-
Kawiarnie a jakość obsługi klienta
... raz przeprosiła. Ciepła kawa, świeże ciastko Kolejna kategoria zawierała pytania dotyczące oceny sposobu podania oraz jakości, świeżości i temperatury zamówionych produktów. W 84,4 proc. ... tylko 6,3 proc. baristów zapytało, czy klientowi smakowała kawa. 56,3 proc. pracowników miło pożegnała klienta lub zaprosiła do ponownych odwiedzin, na przykład: - ...
-
Sytuacja ekonomiczna MSP w IV kw. 2008
... przedsiębiorców spadł w ostatnim kwartale 2008 r. z 88 punktów do 62. Wskaźnik oceny aktualnej sytuacji ekonomicznej dla 4 kwartału 2008 jest dwukrotnie niższy niż w ... marketing, premie/bonusy/prowizje dla pracowników. W przypadków firm średnich istotnie większe cięcia będą dotyczyły premii/bonusów/prowizji dla pracowników, świadczeń socjalnych. ...
-
BHP w firmie: praca przy komputerze- podnóżek
... jest przeprowadzanie na stanowiskach pracy, wyposażonych w monitory ekranowe, oceny warunków pracy w aspekcie (por. § 5 ust. rozporządzenia): organizacji stanowisk ... mięśniowo-szkieletowego pracowników, obciążenia pracowników czynnikami fizycznymi, w tym szczególnie nieodpowiednim oświetleniem, obciążenia psychicznego pracowników, wynikającego ...
-
Pomostówki - nowe obowiązki pracodawcy
... pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych powinny być opłacane za wszystkich pracowników ... Kto ocenia, czy dana praca jest pracą w szczególnych warunkach lub charakterze? Oceny, czy pracownik wykonuje prace w szczególnych warunkach, których wykaz określa załącznik nr ...
-
Inwestorzy niemieccy zainteresowani Polską
... pracowników (po 4,5 pkt. na 5 możliwych) oraz członkostwo Polski w UE (4,4 pkt.). Z miejsca pierwszego na czwarte spadły kwalifikacje pracowników ... miejsce, 2,7 pkt.) oraz obciążenia podatkowe (20. miejsce, 2,7 pkt.). Należy jednak podkreślić, że oceny wszystkich tych czynników nieznacznie wzrosły w porównaniu z 2009 r. W odpowiedzi na prezentowane ...
-
BHP w pracy z komputerem
... zagrożeń i uciążliwości dla pracownika. Obowiązkiem pracodawcy jest informowanie pracowników o wszystkich aspektach związanych z ochroną zdrowia i bezpieczeństwa na stanowiskach pracy, a także o wynikach przeprowadzonej oceny stanowiska. Należy również przeszkolić pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Praca przed monitorem ...
-
Sektor MSP w Polsce i Europie
... rentowności kapitału własnego (ROE). W wielu branżach główną zmienną, której regulacja pozwoliła ograniczyć spadek rentowności operacyjnej, było zatrudnienie pracowników tymczasowych. Tomasz Starus, Dyrektor Biura Oceny Ryzyka w Towarzystwie Ubezpieczeń Euler Hermes w Polsce zauważa: „Rozkład branż radzących sobie lepiej lub gorzej, niezależnie od ...
-
Jak stosować kary porządkowe?
... KP) polega na stosowaniu przez pracodawcę określonych form negatywnej oceny danego pracownika w postaci kar porządkowych czyli: upomnienia, ... więc o szybkie reagowanie pracodawcy na przewinienia pracowników, podobnie jak to ma miejsce w przypadku ciężkiego naruszenia przez pracowników podstawowych obowiązków pracowniczych, rzutującego na możliwość ...
-
Bezpieczeństwo aplikacji to zapewnienie jej jakości
... Capgemini, ponieważ coraz większe znaczenie przywiązywane jest do oceny wpływu na biznes, przez wiązanie wyników z celami biznesowymi, lub ... : 30 procent reprezentowało małe przedsiębiorstwa (1- 500 pracowników); 14 procent reprezentowało firmy zatrudniające 500-1000 pracowników; 22 procent stanowiły firmy w przedziale 1 000 – 5 000 zatrudnionych; ...
-
Polscy pracownicy lubią swoje firmy
... użytkowników biznesowego serwisu społecznościowego ocenia swojego pracodawcę pozytywnie – wynika z raportu przeprowadzonego przez GoldenLine. Negatywne oceny stanowią 44 proc. spośród wszystkich wystawianych przez pracowników opinii. Oceniając swojego aktualnego bądź byłego pracodawcę najczęściej bierzemy pod uwagę takie czynniki jak: wynagrodzenie ...
-
Małe firmy - prognozy I kw. 2014
... personelem. Jednocześnie, jeżeli zawęzimy grupę badanych do tych, którzy już dziś mają pracowników, to odsetek planujących powiększenie załogi w tym roku wzrośnie do 58%. Plany ... zwolni Jak to się często zdarza w badaniu Idea Banku i Tax Care – oceny przewidywań mikroprzedsiębiorców odnośnie sytuacji w własnej firmie nie są do końca spójne z ...
-
PARP o funduszach europejskich na lata 2014-2020
... co ułatwi użytkownikowi porównywanie ofert. Dodatkowym elementem RUR będzie tzw. system oceny usług rozwojowych. Na podstawie ocen przyznanych przez uczestników danej usługi, ... na ich specyficzne potrzeby. Przedsiębiorca, który planuje przeszkolenie własnych pracowników nie będzie musiał analizować całej listy projektów realizowanych na poziomie ...
-
Z własną firmą trudno się rozstać w wakacje
... zwykle problem początkujących przedsiębiorców, którzy z czasem budują zaufanie do pracowników i uczą się delegowania uprawnień. Dwutygodniowy wypoczynek wybiera 34% ... oceny tego co się wydarzyło w firmie w ciągu roku i planowania, co zmienić, poprawić, rozwinąć. Aby złapać balans między pracą a wypoczynkiem musimy mieć zaufanie do pracowników ...
-
Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku
... zakwalifikowania go jako przychodu pracownika z tytułu stosunku pracy. Przyjęcie oceny uznającej konkretne świadczenie ze strony pracodawcy za przychód pracownika ... pracownika odbywającego zagraniczną podróż służbową nie będzie generować po stronie pracowników powstania przychodu, o którym mowa art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. ...
-
Działalność gospodarcza: jak założyć firmę w Niemczech?
... wywiadowni znajdują się informacje, które przede wszystkim stanowią źródło bezstronnej oceny stabilności i kondycji finansowej danej firmy. Pełny raport handlowy zawiera ... Opodatkowania. Umowa ta gwarantuje, że na przykład dochody uzyskiwane przez polskich pracowników w Niemczech nie mogą być podwójnie opodatkowane – tak stanowi umowa podpisana ...
-
Staże budują wizerunek pracodawcy?
... kroku poznaje specyfikę branżowych zagadnień, przechodzi szereg szkoleń. Firma inwestuje w takich pracowników i z reguły nawiązuje późniejszą współpracę. Rozwiązanie to jest zazwyczaj satysfakcjonujące dla ... stażu to jednak nie wszystko. Należy tworzyć ramy jego oceny – nie tylko na podstawie wydajności stażystów, ale także uwzględniając wszystkie ...
-
10 sposobów na zostanie gwiazdą rekrutacji
... , który zaczyna się już od momentu wysłania CV. Kluczowym etapem selekcji pracowników jest rozmowa. Podczas bezpośredniego kontaktu pracodawca uzyskuje informacje o kandydacie poprzez zadawanie ... podobno tylko 11 sekund. Tyle wystarczy, aby rozmówca podświadomie dokonał oceny obcej osoby. Co zrobić, aby to wrażenie było jak najlepsze? Uśmiechać ...
-
POWER czyli siła edukacji
... szkolenia; etap III – Ocena – przeprowadzenie weryfikacji na podstawie opracowanych kryteriów oceny po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie – sprawdzamy np. za pomocą ... także nowe narzędzie, znacznie ułatwiające dostęp do szkoleń dla przedsiębiorców i ich pracowników. Bony na szkolenia dostępne dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw ...
-
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2016 i prognoza I kw. 2017
... się polepszenia kondycji polskiej gospodarki w pierwszym kwartale Mimo negatywnej oceny sytuacji krajowej gospodarki, blisko co piąty badany prognozuje polepszenie kondycji ... kwartał. Z optymizmem w przyszłość patrzą głównie przedsiębiorcy zatrudniający 50 – 249 pracowników. Reprezentanci tych firm dobrze oceniają również ostatnie trzy miesiące we ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2017
... łatwych. W procesie oceny trzymamy się twardych kryteriów, a na końcowy wynik największy wpływ ma opinia samych pracowników o firmie” – mówi Maria Zakrzewski, Prezes Zarządu Great Place to Work® w Polsce. Poziom satysfakcji osób zatrudnionych w firmach-laureatach konkursu jest niezmiennie wysoki. W tym roku 81% pracowników była skłonna zgodzić ...
-
Firmy budowlane mogą narzekać na hossę
... najmniej 150 tys. pracowników, a liczba nieobsadzonych stanowisk w sektorze budownictwa jest dużo wyższa niż w innych sektorach gospodarki. Jedną z oznak trudnej sytuacji finansowej branży jest wyraźny wzrost liczby upadłości i postępowań restrukturyzacyjnych firm budowlanych oraz zaostrzanie polityki kredytowej i polityki oceny ryzyka przez banki ...
-
Praca w magazynie: jakie zarobki?
... raporcie Pracuj.pl „Na tropie dobrej pracy” wskazują, że stabilność zatrudnienia i wynagrodzenia to jeden z kluczowych czynników pozytywnej oceny swojej sytuacji przez pracowników fizycznych. Według deklaracji specjalistów przepytanych przez serwis zarobki.pracuj.pl zdecydowana większość magazynierów jest zatrudnionych na umowach o pracę (ponad ...
-
Znamy Najlepsze Miejsca Pracy na Świecie 2020. Triumf Cisco i DHL
... przez ich pracowników. Wynik ankiety pracowniczej, tzw. Trust Index©, określa poziom zaufania pracowników do pracodawcy i stanowi 2/3 finalnej oceny. O ile na początku dekady, ... organizacji, tym bardziej była odporna na kryzysowe zawirowania. Tam, gdzie doświadczenia pracowników były bardziej pozytywne, lepsza była także rynkowa pozycja firmy. Jak ...
-
Ponowny start w branży transportowej? Niekoniecznie
... jej perspektywach na przyszłość. Dodatkowym sprawdzianem dla biznesów okazała się pandemia. Oceny różnią się w zależności od branży, różne są także przyczyny ... silna konkurencja, choć tym razem mocno akcentowane w 2019 r. kłopoty z pozyskaniem wykwalifikowanych pracowników już się nie pojawiają. Również w tym przypadku widać, że kłopoty z ...
-
Polskie firmy w 2. roku pandemii. Jakie warunki prowadzenia biznesu?
... gospodarki co prawda spadł, ale pozostawał relatywnie wysoki (27% w przypadku oceny własnej sytuacji i aż 72% w przypadku ogólnej sytuacji gospodarczej). W związku z ... poprawiającej się kondycji polskich firm jest coraz rzadsze zjawisko zmniejszania wynagrodzeń pracowników (spadek o 12 p.p.) czy redukcji wymiaru czasu pracy (minus 10 p.p). ...
-
Wypadki podczas pracy zdalnej podniosą składkę wypadkową?
... do 2020 r. - czy było to spowodowane powrotem do pracy stacjonarnej? Wykonywanie przez pracowników pracy poza zakładem pracy, choć nieuregulowane prawnie, było możliwe i ... w projekcie Ustawy. Ważną rolą pracodawcy będzie tutaj również rzetelne przeprowadzenie oceny ryzyka na stanowisku pracy, która właściwie powinna być sporządzana wspólnie z ...
-
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia
... pensja wzrosła. Co ciekawe, takie deklaracje składa 80% pracowników biurowych w porównaniu do 68% pracowników fizycznych. Z nadzieją na lepsze jutro Choć w kwestii sytuacji ... półroczu 2023 roku także inflacja powinna ulec obniżeniu. Oczywiście do ostatecznej oceny trendu i wyciągnięcia konkretnych wniosków potrzeba jeszcze czasu. Dlatego niezmiennie, ...
-
Dyrektywa CSRD. Jakie wymogi nakłada na firmy?
... osoby lub zespołu ds. zrównoważonego rozwoju oraz zapewnienie odpowiedniego szkolenia dla pracowników. Monitorowanie postępów: Istotne jest ustalenie systemu monitorowania postępów w zakresie realizacji celów zrównoważonego rozwoju i regularne dokonywanie oceny swojego działania. To pomoże śledzić postępy, identyfikować obszary wymagające ulepszeń ...
-
Jakość życia: Wiedeń na szczycie, Warszawa na odległej pozycji
... pracowników ponownie rozważa swoje priorytety i ocenia jakość życia zapewnianą im i ich rodzinom w miejscach, w których mieszkają i pracują. Dla wielu pracodawców i ich pracowników ... aktualizowane, aby uwzględnić zmieniające się okoliczności. W szczególności, oceny zostaną zrewidowane w celu odzwierciedlenia istotnych zmian politycznych, ...
-
8 rekomendacji w sprawie sztucznej inteligencji
... odpowiedzialne powinny wydawać wskazówki dotyczące kwalifikacji systemów AI i oceny ryzyka, po poprzedzeniu konsultacji społecznych – mówi Eliza ... – umiejętności krytycznego podejścia do treści dostępnych w mediach masowych. Adaptacja pracowników do nowej ery technologicznej Rozwój sztucznej inteligencji w różnych sektorach niesie ze sobą ...
-
ESG: jakie wsparcie dla firm stawiających na zrównoważony rozwój?
... jest często używany w kontekście inwestycji odpowiedzialnych społecznie oraz oceny ryzyka i wpływu firm na otoczenie. ESG stanowi ... pracowników, społeczności i klientów. Chodzi o takie kwestie jak prawa człowieka, warunki pracy, różnorodność i inkluzywność, bezpieczeństwo oraz odpowiedzialność społeczna. Firmy, które dbają o swoich pracowników ...
-
Co dyrektywa NIS2 oznacza dla firm MŚP, których działalność zostanie uznana za kluczową?
... mechanizmy kontroli również w odniesieniu do małych firm. MŚP zatrudniające ponad 50 pracowników i osiągające przychody powyżej 10 mln euro podlegają na mocy NIS2 ... kontrole skuteczności, które mogą mieć formę skanowania luk w zabezpieczeniach, oceny bezpieczeństwa, testów penetracyjnych lub symulowanych ataków cybernetycznych. Edukacja jako ...
-
Najlepsi inwestują w liderów
... w szczególny sposób dbają o pracowników ze zdolnościami przywódczymi. Nie chodzi tutaj jednak o osoby z top managamentu, tylko o pracowników usytuowanych niżej w hierarchii, ale ... wskaźnik ten wynosi nieco powyżej 70%). 7 z 10 najlepszych firm prowadzi regularne oceny skuteczności działań pro-liderskich, podczas gdy ogólnie wskaźnik ten wynosi około ...
-
ZPORR - priorytety i działanie
... roku obrotowym, w którym jest składany wniosek zatrudniały średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz osiągnęły roczny obrót netto nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro ... przygotowane zgodnie z wytycznymi. Podstawowe zasady oceny formalnej: 1. Kompletność wniosku; 2. Kompletność załączników; 3. Wnioskodawca uprawniony do ...
-
Tydzień 15/2007 (09-15.04.2007)
... atrakcyjności kraju dla inwestycji w zakresie usług. W ocenie uczestniczyło 50 krajów. Podstawą oceny były wskaźniki atrakcyjności finansowej, rynku pracy i otoczenia biznesowego. Brano pod uwagę liczbę wykształconych pracowników oraz ich jakość, stabilność sytuacji gospodarczej i politycznej, poziom inflacji i koszty infrastruktury. Według ...