biznes i ludzie, (strona 3/13) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › B › biznes i ludzie

Firmy rodzinne: ciągle bez pomysłu na sukcesję

... tego doszło zostały spisane kluczowe zasady i cele firmy. U ich podstaw są ludzie, którzy tworzą firmę oraz tradycja i historia, bo firma to dzieło życia ... firmę dla wielu pokoleń – mówi Tadeusz Dulian, doradca firm rodzinnych, Deloitte. Walka o biznes Zaangażowanie w prowadzenie firmy rodzinnej coraz większej liczby członków rodziny prowadzi często ...

Tematy: firmy rodzinne w Polsce, firmy rodzinne, biznes rodzinny, własny biznes, działalność gospodarcza, sukcesja, sukcesja firmy
Zadowolenie Polaków z pracy 2010

... do wykonywanych obowiązków podchodzą ludzie w wieku 45-60 lat - wynika z badania "Satysfakcja z pracy 2010", przeprowadzonego przez portal ... biznes. Tak powinno być. Z kolei młodzi ludzie są bardziej roszczeniowi i niezadowoleni, ale dzięki temu mają więcej energii, żeby coś zmieniać i to też jest istotna wartość dla pracodawców. Młodzi ludzie ...

Tematy: badania pracowników, badania społeczne, pracownicy, zadowolenie z pracy, satysfakcja z pracy
Polska: wydarzenia tygodnia 36/2011

... forum uczestniczyło ponad 2,5 tys. gości z krajów Europy, Azji, USA, Bliskiego Wschodu i Ameryki Południowej. Byli to członkowie rządów, parlamentów, naukowcy, ludzie biznesu, a także działacze organizacji pozarządowych. Warto wiedzieć, jakiej problematyki dotyczyły wypowiedzi najważniejszych uczestników krynickiego FG. W Krynicy odbyło się kolejne ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Pogoda a ryzykowne decyzje finansowe

... do podejmowania takich działań. MAKSYMALIZACJA CZY SATYSFAKCJA? Zwykle zakładamy, że ludzie podejmują decyzje tak, by maksymalizować osiągane korzyści. Zresztą, nie tylko my ... , że ich mózgi posiadają mentalne tatuaże z tą dewizą – „podejmując decyzje, ludzie maksymalizują oczekiwane korzyści”. Podobnie myśli większość specjalistów od reklam, którzy ...

Tematy: podejmowanie decyzji, decyzje biznesowe, decyzje inwestycyjne, psychologia inwestowania
Ochrona danych w chmurze kluczowa dla firm

... dla wrażliwych danych jest zdecydowanie mniejszy. A już najmniejszy w przypadku dostawców amerykańskich, nawet tych, którzy przenieśli swoje serwery do Europy. Procedury i ludzie u dostawcy rozwiązania Wiele firm myśląc o bezpieczeństwie danych, często pomija ryzyko związane ze zwykłym błędem ludzkim. Zaniedbania pracowników w tym zakresie są ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, bezpieczeństwo danych, cloud computing, przetwarzanie w chmurze
Wizerunek w sieci: jak i kiedy odpowiadać na negatywne komentarze?

... nie spełniła oczekiwań, pracownik poczuł się urażony jakąś sytuacją. Zdarza się. Ludzie są w stanie przyjąć to do wiadomości i zrozumieć. Jeżeli pomyłka firmy poskutkowała tym ... Mów jak człowiek: Unikaj korporacyjnego żargonu i sloganów pozbawionych większego znaczenia. Ludzie nie lubią robotów i osób występujących w roli rzecznika, który za wszelką ...

Tematy: wizerunek w sieci, wizerunek firmy, wizerunek pracodawcy, budowanie wizerunku, marka pracodawcy, wizerunek firmy w internecie
O czym marzy Roman Kluska?

... Jego przywrócenie to jedyna szansa na kolejny skok gospodarczy naszego kraju. Biznes jest u nas tak uciemiężony przez coraz bardziej rozrastającą się biurokrację, a polska ... , więc będzie nieustannie drożeć. Dlatego lokują u nas w nią swe pieniądze ludzie bogaci. Ludzie bogaci mają takie możliwości, żeby w ogóle nie płacić podatku dochodowego. Prawo ...

Tematy: Roman Kluska, wolny rynek, rozwój przedsiębiorczości, bariery przedsiębiorczości, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, biurokracja, wolność gospodarcza
Nie każdy szef to lider

... celów strategicznych – aby ludzie wiedzieli: co mają robić), wartości (jednoczenia ludzi wokół wartości, tworzenia wartości ważnych dla zespołu – aby ludzie wiedzieli: dlaczego mają coś robić), struktury (określania ról, zadań, zasobów, metod pracy, miejsca, tempa pracy – aby ludzie wiedzieli: jak ...

Tematy: lider, menedżer, cechy lidera, przywództwo, przywództwo w organizacji, jak być dobrym szefem
Toksyczny szef może zniszczyć nawet najlepszą organizację

... zespołu, nie inwestuje w jego rozwój, manipuluje nim i traktuje podwładnych instrumentalnie. Ludzie służą mu jedynie do zaspokojenia własnej potrzeby podziwu lub uzyskania odpowiedniego ... pracowników, a bez tych składników nie może istnieć ani organizacja, ani biznes w ogóle. Inny typ to osoba o rysie paranoidalnym, która będzie wszędzie szukać ...

Tematy: zaangażowanie w pracę, rozwój firmy, atmosfera w pracy, dobry szef
Czy młodzi Polacy muszą iść na studia?

... Pisanego Szminką, osiąga imponujące wyniki, co tylko potwierdza jak bardzo młodzi ludzie potrzebują profesjonalnego wsparcia. Dzięki naszej najnowszej kampanii społecznej #WYBIERAM, ... proc. młodych ankietowanych przez Fundację Sukcesu Pisanego Szminką chciałoby mieć własny biznes, a aż 88,8 proc. elastyczny czas pracy. O pracy zdalnej marzy 71,2 proc ...

Tematy: szkoły zawodowe, technika, edukacja, młodzi Polacy, ścieżka zawodowa, kariera zawodowa
5 kroków w kierunku wydajniejszego spotkania biznesowego

... zaproszonych osób do tych, bez których nie zrobisz postępów w projekcie. Czasami ludzie są zapraszani na spotkanie biznesowe z grzeczności, nie z konieczności. Jeśli ... naszej podświadomości. Czy naprawdę chcesz, by podczas kreatywnego spotkania biznesowego ludzie siedzieli przy stole na krzesłach? Jeśli organizujesz krótsze zebranie, pozostanie w ...

Tematy: spotkanie biznesowe, komunikacja interpersonalna, zebranie
5 globalnych makrotrendów dla biznesu i konsumentów

... najbardziej aktualnych makrotrendach, które w 2024 roku oddziaływać będą na biznes oraz społeczeństwo. Okazuje się m.in., że w nadchodzących miesiącach przedsiębiorcy w szczególności ... prywatne życie, ale również sposób, w jaki korzystamy z produktów i usług. Obecnie ludzie uwzględniają w swoich planach perspektywę czasową nie dłuższą niż rok. 48 ...

Tematy: marki, biznes, przedsiębiorcy, zachowania konsumentów, postęp technologiczny
Akceptacja w zespole czyli zaufanie w roli głównej

... . Podstawą bezpieczeństwa w zespołach jest zaufanie. To taki filtr, przez który jako ludzie przesiewamy naszą codzienność. Słownik Merriam-Webster definiuje zaufanie jako "pewne poleganie ... wyd. Simon & Schuster US Amy C. Edmondson (2021) Firma bez strachu, Warszawa, Wydawnictwo mt biznes Charles Feltman (2024) Thin Book of Trust: An Essential Primer ...

Tematy: zaufanie, relacje w firmie, relacje między pracownikami, zarządzanie zespołem
Idealny Pracodawca 2014 wg studentów

... firmy. Ostatecznie tytuły Idealnego Pracodawcy otrzymali: Google Poland w kategoriach Biznes (kierunki ekonomiczne) oraz IT Skanska w kategorii Inżynieria Bayer w kategorii ... dając jednocześnie poczucie osobistej satysfakcji. Sądzę, że młodzi ludzie, stający na początku kariery zawodowej, doceniają w CM ENEL-MED skuteczne połączenie nastawienia na ...

Tematy: pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, studenci
Influencer marketing, czyli pieniądze łowione w sieci

... i marki Prowadzenie profili na Instagramie to niejedyny niebanalny pomysł na internetowy biznes. Inny zawód, oparty na budowaniu sieciowej tożsamości to m.in. menedżer łączący ... całym świecie okazało się być nie tylko uzależniające, ale i zyskowne. „Dziś ludzie mają z całą pewnością dwie tożsamości: klasyczną i internetową. Ja wizerunek w ...

Tematy: influencer marketing, media, social media, Instagram, zarabianie w sieci
Jak polscy przedsiębiorcy widzą lata 2018-2019?

... odpowiedź [rok temu było to 4,3%, a dwa lata wcześniej 7,1%]. Największe trudności prowadzących biznes w mijającym roku to przede wszystkim problemy z pozyskaniem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach ... ). Tyle „szklanka do połowy pusta”. Ale przedsiębiorcy to twardzi ludzie. Nikt z badanych nie widzi swojej sytuacji jako złej. Dwa razy więcej ...

Tematy: działalność gospodarcza, bariery przedsiębiorczości, koszty prowadzenia firmy, własny biznes, rok 2019
Oto 10 najważniejszych technologii transformacji biznesowej

... na decyzje zakupowe B2B. W związku z tym zostało przeprowadzone badanie wśród 600 przedstawicieli tzw. pokolenia Millenialsów pracujących w firmach technologicznych. Młodzi ludzie nieco inaczej oceniają rolę poszczególnych technologii w transformacji biznesowej w ciągu najbliższych trzech lat – ich zdaniem największe znaczenie będzie miała sztuczna ...

Tematy: transformacja cyfrowa, nowe technologie, rozwój firmy, rozwój biznesu
Wyścig ku sztucznej inteligencji - prognozy na 2020 rok

... do najważniejszych obszarów naszego życia, takich, jak zdrowie, edukacja, komunikacja, czy też biznes. Niemalże każdego dnia możemy obserwować nowe sposoby zastosowania sztucznej inteligencji w ... i urządzenia mobilne będą wykorzystywać technologie SI jako dodatkowe aktywatory. Boty: ludzie po prostu nie nadążają za zmianami technologii i żądaniami ...

Tematy: sztuczna inteligencja, nowe technologie, postęp technologiczny, trendy technologiczne, rok 2020, automatyzacja, cyfryzacja
Polska: wydarzenia tygodnia 42/2019

... zadaje sobie wielu przedsiębiorców, którzy chcą nie tylko z powodzeniem prowadzić biznes, ale także brać odpowiedzialność za swoje działania i wprowadzać zmiany, które będą ... Ważne jest także zachęcenie zespołu np. do wyrobienia w sobie odpowiednich nawyków, by ludzie sami chcieli podejmować działania, chociażby na rzecz środowiska czy pomocy innym, ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Badania etnograficzne: sposób na problemy firmy?

... minima- lizując sprzeciw czy niezadowolenie ze strony pracowników. Etnografia pomaga zrozumieć, dlaczego ludzie zachowują się tak, a nie inaczej, jak powstają takie, a nie inne problemy ... pożądane, pokazuje, co obniża efektywność naszych działań zarządczych. Często to, co ludzie uważają za oczywiste, okazuje się inne niż zakładali. Rzeczy, które na ...

Tematy: badania etnograficzne, badania firmy, zarządzanie firmą, organizacja pracy, kierowanie firmą, funkcjonowanie przedsiębiorstwa
Studenci a kariera w finansach

... spośród nich jedną idealną. Zarobki i rozwój kontra stabilność Czym kierują się młodzi ludzie, planując swoją karierę? Za przodującym w rankingu branż audytem przemawiają przede ... jej za granicą. Z badania MBE Student Index wynika, że młodzi ludzie mają dość realistyczny obraz poszczególnych zawodów w obszarze finansów. Zdają sobie na przykład ...

Tematy: studenci, kariera zawodowa, praca w finansach, kariera w finansach, rynek pracy, absolwenci, pierwsza praca, praca dla studentów i absolwentów
Praca na urlopie staje się normą

... ludzie biznesu są tak mocno związani ze swoją pracą, że nie potrafią o niej zapomnieć nawet na wakacjach – ... twierdzi, że pracuje od jednej do trzech godzin dziennie, natomiast wśród płci żeńskiej odsetek ten wynosi 35%. Ludzie na całym świecie traktują swoją pracę bardzo poważnie. Prawdopodobnie mają na to wpływ przede wszystkim obecne trudności ...

Tematy: Wakacje 2013, tendencje na rynku pracy, urlop wypoczynkowy
Komunikacja w organizacji: liczy się dialog

... i pracy grupowej. Amerykański psycholog systemowy David Kantor wyróżnił cztery podstawowe zachowania, które kształtują się w każdej grupie. Sugeruje on, że niektórzy ludzie w zespole inicjują (ang. move) działania – przedstawiają oni pomysły i wyznaczają kierunek. Inni podążają (ang. follow) – pomagają doprecyzować cudze myśli i wspierają to ...

Tematy: komunikacja w organizacji, komunikacja w pracy, dialog, rozmowa, komunikacja w firmie
Social media i marketing treści pomogą osiągnąć sukces

... mediów społecznościowych, Twój biznes może wznieść się na wyżyny. Aby osiągnąć taki cel, należy poważnie podejść do ... marketingu znane jest powiedzenie, że „ludzie kupują w oparciu o emocje, a swoją decyzję usprawiedliwiają przy pomocy logiki”. Emocje odgrywają ogromną rolę w procesie zakupowym. Jako ludzie, lubimy myśleć, że jesteśmy istotami ...

Tematy: social media, strategia marketingowa, marketing, content marketing, marketing treści, budowanie społeczności, media społecznościowe
Pokolenie Y chce do biznesu

... czasu pracy. Co ich hamuje? Kwestie finansowe, lokalowe i sprzętowe. Jak dowodzi przeprowadzone badanie, aż 75 proc. osób reprezentujących pokolenie Millenium (ludzie urodzeni w latach 1980 – 1995) planuje otworzenie własnej firmy. Czym chcą zajmować się millenialsi? Przede wszystkim: handlem (12 proc.), branżą spożywczą ...

Tematy: Pokolenie Y, Millenialsi, założenie działalności gospodarczej, własny biznes, własna firma, pomysł na biznes
Finanse osobiste: młodzi Polacy vs Amerykanie

... finansowych. Wśród Amerykanów, odsetek ten jest ponad dwa razy większy (29%). Młodzi ludzie wymagają nie tylko indywidualnego podejścia do ich potrzeb i oczekiwań, ale ... przyszłości, której – jak pokazują badania – nie są zbyt pewni. Jednocześnie młodzi ludzie łatwiej poruszają się w świecie technologii, oczekują szybkich, sprawnych i dopasowanych do ...

Tematy: budżet domowy, zarządzanie budżetem domowym, oszczędzanie pieniędzy
Mercedes Citan 112 AT – chciałby być vanem, ale...

... nie ma półeczki na drobiazgi, brakuje przegródek na drobne. A przecież takimi autami jeżdżą ludzie pracy. Plus za to za świetne spasowanie plastików. Podczas jazdy do ... Szukając samochodu dla rodziny za taką kasę można kupić sensownego vana z dobrym silnikiem. Ludzie biznesu są z kolei oszczędni. Zaznaczą w opcjach klimę i wyjadą Citanem… tyle, że w ...

Tematy: Mercedes Citan, Mercedes, testy samochodów, testy aut
Dlaczego warto inwestować w employer branding?

... staje się, że jest ona jednym z czynników istotnie wpływających na biznes i wymuszających nowoczesne podejście do budowania wizerunku firmy na rynku pracy Potwierdza ... te informacje dalej– stając się tym samym ambasadorami marki pracodawcy. Satysfakcja klientów: ludzie chętniej korzystają z usług firm, w których dobrze traktuje się pracowników. Po ...

Tematy: employer branding, rekrutacja, zarządzanie firmą, budowanie wizerunku pracodawcy, wizerunek pracodawcy, budowanie wizerunku firmy
Nowe technologie na rynku pracy 2019

... pojawiają się na liście oczekiwań pracodawców. 2. NIEKONIECZNIE E-MAIL Na całym świecie ludzie coraz częściej i chętniej komunikują się za pomocą platform internetowych, takich ... . 6. KULTURA OTWARTA NA NOWOŚCI Nowe technologie są przydatne wyłącznie wtedy, gdy ludzie chcą i potrafią z nich korzystać. Każde wdrożenie nowego rozwiązania, narzędzia czy ...

Tematy: rynek pracy, nowe technologie, automatyzacja, zarządzanie zasobami ludzkimi, rok 2019
Przemysł: zasoby ludzkie ważniejsze niż nowe technologie

... ? Na wszystkie wyżej wymienione zjawiska największy wpływ ma to, w jaki sposób w danej firmie została zorganizowana praca, w jaką wiedzę zostali wyposażeni ludzie na poszczególnych stanowiskach oraz według jakich metod na co dzień działają pracownicy. „Z prowadzonych projektów optymalizacji przedsiębiorstw wynika, że przeciętna firma ...

Tematy: przemysł, firmy produkcyjne, zarządzanie zasobami ludzkimi, strategia rozwoju, rozwój firmy
Różnice pokoleniowe: dzielą nas zmiany klimatyczne i media społecznościowe?

... , 59 proc. badanych powyżej 55 roku życia twierdzi, że lepiej żeby młodzi ludzie siedzieli w szkole. Starsze pokolenia rozumieją problem, ale nie podpisują się pod ... przepaści między pokoleniami. 90 proc. użytkowników tych portali społecznościowych to młodzi ludzie, którzy tworzą kulturę, do której pokolenie 50-60 latków nie ma dostępu – dodaje. W ...

Tematy: dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja w miejscu pracy, różnorodność, HR, diversity, zmiany klimatu, ochrona środowiska
Cyberataki na LinkedIn: jak zagrażają bezpieczeństwu IT firm?

... . Na profilach znajduje się zdjęcie, wymienione są różne stanowiska zawodowe, a ludzie publikują własne wypowiedzi. Ich sieć również nie wzbudza wątpliwości, ... osoby prywatne, firmy również są potencjalnie zagrożone, ponieważ fakt, że ludzie rzadziej kojarzą biznesowe portale społecznościowe z oszustwami, jest podwójnie problematyczny: LinkedIn jest ...

Tematy: cyberataki, LinkedIn, bezpieczeństwo IT, bezpieczeństwo sieci firmowych, cyberzagrożenia, cyberoszustwa, ataki hakerskie, cyberbezpieczeństwo
5 globalnych makrotrendów dla biznesu i konsumentów 2025

... dodatkową presję na marki do działania w celu zachowania lojalności klientów. Ludzie biorą życie w swoje ręce ale jednocześnie oczekują natychmiastowych efektów. Sprzyja ... jakość realizowanej pracy. 5) Social Rewilding (Powrót do autentycznych doświadczeń) Ludzie coraz częściej poszukują głębi, autentyczności, bogactwa doznań i pragną bardziej ...

Tematy: marki, biznes, przedsiębiorcy, zachowania konsumentów, postęp technologiczny, zaufanie konsumentów, nowe technologie, sztuczna inteligencja, GenAI, rok 2025
Dlaczego własna nisza jest tak ważna?

... jeszcze nie dostarczył. Często nie jest to łatwe, albo nikomu na tym nie zależy. W ten sposób tworzą się dziury rynkowe - ludzie potrzebują towar, ale jego nie ma, więc powstaje dziura. Cała sztuka polega na znalezieniu takiej dziury i jej umiejętnym wykorzystaniu. To ...

Tematy:
Tydzień 25/2004 (14-20.06.2004)

... . W przekształcaniu naszej gospodarki w GOSPODARKĘ OPARTĄ NA WIEDZY musi być zainteresowane państwo i władze lokalne, przedsiębiorstwa oraz ich pracownicy, środowiska twórców wiedzy i ludzie tę wiedzę stosujący. We współczesnym świecie pogłębiają się różnice pomiędzy tymi, którzy mają dostęp do najwyższej jakościowo wiedzy, mają środki ...

Tematy: gospodarka, komentarz gospodarczy, polska, sytuacja gospodarcza