o firmach, (strona 9/159) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › o firmach

Płace i zatrudnienie w górę. Dobre dane z GUS

... z najnowszych danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. Wzrosło również zatrudnienie - w relacji rocznej o 0,8 procent. Jak podał GUS, w październiku 2014 roku zatrudnienie w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników wyniosło 5 mln 544,6 tys. osób, o 0,8 procent więcej niż rok temu (w październiku 2013 roku) i o 0,1 proc. więcej niż ...

Tematy: GUS, zatrudnienie, wynagrodzenie, średnie wynagrodzenie, październik 2014
Doradca kredytowy

... zatrudniony jest w instytucjach finansowych oferujących kredyty (banki) lub firmach doradczych, może też pracować jako niezależny doradca w ramach własnej działalności ... decyduje. Zarobki Zarobki są ściśle zależne od skuteczności doradcy. W niektórych firmach obowiązuje system podstawa + prowizja, w innych można liczyć wyłącznie na prowizję. ...

Tematy: doradca kredytowy
Ekonomista

... go usprawniających. Ekonomistów podzielić można na ekonomistów teoretyków i ekonomistów praktyków – ich działania uzupełniają się wzajemnie. Ekonomiści mogą pracować w firmach, urzędach, placówkach oświatowych, bankach, pełnią funkcje doradcze, kierownicze, związane z księgowością i analizą finansową. Czym się zajmuje ekonomista (Zakres obowiązków ...

Tematy: ekonomista
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2014

... wciąż jako najbardziej atrakcyjne wskazują zatrudnienie w dużych, cieszących się uznaniem firmach. Dla pracowników tego szczebla ważne są nie tylko godziwe wynagrodzenia, ale ... organizacja staje się atrakcyjnym pracodawcą oraz podawali źródła wiedzy o wybranych firmach. Kto jest najbardziej pożądanym pracodawcą w danej branży? W gronie pożądanych ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
Małe firmy = ponad 2 mln płatników składek zdrowotnych

... ZUS. To oznacza, że tyle było aktywnych biznesów, prowadzonych przez osoby fizyczne. W tych firmach – według szacunków Tax Care – mogło pracować ponad 3,1 mln osób. Każda ... 3,1 mln Na podstawie danych z ZUS można oszacować, że liczba osób zatrudnionych w firmach prowadzonych przez osoby fizyczne na koniec I kw. 2015 r. wyniosła ok. 3,1 mln osób ...

Tematy: składki na ubezpieczenie społeczne, płatnik składek, składka zdrowotna, składki na ubezpieczenie zdrowotne, działalność gospodarcza, małe firmy
Najbogatsi ludzie świata: młode pokolenie przejmuje stery

... ? W Polsce do głosu dochodzi właśnie młode pokolenie, które przejmuje władzę w firmach założonych przez ich rodziców. Tymczasem według danych Family Firm ... Większość z nich po ukończeniu prestiżowych studiów, zdobywała doświadczenie zawodowe w renomowanych międzynarodowych firmach w Londynie czy Nowym Jorku. Tak było w przypadku Sebastiana Kulczyka ...

Tematy: najbogatsi ludzie świata, najbogatsi polacy, firmy rodzinne, dziedziczenie majątku, sukcesja
Firmy rodzinne w opinii Polaków

... firmach rodzinnych", opracowanego na zlecenie Fundacji Firmy Rodzinne wynika, że Polacy przychylnym okiem patrzą ... oraz dobrobytu państwa. Szacuje się, że w skali świata zatrudniają one ok. 80% pracowników. O raporcie „Polacy o firmach rodzinnych 2015”: Raport został opracowany na zlecenie Fundacji Firmy Rodzinne na podstawie badań opinii według ...

Tematy: firmy rodzinne w Polsce, firmy rodzinne, biznes rodzinny, własny biznes, polskie firmy, badania konsumentów
Mikrofirmy zatrudniają coraz częściej

... . płatników. Za wzrostem liczby płatników składek – zwłaszcza tych, które opłacają składki za siebie i za innych, idzie także wzrost zatrudnienia w jednoosobowych firmach. Ale tutaj, niestety, nie ma dokładnych danych, dotyczących liczby zatrudnionych. Przybyło prawie 150 tys. pracowników Można jednak próbować oszacować liczbę ...

Tematy: REGON, działalność gospodarcza, własna firma, rejestracja działalności gospodarczej, zakładanie działalności gospodarczej, mikrofirmy, miejsca pracy
Jakie zmiany w PIT i ZUS w 2016 roku?

... prorodzinne w swoich firmach za sprawą nowych rozwiązań podatkowych. Dzięki tym przepisom pracownicy będą mogli otrzymać nawet ... dochodowego bez ograniczeń kwotowych. Po drugie, z nowych rozwiązań będą mogły skorzystać też osoby zatrudnione w firmach bez ZFŚS, czyli na przykład pracownicy mikroprzedsiębiorstw czy małych firm. Tutaj będą obowiązywały ...

Tematy: składki ZUS, umowa zlecenie, oskładkowanie umów zleceń, polityka prorodzinna, dywidendy, opodatkowanie dywidendy, rok 2016
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?

Grudzień to po pierwsze czas szalonych zakupów świątecznych, po drugie miesiąc podsumowań i rozliczeń. W wielu firmach pracownicy zostają „po godzinach”, aby uwinąć się ze zwiększoną ilością pracy. Tylko niektórzy pracownicy mogą odmówić szefowi nadgodzin. Praca w godzinach ...

Tematy: czas pracy, nadgodziny, zakaz pracy w nadgodzinach, wymiar czasu pracy
Korpo-oszuści, czyli kto?

... firmach? Z najnowszej, trzeciej już edycji badania KPMG „Profil korporacyjnego oszusta” wynika, ... O RAPORCIE: Raport KPMG pt. „Profil korporacyjnego oszusta” jest 3. edycją publikacji poświęconej tematyce nadużyć w firmach. Raport powstał na podstawie kwestionariuszy wypełnionych przez ekspertów ds. zarządzania ryzykiem nadużyć z praktyk KPMG z 81 ...

Tematy: oszuści, nadużycia w firmach, korporacje, zarządzanie ryzykiem nadużyć, przestępstwa gospodarcze, malwersacje finansowe
Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?

... dane. Przykładowo, Antal w swoim Raporcie Płacowym prezentuje dane dotyczące wysoko wykwalifikowanych specjalistów i menedżerów, którzy doświadczenie zawodowe zdobywali w średnich i dużych firmach – komentuje Agnieszka Wójcik, menedżer w Antal Market Research. Plusy: + brak konieczności poniesienia kosztów + szybki dostęp + różnorodne źródła wiedzy ...

Tematy: raporty płacowe, raport wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zarobki w polsce
FinTech: wyzwanie czy partnerstwo?

... zaawansowane spółki z tej branży są w stanie przejmować udziały w bankach i firmach ubezpieczeniowych. Czyżby instytucje finansowe miały poważnego rywala? Zrealizowane przez Roland Berger badanie ... że banki są przygotowane, oraz 14 procent utrzymuje taką opinię o firmach ubezpieczeniowych. Aż 95 procent nowych graczy uważa, że posiada lepsze ...

Tematy: FinTech, usługi finansowe, nowe technologie
Jaką rolę dla firm mają praktyki i staże?

... . STAŻYŚCI W FIRMIE Aż 87% firm objętych badaniem posiada doświadczenia w rekrutacji stażystów. Większość organizacji zatrudnia jednocześnie kilku stażystów, choć w dużych firmach jest to nawet 20-30 osób. Odsetek firm zatrudniających stażystów rośnie wraz z wielkością organizacji. Firmy najczęściej zatrudniają stażystów w odpowiedzi na bieżące ...

Tematy: praktyki i staże, stażyści, praca dla studentów, oferty pracy, rynek pracy
Staże i praktyki. Coraz więcej ofert, ale bez szans na zatrudnienie

... programu stażowego określa niespełna połowa organizacji. Powód jest zupełnie prozaiczny - w firmach po prostu brakuje etatów. Letnie urlopy zbliżają się wielkimi krokami ... doświadczenia w rekrutacji stażystów. Większość organizacji zatrudnia jednocześnie kilku stażystów, choć w dużych firmach jest to nawet od 20 do 30 osób. Firmy najczęściej ...

Tematy: rynek pracy, staże, stażyści, praktyki i staże, rekrutacja pracowników, praca dla studentów
Najbogatsi Polacy. Czym różnią się od krezusów ze świata?

... w prywatnych firmach - wynika z najnowszej odsłony zrealizowanego przez BNP Paribas Wealth Management „Globalnego Raportu Przedsiębiorczości ... wyniku) czy filantropię (3 proc. wobec 6 proc. badanych). - Wraz z nieuchronną zmianą pokoleniową w polskich prywatnych firmach z czasem może przybywać filantropów i pojawiać się będzie więcej aniołów biznesu ...

Tematy: najbogatsi Polacy, milionerzy, inwestowanie pieniędzy
7 symptomów kryzysu finansowego w firmie

... są raczej pozytywne, to jest rzeczą zupełnie jasną, że kryzysy w firmach zdarzają się i zdarzać się będą. Mniejsze, działające na skromniejszą skalę ... 5. Nadmierne zadłużenie. Firmy mające kłopoty finansowe często poszukują pomocy w bankach i firmach pożyczkowych. W niektórych przypadkach pozwala to przetrwać kryzys finansowy, jednak znaczne ...

Tematy: płynność finansowa, finanse firmy, długi, przeterminowane należności
Whistleblower. Po co pracodawcy sygnalista?

... , czyli osoba, od której oczekujemy żywej reakcji a więc osoby, które reagują, gdy w firmach, w których pracują, zdarzają się rzeczy, które nie powinny mieć miejsca ... . Wewnętrzna infolinia nie zawsze skuteczna Procedury zgłaszania nieprawidłowości w firmach najczęściej obowiązują w dużych przedsiębiorstwach i zazwyczaj przybierają postać ...

Tematy: whistleblower, nadużycia, nieuczciwe praktyki
Co zastąpi Skype’a for Business?

... wydaje się w wielu firmach wręcz niemożliwa, jednak jak poinformował jakiś czas temu Microsoft, już wkrótce zastąpi go Teams ... go jednym z flagowych elementów Office 365. Zadecydowały o tym dwa czynniki: rozwój nowoczesnej komunikacji w firmach oraz wysokie oceny użytkowników korzystających z tego rozwiązania. – Migracja ze Skype for Business ...

Tematy: Skype for Business, Skype, Microsoft Teams, Microsoft, Microsoft Office 365, komunikatory
Polska: wydarzenia tygodnia 10/2018

... aktywnych zawodowo kobiet i mężczyzn w 34 krajach świata na temat równych praw pracowników w firmach. Raport "Getting to Equal" jest ważnym głosem w dyskusji na temat ... aktywnych zawodowo kobiet i mężczyzn w 34 krajach świata na temat równych praw pracowników w firmach. Raport "Getting to Equal" jest ważnym głosem w dyskusji na temat ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Dyskusyjna efektywność pracy

... pracownicy decydują o konkurencyjności firmy – dodaje Beata Osiecka, CEO Kinnarps Polska, jednego z partnerów badania. O badaniu: Badanie „Praca, Moc, Energia w polskich firmach. Sześć obszarów, które wpływają na efektywność organizacji” realizowane jest we współpracy z Aon, Kinnarps Polska, Dailyfruits, Benefit Systems, Uniwersytetem Łódzkim oraz ...

Tematy: polscy pracownicy, styl życia, aktywność ruchowa, zdrowy styl życia, efektywność pracowników, wydajność pracy
Jak korki zmieniają polskie budownictwo

... rezerwą, wdrażając przede wszystkim to, co już sprawdziło się w innych firmach. Korki i prawo 54 proc. respondentów przewiduje, że najbardziej przemożny wpływ na ... inwestycji. Z tego względu wdrażają nowe rozwiązania, jeśli te sprawdziły się w innych firmach. 13 proc. to pionierzy, którzy dostrzegają potrzebę wyznaczania i wdrażania trendów oraz ...

Tematy: branża budowlana, budownictwo, firmy budowlane, bariery działalności
Jakie zarobki w banku w 2018 roku?

... ma nie więcej niż 35 lat, 84% ma wykształcenie wyższe, 53% pracuje w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Mediana wynagrodzeń w bankowości w 2018 roku wyniosła 6 000 ... w przedsiębiorstwach w których zatrudnionych jest powyżej 250 osób, z kolei 66% pracuje w firmach z przewagą kapitału polskiego (powyżej 50%). Monika Czepiel Sedlak & Sedlak Ile ...

Tematy: wynagrodzenia w bankowości, zarobki w bankowości, wynagrodzenia
Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?

... rentowność organizacji. Jakie kompetencje powinien mieć CFO przyszłości? W jakie umiejętności należy inwestować, by podążyć za zmieniającym się rynkiem? Działy finansowe w firmach zmniejszają swoją liczebność. Coraz więcej procesów jest obsługiwanych przez firmy zewnętrzne, część z nich podlega automatyzacji. Oznacza to mniejsze zapotrzebowanie na ...

Tematy: zarządzanie firmą, dyrektor finansowy, rola dyrektora finansowego, kadra zarządzająca, CFO
Wczasy pod gruszą wracają do łask?

... że tzw. wczasy pod gruszą częściej spotkamy w dużych niż w małych firmach. W minionym roku wyjazdy urlopowe pracowników wspierał finansowo co 3. pracodawca (34 proc.). ... korporacji. Znacznie mniejszym zainteresowaniem świadczenie cieszy się w polskich firmach prywatnych (17 proc.). Zdecydowanie najczęstszą formą dofinansowania wypoczynku jest ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, ZFŚS, dofinansowanie do urlopu, wczasy pod gruszą, warunki zatrudnienia
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2019

... roku wzrost zatrudnienia w firmach innowacyjnych sięgnął 5,34 procent. I wprawdzie w ujęciu kwartalnym widoczne staje się wyhamowanie dynamiki ... proc. vs IV kw. 2017 r.). Jednocześnie wyraźnie dostrzegalne stało się wyhamowanie wzrostu zatrudnienia w dużych firmach (+4,69 proc. vs II kw. 2018 r.). W rezultacie tego różnica pomiędzy małymi a ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Polska i Wielka Brytania. Partnerstwo na "5"?

... . Łącznie pracowało w nich ponad 110 tys. osób. Natomiast brytyjskie przedsiębiorstwa finansowe zatrudniają w Polsce ponad 4 tys. osób, a więc łącznie zatrudnienie w brytyjskich firmach sięga ok. 115 tys. osób. – Mimo zmieniającego się otoczenia międzynarodowego, relacje między Polską a Wielką Brytanią można określić mianem wyjątkowego i trwałego ...

Tematy: Wielka Brytania, firmy brytyjskie, eksporterzy, handel zagraniczny, polski eksport, inwestycje zagraniczne
Co daje firmom farmaceutycznym cyfryzacja działów compliance?

... oszczędności. Na potrzeby raportu eksperci Deloitte zasięgnęli opinii 16 osób odpowiedzialnych za zarządzanie obszarami compliance, handlowym i medycznym w 10 firmach z branży farmaceutycznej. Zebrane informacje wskazują, że w przypadku wszystkich badanych spółek działom compliance przypada w udziale strategiczna rola, a większość respondentów ...

Tematy: compliance, firmy farmaceutyczne, cyfryzacja
Onboarding częściej niż ścieżka kariery?

... . firm przyznaje, że przeprowadza onboarding, a co 10. z pracodawców podejmuje tego rodzaju działania, ale nie informuje o nich wszystkich zatrudnionych. – Działania onboardingowe w firmach mają wielowymiarowe znaczenie. Są one wartościowe zarówno dla nowych pracowników, jak i dla samej organizacji. Wysoki procent realizacji szkoleń wstępnych jest ...

Tematy: onboarding, nowy pracownik, zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników, zarządzanie zasobami ludzkimi
Firmy logistyczne: spadek zatrudnienia i nadzieje na inwestycje

... wykorzystanie technologii w ramach operacji łańcucha dostaw. Wskaźnik Poziomu Optymizmu opiera się na obliczeniach obejmujących odsetek respondentów (osób zajmujących stanowiska kierownicze w firmach logistycznych oraz przemysłowych i handlowych) zgłaszających zmianę na lepsze, brak zmian oraz zmianę na gorsze w sektorze. W efekcie wynik ponad 50 ...

Tematy: logistyka, firmy logistyczne, łańcuch dostaw, firmy produkcyjne, firmy handlowe
PPK dla średnich firm - o czym pamiętać?

... wybór instytucji zarządzającej. To bardzo czasochłonny proces. Decyzja o wyborze dostawcy PPK musi się odbyć w porozumieniu z przedstawicielami pracowników. O ile w dużych firmach często działają związki zawodowe, o tyle w przypadku średnich firm trzeba będzie pamiętać o wyborze reprezentantów pracowników. Kluczowe jest ustalenie kryteriów wyboru ...

Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę
Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce wzrosło o 5,5 proc.

... zatrudnienia w firmach Nowoczesnej Gospodarki osiągnął poziom 5,72 proc., co potwierdza, że rezultaty wypracowane w tym zakresie przez ... aż 8,26 proc. wzrost zatrudnienia (vs 2018 r.). Jednak koniec 2019 r. przyniósł wyhamowanie dynamiki zatrudnienia w tych firmach i po raz pierwszy od II kw. 2018 r. przyjęły one do pracy mniej osób niż duże ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
FINN: czy polskie REIT-y w końcu ujrzą światło dzienne?

... obawa rządowych gremiów odpowiedzialnych za powstanie ustawy o FINN-ach przed legislacyjną porażką. Czy faktycznie istnieją uzasadnione obawy, że wejście w życie przepisów o firmach inwestujących w najem nieruchomości mogłoby okazać się wizerunkową klapą rządowych decydentów, co gorsza wypadającą w newralgicznym czasie tuż przed ostatnimi wyborami ...

Tematy: deweloperzy, rynek nieruchomości, REIT, real estate investment trusts, nieruchomości komercyjne, inwestowanie w nieruchomości
Narzędzia cyfrowe w HR - jak zoptymalizować rekrutację?

... firmach i nie dotyczy to tylko tych organizacji, które w związku z wprowadzonymi przepisami musiały zredukować lub ... . „biur na godziny”, pozwalających na korzystanie z przestrzeni biurowych w razie takiej potrzeby. Dodatkowo nawet w firmach, które wrócą do firmowych lokalizacji, zapowiada się pozostawienie pracy zdalnej jako jednej z możliwości w ...

Tematy: HR, rekrutacja, rekrutacja online, metody rekrutacji, narzędzia rekrutacji
Polskie firmy: warunki pracy są bezpieczne, ale brakuje przepisów

... firmach są bezpieczne i przygotowane z myślą o powrocie pracowników - deklaruje 85% pracodawców przebadanych przy ... członek Konfederacji Lewiatan. Jak wynika z badania, pracownicy mogą się spodziewać, że warunki pracy w polskich firmach przystawać będą do wymogów narzuconych przez nową rzeczywistość. Tak przynajmniej uważają sami pracodawcy. Ponad 86 ...

Tematy: warunki pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, polskie firmy, BHP