jakie świadczenia pozapłacowe, (strona 2/2) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › J › jakie świadczenia pozapłacowe

Wynagrodzenia w HR w 2016 roku

... znaleźli się specjaliści ds. personalnych i ds. szkoleń. Połowa z nich zarabiała powyżej 5 000 PLN. Premie i świadczenia pozapłacowe oferowane specjalistom Płace podstawowe to nie jedyny składnik wynagrodzenia. Na jakie premie mogli liczyć pracownicy pionu personalnego? Okazuje się, że procentowy udział wynagrodzenia zmiennego w płacy całkowitej ...

Tematy: wynagrodzenia w HR, dział HR, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2016
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?

... inwestycje i miejsca pracy. To główne wnioski, jakie płyną z raportu EY pt. „Wzrost przedsiębiorstw przez ... blisko 4900 zł. Oznacza to, że obowiązkowe świadczenia na rzecz państwa wynoszą 69% pensji netto. ... raporcie Ministerstwa Gospodarki pt. „Przedsiębiorczość w Polsce”: wysokie pozapłacowe koszty pracy w opinii firm wciąż są najważniejszą barierą ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość zarobków, klin podatkowy, motywacja do pracy, koszty pracy
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.

... wpływ mają m.in. oferowane im benefity pozapłacowe. Poziom rotacji nieco wyhamował, pracę najczęściej ... Członek Zarządu Randstad Polska. Jako najbardziej atrakcyjną formę świadczenia polscy pracownicy wskazują tzw. trzynastki (40%), ... , by śmielej informowały o poziomie płac i dodatków, jakie otrzymują pracownicy – może to zwiększyć zainteresowanie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
Praca w korporacji czy w startupie?

... w dobie szybko rozwijających się startupów oraz ogromnych środków finansowych, jakie do nich płyną, te różnice ... Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników" (Sedlak & Sedlak, 2019) oferowało 82% pracodawców. Benefity dominują w dużych (94%) i wielkich (96%) firmach. W kwestii startupów sytuacja przedstawia się zupełnie inaczej. Świadczenia pozapłacowe ...

Tematy: praca w korporacji, praca w startupie, korporacja, startup
System wynagrodzeń to element strategii

... może być także systematyczne analizowanie wniosków z exit interview (rozmów z pracownikami odchodzącymi z firmy). W ten sposób możemy dowiedzieć się np. jakie warunki oferują konkurencyjni pracodawcy i jakie argumenty przesądziły o tym, że pracownik postanowił zmienić pracę – mówi Piotr Cwalina. – Informacje można czerpać także z innych źródeł, np ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, HR biznes partner, HR warunki płacy, system wynagrodzeń, świadczenia pozapłacowe, strategia firmy
Jak negocjować wynagrodzenie?

... – to zrobić: Podczas rekrutacji Zrób research: Przed rozmową dowiedz się jak najwięcej o firmie, do której aplikujesz – ile zarabiają pracownicy, jakie posiadają świadczenia pozapłacowe oraz sprawdź średnie zarobki w Twojej branży. Postaraj się także dowiedzieć wszystkiego o firmie, jej konkurencji i całej branży. Potem zastanów się, jaka ...

Tematy: negocjacja wynagrodzenia, negocjowanie pensji, negocjowanie wynagrodzenia, pensja, zarobki, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Na co może liczyć handlowiec?

... leczenia - mówi ekspert. JAKIE BENEFITY DLA HANDLOWCA? Według badań Pracuj.pl „Czy pieniądze szczęścia nie dają”, prawie ¾ Polaków otrzymuje w pracy przynajmniej jedno świadczenie pozapłacowe. Najczęściej są to opieka ... występują znacznie rzadziej. Najwięcej, bo ¼ badanych z tej kategorii może liczyć na bony towarowe i świadczenia socjalne od ...

Tematy: sprzedawca, ile zarabia sprzedawca, praca w handlu, wynagrodzenia, rynek pracy
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?

... również inne korzyści. Przypomnij sobie (lub uzyskaj informacje) o tym, jakie benefity i elementy well-beingu oferuje Twój pracodawca. Nie warto koncentrować się na ... Jak wiadomo, nie zawsze jest możliwość uzyskania dodatkowych pieniędzy, a niektóre świadczenia pozapłacowe też mogą mieć dużą wartość dla Ciebie. Jeśli nie zapytasz pracodawcy o ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, negocjowanie pensji, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, pensja, podwyżka pensji
Wojna wzmaga niepewność zatrudnienia. Zmiana pracy niepopularna

... in.: Jak wojna w Ukrainie może wpłynąć na rynek pracy? Jakie jest obecnie podejście pracowników do zmiany pracy? Jakie czynniki w największym stopniu wpływają na decyzję o odejściu do ... . Jedna trzecia zdecydowałaby się na nowe miejsce, gdyby oferowało ono lepsze świadczenia pozapłacowe. Nie są to jednak jedyne czynniki, na które wskazali pod koniec ...

Tematy: uchodźcy z Ukrainy, uchodźcy, Ukraina, wojna w Ukrainie, imigranci, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zmiana pracy
8 wskazówek na 8 marca, jak walczyć o swoje na rynku pracy

... – idź z konkretnie obmyślonym planem negocjacji swojej stawki. Przemyśl, jakie jest możliwie najniższe wynagrodzenie, za które będziesz gotowa pracować. Załóż sobie również najbardziej optymistyczną kwotę – i to od niej zacznij. Zwróć uwagę na dodatki pozapłacowe – prywatną opiekę medyczną, kartę sportową czy premie. Pamiętaj, że ...

Tematy: kobiety, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, negocjowanie wynagrodzenia, warunki zatrudnienia, zarobki kobiet
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2017

... p.p. W ubiegłych latach, raporty ADP wykazywały znaczne różnice we wskaźnikach dot. zatrudnienia jakie osiągały duże i mniejsze przedsiębiorstwa w branży usługowej Nowoczesnej Gospodarki. ... , możliwości rozwoju zawodowego, wartości i kultura organizacji pracy oraz świadczenia pozapłacowe. A to są czynniki, które poza wynagrodzeniem mają największe ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Randstad Award po raz ósmy. Triumfuje Samsung

... rankingu najlepszych miejsc pracy w naszym kraju. Respondenci wskazali również, jakie czynniki przesądzają o atrakcyjności pracodawcy. Tym razem liderem zestawienia okazała ... charakter pracy, nowinki techniczne stosowane w firmie oraz wynagrodzenie i świadczenia pozapłacowe. Polskie Linie Lotnicze LOT najlepszą renomę pracodawcy mają wśród osób ...

Tematy: Randstad Award, pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, najlepsze firmy, pracownicy
GIG economy w Polsce: czy GIGerzy to przyszłość rynku pracy?

... tekstu dowiesz się m.in.: Jak prezentuje się profil statystycznego polskiego GIGera? Jakie czynniki zmieniają krajobraz polskiego rynku pracy i wymagania pracowników? Jak ... której zleceniodawca wycofałby się z ich opłacania. Widać wyraźnie, że istnieje zapotrzebowanie na świadczenia pozapłacowe nawet w sytuacji, gdy nie ma się szefa i pracuje się na ...

Tematy: gig economy, rynek pracy, jednoosobowa działalność gospodarcza, freelancerzy, umowa B2B
Karnet na siłownię, karta multisport w koszty uzyskania przychodu

... Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji indywidualnej z dnia 24.06.2016 r. nr IBPB-1-3/4510-398/16/AW. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Spółka - zakład pracy - zamierza wprowadzić u siebie pozapłacowe świadczenia na rzecz pracowników w postaci karnetów na siłownię i innych form wypoczynku ruchowego (karty multisport ...

Tematy: koszty uzyskania przychodu, podatek dochodowy od firm, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, Świadczenia na rzecz pracowników, świadczenia pracownicze, koszty pośrednio związane z przychodem
Plany polskich pracodawców V 2017

... świadczenia i dodatki socjalne (8%), szkolenia i kursy (7%) oraz sprzęt firmowy, jak np. laptop, telefon czy służbowe auto (6% wskazań przedstawicieli firm). Nie do końca pasuje to do profilu dodatków pozapłacowych, jakie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2017
System wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych musi być jasny

... jak i możliwych do osiągnięcia celów. Compensation and Benefit Statement pokazuje pracownikowi: ile firma zainwestowała w niego w ciągu roku, jakie pozamaterialne wsparcie i świadczenia otrzymał, jakie kompetencje są kluczowe (i przez to najbardziej doceniane) z punktu widzenia strategii firmy, w jakim kierunku pracownik powinien się rozwijać, aby ...

Tematy: wynagrodzenia, system wynagrodzeń, Compensation and Benefit Statement, premie, benefity pozapłacowe
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji

... kwestia, dlaczego tak się stało? Jakie błędy (ewentualnie) popełniono? Co zrobić, by uniknąć ... lub zintensyfikować następujące działania: zmniejszać „klin podatkowy” (pozapłacowe koszty pracy), w szczególności podnieść znacząco kwotę wolną ... uczestnika. Stanowić to będzie ok. cztery przeciętne miesięczne świadczenia emerytalne i być może dla wielu osób ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, bariery przedsiębiorczości, rok 2019
Hays: praca zdalna standardem "nowej rzeczywistości"

... świadczenia pracy. KRAJOBRAZ PRZED PANDEMIĄ W badaniu przeprowadzonym do Raportu płacowego Hays 2020, praca elastyczna została wskazana przez pracowników jako najcenniejsze świadczenie pozapłacowe ... zespołom niezbędne narzędzia, wzmocniły komunikację z pracownikami, a przede wszystkim – sprawdziły, jakie działania zdają egzamin. Są to elementy, które ...

Tematy: home office, praca zdalna, praca na odległość, praca w domu, telepraca, organizacja pracy
Na rozmowę kwalifikacyjną idź przygotowany

... moment, gdy kandydat nie pamięta nazwiska osoby, z którą był umówiony, na jakie stanowisko aplikował, a nawet czy trafił do tej agencji, do której miał ... ma własny system wynagrodzeń. Do podstawowej pensji często dochodzą różne premie, prowizje, świadczenia socjalne, benefity pozapłacowe czy narzędzia pracy, które mogą zostać wykorzystane również do ...

Tematy: rozmowa o pracę, rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
Rynek pracy: jak pandemia zmieniła oczekiwania pracowników?

... Jakie różnice w oczekiwaniach charakteryzują kolejne pokolenia? Jacy pracodawcy i sektory są najatrakcyjniejsi na polskim rynku pracy? Jak wynika z raportu Randstad Employer Brand Research, jeszcze na początku bieżącego roku dla zatrudnionych liczyło się przede wszystkim wynagrodzenie oraz oferowane im benefity pozapłacowe ... dodatkowe świadczenia ...

Tematy: rynek pracy, benefity pozapłacowe, pracownicy
Centra usług biznesowych: ile można zarobić?

... pozapłacowe. W większości z nich zapewnia się wiele różnych świadczeń do wyboru dla zatrudnionych. Wśród firm, które deklarują takie benefity największą popularnością cieszy się pakiet świadczeń zdrowotnych. Inne oferowane świadczenia ...

Tematy: centra usług biznesowych, centra usług, outsourcing procesów biznesowych, wynagrodzenia, zarobki, płace
Gdy pracownik odchodzi z firmy

... czynnikami motywującymi są bodźce pozapłacowe np. zdobywanie nowej wiedzy, możliwość samorealizacji ... , partnerzy biznesowi lub klienci. Dlatego niezależnie od tego, jakie są powody rozstania i która strona składa wypowiedzenie, warto ... polecenie wykorzystania zaległego urlopu czy zwolnienie ze świadczenia pracy). Co ważne szef, który na wieść ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zmiana pracy