-
Komunikacja w firmie: warto postawić na otwarty feedback
... iniJOB. Odpowiednie wprowadzenie pracowników i przygotowanie ich do badania organizowanego w firmie jest równie istotne co samo narzędzie. Pracownicy często nieufnie ... . Istnieje kilka uniwersalnych zasad, które sprawdzają się przy przeprowadzaniu tego typu inicjatyw w firmach. CZAS: zacznij kampanie informacyjną około 2-3 tygodnie przed ...
-
Staż pracy w firmie a wysokość świadczeń
... je wypłacić z własnej inicjatywy? I w końcu - czy zmiana pracodawcy w trakcie roku uprawnia pracownika do ponownego otrzymania świadczenia urlopowego? Sprawdź! Staż pracy w firmie nie może wpływać na wysokość świadczenia Maksymalna wysokość świadczenia urlopowego nie może przekroczyć kwoty odpisu podstawowego w danej grupie "odpisowej", czyli ...
-
Strategia w firmie
... nikt całości nie przeczyta, a większość to odstraszy. Dzięki wspólnej strategii wszyscy w firmie podążają w tym samym kierunku. Zostaje położony fundament pod kreatywne myślenie, ... ze strategii (łącznie z główną) powinna zawierać listę wynikających z niej inicjatyw. One z kolei powinny zostać przekształcone w systematycznie realizowane projekty. ...
-
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?
... wdrażanie oraz nadzór nad realizowaniem procedur utrzymania jakości, nadzór nad wdrożonym w firmie systemem ISO (jeżeli został przyjęty), tworzenie wymogów jakościowych dla nowych procesów, ... produktu/usługi, budowaniem relacji typu B2B, wspieraniem i wdrażaniem inicjatyw e-commerce i organizacją strategii typu CRM (client relationship management - ...
-
Kryzys w firmie: jak zapobiegać?
... zaangażować pracowników w sprawy firmy. Dlatego też postaw na komunikacje i uczciwie przedstaw sytuacje w firmie. Pamiętaj, że pracownicy nie powinni być obojętni wobec problemów firmy, trzeba ich tylko zachęcić do podjęcia różnorodnych inicjatyw i działań, które mogą poprawić sytuacje firmy. 4. Podejmij nowe wyzwania i wykorzystaj kryzys ...
-
Wolontariat pracowniczy: chwyt wizerunkowy czy ważna inicjatywa?
... to dobra forma integracji zespołu w firmie. Jednak tylko 25% Polaków zgadza się ze stwierdzeniem, że ich pracodawca umożliwia efektywne zaangażowanie się w wolontariat pracowniczy. Potencjał tkwiący w wolontariacie pracowniczym wciąż nie jest w pełni wykorzystywany przez pracodawców. Wspieranie tego typu inicjatyw w ramach kultury pracy bywa ...
-
Dbałość o wellbeing pracowników: opłacalna pod warunkiem
... . Wówczas zaistnieje korelacja pomiędzy wellbeingiem pracowników a zadowoleniem klientów i utrzymaniem ich w firmie. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak wellbeing pracowników przekłada się na ... % badanych firm zgodziło się, że dyrektorzy HR (CHRO) są liderami inicjatyw związanych z wellbeingiem, a na drugim miejscu (78%) znaleźli się dyrektorzy ...
-
Cyberbezpieczeństwo zagrożone. O co muszą dbać firmy?
... atakujących - wewnętrznym problemem firm jest brak konsultacji planów w zakresie nowych inicjatyw biznesowych z działami cyberbezpieczeństwa. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy osoby ... decyzji. Jak pokazują najnowsze wyniki badania EY, funkcja CISO w firmie jest często nadal niedoceniana. Zaskakujące i niepokojące są szczególnie wyniki wskazujące ...
-
Mobilność coraz ważniejsza dla firm
... ich z wynikami badania przeprowadzonego w Polsce. Pierwsze badanie, zlecone przez Citrix firmie badawczej Vanson Bourne obejmowało 1700 osób podejmujących decyzje IT z 17 krajów. Respondentów zapytano o korzyści i trudności związane z wdrażaniem inicjatyw mobilnych, bieżącą politykę wobec urządzeń mobilnych oraz o wpływ konsumeryzacji IT i trendu ...
-
Zdrowy rozwój polskiej firmy
... które deklarują iż mają bardzo przemyślane i zdefiniowane plany rozwoju i zatrzymywania w firmie pracowników, tyle samo organizacji ogranicza się jednak jedynie do stosowania planów ... on dotrzeć z tą informacją do osoby zarządzającej. ¼ badanych uważa, że w firmie istnieje jawna i skutecznie egzekwowana polityka postępowania etycznego, w związku z ...
-
Symptomy zmiany pracy
... jest porozumienie stron lub skrócenie okresu wypowiedzenia. Istnieje ryzyko, że pracownik, który podjął już decyzję o zakończeniu pracy z danym pracodawcą, zatrzymywany w firmie będzie funkcjonował nieefektywnie ponieważ będzie czuł się jak zakładnik i lepszą strategią jest pozwolić mu odejść wcześniej. "Nie zatrzymujmy pracownika na ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 20/2012
... firma nie była tak wysoko wyceniana w momencie debiutu. Hewlett-Packard zamierza zlikwidować 25 tys. miejsc pracy, co stanowi 8 proc. obecnie zatrudnionych w firmie. To skutek spadku zapotrzebowania w świecie na komputery osobiste i ich obsługę. W tym roku akcje H-P straciły na wartości 14 proc. Realizacja ...
-
Zarządzanie procesami biznesowymi dobre na kryzys
... poziomu Zarządu - tak uważa 82% badanych posiadających doświadczenie z prowadzenia takich inicjatyw. Istnieje korelacja pomiędzy dojrzałością procesów z zaangażowaniem w inicjatywy BPM osób z poziomu ... przedsiębiorstwami, ale tylko 16% ogółu badanych uważa, że obecnie procesy w ich firmie są zoptymalizowane, ale nawet i oni uważają, że BPM pozwala na ...
-
Kaspersky: biurokracja osłabia cyberbezpieczeństwo przemysłu
... że częściej są to bariery natury biurokratycznej niż technologicznej. Eksperci podkreślają, że w dobie wdrażania „pandemicznych” inicjatyw w zakresie bezpieczeństwa technologii operacyjnej mogą stanowić one punkt krytyczny. Z cyberatakami wymierzonymi w przemysł ... lub zarząd firmy – powiedział Gieorgij Szebuldajew, szef centrum rozwoju w firmie ...
-
Pandemia - wzmaga cyfryzację, nadwyręża cyberbezpieczeństwo
... firm Pomimo ogólnego kryzysu wywołanego pandemią COVID-19, w niemal co czwartej firmie zwiększono budżet na cyberbezpieczeństwo, a tylko w zaledwie 14% przypadków środki finansowe ... organizacji. W przypadku 20% firm znacząco zwiększyła się liczba cyfrowych inicjatyw w przedsiębiorstwie, a w blisko 4 na 10 organizacjach wzrost liczby projektów ...
-
6 czynników sukcesu budowania zespołu pracowników - specjalistów IT
... i możliwościach działu technologicznego stanowiły przeszkodę w dostarczaniu wartości z inicjatyw transformacyjnych. W tym artykule omówimy aktualne wyzwania związane z ... miesiąc i mają trzy jasno określone cele: przyciąganie, rozwijanie i zatrzymywanie w firmie różnorodnych talentów technologicznych. Organizujemy również spotkania o nazwie „Catalyst ...
-
Dobra komunikacja wewnętrzna to wyższa efektywność firmy
... . Dbamy o to, aby włączać pracowników w procesy decyzyjne toczące się w firmie. Kiedy zespół ma wpływ na to, jak wygląda i rozwija się firma ... niż kaskadowanie informacji z góry na dół, chodzi między innymi o pobudzanie oddolnych inicjatyw. Takiej demokracji w komunikacji nauczyły nas platformy społecznościowe, z których wszyscy korzystamy prywatnie. ...
-
Brak pracowników to mit? Poznaj realny problem pracodawców
... , a jedynie Działy Kadr i Płac. W związku z tym nie mają jasno zdefiniowanej, zakomunikowanej i skwantyfikowanej strategii ZZL (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi), która wspiera procesy w firmie. U ponad 82 proc. przebadanych podmiotów nie było przygotowanych opisów stanowisk wraz z listą obowiązków lub istniejące opisy były fikcyjne, stworzone tylko ...
-
Wigilia firmowa: oczekiwania vs rzeczywistość
... wszelkich świątecznych inicjatyw ze strony pracodawcy, które zresztą witane są przez pracowników z otwartymi ramionami. I choć ... powoli zanika natomiast zwyczaj obdarowywania się prezentami - tylko 7% respondentów przyznało, że w nich firmie pracownicy nawzajem wręczają sobie drobne upominki na zasadzie losowania. 64% nie otrzymuje żadnych prezentów. ...
-
Satysfakcja klienta a zarządzanie doznaniami
... strony www znaczenia nabiera to, czy klientowi łatwo trafić do firmy, a w samej firmie do konkretnej osoby, która załatwi jego problem czy prośbę. Znaczenie mają także detale procedur funkcjonujących w firmie. Liczy się to, czy w swoich przejawach są przyjazne dla klienta, czy wręcz odwrotnie ...
-
Etyka w biznesie coraz ważniejsza
... nie dziwią społeczne inicjatywy bojkotu przedsiębiorstw działających niezgodnie z przyjętymi normami etycznymi czy też ekologicznymi. Zjednoczenie się konsumentów przeciw danej firmie, skutkujące np. gwałtownym spadkiem sprzedaży, przynosi dotkliwe dla firmy straty. Jednak w Polsce tak zaangażowanych i świadomych konsumentów jest jeszcze niewielu ...
-
Działy IT bez recepty na przestój informatyczny?
... firmie? Czy działy IT zdają sobie sprawę z kosztów, które ponoszą z tego tytułu? Jak radzą sobie z ... lub też skutkuje odzyskaniem niekompletnych informacji (41 proc.). Statystyki dowodzą, że przestój informatyczny w polskiej firmie trwa średnio 20 minut. Tymczasem akceptowalna dla dyrektorów IT długość przestoju aplikacji krytycznych to zaledwie ...
-
CSR nie tylko dla dużych firm
... utożsamiania się kadry pracowniczej z podejmowanymi aktywnościami. W co piątej firmie inicjatywa należy do poszczególnych pracowników. Najrzadziej, co może dziwić, ... odpowiedzialności biznesu przynoszą korzyści nie tylko beneficjentom, ale również̇ firmie. Budują̨ lojalność i zaufanie klientów, zwiększają motywację i produktywność pracowników ...
-
RSA zabezpiecza Microsoft
... RSA SecurID oraz na rozwijaniu aplikacji RSA SecurID Software Token dla Microsoft Windows Pocket PC. Firma RSA Security udzieliła firmie Microsoft licencji na RSA ACE/Agent dwuskładnikowego oprogramowania uwierzytelniającego SecurID, z opcją bezpośredniej integracji agenta RSA SecurID z aplikacjami Microsoftu. Pierwszym produktem ...
-
Novell wspomaga małe firmy
... partnerów Novella. Okazją do nawiązania kontaktów jest potrzeba rejestracji produktu w ciągu 90 dni od zainstalowania, której można dokonać w dowolnie wybranej firmie zatrudniającej certyfikowanego specjalistę z tytułem CNS (Certified Novell Salesperson). "Inicjatywa Novella umożliwia klientom rozłożenie wydatków na IT w korelacji z rozwojem firmy ...
-
Zarządzanie wiedzą - rusza akcja CKO
... temat praktycznych aspektów zarządzania kapitałem intelektualnym. Chcemy odpowiedzieć na pytanie, kiedy w polskich przedsiębiorstwach przyjdzie czas na zarządzanie wiedzą i czy jest w firmie miejsce dla tzw. Chief Knowledge Officers. Kluczowy aspekt Akcji CKO dotyczy wykorzystania nowych technologii informatycznych w służbie wiedzy. W ramach akcji ...
Tematy: zarządzanie wiedzą, cko -
Tydzień 2/2007 (08-14.01.2007)
... W DALSZYM TLE W ubiegłym tygodniu wypowiedziałem się na temat generalnych zasad, które winny rządzić awansami w dobrze funkcjonującej gospodarce kraju i w dobrze kierowanej firmie. Nawiązałem do czekających Sejm wyborów szefa NBP, a następnie nominacji na prezesa PKO BP, która ma nastąpić w końcu stycznia. Jak to ...
-
Visa upowszechnia płatności komórką
... nowych modeli biznesowych. Oświadczenie organizacji Visa jasno wskazuje, że przyszłość płatności to urządzenia komórkowe”, powiedział Nick Holland, starszy analityk w firmie doradczej Yankee Group. Instytucje finansowe mogą zintegrować oferowane rozwiązanie płatności mobilnych Visa ze swoimi obecnymi aplikacjami dla komórek, a także uruchomić ...
-
Marki wspólne, coobranding, grupy zakupowe i dystrybucyjne
... sam problem dotyczy negocjowania cen zakupu jak i cen sprzedaży produktów. Małej firmie trudno uzyskać rabaty porównywalne do tych, jakie dostają najwięksi. Aby uniezależnić ... to współpraca marek, ale na zasadzie pojedynczych, określonych czasem i miejscem inicjatyw. Mogą dotyczyć wspierania się markami, na przykład Ferrari na notebookach Asus ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 33/2011
... Lagarde, która jest oskarżona o przyznanie odszkodowania biznesmenowi i byłemu ministrowi Bernardowi Tapie w wysokości 285 mln euro. Jest to związane z zakupem udziałów w firmie Adidas, w której to transakcji błędy miał popełnić państwowy bank Credit Lyonnais. Po przegranym procesie Tapie odwołał się i zawarto ugodę przy ...
-
Kurs językowy a zwolnienie od podatku
... od podatku. Jeśli pracownik kształci się z własnej inicjatywy, zwolnienie nie przysługuje. Podstawa prawna: Art. 21 ust. 1 pkt 90 updof. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń i nowymi przepisami.
-
Świat: wydarzenia tygodnia 17/2012
... pozwało także Google'a o naruszenie patentów, a ugodę podpisano na kilka dni przed debiutem Google'a, a firma zapłaciła zapłaciła za licencje udziałami w swojej firmie. Szwajcarska firma Nestle przejmuje cześć Pfizera za 11,85 mld USD. Nestle odkupi od amerykańskiego giganta farmaceutycznego Pfizera tę część ...
-
Rekrutacja pracowników: oczekiwania są odmienne
... jakiś czas. Pracodawcy nie są też zbyt skłonni, by postawić się w roli kandydata i samemu sprawdzić, jak wygląda proces rekrutacyjny w ich firmie. Największa grupa pracodawców (64%) sprawdza publikowane przez siebie oferty pracy, ale już tylko niespełna połowa weryfikuje informacje zawarte w firmowej zakładce ...
-
Analiza danych doceniona. Biznes widzi korzyści
... firmie korzyści? Zdecydowanie tak - z tym stwierdzeniem zgadza się aż 95 procent firm przebadanych na potrzeby raportu ... dzięki niej nowe źródła dochodu, a blisko jedna trzecia wskazuje, że udało się jej usprawnić proces wdrażania strategicznych inicjatyw. Na tym jednak nie koniec - również prognozy są obiecujące. W ciągu najbliższych trzech lat 55% ...
-
Czy dyskryminacja ze względu na płeć przestaje być problemem?
... być #ChooseToChallenge. Hasło to ma stanowić zachętę do podejmowania proaktywnych inicjatyw zmierzających do niwelowania dyskryminacji ze względu na płeć. Polscy pracownicy ... powodów pojawiał się również brak możliwości anonimowego dokonania takiego zgłoszenia w firmie. Najczęściej wskazywanym powodem braku reakcji było jednak przekonanie, że ...