-
6 sposobów na sprawny onboarding online
... myślenie i podjąć niestandardowe działania. Firmy nadal aktywnie prowadzą procesy rekrutacyjne, a pracownicy potrzebują skutecznego onboardingu i komunikacji. Tyle, że w nowych ... . Z tego też powodu coraz więcej firm daje taką możliwość zatrudnionym, wprowadza innowacyjne usługi i atrakcyjne systemy pracy. Przykładem firmy, która wdrożyła tego typu ...
-
Koronawirus a trendy i zarobki w IT. Czy pandemia coś zmieniła?
... na portalu No Fluff Jobs to oferty od firm, które wytwarzają i utrzymują usługi oraz narzędzia online (w tym e-commerce). Kolejno 23% ogłoszeń to ogłoszenia ... w obszarze usług finansowych (fintech) - udział ich to 11% ogłoszeń, a także agencje rekrutacyjne 17%, bankowość i finanse 8% i consulting, szkolenia 5%. Firmy zapłacą więcej W wielu branżach ...
-
Rynek pracownika czy pracodawcy? Nowe różnice na rynku pracy
... z energią odnawialną. Widoczne jest również większe zapotrzebowanie na specjalistów świadczących usługi doradcze dotyczące usprawniania procesów. Firmy potrzebują bowiem analiz, ... gdzie wdrażana jest automatyzacja i robotyzacja. Pracę straciło również wielu handlowców, działy rekrutacyjne i HR, czy szeroko rozumiany marketing. Niepewność po obu ...
-
Przyszłość rynku pracy. Cyfryzacja i co jeszcze?
... edukacji, administracji i opieki zdrowotnej poprzez budownictwo, kulturę i rekreację, usługi dla biznesu aż po handel i naprawy, transport i produkcję. Jak wynika z raportu OLX Praca aż 49 proc. firm, które wzięły udział w badaniu, prowadziło procesy rekrutacyjne w trakcie pandemii. Mimo że wiele firm pracowało w trybie hybrydowym ...
-
Randstad: będzie więcej ofert pracy i podwyżki wynagrodzenia
... do przewidywanego wzrostu gospodarczego. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie plany rekrutacyjne mają pracodawcy? Jakie nastroje panują wśród zatrudniających? Czy można liczyć ... , dla 11 proc. to wymóg wakacyjnego zapotrzebowania na ich produkty i usługi. Pracę sezonową zaproponować chcą w wakacje przede wszystkim firmy z sektora nowoczesnych ...
-
Pracownicy potrzebni od zaraz. Największy od 15 lat niedobór talentów
... niemałe. Wiele organizacji na czas pandemii zawiesiło swoje procesy rekrutacyjne, które z początkiem bieżącego roku, razem z luzowaniem obostrzeń, zostały ... 550 uczestników, reprezentujących 7 sektorów gospodarki – budownictwo, finanse/usługi dla biznesu, inne usługi, handel detaliczny i hurtowy, produkcję przemysłową, inne obszary produkcji oraz ...
-
Pracownicy fizyczni gotowi na zmianę pracy
... , oferując obecnej kadrze lepsze warunki czy podwyższając pensje. W praktyce więc rekrutacyjne postawy fachowców zależą od przemyślanych działań pracodawcy. Nawet ci ... technologii, tak też fachowcy w obliczu wyraźnej koniunktury na ich usługi zaczynają zadawać sobie coraz odważniej pytania o to, czego wymagają od pracodawców – i konsekwentnie ...
-
Rynek biurowy w fazie przemiany
... rozwija się w Polsce i jest najemcą sporej części biur jest branża świadcząca nowoczesne usługi dla biznesu. Rosnące zatrudnienie w tym segmencie związane jest ze stałym ... swoich usług do naszego kraju. Firmy sektorowe nieustannie otwierają nowe procesy rekrutacyjne, ale kandydatów jest mniej od niż stanowisk pracy. Także w przypadku tej branży ...
-
6 trendów na rynku pracy 2022
... Karolina Korzeniewska, ReX Project Manager. Firmy będą coraz częściej decydować się na usługi contractingowe we współpracy ze stałymi dostawcami. Przyświecać im będzie chęć ... na rynku pracy powoduje, że coraz częściej pojawiają się procesy rekrutacyjne na stanowiska menedżerskie w obszarze robotyzacji procesów biznesowych – wymienia Artur Migoń ...
-
Pracownicy tymczasowi na wagę złota. Popyt rośnie i będzie rósł
... który wpływa na inflację oraz spadek lokalnego popytu na towary i usługi, a także zmienia sposób myślenia konsumentów o wydatkach i ich ograniczanie. Nie pomagają ... i nastąpi kolejny efekt nożyc. Jednym z rozwiązań jest otwartość na inne kierunki rekrutacyjne niż Ukraina. Sektor produkcji i przetwórstwa rolno-spożywczego musi nie tylko eksportować ...
-
Rotacja pracowników wyhamowała
... rynku pracy Rafał Glogier-Osiński, szef firmy LMC Polska, która oferuje rozwiązania rekrutacyjne i dla działów HR. 60 proc. ankietowanych deklaruje, że preferowaną formą ... rabaty na zakupy (22 proc.) i zniżki pracownicze na produkty lub usługi pracodawcy (15 proc.). W przypadku świadczeń socjalnych największym zainteresowaniem cieszą się dopłaty ...
-
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... wartość 1 582 mln PLN. Jacek Opala, członek zarządu Exact Systems, firmy świadczącej usługi outsourcingowe na rzecz sektora motoryzacyjnego, zwraca uwagę na wyzwania ... decyzje inwestycyjne, są na wstrzymaniu. Oznacza to tyle, że w drugiej połowie roku firmy rekrutacyjne będą miały pełne ręce roboty – komentuje Michał Młynarczyk, członek Zarządu ...
-
31% pracodawców planuje rekrutację pracowników
... firm deklarujących potrzeby rekrutacyjne jest także o 3 punkty procentowe wyższy w porównaniu z poprzednim kwartałem. Podobne są także prognozy firm wskazujących na redukcję etatów, bowiem wynik ten jest mniejszy o dwa punkty procentowe w porównaniu do poprzednich trzech miesięcy – mówi Tomasz Walenczak. IT i usługi komunikacyjne z największym ...
-
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej
... Badawczy Randstad i Gfk Polonia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie plany rekrutacyjne mają firmy? Czy pracodawcy mają zamiar podnosić wynagrodzenia? Czy w wakacje ... rozwój działalności. Najbardziej intensywnie w I półroczu zatrudniały podmioty oferujące nowoczesne usługi dla biznesu: SSC/BPO: (75 proc.), na drugim miejscu było budownictwo (67 ...
-
Freelancer czy pracownik na zastępstwo? Oto wady i zalety
... może być nawiązanie współpracy z freelancerem, czyli niezależnym specjalistą, który świadczy usługi dla wielu firm. Od czego zacząć poszukiwanie ... sytuacji, gdy w firmie brakuje rąk do pracy. Zamiast przeprowadzać długie procesy rekrutacyjne, wystarczy przygotować brief, który będzie stanowił zbiór najpotrzebniejszych informacji dla obu stron ...
-
Contracting w branży IT: zamrożone zarobki, ale nie rekrutacje?
... niepewność gospodarcza sprawia jednak, że firmy opracowały ostrożne plany płacowe i rekrutacyjne, a wiele decyzji kadrowych będzie podejmowanych wraz z rozwojem sytuacji. ... z Raportu płacowego Hays IT Contracting 2024, w przypadku ekspertów IT świadczących swoje usługi w modelu B2B, największe wzrosty stawek godzinowych, wynoszące nawet 25 proc. ...
-
Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?
... in. dofinansowanie do posiłków i dojazdów do pracy, zniżki na produkty i usługi firmy, w której odbywa się staż, szkolenia i kursy, regularne badania profilaktyczne, ... 4 krokach, którymi są: analiza CV kandydatów, spotkania z wybranymi osobami, zadanie rekrutacyjne dla tych najlepszych i podjęcie decyzji o wyborze konkretnego stażysty. W ostatnich ...
-
Era sztucznej inteligencji sprzyja freelancerom z branży IT?
... sposób myślenia. Olbrzymi popyt na takich specjalistów sprawia, że firmy sięgają po wszystkie dostępne sposoby rekrutacyjne: nie tylko oferty pracy na portalach pośrednictwa pracy, ale także usługi headhunterów oraz platformy dla freelancerów. Dostępność rządzi, forma współpracy uelastycznia się, podobnie jak wynagrodzenia wśród ...
-
Outsourcing IT: jak owocnie współpracować z freelancerem?
... także wsparcie techniczne czy obsługę helpdesku. Outsourcing IT: Klucz do Elastyczności i Efektywności Usługi IT na zlecenie stają się coraz popularniejszym rozwiązaniem w ... swoją ekspercką wiedzę na żądanie, bez konieczności angażowania firm w złożone procesy rekrutacyjne. Bezsprzecznym atutem outsourcingu IT jest jego elastyczność. Firmy mogą ...
-
Praca w branży IT tylko dla wybranych?
... marżowości na znaczeniu zyskuje także trend Nearshoring Centers. W efekcie do Polski przenoszone są usługi IT z Europy Zachodniej. Ponadto eksperci Michael Page zauważają migrację pracowników ... koniunktura w IT przekłada się na sytuację na rynku pracy i procesy rekrutacyjne w tym sektorze. Firmy poszukują ekspertów, od których oczekuje się nie ...