-
Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?
... postanowienia określającego czas trwania tego zakazu. Z orzecznictwa wynika, że maksimum to dwa lata. Najczęściej spotyka się zakazy od 6 miesięcy do 1 roku. Odszkodowanie ... linki: Kodeks pracy Zakaz konkurencji w umowach cywilnoprawnych. W przypadku innych form zatrudnienia, obowiązuje zasada swobody umów z kodeksu cywilnego. Brak jest podstaw ...
-
Dudley pomógł dolarowi
... tempa podwyżek raz na pół roku, czyli obecne oczekiwania na co najmniej dwa kroki do końca tego roku i trzy w 2018 r. nie są wygórowane. Co więcej, ... rynku pracy USA miał wpływ na chwilę, gdyż wstępne rozczarowanie niskim odczytem zmiany zatrudnienia (podziękowania za reakcję należą się algorytmom transakcyjnym) zostało szybko wymazane, gdyż ogólny ...
-
3 kraje, w których znajdziesz pracę na wakacje
... Zatrudnienia. WIELKA BRYTANIA Liczba i różnorodność oferowanych tam stanowisk jak zwykle imponuje i podobnie jak w ubiegłych latach stosunkowo niewielki udział w rynku przypada tu polskim agencjom zatrudnienia ... ponad 22 miliony osób potrzebowały opieki w domu. Widać dwa najważniejsze trendy w wyborach kierunków wyjazdów zarobkowych; rośnie grupa „ ...
-
Konsolidacja kredytu: jakie dokumenty przygotować?
... od nas różnych zaświadczeń. W przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę wymaganą formą jest zaświadczenie o okresie zatrudnienia i wysokości średniego miesięcznego wynagrodzenia netto ... lub zaświadczenie o aktualnym zadłużeniu. Często też będziemy musieli przedstawić dwa ostatnie dowody spłaty rat kredytów, które chcemy skonsolidować. W ...
-
Jakie nadużycia finansowe jesteśmy w stanie zaakceptować?
... poruszane są kwestie relacji między dłużnikami i windykatorami wskazuje na co najmniej dwa możliwe źródła takiego usprawiedliwiania. Po pierwsze, unikanie spłaty zadłużenia nie ... Jednak o ile sama praca bez formalnego zatrudnienia rzadko bywa dla Polaków czymś nagannym, o tyle już podjęcie takiego zatrudnienia tylko w celu uniknięcia sciągania ...
-
Proces rekrutacyjny. Liczy się jakość, a nie ilość?
... dobrej jakości aplikacji, na polu rekrutacji odniosła zdecydowany sukces. Te dwa skrajne przykłady wyraźnie obrazują, że ilościowe podejście do rekrutacji może ... miernikiem efektywności rekrutacji jest czas procesu rekrutacyjnego od zlecenia do zatrudnienia pracownika (59% wskazań). Na drugim miejscu znajduje się liczba otrzymanych ...
-
Wzrost gospodarczy niedługo przeminie. Jak się przygotować?
... zatrudnienia oraz wynagrodzeń. Ogólnie gospodarce sprzyja sytuacja, gdy ludzie w wieku produkcyjnym pracują. Jednak np. w kontekście Czech, gdzie bezrobocie jest najniższe w całej UE - 2,9 proc., a stopa zatrudnienia ... deficytu). Agencja oczekuje również wzrostu inflacji do poziomu 3,5 proc. za dwa lata. Przy takiej koniunkturze warto rozprawić się z ...
-
Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym. Jak wypada porównanie?
... o opracowania „Struktura wynagrodzeń według zawodów” z różnych lat. Raporty te ukazują się co dwa lata, w związku z czym najświeższe dane pochodzą z października 2016 roku. Opierają ... 63 mln w 2016 roku. Wynagrodzenia Skoro już wiemy jak kształtowała się struktura zatrudnienia w Polsce w ostatnich latach, przejdźmy do wynagrodzeń. Przyjmijmy rok 2006 ...
-
Dziś raport z rynku pracy USA
... NFP. Raport prywatnej firmy ADP wskazał na imponujący wzrost zatrudnienia o 230 tys. (prog. 184 tys.), a subindeks zatrudnienia w ankiecie ISM dla sektora usługowego (który generuje ponad 80 ... rosną, to powinny i rosnąć rentowności niemieckich Bundów. Nie mam pewności, jak te dwa czynniki rozłożą swoje siły w czasie, ale upieram się przy zdaniu, że ...
-
3 główne hamulce rozwoju MŚP
... bardziej widoczny wśród małych i średnich firm, a mniej w przypadku mikro. Ponad dwa razy więcej podmiotów zatrudniających od 10 do 49 pracowników ... , istotne dla ok. co czwartego przedsiębiorcy, to dotacje unijne, możliwość zatrudnienia pracowników z zagranicy oraz wzrost zamówień publicznych. Sezonowy wzrost zainteresowania produktami lub ...
-
Leasing wzmaga chęć rozwoju firmy?
... %. Zarówno wśród korzystających jak i niekorzystających z leasingu dominują te same plany rozwoju – zwiększenie zatrudnienia, rozwój portfolio oraz zwiększenie mocy produkcyjnych. Korzystający z tej formy finansowania w większym stopniu wskazują dwa pierwsze obszary (około połowa) niż niekorzystający (około jedna trzecia). - Z punktu widzenia firm ...
-
HoReCa liczy straty i apeluje o pomoc. Zobacz postulaty
... przepisów, które mają ułatwić gospodarce przetrwanie skutków epidemii koronawirusa. Pierwsze dwa filary dotyczą ochrona pracowników przed utratą miejsc pracy oraz wsparcia ... wysokości 5 tysięcy zł (możliwe umorzenia, jeśli firma utrzyma poziom zatrudnienia) Przedsiębiorcy zostaną zwolnieni z opłat abonamentowych za radioodbiorniki i telewizory ...
-
Sektor MŚP: 50% firm w złej kondycji. Im mniejszy biznes, tym jest gorzej
... w ciągu najbliższych trzech miesięcy. 60,5% przedsiębiorstw nie rozważa redukcji zatrudnienia w ciągu najbliższych trzech miesięcy, a 8,2% przedsiębiorstw planuje przyjęcie nowych pracowników. Sytuacja ekonomiczna ... mów nigdy” zyskało dziś nowy wymiar, bo to, co jeszcze dwa miesiące temu wydawało się niemożliwe, dziś stało się realne. Restauratorzy ...
-
Polskie firmy nieco odetchnęły. Do stanu sprzed pandemii wracać będą jednak długo
... do końca maja dokonało go 28,7 tys. przedsiębiorstw. To ponad dwa razy więcej niż liczba zawieszonych działalności w analogicznym okresie, co ... coraz częściej planują zwiększenie zatrudnienia Jeszcze na początku kwietnia aż 28 proc. badanych przedsiębiorstw deklarowało redukcję poziomu zatrudnienia, a tylko 2 proc. planowało jego zwiększenie. ...
-
Oferty pracy w maju 2020: ile i dla kogo?
... lat falą decyzji o redukcjach zatrudnienia. To sytuacja trudna dla zatrudnionych ... zatrudnienia. Oferty pracy - TOP3 Na podium najbardziej popularnych specjalizacji w maju znalazły się handel i sprzedaż, obsługa klienta, IT oraz finanse. Na Pracuj.pl opublikowano w tych kategoriach odpowiednio - 37%, 18% oraz po 12% w dwóch ostatnich kategoriach. Dwa ...
-
Pracodawcy w oczach kandydatów. Co zmieniła pandemia?
... ? Czy benefity pozapłacowe pozostają istotne przy decyzji o wyborze pracodawcy? Dwa światy. HR przed i po pandemii Wprawdzie pandemia niewątpliwie zahamowała ... pracy. W obecnej sytuacji najbardziej istotną informacją stały się jasno określone warunki zatrudnienia. Kandydaci oczekują od pracodawców dokładnych wytycznych co do stawianych im wymagań i ...
-
Najlepsi pracodawcy 2021 według Polaków. Samsung liderem
... do 64 lat, osób pracujących, uczących się lub poszukujących zatrudnienia. Samsung Electronics Polska już po raz trzeci został uznany ... pierwszej dziesiątce znalazły się dwie firmy z sektora nowoczesnych technologii, dwie firmy motoryzacyjne, dwa przedsiębiorstwa z branży lotniczej, firma farmaceutyczna, producent sprzętu AGD, firma z sektora ...
-
Praca w korporacji: za jaką pensję sprzedamy nasze przekonania?
... wady pracy w korporacji Polacy wymieniają najczęściej? Jakie są największe zalety takiego zatrudnienia? Jaka pensja skłoniłaby nas do pracy w korporacji, która działa sprzecznie z naszymi ... małej firmie za 50 000 zł netto rocznie lub w dużej korporacji za stawkę dwa razy wyższą - wybrałoby to pierwsze. Mimo to niemal 3 na 4 Polaków zgodziłoby ...
-
Dolar jest silniejszy
... w walce z mutacją wirusa. Nie dajmy robić z siebie wariata. Czasami dwa zdarzenia (tutaj: informacje o zakażeniach, spadki na giełdach) mogą występować niezależnie ... pracy USA, gdzie większa reakcja będzie w przypadku lepszych danych (większy wzrost zatrudnienia), gdyż to zwiększy prawdopodobieństwo wcześniejszego startu redukcji skupu aktywów ...
-
Co sprawia, że dobra praca staje się pracą marzeń?
... Executive w firmie rekrutacyjnej Michael Page. - Jednocześnie nie możemy zapomnieć o znaczeniu osobistego kontaktu i relacji w miejscu zatrudnienia. Idealnym, najbardziej pożądanym wariantem są trzy dni pracy w biurze i dwa w domu – takie rozwiązanie zadowoliłoby 36 proc. ankietowanych. 19 proc. chciałoby pracować zdalnie co najmniej cztery dni ...
-
Rośnie pesymizm wśród CFO. Czego obawia się dyrektor finansowy?
... przewidywana wartość PKB regionu wyniosła 0,33 proc. – nieznacznie więcej niż dwa lata temu, natomiast w porównaniu do 2022 różnica wynosi już 2 ... zatrudnienia. Co drugi ankietowany stwierdził, że liczba pracowników w jego firmie nie wzrośnie w trakcie najbliższych 12 miesięcy, a jedynie co trzeci badany prognozuje wzrost w obszarze zatrudnienia ...
-
Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika
... zapewnić kierowcom lepsze warunki zatrudnienia, dzięki jasnym wytycznym. Ustanawiają również podstawowe prawa w stosunku do każdego pracownika UE, zatrudnionego na umowę o pracę lub będącego w stosunku pracy określonym przez prawo, które obowiązują w danym państwie członkowskim. Choć przepisy obowiązują już ponad dwa miesiące, to wiele ...
-
Dyrektywa o płacy minimalnej nie uderzy w sektor MŚP
... tempo wzrostu CPI wynosi co najmniej 5%, to wówczas ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia: od 1 stycznia i od 1 lipca. Taka właśnie ... możliwości zatrudnienia oraz utrzymywać równe warunki działania i konkurencyjność przedsiębiorstw. Autorzy raportu rekomendują monitorowanie poziomu zatrudnienia w mikroprzedsiębiorstwach, ...
-
Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy?
... za sobą tworzenie nowych ról, często w jeszcze nieznanych specjalizacjach. Te dwa trendy, związane z redukcją i tworzeniem nowych miejsc pracy w związku z AI, nie będą ... co piąty respondent uznał, że postęp technologiczny wyeliminuje więcej możliwości zatrudnienia, niż ich stworzy. Jak wynika z badania Hays, aż 79 proc. specjalistów i menedżerów ...
-
Pracowników z Ukrainy już zastępują inne nacje?
... mimo deklaracji nie zrealizowano przez dwa lata wojny w Ukrainie). Według Magdy Dąbrowskiej, wydarzenia minionych dwóch lat, szczególnie związane z konfliktem w Ukrainie, były dla pracodawców niezwykle trudną szkołą życia. Wpływ wojny na nastroje gospodarcze i niepewność co do stabilności zatrudnienia stanowiły jedynie wierzchołek góry lodowej ...
-
Kto w IT może liczyć na zarobki 40 000 zł miesięcznie?
... dwukrotnie wyższe niż dwa lata temu. To efekt intensyfikacji wdrożeń rozwiązań opartych na AI w organizacjach, które coraz częściej przekształcają te technologie w kluczowe zasoby operacyjne. Dojrzałość rynku wymusza nowe strategie Rosnąca dojrzałość polskiego rynku IT znajduje odzwierciedlenie w strategiach zatrudnienia. Firmy coraz częściej ...
-
Jak stworzyć biznesplan - część 1
... zatrudnienia nowych pracowników. Być może trzeba ich będzie przeszkolić. Zaplanuj wynagrodzenie pracowników i różne koszty pośrednie związane z ich pracą. Pozwoli to lepiej obliczyć koszty zatrudnienia ... w ciągu najbliższych 3-5 lat. Szczegółowo omów przynajmniej dwa najbliższe lata. Następnie określ źródła finansowania. Kredyt? Inwestor? Fundusze ...
Tematy: -
Mapa Rynku Pracy - Czerwiec 2003
... Instytut Badań Gospodarczych (DIW), który opublikował dane o spadkach niemieckiego PKB dwa kwartały z rzędu - co wg analityków instytutu oznacza recesję. Zdecydowanie poprawia ... tej grupie najwięcej zyskały stanowiska produkcyjne - ilość ofert dla osób szukających zatrudnienia na tych stanowiskach wzrosła o jeden punkt procentowy, co ma źródło w ...
Tematy: -
Jak dowodzić armią pracowników?
... 40 pytań, które pomogą Ci opisać sytuację i zwiększyć jakość i efektywność pracy personelu. Analiza Zatrudnienia i Struktury Organizacji Jaka struktura zapewni Twojej organizacji optymalne funkcjonowanie? Zapytaj siebie ... wyniki pracy? 30. Jak często dokonujesz oceny wyników pracy: raz w roku, dwa razy w roku, raz na kwartał? Dlaczego? 31. Jaki styl ...
-
Tydzień 45/2004 (01-07.11.2004)
... 40 godz. z wynagrodzeniem średnim za 35godz. Nie jest wyjaśniony poziom redukcji zatrudnienia. Komentarz do wydarzeń gospodarczych G.W. BUSH I AMERYKAŃSKA POLITYKA WIDZIANA Z EUROPY Stany ... Wybory w USA nie były obojętne dla Europy. Mimo różnic jakie dzielą te dwa polityczno-gospodarcze centra, na starym kontynencie panuje opinia, że USA i Europa ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
... zatrudnienia w zakładzie pracy stanowi uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia. Organ rozpatrujący spory pracownicze nie jest powołany do badania zasadności i celowości zmniejszenia stanu zatrudnienia ... zaniedbań pracuje potem przez dłuższy czas (np. następne półtora roku lub dwa lata) bez zastrzeżeń do jego pracy ze strony pracodawcy, wypowiedzenie mu ...
-
Tydzień 1/2005 (03-09.01.2005)
... pogarszania się naszych stosunków z "możnymi" w Unii 25 krajów. Przez ostatnie dwa lata usilnie pracowaliśmy u nich (a szczególnie u Niemiec i Francji) na opinię ... Spółka Węglowa wydobywająca węgiel koksowniczy (+1,3 mld zł). Jednak mimo spadku zatrudnienia o 8,2 tys. górników, koszty wydobycia tony węgla wzrosły aż o 9%. W pierwszych 11 miesiącach ...
-
Tydzień 4/2005 (24-30.01.2005)
... roku deficyt handlowy Hiszpanii wzrósł do 54,5 mld euro (o 30%). To rezultat dwa razy szybszego wzrostu importu nad eksportem. Węgierski Bank Centralny obniżył stopy procentowe o ... oni, że trzy czwarte tej luki ma swoje przyczyny w niskich wskaźnikach zatrudnienia (Unia-62%, a USA 72%) i krótszego czasu pracy w Europie. Pracownik unijny ma też niższą ...
-
Ulgi dla przedsiębiorców
... miesięcy w roku jej rozpoczęcia) nie został spełniony, z ulgi można skorzystać dopiero dwa lata po roku rozpoczęcia działalności. A zatem osoby, które założyły własną ... okresie 5 lat po roku, w którym skorzystało się ze zwolnienia, trzeba utrzymać stan zatrudnienia i skalę działalności (przychody nie mogą się zmniejszyć), dobrze jest rozważyć, czy ...
-
Fala demonstracji objęła Francję
... z powodu wysokiego bezrobocia, szczególnie wśród młodych ludzi. Studenci żądają takiego samego bezpieczeństwa zatrudnienia, jakim cieszyli się ich rodzice. Wielu młodych ludzi we Francji – jak to ... ludzi między 18 i 26 rokiem życia sięga 22,8 proc. To ponad dwa razy więcej niż średni wskaźnik bezrobocia - 9,6 proc. Nowe przepisy nie były wymierzone ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem