-
Branża PR stawia na rozwój zawodowy
... PR po 30 roku życia coraz częściej zwracają uwagę na to, jak będą traktowane w pracy młode matki i jaki pakiet socjalny proponuje pracodawca. To także wyraz pewnej tendencji rynkowej – ... udogodnieniom szykowanym dla kobiet. Co nie zmieni pewnie chęci PR-owców do zmiany pracy. Paradoksalnie, w tym roku wyzwanie takie chce podjąć więcej osób niż w roku ...
-
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
... restrykcji dla osób otrzymujących wspomniane świadczenia. Deklaracja szybkiego powrotu do pracy bywa konieczna… Krajowe banki prowadzą dość konsekwentną politykę wobec klientek ... za ostatnie dwanaście miesięcy. Kobiety oczekujące na narodziny dziecka i młode matki nie muszą się jednak obawiać znaczącego zmniejszenia swojej zdolności kredytowej jeśli ...
-
Środowiskowa pomoc społeczna w Polsce 2013
... , że o ile wśród osób w wieku produkcyjnym stałe dochody – głównie z pracy, posiada nieco ponad 16% beneficjentów, to odsetek posiadających stałe dochody (w postaci ... na dzieci. Tylko 15,1% samotnych matek utrzymuje się z pracy, w 4,5% przypadków jest to praca najemna stała. Samotne matki bez dochodu stanowiły 6,9% omawianej grupy. Prawie 60% kobiet ...
-
Senat blokuje lukę prawną dotyczącą świadczeń z ZUS
... najbliższej rodziny w sytuacji śmierci nieubezpieczonej matki, porzucenia przez nią dziecka lub jej niepełnosprawności powodującej niemożność sprawowania opieki nad dzieckiem. E-zwolnienia lekarskie Nowelizacja wprowadza ponadto elektroniczną formę zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy w miejsce dotychczasowych papierowych druków ...
-
Technika i zawodówki wracają do łask?
... i odzyskały swój dawny prestiż, głównie ze względu na zapotrzebowanie na rynku pracy. „Fach w ręku”, jak potwierdza badanie Gumtree.pl, gwarantuje młodym ludziom zatrudnienie ( ... pierwszego dziecka to 26-27 lat, a więc tyle, ile w Polsce wynosi średni wiek matki przy narodzinach pierwszego potomka. Macierzyństwo nie jest jednak dla badanych ...
-
Kompetencje cyfrowe zniszczą lukę w płacach?
... . Według nich, kompetencje cyfrowe i ich rozwój mogą sprawić, że na rynek pracy wejdzie 97 milionów kobiet. - Najnowsze technologie, jako tzw. early adopters, testuje chętnie ... 82% jest matkami, a 4 na 5 korzysta z elastycznych godzin pracy. - To dowód na to, że kariery mogą skutecznie rozwijać także matki, a życie osobiste nie zawsze idzie na kurs ...
-
Nadchodzi sezon na nianie
... dzieci oraz młodzieży. Najczęściej nianiami są studentki Z raportu Niania.pl wynika, że pracy w charakterze niani podejmują się najczęściej dość młode osoby, mające przeciętnie 29 ... niż 12 miesięcy, co może świadczyć o tym, że matki decydują się na powrót do pracy po upływie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego (łącznie rok), nie korzystają ...
-
Zasiłek opiekuńczy na dziecko
... za okres 12 miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do pracy. Jak otrzymać zasiłek opiekuńczy na dziecko? Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy ... życia – matka przebywa w szpitalu Należy przedstawić zaświadczenie o okresie pobytu ubezpieczonej matki dziecka w placówce leczniczej oraz oświadczenie o tym, że ubezpieczona matka dziecka korzysta ...
-
Przepisy migracyjne wymagają pilnej zmiany
... roku życia. W praktyce wygląda to często tak, że mężczyźni odwożą swoje matki, dzieci lub żony i sami wracają walczyć. Ponadto Straż Graniczna wpuszcza również osoby, ... nie będzie można przyspieszyć. Należy zatem maksymalnie ułatwić możliwość wykonywania pracy np. na zasadach ogólnych (zezwolenia na pracę, oświadczenia) podczas rozpatrywaniu ...
-
Zagraniczny dział HR może odpowiadać za wykroczenia w Polsce
... działowi HR spółki matki. Jest to powszechna praktyka, w szczególności w przypadku pracodawców należących do międzynarodowych koncernów zatrudniających w Polsce niewielu pracowników, dodaje Agnieszka Nowak-Błaszczak, Counsel w Wolf Theiss. W takiej sytuacji ze względu na nieznajomość przepisów polskiego prawa pracy może dochodzić do naruszeń ...
-
"Aktywny rodzic", czyli jak rząd wspiera aktywizację zawodową rodziców
... matki najczęściej muszą wybierać między życiem rodzinnym i zawodowym. Powodem niskiego zaangażowania kobiet na rynku pracy najczęściej jest konieczność sprawowania obowiązków opiekuńczych. Wśród biernych zawodowo kobiet ponad 75% deklaruje, że nie pracują ani nie poszukują pracy ... rodziców: „aktywni rodzice w pracy” – wsparcie w wysokości 1500 zł dla ...
-
Równość płac a luka płacowa
... pay equity dopuszcza uwzględnianie w płacach czynników, które mają wpływ na efekty pracy. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Nie ... dzieci oraz mężczyzn z dziećmi lub bez. Nawet po uwzględnieniu wykształcenia i doświadczenia, matki zarabiają o 4,6% mniej (Budig 2014). Dodatkowo kobiety pracują w niepełnym wymiarze godzin ...
-
Przyjazne Urzędy Skarbowe
... , kiedy ich matki załatwiają sprawy w Urzędzie. Uznanie budzi, podobnie jak w Płońsku, poziom wykształcenia kadry i wyjście na przeciw podatnikom niepełnosprawnym. Konkurs na "Najbardziej przyjazny urząd administracji rządowej" jest częścią programu "Przyjazna administracja", którego celem jest poprawa jakości pracy administracji rządowej. Urzędy ...
-
Bank specjalnie dla kobiet
... Moszczyńska, dość dużą grupę o nieco innych od mężczyzn potrzebach, stanowią matki samotnie wychowujące dziecko. Zasadne jest ułatwienie im wzięcia kredytu celowego, ... wszystkim możliwość samodzielnego kształtowania środowiska przy sprzyjających przepisach. Dotyczy to pracy i możliwości zadłużania się. Wymaga to zmian w polskim prawie i na rynku ...
-
"Samotny ojciec" a rozliczenie podatku
... ze stosunku pracy. Z matką dziecka nie doszło do zawarcia związku małżeńskiego. Matka nie występuje ponadto o przyznanie jej statusu samotnej matki w rozumieniu przepisów ... mu opiekę oraz osiągał Pan w 2007 roku wyłącznie dochody ze stosunku pracy. Ponadto matka dziecka nie będzie korzystać z preferencyjnego opodatkowania, które dotyczy tylko jednego ...
-
Testy kwalifikacyjne: czego się spodziewać?
... szuka u nas cech przywódczych, a czasami wręcz przeciwnie. Wszystko zależy od charakteru pracy i grupy ludzi do jakiem mamy dołączyć. Należy pamiętać, że przyszły pracownik musi ... Matka nie może przebywać z synami bez ojca. Ojciec nie może przebywać z córkami bez matki. Złodziej nie może przebywać z członkami rodziny bez policjanta. Tylko ojciec, ...
-
Urlop macierzyński a oddanie dziecka do adopcji
... przejściowymi przeszkodami w otoczeniu go bezpośrednią pieczą, interwencja sądu we władzę rodzicielską matki, o ile nie wiąże się to z odebraniem jej dziecka (por. art. ... zdawać sobie sprawę z wymogów wiążących się z urlopem macierzyńskim. Niestawienie się w pracy we wcześniejszym terminie może bowiem być równoznaczne ze zwolnieniem dyscyplinarnym ( ...
-
Sprzedaż bezpośrednia w 2009 r. wzrosła
... jest często jako dodatkowe źródło dochodów np. przez studentów, emerytów, matki wychowujące dzieci. Dla wielu jest okazją do podreperowania domowego budżetu ... w nadchodzących latach branża będzie odgrywała coraz większą rolę na rynku pracy. Do utworzonego w 1994 roku Polskiego Stowarzyszenia Sprzedaży Bezpośredniej należy obecnie 17 przedsiębiorstw: ...
-
Ranking gospodarek świata 2010
... europejskich, które z przeregulowanym rynkiem pracy i wysokimi kosztami pozapłacowymi uniemożliwiają dużej grupie, szczególnie młodych ludzi, wejście na rynek pracy. Aż 7 spośród 10 ... w tym przypadku polega na pozbywaniu się przez zagraniczne spółki matki aktywów podległych firm. Dezinwestowanie dotyczy trzech najniżej sklasyfikowanych państw rankingu ...
-
Zdrowie Polaków 2009
... dwudziestoletnia kobieta mierzy 166 cm wzrostu, i jest wyższa od swojej matki o 4 cm, a od swej babki o 7 cm. Natomiast statystyczny dwudziestoletni mężczyzna mierzy 180 cm ... czas nie dłuższy niż 1 godzinę dziennie. Przestrzeganie zakazu palenia w miejscu pracy także przyniosło wymierne rezultaty. Tylko co 5 osoba niepaląca i pracująca w ...
-
Nowa fabryka leków Polfa-Łódź SA w ŁSSE
... zostaną: laboratoria, magazyny i biura. Nowy zakład produkcyjny został pomyślany jako przyjazne miejsce pracy oraz obiekt spełniający najwyższe standardy ochrony środowiska. Przewidziano m.in. pokój dla matki z dzieckiem i podjazdy i mobilny system pracy dla osób niepełnosprawnych. Budynek będzie wyposażony w kolektory solarne, o pow. ponad 160 m2 ...
-
Ulga prorodzinna na dzieci: uwaga na błędy!
... tym większe, im więcej dzieci wychowuje podatnik. Przykładowo, jeśli rodzice osiągają dochód z pracy na poziomie dwukrotności średniej krajowej (ok. 3400 zł) i mają jedno dziecko (przez ... kwoty rocznej. Jeżeli chcą odliczyć przysługującą im ulgę zarówno od podatku matki, jak i ojca dziecka, muszą podzielić daną kwotę pomiędzy sobą. Mogą podzielić się ...
-
Wyższy urlop tacierzyński w 2012 roku
... przepis nie mówi natomiast nic na temat tego, że ojciec musi być mężem matki, a co za tym idzie związek partnerów nie musi być formalny. Nie ... matka dziecka przebywa na urlopie macierzyńskim, wypoczynkowym, wychowawczym czy też w ogóle pozostaje w stosunku pracy. Urlopu takiego pracodawca udziela na wniosek pracownika składany w terminie nie krótszym ...
-
Menedżerowie firm a wzrost gospodarczy
... Siddons, prezes PwC w Polsce. „W dużej mierze wynika to ze świadomości, jak wiele pracy wykonano od początku kryzysu, aby przygotować przedsiębiorstwa do działania w trudnych ... , widać wyraźnie, iż polskie firmy – mniejsze i pozbawione wsparcia firmy - matki - są bardziej zachowawcze w realizowanej polityce kadrowej. Tylko 15% z rodzimych ...
-
Rozwój demograficzny Polski 2011
... przyszłość najpierw inwestują w siebie – w edukację, osiągnięcie stabilizacji na rynku pracy, a potem w rodzinę. W końcu 2010 r. w Polsce istniało 8985 tys. małżeństw (p. wykres 6). ... są choroby i stany okresu okołoporodowego, czyli powstające w trakcie trwania ciąży matki i w okresie pierwszych 6 dni życia noworodka, kolejne 34% zgonów stanowią wady ...
-
Employer branding wewnątrz firmy
... . Równie wielkie znaczenie ma sprawna komunikacja, informowanie o zmianach, celach, czy zasadach pracy. Nie należy się jednak oszukiwać, że nadal największe znaczenie w budowaniu ... Może zamiast premii lepiej ufundować kurs języka obcego, a młode matki z pewnością doceniłyby fakt organizacji przedszkola firmowego, bądź dopłaty do placówki prywatnej. ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński dla ojca
... gdy pracownik korzysta z podstawowego urlopu macierzyńskiego z uwagi na wcześniejszy powrót matki dziecka do pracy po wykorzystaniu przez nią co najmniej 14 tygodni urlopu ... w 2011 r. Podstawa prawna: Art. 1821–1822 Kodeksu pracy. Art. 12–13 ustawy z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 237 ...
-
Świadczenia należne z tytułu urodzenia dziecka
... wysokich dochodów, a następnie dochody te ulegną zmniejszeniu, np. z powodu przejścia matki dziecka na urlop wychowawczy (przykład 2). Przykład 1: W związku z urodzeniem ... i macierzyństwa (Dz. U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27.12.2011 r. w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach ...
-
Pomoc rodziny w firmie a koszty podatkowe
... ), a co za tym idzie, składnik wartości pracy własnej, niezaliczanej do kosztów podatkowych ... matki mogę zaliczyć do kosztów firmowych. Czy w stosunku do szkoleń, które będzie odbywał mąż, mają zastosowanie ograniczenia wynikające z art. 23 ust. 1 pkt 10 ustawy o pdof? NIE. Wskazane w pytaniu Czytelniczki ograniczenia dotyczą jedynie wartości pracy ...
-
Urlop rodzicielski od 2013 roku: jakie zmiany dla ojców?
... Urlopojcowski.info, niekoniecznie. - Z urlopu rodzicielskiego skorzystać będą mogły zarówno matki, jak i ojcowie. I właśnie to wydaje się być najbardziej korzystną zmianą. ... urlopów dla pracujących rodziców ciągle ewoluuje. Dzięki temu problem łączenia pracy zawodowej z obowiązkami rodzicielskimi staje się kwestią publicznej debaty. Pozwala to ...
-
Portale randkowe: profil użytkowniczek
... realizować się w pracy (40% respondentek spełnia ... Matki Polki. Prawie 40% odpowiedziało, że ważny jest dla nich rozwój osobisty i realizowanie swoich pasji, 27% obok wychowywania dzieci ciągle się dokształca i zdobywa wiedzę. Polki samodzielnie wychowujące dzieci nie mają jednak łatwej sytuacji – niespełna 10% może pozwolić sobie na komfort pracy ...
-
Być mamą czyli praca jak na etacie
... detektywa. Stąd ten domowy obowiązek ma najwyższą stawkę godzinową – jedna godzina pracy warta jest około 25 USD. Równie wysokie wynagrodzenie kobieta otrzymałaby za ... wynagrodzeniu za pracę W zeszłym roku wycena pracy mamy była o ponad 3 tys. USD niższa niż w tym roku. Podane wynagrodzenie nie uwzględnia pensji z pracy poza domem. Sprawdź, ile ...
-
Bezrobotny długotrwale
... miesięcy, odliczając okres odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych. Pewien odsetek długotrwale bezrobotnych to osoby bez motywacji do podjęcia pracy, jak np. młode matki, które poprzez rejestrację w urzędzie otrzymują ubezpieczenie zdrowotne, natomiast nie są zainteresowane podjęciem zatrudnienia przez wzgląd na wychowywanie dziecka.
-
Świat: wydarzenia tygodnia 11/2015
... proc. r/r (to najsłabszy wynik od 2009 r.). Opublikowano raport Międzynarodowej Organizacji Pracy. Wynika z niego, że kobiety, a zwłaszcza matki, zarabiają dużo mniej niż mężczyźni. Zjawisko to nie ... kobiety zarabiają ok. 77 procent - tego, co mężczyźni. Gdy kobiety mają przerwę w pracy, to nie wracają do zawodu tak łatwo, jak mężczyźni. Według tego ...
-
W Polsce rodzi się więcej dzieci. Przełamanie negatywnego trendu?
... . – Wprowadzone przez nas rozwiązania ułatwiające rodzicom godzenie pracy zawodowej z obowiązkami rodzinnymi przynoszą pierwsze rezultaty. Dlatego robimy kolejny krok w tę stronę i chcemy także wspierać matki bezrobotne czy uczące się – mówi Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy i polityki społecznej. Jak zapowiada minister Kosiniak-Kamysz, od ...