobki Mediana wynagrodzenia dla osób na stanowisku administratora Windows wyniosła w 2012 roku 5 500 zł (na podstawie raportu Wynagrodzenie na stanowiskach IT w 2012 r. opracowanego przez Sedlak & Sedlak). Jednak osoby rozpoczynające dopiero swoją ...
Tematy: administrator windows -
Specjalista ds. marketingu
... – stratega, handlowca, specjalisty do spraw reklamy, redaktora, analityka, a bywa, że i psychologa. Zarobki Wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od branży firmy – najwięcej zarabia się w firmach związanych z przemysłem, budownictwem, telekomunikacją, IT oraz mediami. Nie bez znaczenia jest też miejsce pracy – więcej płacą specjalistom w dużych ...
Tematy: specjalista ds. marketingu -
Praca w Niemczech 4 lata po otwarciu rynku pracy
... , inżynierowie mechatroniki, specjaliści IT, pielęgniarki, opiekunowie osób starszych, pracownicy branży hotelarskiej, gastronomicznej, logistycznej, spawacze MIG MAG). Średnia miesięczna pensja w Niemczech jest niemal czterokrotnie wyższa niż w Polsce i wynosi ponad 3400 euro brutto, a minimalna stawka wynagrodzenia za godzinę pracy wynosi ...
-
Praca sezonowa - dwojakie korzyści
... poszukujących zatrudnieniakorzysta na co dzień z Internetu i jest zaznajomiona z technologiami IT. To właśnie sieć jest najważniejszym narzędziem ułatwiającym poszukiwanie ... zatrudnieniem (podgląd zawartych umów, wymiar urlopu, informacja rozliczeniowa dotycząca wynagrodzenia, czy też PIT-11 za wykonaną pracę). Przykładem takiej platformy jest ...
-
Uchodźcy mile widziani? Rynek pracy nie mówi "nie"
... za granicę – Polacy wolą pracować w Niemczech czy Wielkiej Brytanii, za zdecydowanie wyższe wynagrodzenia, niż na tych samych stanowiskach w Polsce. Wśród najbardziej potrzebnych dziś fachowców są między innymi specjaliści z dziedziny IT, wśród których deficyty na rynku sięgają 34%. Związane jest to główne z dynamicznym ...
-
Wolny strzelec: czy taka praca jest dla Ciebie?
... problem z odpowiednim rozplanowaniem pracy. A każdy przedłużający się projekt odsuwa w czasie wypłatę wynagrodzenia. Brak płatnych urlopów – w koszt wakacji należy wliczyć także stratę ... równowagę między życiem prywatnym a służbowym. Wysokiej klasy grafik komputerowy, specjalista IT czy ekspert finansowy może bardzo dużo zarobić w zamian za swoje ...
-
Praca w święto: kiedy jest możliwa?
... . obsługa IT itp.). W zamian za pracę wykonywaną w święto pracownik w pierwszej kolejności ma prawo do otrzymania innego dnia wolnego w ciągu danego okresu rozliczeniowego. Jeżeli natomiast pracownik nie otrzyma w zamian za pracę w święto dnia wolnego, należy mu się dodatek z tego tytułu (100% wynagrodzenia za ...
-
Zmiana pracy? Przyjrzyj się przyszłemu pracodawcy
... najbardziej pożądane i najpopularniejsze firmy, w których pracownicy zadowoleni są z wynagrodzenia, atmosfery i pozostałych warunków pracy – wyjaśnia Ewa Iżykowska z ... firmach – inaczej może wyglądać praca w centrali i oddziale, czy w dziale IT i sprzedaży – podkreśla ekspert GoldenLine. Niewątpliwie pracownicy są najwiarygodniejszym źródłem ...
-
Ulga na nowe technologie przekształca się od 2016 r. w ulgę B+R
... np. do pionierskich badań i prac rozwojowych, najświeższego specjalistycznego systemu IT, patentu czy licencji – dokładniej, do wiedzy technologicznej obecnej na rynku krócej nić ... poniesionych na działalność badawczo-rozwojową. Za koszty kwalifikowane nowela uznaje: wynagrodzenia i składki pracowników, którzy pracują przy realizacji działalności ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 10/2016
... szarej strefy będą stanowić ukrywane dochody legalnie działających przedsiębiorstw oraz wynagrodzenia osób fizycznych z tytułu wykonywania pracy nierejestrowanej. Ciekawe informacje są zawarte w dokumencie ... się rynek, ponieważ tak widzimy polską gospodarkę i polski rynek IT – mówi. Macrologic w dalszym ciągu ma zamiar koncentrować się na usługach ...
-
Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto
... usług drogą elektroniczną dla firm zagranicznych. Dobrym przykładem mogą być działy IT. Rekompensata pracy w Boże Ciało Taką pracę z zagranicznym kontrahentem pracownik ma prawo ... pracy w święta lub niedzielę jest też nabycie prawa przez pracownika 100% dodatku do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w święto (lub w niedzielę), jeśli udzielenie dnia ...
-
Banki muszą zrozumieć pokolenie Y
... zmiany pracy w sytuacji, gdy pracodawca nie zapewnia im wystarczająco atrakcyjnego wynagrodzenia, możliwości rozwoju albo dostatecznej elastyczności. Millenialsi na co dzień korzystają z ... klientów. W kolejnych latach zatrudnienie w bankach na pewno znajdą pracownicy IT – zarówno ci zajmujący się sztuczną inteligencją, jak i programiści. Rośnie ...
-
Rekrutacja pracowników: jak znaleźć odpowiedniego kandydata
... organizacje mogą sobie pozwolić. Bardzo przydatne są również specjalne systemy IT dedykowane działom HR, które służą do zarządzania procesem rekrutacji, pomagają go uprościć ... przyjęcia innej propozycji zawodowej przez kandydata mogą być różne i zależeć od wysokości wynagrodzenia, ilości dodatkowych benefitów, a także pozycji firmy na rynku czy jej ...
-
Rekrutacja pracowników: kandydat aktywny vs kandydat bierny
... , najczęściej z powodu braku perspektyw rozwoju w obecnej lub potrzeby zwiększenia wynagrodzenia. Czytaj także: - 5 metod rekrutacji pracowników - Psychometria i grafologia na ... terminów spotkań rekrutacyjnych i rozmów telefonicznych – mówi Katarzyna Rzepka, Managing Consultant IT Tech z działu ICT w firmie HRK. - Osoby te są otwarte na rozmowy z ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2017
... atrakcyjniejszych warunkach zatrudnienia dla potencjalnych pracowników, począwszy od lepszego wynagrodzenia, szkoleń przez benefity kończąc na przyjaznym biurze czy elastycznym ... przykład. Wśród przebadanych branż należy wymienić: sprzedaż detaliczną, usługi, produkcję, telekomunikację, IT, finanse oraz farmację. Raport wzorowany jest na cenionym na ...
-
Przemysł 4.0. Automatyzacja to nie tylko zwolnienia, ale i rekrutacja
... . łańcucha dostaw czy produkcji), czy też zarządzania całą produkcją oraz IT risk oficerów, którzy umieją zarządzać ryzykiem informatycznym, w tym atakami hakerskimi czy danymi ... . Przy czym, aby zatrudnić właściwych ekspertów należy przygotować się na wynagrodzenia 10 tys. plus. Na przykład, automatyk pracujący w środowisku Przemysłu 4.0 może ...
-
Rynek pracy w II kwartale 2017 r.
... miastach to pracodawcy walczą o wykwalifikowanych sprzedawców, specjalistów z branży IT czy pracowników przemysłowych, o tyle osoby szukające pracy np. w administracji, w mniejszym mieście nie będą wypowiadać się pozytywnie o rynku pracy. Warto zwrócić też uwagę na wynagrodzenia, których poziom rośnie najwolniej od trzech lat, mimo deklarowanej ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2017
... to tylko jedno z wyzwań. Polacy mają coraz większe apetyty na coraz wyższe wynagrodzenia. Tymczasem nie każdą firmę stać na podwyżkę, bo nie wszędzie udaje się ... z nich przykład. Wśród przebadanych branż należy wymienić: sprzedaż detaliczną, usługi, produkcję, telekomunikację, IT, finanse oraz farmację. Raport wzorowany jest na cenionym na całym ...
-
Dlaczego łatwiej znaleźć pracę niż dobrego pracownika?
... słyszałem i z którymi nigdy nie miałem styczności np. robotyka i automatyka, branża medyczna, IT i technologie, finanse – zastanawiałem się czy to sen…? To tak jakby ktoś ... , ale i nie tylko Rokrocznie, do najważniejszych powodów zmiany pracy zalicza się wysokość wynagrodzenia. Nie jest to jednak jedyny czynnik wpływający na rotację. Bardzo istotne ...
-
Coworking i inne biurowe trendy w stolicy
... w Warszawie, nie można zapominać o firmach trudniących się produkcją oraz dostarczaniem usług IT, które odpowiadają za 1/5 (19%) wynajmu powierzchni netto. Sektor biur serwisowanych ... na rynek powierzchni biurowych. Niedobory pracowników w branży budowlanej, rosnące wynagrodzenia, ceny materiałów budowlanych oraz prac konstrukcyjnych powodują ...
-
Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach
... . Sytuacja ta nie omija choćby dynamicznie rozwijającej się branży IT, przemysłu chemicznego, motoryzacyjnego czy spożywczego. O ile z problemem dostępności inżynierów i ... stanowisko powinniśmy przygotować się, że będzie niższe rangą i poziomem wynagrodzenia. W wielu przypadkach jednak krok wstecz może okazać się trafnym zabiegiem, który pozwoli ...
-
5,6 mln osób wytwarza połowę PKB Polski
... dużych metropoliach znacząco zwiększa produktywność w nowoczesnych usługach – w finansach (Nowy Jork), IT (San Francisco), rozrywce (Los Angeles) – będących głównym ... z wysokim opodatkowaniem i oskładkowaniem osób w innych sektorach, które nawet już w przypadku wynagrodzenia minimalnego sięga 40%. Polityka gospodarcza zamiast wspierać trwanie mało ...
-
Elastyczna praca, czyli o korzyściach dla wszystkich
... Obecnie największą otwartość na zdalne wykonywanie obowiązków zawodowych wykazują firmy doradcze, IT, ubezpieczeniowe oraz działy projektowe i kreatywne – dodaje Paulina Łukaszuk. PRACA ZDALNA ... będzie decydować się na taką formę pracy. Obok atrakcyjnego wynagrodzenia to właśnie świadczenia dodatkowe są czynnikiem wpływającym na wybór pracodawcy oraz ...