-
Polacy ruszyli na wakacje za granicą. Urlop jak przed pandemią?
... mieć wpływ uszczuplone dochody wielu rodzin spowodowane przedłużającą się pandemią i lockdownem wielu branż np. gastronomicznej, fitness, kulturalnej. W związku z wprowadzonym modelem pracy zdalnej, która umożliwia wykonywanie swoich obowiązków służbowych z dowolnego miejsca, wiele osób nie odczuwa też potrzeby udawania się na urlop. Oszczędzamy ...
-
Rynek nieruchomości: jakie plany deweloperów na II połowę 2021 roku?
... 2,07 tys., a rynek niezmiennie znajduje się w bardzo dobrej kondycji, jest to realny plan. Jeśli chodzi o wydania, to w pierwszym półroczu przekazaliśmy klientom klucze do 1650 ... obserwować czynniki, które dotychczas wspierały popyt – m.in. dobra sytuacja na rynku pracy, dostępność kredytów czy niskie stopy procentowe. Wyzwaniem dla deweloperów jest ...
-
Remont mieszkania: czy rosnące ceny nas powstrzymują?
... złote rączki? Co ciekawe, ponad polowa ankietowanych zamierza przeprowadzić remont na własną rękę lub z pomocą bliskich. W przypadku 27% osób część pracy uda się wykonać we własnym zakresie, a część dzięki zatrudnieniu specjalistów. Ci z nas, którzy w całości powierzą remont fachowcom, są zatem w mniejszości ...
-
Planty Racławickie - 98 nowych mieszkań w ostatnim etapie
... terenów zielonych. Lokatorzy inwestycji od spółki Archicom skorzystają z Klubu Mieszkańca wyposażonego np. w stół bilardowy, stół do gry w ping-ponga i przestrzeń do pracy i relaksu. Planty Racławickie to również strefa handlowo-usługowa o powierzchni około 650 mkw. Wrocławskie osiedle zapewnia rozbudowany zewnętrzny teren rekreacyjny z naturalnymi ...
-
Erasmus i inni, czyli jak wejść z biznesem na rynek zagraniczny?
... programach Erasmus muszą wypełnić wniosek w języku angielskim, odpowiadając na pytania m.in. o motywację dotyczącą udziału w wymianie, dotychczasowe doświadczenie zawodowe oraz plan biznesowy opisujący pomysł na własną działalność gospodarczą. Do formularza należy dołączyć również swoje CV oraz biznesplan. Odkryj międzynarodowe możliwości biznesowe ...
-
PARP ogłasza nabór wniosków o wsparcie dla MŚP z sektora HoReCa
... lub też jej dywersyfikację. To z kolei powinno przyczynić się do zwiększenia aktywności przedsiębiorstw, wzrostu produktywności oraz powstania nowych miejsc pracy. Krajowy Plan Odbudowy i Zwiększania Odporności jest kluczowym narzędziem, które ma pomóc w odbudowie gospodarki po pandemii, a w dłuższej perspektywie wzmocnić branże, które najbardziej ...
-
Innowacyjność po polsku, czyli dotacje lepsze niż ulga B+R
... które najczęściej utrudniają polskim firmom realizację strategii innowacyjnych, na pierwszy plan wysuwają się kwestie organizacyjne i finansowe. Firmy najczęściej wskazują nieefektywny proces i ... skoki rozwojowe i kosztowne kamienie milowe, ulga B+R tworzy stałe tło dla pracy zespołów, a kapitał i dług domykają luki finansowe. Kluczowa zasada brzmi: ...
-
Nieodpowiednia technologia
... korzyściami) lub jeśli tworzy słabe środowisko pracy dla ludzi (zwiększenie ilości pracy zamiast jej zmniejszenia, niewykorzystanie w pełni zdolności pracowników, frustracja klientów). ... się dobrze w tej funkcji. Wyświetlacz nie jest wystarczająco duży, aby szybko sprawdzić plan na tydzień, czy też miesiąc. Udzielenie w takim przypadku odpowiedzi ...
Tematy: -
Poszukiwanie idealnego pracownika
... ten sposób postępowania, organizują tzw. giełdy pracy, na które zapraszają przedstawicieli różnych firm oferujących określone stanowiska pracy. Firmy znane, o ugruntowanej ... są bardziej operatywni, gdyż to oni wychodzą w kierunku organizacji (aktywnie poszukują pracy). Dodatkowa zaleta – firma nie ponosi żadnych kosztów i nie angażuje czasu w ...
-
Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić
... dni, niezależnie od liczby pracodawców, z którymi pracownik pozostaje w danym roku w kolejnych stosunkach pracy. Jak wynika z powyższego – urlop na żądanie nie jest dodatkowym ... pracownik składa pracodawcy kolejny wniosek o urlop na żądanie. Tylko stosunek pracy Kodeks pracy wskazuje, iż z urlopu na żądanie mogą skorzystać pracownicy, którym ...
-
Tydzień 33/2006 (14-20.08.2006)
... i przyszłego sukcesu. Chcę pomówić z Tobą o skoncentrowaniu się na takiej pracy, która w rezultacie winna umożliwić Ci osiągnięcie w danych warunkach możliwie najwyższej ... mimo świadomości wszystkich ograniczeń, oraz ich istotnej roli, nie należy rezygnować z nieustannej pracy nad rozwojem swoich możliwości i własnego wpływu na stopień wykorzystania ...
-
Rok 2006 rekordowy dla polskich firm
... gospodarki i wolny, ale jednak postępujący wzrost innowacyjności. W tym kontekście bardzo istotne jest również otwarcie rynków pracy w krajach unijnych, skutkujące zwiększonym zainteresowaniem ze strony polskich pracowników podjęciem pracy w krajach UE. Ten trend także potwierdzają badania NBP, z których wynika, że aż 56% przedsiębiorstw ma ...
-
EURO 2012 szansą zmian w polskiej gospodarce?
... między popytem na pracowników a podażą tego czynnika produkcji. PKPP Lewiatan proponuje zmiany w prawie pracy – wprowadzenie elastycznych form zatrudnienia, elastycznego czasu pracy, elastyczności w rozliczaniu czasu pracy. Proponuje również wzmocnienie szkolnictwa średniego i wyższego poprzez wsparcie ze środków publicznych, w tym środków ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... kwalifikacji pracowników. Na podstawie wyników tych okresowych ocen można zbudować plan awansów w firmie, stwierdzić istnienie luk kompetencyjnych oraz potrzeb szkoleniowych. W ... ludzi, pozwalają również wykryć naturalne zdolności przywódcze i predyspozycje osób, przydatne w pracy zawodowej. Tańsze zakupy czyli zniżki, rabaty i bony zakupowe Bony ...
-
Kontrole PIP w 2008 roku
... . Można spodziewać się kontroli PIP! 3. Nie tylko pracodawcy do kontroli… Od 1 lipca 2007 r. obwiązuje nowa ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy. Umożliwiła ona inspektorom przeprowadzanie kontroli warunków pracy nie tylko pracowników, ale także osób fizycznych zatrudnionych w jakiejkolwiek formie. Inspektor może więc sprawdzić, czy w zakładzie ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna Polski wg KPP
... . Osiągnęliśmy sukces w przyciąganiu inwestycji, dzięki którym powstaje wiele miejsc pracy, teraz, jak podkreślają eksperci czas na innowacyjność. Zdaniem KPP przyciąganie inwestorów wyłącznie wizją niskich kosztów pracy, teraz musi zejść na dalszy plan. Rząd powinien stymulować tworzenie zaplecza badawczo-rozwojowego dla międzynarodowych koncernów ...
-
Młode matki mają małe szanse na kredyt gotówkowy
... przebywa na płatnym urlopie macierzyńskim, przebywa na bezpłatnym urlopie wychowawczym albo wróciła do pracy po urlopie wychowawczym. Nie ma dochodu, nie ma kredytu W ... kobieta ma wychowawczym żadnych, jeśli jest jedynym kredytobiorcą. Podejście do kobiet powracających do pracy po urlopie jest różne, w zależności od banku. Pamiętajmy jednak, że ...
-
Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?
... są chronione tylko jednokrotnie – przed osiągnięciem wieku określonego ustawą lub rozporządzeniem. Jeżeli więc pracownica, posiadająca wymagany staż pracy w szczególnych warunkach, korzystała z ochrony przed zwolnieniem z pracy w wieku 51-55 lat, to nie będzie ponownie korzystać z tej ochrony będąc w wieku 56-60 lat. Wiek emerytalny = koniec ...
-
Branża PR: znaczna lojalność pracowników
... roku – 13%. W porównaniu do zeszłego roku o 4% wzrosła liczba wskazań odpowiedzi „złe traktowanie przez bezpośrednich przełożonych”, jako powodu odejścia z pracy. „Tworzenie dobrej atmosfery w pracy” w tym roku ponownie było wskazywane jako główna inicjatywa podejmowana, aby zatrzymać pracowników (25% - 2008r. i 23% w 2007 r.). O 5% mniej wskazań ...
-
KPP: bez obaw o nagły wzrost bezrobocia
... , że rząd powinien szybko i sprawnie zrealizować opracowany „Plan stabilności i rozwoju”. Zwiększenie poręczeń i gwarancji kredytowych w połączeniu ze wsparciem koniunktury większymi inwestycjami finansowanymi z funduszy strukturalnych może osłabić negatywne skutki kryzysu także na rynku pracy. Zdaniem KPP, niezbędne jest także wsparcie eksportu ...
-
Kontrole PIP w 2009 roku
... o największym nasileniu zagrożeń zawodowych, a także na ograniczeniu rażącej skali naruszeń prawa pracy w zakresie m.in. czasu pracy czy wynagrodzeń i innych świadczeń - wynika z programu działań PIP przedstawionego Radzie Ochrony Pracy. W przyszłym roku planowane jest też rozpoczęcie prac nad internetowym systemem poradnictwa i informacji ...
-
Firma rodzinna a wynagradzanie pracowników
... równo, czy określać ich płacę w oparciu o wartość rynkową ich pracy. Określenie wartości rynkowej pracy na każdym stanowisku. Określenie, czy płace na stanowiskach będą się ... , etc. Jasne i klarowne informowanie wszystkich pracowników, jaka jest polityka płacowa firmy i plan jej ulepszania każdego roku. Opisany wyżej sposób postępowania powinien na ...
-
Wsparcie dla przedsiębiorstw wg Lewiatana
... plan rządu zmniejszenia wydatków budżetowych. Eksperci jednak podkreślają, że cięcia te nie pomogą przetrwać kryzysu ... , pozwolą firmom przetrwać czas dekoniunktury, a pracownikom zachować miejsca pracy. Konieczne zmiany na rynku pracy Polskie prawo pracy i rynek pracy nie mają dziś dostatecznej liczby instrumentów, które pozwoliłyby złagodzić skutki ...
-
Dla kogo certyfikat księgowego bez egzaminu?
... kierunku ekonomicznym o specjalności rachunkowość lub innej, dla której plan studiów i program kształcenia odpowiadał wymogom określonym przez organy uczelni dla ... w rachunkowości. Muszą być to czynności wykonywane na podstawie stosunku pracy w wymiarze czasu pracy nie mniejszym niż 1/2 etatu, odpłatnej umowy cywilnoprawnej zawartej z przedsiębiorcą ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a choroba pracownika
... ulegają istotne warunki umowy o pracę, a więc np. rodzaj lub miejsce pracy, wynagrodzenie, wymiar czasu pracy. W opinii SN, trybu wypowiedzenia zmieniającego wymaga w szczególności zmiana stanowiska pracy wskutek przekształcenia schematu organizacyjnego firmy, chociażby warunki pracy nie uległy pogorszeniu (por. uchwała z 25 czerwca 1975 r., I PZP ...
-
Motywacja pozafinansowa: co zamiast pieniędzy?
... plan” konieczny to uzyskania awansu. Work-Time Balance Pracownik efektywny to pracownik zadowolony, realizujący się zarówno w sferze zawodowej, jak i prywatnej, pełen energii, którą może spożytkować do realizacji celów organizacji. Równoważenie pracy oraz życia osobistego zapobiega wypaleniu zawodowemu pracowników i przywiązuje ich do miejsca pracy ...
-
Komputer osobisty a bezpieczeństwo sieci firmowych
... laptopie równe jest udzieleniu przyzwolenia na oderwanie się od pracy i surfowanie po sieci w godzinach pracy. Bardziej nowoczesne firmy zdają sobie sprawę z tego, że pozwolenie na ... Citrix, który w 2007 r. rozpoczął program „Bring Your Own Computer”. Plan ten wykorzystuje wewnętrzną technologię wirtualizacji Citrix umożliwiając pracownikom pracę na ...
-
Dla kogo ryczałt za godziny nadliczbowe?
... wykonujących stale pracę poza zakładem pracy. Stałe wykonywanie pracy poza zakładem pracy nie oznacza, że pracownik wykonuje tylko tego rodzaju pracę ani też, ... stosunku do pracowników wykonujących stale pracę poza zakładem pracy. Stałe wykonywanie pracy poza zakładem pracy nie oznacza, że pracownik wykonuje tylko tego rodzaju pracę ani też ...
-
Przemysł spirytusowy a gospodarka UE
... (7100). Zatrudnienie pośrednie Przemysł spirytusowy zapewnia znaczące zatrudnienie pośrednie. Każde miejsce pracy w sektorze produkcji napojów spirytusowych generuje dwa „pośrednie” miejsca pracy w sektorach dostaw. Zatem około 118 000 miejsc pracy w tych sektorach powiązanych jest z produkcją i sprzedażą napojów spirytusowych. Ponieważ nie dla ...
-
Jakie kontrole PIP w 2011 r.?
... licznymi skargami wpływającymi do PIP, skontroluje ona zarówno publiczne jak i niepubliczne placówki ochrony zdrowia. Inspektorzy sprawdzą zgodność charakteru pracy z rodzajem zawartej umowy, czas pracy, a w szczególności przyjrzą się wymiarowi odpoczynku dobowego i tygodniowego. Ponadto zajmą się zagadnieniami wypłaty wynagrodzeń za pracę i innych ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 11/2011
... przeciętna stopa bezrobocia w 27 krajach UE wyniosła 9,5 proc. Min. Rostowski przedstawił Brukseli rządowy plan obniżenia w 2012 roku deficytu sektora finansów publicznych do 3 proc. PKB z ... zawodowych, małe też mają możliwości otrzymania stabilnej i satysfakcjonującej pracy, nie mówiąc już o pracy umożliwiającej im dalszy rozwój. Także styl życia w ...
-
Jak wybrać dobry lokal biurowy?
... naszych potrzeb, jeszcze przed przystąpieniem do poszukiwań, pozwoli nam zwiększyć prawdopodobieństwo znalezienia biura stanowiącego wizytówkę firmy, które zapewni odpowiedni komfort pracy naszym pracownikom. Klient musi trafić, a pracownik dojechać Wybór lokalizacji powinien być uzależniony przede wszystkim od tego, czy lokal będzie wykorzystywany ...
-
Spłata kredytu: jak uniknąć kłopotów?
... Rozwiązanie - ubezpieczenie Wiele banków razem z kredytem hipotecznym oferuje swoim klientom możliwość ubezpieczenia się od ryzyka utraty pracy. Takie ubezpieczenie gwarantuje, że w przypadku, gdy zostaniemy zwolnieni z pracy towarzystwo ubezpieczeniowe będzie płaciło raty kredytu hipotecznego za nas. Najczęściej przez okres 6 lub 12 miesięcy. Jest ...
-
Zatrudnienie bezrobotnego korzystne dla przedsiębiorcy
... po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia, niepełnosprawni. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy ...
-
Polacy wracają z emigracji zarobkowej
... dla polskiej gospodarki. Działania, jakie należy podjąć w sferze zatrudnienia określa Krajowy Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na lata 2009-2011 uchwalony przez Radę Ministrów. W ramach działania „Tworzenie polityki migracyjnej dla potrzeb rynku pracy” nie wyodrębniono zadania poświęconego powrotom Polaków z emigracji zarobkowej – oznacza to ...


Fakturzystka, fakturzysta