-
PPK - jakie koszty pracodawcy?
... zniesienia 30-krotności limitu składek na ZUS, obniżyłby wynagrodzenie pracowników zarabiających powyżej 20 tys. zł brutto miesięcznie, a pracodawca musiałby zapłacić dodatkowo blisko 4 tys. zł z tytułu składek ZUS. Realnie przekłada się to na wyższe składki na ubezpieczenie społeczne i zachwianie płynności finansowej przedsiębiorstw. Na chwilę ...
-
Warunki umorzenia mikropożyczki z Funduszu Pracy
... co ma związek z działalnością gospodarczą, czyli np. czynsz, opłaty za energię elektryczną, wynagrodzenia w przypadku zatrudniania pracowników (o ile nie jest ono sfinansowane z innego wsparcia, leasing, ubezpieczenie, zakup towaru, maszyn, urządzeń itp. Przykładowego katalogu wydatków nie ma, zaś przedstawiciele władzy w tym zakresie udzielają ...
-
Tarcza antykryzysowa: które formy pomocy dla firm nadal są dostępne?
... na takiej samej zasadzie, jak dofinansowanie do działalności bez pracowników. Można składać je na wniosku o nazwie PSZ-DKWP. Dofinansowanie przysługuje na każdego z pracowników w wysokości nie większej niż 90% kwoty minimalnego wynagrodzenia wraz ze składkami na ubezpieczenie społeczne. Również na 3 miesiące przyznawane jest dofinansowanie z WUP ...
-
Ile zarabia się w transporcie, logistyce i spedycji?
... i 86% dyrektorów. Na wszystkich poziomach zarządzania, firmy dość często decydowały się na wynagradzanie pracowników w postaci bezpłatnej opieki medycznej, czy zapewniały dodatkowe ubezpieczenie. Niewątpliwie jednym z ważniejszych czynników decydujących o wysokości wynagrodzeń w logistyce, transporcie, komunikacji i spedycji była wielkość ...
-
KIG a sytuacja gospodarcza
... to ciągłe zmiany prawa w tym zakresie, polegające m.in. na rozszerzaniu grup pracowników uprawnionych do przejścia na wcześniejszą emeryturę, jak również brak dalszych ... należy przeprowadzić debatę społeczną na temat reformy Kasy Rolniczego Ubezpieczenie Społecznego. Po przystąpieniu Polski do UE rolnicy uzyskują bardzo dużą pomoc finansową ...
-
Warunki zatrudnienia: negocjacje na rynku finansowym
... do obniżenia oczekiwań finansowych? Najchętniej negocjowane elementy przez pracowników instytucji finansowych można podzielić na cztery grupy: elementy o charakterze ... narzędzia pracy, kursy językowe; stabilnością zatrudnienia: plan emerytalny, ubezpieczenie na życie/zdrowotne, długość wypowiedzenia; oraz work-life balance: elastyczny/zadaniowy ...
-
Twórca z umową o pracę: 50% koszty uzyskania przychodu możliwe
... płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b), których ... wykonywaną przez tych pracowników w ramach obowiązków pracowniczych. Koszty te będą przysługiwać tylko wówczas, gdy istotnie praca wykonywana przez ww. pracowników okaże się twórcza, ...
-
Mikrofirmy zatrudniają już 3,3 mln osób
... , których ZUS nie umieścił w żadnej z grup zatrudniających pracowników. Więcej ubezpieczonych to więcej pracowników Na dodatek jeśli wziąć pod uwagę firmy, które ZUS przyporządkował do poszczególnych grup pod względem liczebności ubezpieczonych oraz oszacować możliwą liczbę pracowników, okaże się, że mamy do czynienia ze wzrostem ...
-
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?
... 55%. Firmy doceniają starszych pracowników, a szczególnie ich duże ... pracowników 50+ pracodawca płaci tylko przez 14 dni. Przy osobach młodszych ZUS przejmuje wypłatę świadczeń dopiero po 33 dniach nieobecności pracownika. Firmy, które angażują seniorów do prac interwencyjnych mogą liczyć na zwrot kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie ...
-
Mecz piłki nożnej jako koszty uzyskania przychodu firmy?
... na miejsce rozgrywek, wyżywienie, środki znieczulające, wodę do picia, nocleg, ubezpieczenie dla zawodników na czas rozgrywek. Wydatki, o których mowa powyżej finansowane są ... oraz wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników. Mogą również obejmować wydatki ponoszone na rzecz pracowników w celu ich integracji np. w postaci ...
-
Średnia krajowa, czyli zniekształcona rzeczywistość
... w dochodach dla danej grupy pracowników się nie zmieniały, to dla wielu Polaków średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za 2016 r. (4277 zł brutto) miało niewiele wspólnego z rzeczywistością. Prawdopodobnie połowa zatrudnionych otrzymała wynagrodzenie bez potrącenia podatku i składek na ubezpieczenie emerytalne i zdrowotne poniżej 3420 ...
-
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?
... na pracowników ds. handlu i sprzedaży, co odzwierciedla się także w proponowanych im wynagrodzeniach, ponieważ różnica w przeciętnych zarobkach w stosunku do pracowników z woj. ... Kolejnymi popularnymi benefitami w przypadku specjalistów ds. handlu i sprzedaży są ubezpieczenie na życie oraz dofinansowanie zajęć sportowych. Bony towarowe oferowane są ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... szukali pracy głównie w Warszawie. Obecnie zaobserwować można znaczący wzrost liczby pracowników z Ukrainy w większości polskich województw. Około 587 tysięcy cudzoziemców z ... jest najczęściej propozycją pracodawcy. Wynika to z braku konieczności opłat składek na ubezpieczenie społeczne czy podatków. Pracownik może wówczas zarobić więcej netto. ...
-
Tarcza Antykryzysowa 2.0. - czego dotyczą zmiany?
... dzień 30 kwietnia 2020 r. Do badania liczby ubezpieczonych nie wlicza się pracowników młodocianych. Zwolnienie nie jest uzależnione od kryterium przychodowego. Przychody z tytułu zwolnienia ... 2020 r. Rozwiązanie dostępne jest dla wszystkich płatników składek na ubezpieczenie społeczne lub zdrowotne. W celu skorzystania z ww. rozwiązania nie ma ...
-
Tarcza Finansowa dla MŚP. Wszystko, co warto wiedzieć o pomocy dla firm
... składek na ubezpieczenie społeczne, u których nastąpił ... pracowników i 50% wynagrodzenia, jednak nie więcej, niż kwota minimalnego wynagrodzenia, w przypadku spadku obrotów o co najmniej 30%, liczby pracowników i 70% wynagrodzenia, jednak nie więcej, niż kwota minimalnego wynagrodzenia, w przypadku spadku obrotów o co najmniej 50%, liczby pracowników ...
-
Migracja zarobkowa z Ukrainy do Polski - jaka przyszłość?
... , umowę z polskim pracodawcą na okres co najmniej 3 miesięcy, a także ubezpieczenie zdrowotne mogą wyjechać do Polski. Od 4 maja, po częściowym wznowieniu wydawania ... coraz trudniej jest uzupełniać braki kadrowe. Zwiększone zapotrzebowanie na pracowników występuje w przypadku magazynów, sklepów, branży logistycznej i producentów z sektora spożywczego ...
-
Pomoc w ramach Tarczy Antykryzysowej budzi wątpliwości interpretacyjne
... Antykryzysowa przewiduje dwa główne instrumenty mające na celu ochronę miejsc pracy. Pierwszym instrumentem jest dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenie społeczne przyznawane przez starostę (art. 15 zzb Tarczy Antykryzysowej). Dofinansowanie do wynagrodzeń z tego tytułu może wynieść ...
-
Jakie działania podjęły firmy w związku z COVID-19?
... kompetencji i employer brandingiem. Wynagrodzenia pracowników Pandemia niewątpliwie odbiła się nie tylko na zatrudnieniu pracowników, ale również ich wynagrodzeniach. Aż ... odpowiedzi na pandemię pojawiły się nowe benefity. Do swojej oferty pracodawcy włączali ubezpieczenie zdrowotne z telemedycyną (18%), wsparcie psychologiczne online (14%) i ...
-
Kariera zawodowa kobiet. Jakie oczekiwania mają Polki?
... (35%), a także – deklarowane przez ok. 30% pań – ubezpieczenie na życie oraz karta uprawniająca do korzystania z obiektów sportowych ... pracowników wynika, że kobiety są bardziej zagrożone utratą pracy. Panie stanowią liczniejszą grupę pracowników w sektorach najbardziej dotkniętych pandemią COVID-19, takich jak Hotelarstwo/Restauracje (59% pracowników ...
-
Polski Ład zwiększy atrakcyjność wynajmu długoterminowego samochodów?
... czy czynnościami obsługowymi związanymi z autem (np. rejestracja, wyrabianie dokumentów, ubezpieczenie, zakup opon, likwidacja szkód itp.) – wszystkim zajmuje się ... 2021 r. kwota 250 zł miesięcznie była doliczana do przychodu pracowników wykorzystujących samochody służbowe także do celów prywatnych o pojemności silnika nieprzekraczającej 1,6 l, ...
-
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... praw, takich jak minimalna płaca, konkretny czas pracy, urlopy, ubezpieczenie zdrowotne, ale także ochrona przed dyskryminacją i mobbingiem. Pracownik chroniony ... uważa, że pracodawcy powinni wspierać pracowników w utrzymywaniu równowagi pomiędzy pracą a czasem wolnym. Inwestowanie w samopoczucie pracowników i tworzenie pozytywnego środowiska pracy z ...
-
Nowa pomoc z PFRON dla niepełnosprawnych
... Opłaty owe wpływają od pracodawców, którzy zatrudniają, co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych ... zarobki pracowników niepełnosprawnych, którzy nie posiadają prawa do świadczeń emerytalnych. Zaznaczyć należy, że PFRON przeznaczył na refundację składek na ubezpieczenie ...
-
Niepełnosprawni w pracy: przystosowanie stanowiska
... w opłacaniu należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych; ... pracy niepełnosprawnych pracowników, ale również, w myśl art. 26 d ustawy, o zwrot miesięcznych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników pomagających pracownikowi niepełnosprawnemu ...
-
Dofinansowanie pracy osób niepełnosprawnych
... i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Refundacja składek na ubezpieczenie społeczne będzie udzielana wyłącznie osobom niepełnosprawnym wykonującym ... na użytek pracowników niepełnosprawnych. Będzie to możliwe także w odniesieniu do technologii wspomagających lub przystosowanych do potrzeb niepełnosprawnych pracowników. Pracodawcy ...
-
Profilaktyka raka a badania okresowe pracownika
... rozwiązań - w końcu rząd przeznacza publiczne pieniądze na badania ich pracowników. Niemniej, choć w swym założeniu proponowane rozwiązanie jest słuszne, zdaniem ... powinna zaowocować ponoszeniem przez nie dodatkowych kosztów w postaci podwyższonej składki na ubezpieczenie zdrowotne w celu pokrycia kosztów potencjalnego leczenia, które można by ...
-
Polisolokaty Getin Noble Bank: kara od UOKiK
... że tego typu produkty są im przedstawiane jako standardowa lokata, czy krótkoterminowe ubezpieczenie. Wiele osób zawierając kontrakt nie ma świadomości, że jego ... informacje przekazywane przez pracowników banku oraz ulotki reklamowe. Suma kar nałożonych na spółkę wyniosła ponad 6,7 mln zł. Informacje przekazywane przez pracowników – pierwsza ...
-
Krótkoterminowy wynajem samochodów czasem korzystniejszy
... jest sprawcą uszkodzenia lub nie posiada oświadczenia sprawcy. Oferujemy także dodatkowe ubezpieczenie znoszące udział własny – mówi Radosław Gutknecht Sales & Marketing Director Avis Poland. ... a car Polska. Co to jest remarketing? Nieco zastanawiający jest fakt, że część pracowników firm rent a car nie wie co to jest remarketing. W odpowiedzi na ...
-
Samochód służbowy dla pracownika bez składek ZUS?
... , jednakże tak powstały przychód nie będzie powiększał podstawy obliczenia składek na ubezpieczenie społeczne, gdyż znajdzie zastosowanie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia Ministra Pracy ... , o którym mowa w przepisie i tak, w sytuacji umożliwienia korzystania przez pracowników z samochodów służbowych, które są własnością pracodawcy lub pracodawca na ...
-
Zawieszenie i wznowienie działalności: o czym należy pamiętać?
... ze wznowieniem działalności wiąże się powrót do obowiązków związanych z prowadzeniem firmy (ubezpieczenie z tego tytułu, inne zobowiązania wobec ZUS i formularze). W przypadku ... zatrudnienia pracowników Jeśli chcemy odwiesić naszą firmę tylko na okres wakacji, to aby móc ją potem bez problemu zawiesić, nie możemy zatrudniać pracowników w ramach ...
-
Kto zapłaci za niższy wiek emerytalny?
... emerytur naliczana jest w oparciu o sumę składek opłaconych na ubezpieczenie emerytalne oraz przeciętny okres pobierania świadczenia, po przejściu ... pewnie i prawnuki. Polski rynek pracy ostatnio rozwija się dobrze i potrzebuje więcej pracowników. Niedawno przekroczyliśmy rekordową liczbę 16 mln pracujących. Jednak wskaźniki zatrudnienia w Polsce ...
-
Polisa na życie dla pracownika kosztem podatkowym firmy?
... przestaje być spełniona, skutkuje brakiem możliwości zaliczenia uiszczanych składek na rzecz pracowników do kosztów podatkowych. Warto zwrócić uwagę, iż załącznik do ustawy o ... powyższego wskazać należy, iż w przypadku opłacenia przez spółkę kosztu składki na ubezpieczenie na życie pracownika, koszt taki nie będzie podlegał wyłączeniu na podstawie art ...
-
Kilometrówka 2016: na podwyżce straci państwo i Poczta Polska
... samochodów generują koszty, które nie powinny być przerzucane na pracowników. Co na to resort finansów? W odpowiedzi z dnia 17 czerwca 2016 ... ubezpieczenie, wymaga przeglądów czy napraw, bez względu na to czy, jest użytkowany prywatnie czy służbowo. Pracodawca nie powinien natomiast ponosić ciężaru utrzymania prywatnych samochodów swoich pracowników ...
-
POWER czyli siła edukacji
... także nowe narzędzie, znacznie ułatwiające dostęp do szkoleń dla przedsiębiorców i ich pracowników. Bony na szkolenia dostępne dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw ... do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem. Osiągnięcie celu ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?
... którzy coraz częściej borykają się z problemem znalezienia odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Coraz częściej jednak mogą oni posiłkować się kandydatami zza wschodniej ... (172 721 ubezpieczonych, czyli około 65 procent ogółu), często ubezpieczenie posiadają również obywatele Białorusi (12 835 ubezpieczonych, wzrost o 56 procent) oraz Wietnamu ...
-
Zmiana pracy? A co z pieniędzmi zebranymi w PPE?
... (składka podstawowa) nie podlegają obciążeniu z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne. Jeżeli pracodawca utworzy PPE zamiast podwyższać pensję, poniesie niższe koszty. Poprawa wizerunku i konkurencyjności firmy – PPE jest istotnym narzędziem polityki kadrowej. Motywuje pracowników do trwałego związania się z pracodawcą, jak również stanowi ...