składki pracownika, (strona 13/22) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › S › składki pracownika

Zatrudnienie członka rodziny a koszty firmy

... ojca lub brata, będzie on traktował jak zwykłego pracownika. I tak kosztami podatkowymi przedsiębiorcy będą kwota wynagrodzenia oraz odpowiednia część składki emerytalnej, część składki rentowej, składka wypadkowa, a także składka na Fundusz Pracy (FP). Przydatne linki: - Składki ubezpieczeniowe z tytułu umowy o pracę Gdy zatrudniona jest żona ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, podatek od firmy, wynagrodzenie pracownika, wspólnicy spółki
Oszczędzanie na emeryturę: perspektywa społeczna

... zapłacenia podatku dochodowego podczas wypłaty środków od uzyskanego dodatkowego przychodu – dot. IKZE finansowania przez pracodawcę składki podstawowej, ale i konieczności uiszczenia od niej podatku przez pracownika – dot. PPE W przypadku wykonywania indywidualnych wyliczeń, należy wziąć pod uwagę odmienne rozłożenie w czasie benefitów ...

Tematy: emerytury, oszczędzanie na emeryturę, świadczenia emerytalne, sposoby oszczędzania, wiek emerytalny, badania Polaków
Własna firma i praca na etacie – z czym się wiąże?

... ubezpieczenie społeczne w związku z działalnością gospodarczą. Zobligowany jest wyłącznie do opłacania składki zdrowotnej, której wysokość to 270,40 zł. W praktyce kwota ... pracodawcy o tym fakcie może być szczególnie dotkliwe w przypadku, gdy pracownika obowiązuje klauzula o zakazie konkurencji. Wszelkie konsekwencje jej złamania zapisane są w umowie. ...

Tematy: własna firma, praca na etacie, działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, składki ZUS, podatek dochodowy
Zeznania roczne 2014: ulgi i odliczenia w pigułce

... jeżeli zakład pracy znajduje się w innej miejscowości aniżeli miejsce zamieszkania pracownika. Ustawodawca określił tutaj także limity roczne kosztów. Przy umowach cywilnoprawnych (a więc ... Rodzaj odliczenia Limit odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie zdrowotne (NFZ) 7,75% podstawy wymiaru składki PIT-16A PIT-28 PIT-36 PIT-36L PIT-37 Ulga na ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe, rozliczenie roczne 2014, odliczenia od podatku 2014, rozliczenie podatku za 2014, ulga podatkowa 2014, ulgi podatkowe 2014, ulga podatkowa
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?

... czasu ani miejsca wykonania działa. W umowie o dzieło nie są odprowadzane składki zdrowotne ani na ZUS. Reasumując: tylko w przypadku umowy o pracę pracownik ... . Sprawdźmy jednak, czy tak samo prezentuje się to z najważniejszego dla pracownika poziomu – pieniędzy, otrzymanego wynagrodzenia. Sprawdźmy jak rozkładają się koszty podczas każdej ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie, umowa śmieciowa, dochód
Umowa-zlecenie. Zmiany na lepsze?

... kwotę) podlegała oskładkowaniu, druga natomiast już nie. Reasumując: składki zostaną odliczone z kilku umów, jeśli podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne będzie niższa niż ... Jest jednak jedno, duże ale. Te składki będzie musiał ktoś opłacać. Jeśli pracodawcy zrzucą ten koszt na pracownika, to zmniejszą realne wynagrodzenie. Z kolei, ...

Tematy: umowa zlecenie, umowy śmieciowe, umowa o pracę, finanse, dochód, umowa, przepisy, umowa cywilnoprawna, składki ZUS
Polskie ubezpieczenie OC najtańsze w Europie?

... , że w 2013 r. na jednego Polaka przypadało 86 euro przypisanej składki brutto z tytułu ubezpieczeń komunikacyjnych oraz 60 euro wypłaconych odszkodowań. Niższe wyniki ... mieszkańca można porównać z przeciętną wysokością rocznej pensji brutto pracownika etatowego. Informacje dotyczące zarobków pochodzą z bazy danych OECD i zostały skorygowane ...

Tematy: ubezpieczenia komunikacyjne, ubezpieczenia, ubezpieczenie OC, ubezpieczenie samochodu, polisy komunikacyjne
Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy

... wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Jak ... od osób fizycznych oraz zapłacone przez Wnioskodawcę składki na ubezpieczenie społeczne – o ile były to składki na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne zgodnie z ...

Tematy: kontrahent zagraniczny, praca zdalna, praca przez internet, rozliczenia podatkowe, rozliczenia z urzędem skarbowym, PIT-36, praca za granicą, dochody z zagranicy, zasady ogólne opodatkowania, kurs walut, PIT/ZG, dieta zagraniczna, praca za granicą
Tarcza Antykryzysowa 2.0. - czego dotyczą zmiany?

... zakończeniu okresu ich pobierania. Ochrona przed zwolnieniem będzie obejmowała pracownika tylko w okresie pobierania dofinansowania przez pracodawcę. Analogiczne zmiany ... w rozumieniu przepisów ustaw o podatkach dochodowych. C. Zwolnienie ze składek dla płatników opłacających składki ZUS za więcej niż 9, ale mniej niż 49 ubezpieczonych W przypadku ...

Tematy: tarcza antykryzysowa, Tarcza Antykryzysowa 2.0., składki ZUS, świadczenie postojowe, zwolnienie z ZUS, zwolnienie ze składek ZUS, wniosek o ogłoszenie upadłości
Emerytura a działalność gospodarcza. Co powinni wiedzieć przedsiębiorcy?

... pracownika jak i przedsiębiorcy jest osiągnięcie powszechnego wieku emerytalnego, który od 1 października 2017 r. wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Dziś z każdej wpłaconej składki ... podstawie prostego wzoru. Najpierw sumuje się zgromadzone w ZUS składki emerytalne i kapitał początkowy uwzględniając ich waloryzację, a następnie dzieli się ...

Tematy: oszczędzanie na emeryturę, wysokość emerytury, emerytura, przedsiębiorcy, prowadzenie działalności gospodarczej, praca na emeryturze
Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?

... cywilne poszkodowanego, koszty absencji i przestojów produkcyjnych, kary administracyjne oraz podwyższenie składki wypadkowej. Do tego dochodzą ewentualne straty wizerunkowe – zauważa Piotr Radko ... nie przywróciła pełnej sprawności, co wiązało się z koniecznością przeniesienia pracownika na inne stanowisko. Pracodawca poniesie zatem szereg kosztów ...

Tematy: Wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, składka wypadkowa, ubezpieczenie wypadkowe, ciężki wypadek przy pracy
Ochrona danych osobowych: tożsamość na celowniku

... rejestrze działalności gospodarczej przedsiębiorcy. Oznacza to, że każdy e-mail wysłany przez pracownika w interesie firmy stanowi operację na zbiorze danych osobowych, podlegającą przepisom ustawy, ... w kilka minut dokonać oceny ryzyka kredytowego, a firmy ubezpieczeniowe oszacować wysokość składki ubezpieczenia na życie. Chcemy czy nie, Big Data to ...

Tematy: ochrona danych osobowych, ochrona tożsamości, dane osobowe, BYOD, chmura obliczeniowa, Big Data, Internet Wszechrzeczy, bezpieczeństwo IT
Zwolnienie (się) z pracy: wynagrodzenie a koszty podatkowe

... opodatkowania jest tutaj dochód, za który uważa się przychód ze stosunku pracy uzyskany przez pracownika w ciągu miesiąca, pomniejszony o koszty jego uzyskania oraz potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenie społeczne. W zakresie pracowniczych kosztów uzyskania przychodów należy pamiętać, że te w wysokości podwyższonej ...

Tematy: obliczenie podatku, wysokość podatku, podstawa opodatkowania, wynagrodzenia, podatek od wynagrodzenia, koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, umowa o pracę, stosunek pracy
Dodatkowe świadczenia dla pracowników w podatku dochodowym

... pracownika. W przeciwieństwie do świadczeń sfinansowanych ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, pracodawca finansujący świadczenia socjalne ze środków obrotowych nie może liczyć na aż tak korzystne zwolnienia z ciężarów publicznoprawnych. Świadczenia socjalne finansowane ze środków obrotowych stanowią podstawę wymiaru składki ...

Tematy: ZFŚS, świadczenia zfśs, świadczenia socjalne, ustawa o ZFŚS, zwolnienia z PIT, zwolnienia z podatku dochodowego, przychody podatkowe, zwolnienia podatkowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT
Minimalne wynagrodzenie 2018

... w zależności od wymiaru etatu posiadanego przez pracownika. Oznacza to, że osoba pracująca przykładowo na ½ ... pracownika. Przedsiębiorcy muszą być przygotowani, że koszty zatrudnienia pracownika nie zwiększą się tylko o 100 zł. Od kwoty podwyżki są bowiem opłacane składki, które pracodawca finansuje z własnych środków. Koszt zatrudnienia pracownika ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie 2018, najniższa krajowa, płaca minimalna, rok 2018
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu

... i wymagałby nadal podniesienia składki podatników na NFZ. Polityka ... pracownika o zamiarze wypowiedzenia mu umowy o pracę, a następnie – w przypadku złożenia przez pracownika takiego wniosku – będzie miał obowiązek skonsultowania zamiaru wypowiedzenia z reprezentującą pracownika organizacją związkową, a także przeprowadzenia wysłuchania pracownika ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, bariery przedsiębiorczości, rok 2018
PPK - jakie koszty pracodawcy?

... proc. wynagrodzenia brutto pracownika. Plan z dodatkową wpłatą pracodawcy - oprócz podstawowego wkładu 1,5 proc. wynagrodzenia pracownika przedsiębiorca może zadeklarować dokonywanie ... tys. zł z tytułu składek ZUS. Realnie przekłada się to na wyższe składki na ubezpieczenie społeczne i zachwianie płynności finansowej przedsiębiorstw. Na chwilę ...

Tematy: Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny, obowiązki pracodawcy
Starsi pracownicy atrakcyjni dla firm

... wygrywają z młodszym pokoleniem wszędzie tam, gdzie docenia się doświadczenie. „W takiego pracownika nie trzeba dużo inwestować. Ma już doświadczenie i często nie ... kwoty wynagrodzenia tego pracownika. Ponadto, urząd oddaje pracodawcom połowę kwot wydanych na składki rentowe i emerytalne, w całości zaś pokrywa koszty składki wypadkowej. „To są ludzie ...

Tematy: rynek pracy, osoby starsze, zatrudnianie osób starszych, emigracja zarobkowa
System emerytalny w opinii Polaków

... zasadzający się na tym, że każdy pracownik wpłaca składki na własne konto w funduszu emerytalnym, z którego później będzie miał ... składki, które następnie przeznaczane są na finansowanie bieżących emerytur. Więcej niż co trzeci Polak (36 proc.) popiera połączenie obu tych systemów, to znaczy obowiązujący obecnie podział składki każdego pracownika ...

Tematy: system emerytalny, emerytury, oszczędzanie na emeryturę, badania społeczne, Polacy, świadczenia emerytalne
Wystawiamy PIT-11 za 2007 r. - wybrane problemy

... przychody uzyskane ze stosunku pracy jak i z umów cywilnoprawnych. Pracodawca w części E w poz. 1 formularza ujmuje przychody pracownika z umowy po pracę, a w poz. 6 przychody z tyt. umowy zlecenia. Pobrane składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne wykazuje się w łącznej wysokości. 6. W lipcu 2007 r. miało miejsce połączenie z inną firmą ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, informacje podatkowe, PIT-11
50-proc. koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę?

... te oblicza się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. ... całej ilości pracy danego pracownika – twórcy. Na podstawie szacunkowego (procentowego) określenia ilości wykonywanych przez pracownika prac objętych prawami ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, prawa autorskie, umowa o pracę
Umowa zlecenia a urlop bezpłatny

... znaczenia jest w tym przypadku wysokość wynagrodzenia z umowy o pracę, otrzymanego przez pracownika w listopadzie, ponieważ w okresie od 10 do 30 listopada nie występuje już ... kodem tytułu do ubezpieczeń 04 11 xx), w którym powinien wykazać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od przychodu wypłaconego w listopadzie. W związku z tym, że ...

Tematy: umowa zlecenia, urlop bezpłatny, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne
Czy wynagrodzenie chorobowe wliczamy do trzydziestokrotności?

... kwotę wynagrodzenia chorobowego płatnego przez zakład pracy (jest to przecież przychód pracownika). ZUS obecnie to zakwestionował. Proszę o zajęcie stanowiska, czy stanowisko ZUS ... wymiaru składek, decydują już tylko i wyłącznie przepisy ubezpieczeniowe. W roku kalendarzowym składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe odprowadza się tylko do ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, składki ZUS, składki emerytalno-rentowe, składki na ubezpieczenie społeczne
Praca na rzecz pracodawcy w ramach innej umowy zlecenia

... z firmą księgową umowę zlecenia, w ramach której dokonuje rozliczenia księgowości pracodawcy. Pracownicę należy w takim przypadku potraktować jako pracownika firmy Z i opłacić z tytułu zlecenia wszystkie składki. Firma Z zatrudnia na stanowisku księgowej pracownicę X. Ma ona za zadanie gromadzić i kompletować dokumentację księgową, a następnie ...

Tematy: umowa zlecenia, świadczenie pracy, stosunek pracy
Umowa zlecenia z pracownikiem na urlopie bezpłatnym

... przypadku nie ma zastosowania art. 8 ust. 2a ustawy systemowej. Zgodnie z tym przepisem za pracownika uważa się także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy ... i od tej podstawy naliczy składki na ubezpieczenia społeczne, a na ubezpieczenie zdrowotne od podstawy 1.725,80 zł (2.000 – 274,20 zł – składki na ubezpieczenia społeczne ...

Tematy: urlop bezpłatny, umowa zlecenia, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, ZUS ZUA, ZUS RCA
Kiedy dopłaty do wypoczynku dzieci bez składek ZUS?

... wypoczynku, ale może również przelać pieniądze z dopłaty na konto pracownika albo wypłacić mu to dofinansowanie w gotówce. Dla celów zwolnienia udzielonego ... wartości udzielonej tego typu pomocy pracodawca powinien jednak naliczyć pracownikom zarówno składki społeczne, jak i składkę zdrowotną. Świadczenia dla pracowników sfinansowane ze środków ...

Tematy: dopłata do wypoczynku, dofinansowanie dla pracowników, składki ZUS, świadczenia zfśs
Jakie są uprawnienia związków zawodowych?

... do wykonywania ich działalności; pobieraniu z wynagrodzenia pracownika składki związkowej w zadeklarowanej przez niego wysokości (na pisemny wniosek zakładowej organizacji związkowej i za pisemną zgodą pracownika) i przekazywaniu tej kwoty na wskazany rachunek bankowy; zwolnieniu wybranego pracownika z obowiązku świadczenia pracy na okres jego ...

Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, uprawnienia pracownika, uprawnienia pracodawcy
Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa?

... poleceniom służbowym przełożonego, możliwość zastąpienia pracownika osobą trzecią, ustalanie harmonogramu czasu pracy bezpośrednio przez zleceniobiorcę, ustalanie wynagrodzenia w oderwaniu od ilości przepracowanych godzin) a zawarcie umowy cywilnoprawnej będzie jak najbardziej właściwe. Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne Za ...

Tematy: umowa o dzieło, umowa zlecenia, umowy cywilnoprawne, umowa o pracę
Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe

... rozliczeniu podatku koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie poniesionych, udokumentowanych wyłącznie ... wysokości liczy się jednak od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe
Za okres urlopu ojcowskiego - zasiłek macierzyński

... pracownika), w raporcie ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od cyfr 12 40, w którym wykazane zostaną składki ...

Tematy: zasiłek macierzyński, urlop ojcowski, prawo do urlopu ojcowskiego, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ZUS RCA, ZUS RSA
Raporty ZUS - weryfikacja do 30 kwietnia

... polegało na poprawnym wypełnieniu raportu korygującego ZUS RCA za tego pracownika i dołączenie go do deklaracji korygującej ZUS DRA. Przykład: Podczas weryfikacji ... grzywną w wysokości do 5000 zł. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS - umowa o pracę - Deklaracje ubezpieczeniowe ZUS Co prawda, zgodnie z tezą wyroku ...

Tematy: ZUS, raporty ZUS, deklaracje ZUS, ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS RSA
Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT

... pracownika mogą stanowić koszt uzyskania przychodów w miesiącu, za który są należne, jednak pod warunkiem że zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji pracownika ... przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem że składki zostaną opłacone: z tytułu należności wypłacanych lub postawionych do dyspozycji w miesiącu, za który ...

Tematy: podatek dochodowy, obowiązki podatnika, produkcja niezakończona, ustawa o rachunkowości, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, odliczenie VAT, VAT naliczony, odliczenie podatku VAT, księgi rachunkowe, produkty gotowe, produkcja niezakończona
Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości

... . 361§ 1 Kodeksu pracy, dodatek wyrównawczy, o którym mowa w art. 230 i 231 Kodeksu pracy; składki na ubezpieczenia społeczne należne od pracodawców na podstawie przepisów o ... wniosku pracownika, byłego pracownika lub uprawnionych do renty rodzinnej członków rodziny zmarłego pracownika lub zmarłego byłego pracownika. Przydatne linki: - Ustawa z dnia ...

Tematy: urlop, urlopy pracownicze, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, upadłość, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Ile zarabia żołnierz?

... powszechnym systemem ubezpieczeń społecznych, więc od ich wynagrodzeń nie są odprowadzane składki na ZUS. Ile zatem tak naprawdę zarabiają żołnierze? Wyższy stopień – ... gdyby te składki były opłacane. Dla przykładu, zakładając, że żołnierz zarabia 4 247 PLN brutto, „do ręki” dostanie 3 496 PLN. Natomiast w przypadku zwyczajnego pracownika objętego ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, płace, zarobki, zarobki wojsko, żołnierz zawodowy, Wojsko Polskie
Karta podatkowa 2015: stały podatek przy dużych dochodach

... i to nie tylko z uwagi na jego wielkość, ale formę prawną łączącą pracownika i pracodawcę. Otóż przy karcie podatkowej nie można zatrudniać osób na podstawie ... roku podatkowym (należy posiadać dowody potwierdzające zapłacenie składki). Oczywiście odliczyć można jedynie kwotę odpowiadającą 7,75% podstawy wymiaru tej składki, przy czym do ZUS jest ona ...

Tematy: podatek dochodowy, działalność gospodarcza, forma opodatkowania, własna firma, podatek od firmy, rok 2015, karta podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, skala podatkowa