-
Dobrze płatna praca istnieje, brakuje odpowiednich kandydatów
... logistyką, sprzedażą czy marketingiem, umiejętności kooperacji z rożnymi zespołami, znajomości planów rozwoju organizacji oraz wykorzystywania tej wiedzy w codziennej pracy. Analitycy biznesowi z holistycznym spojrzeniem na biznes prowadzą wielowymiarowe analizy, łączące dane pochodzące z różnych działów firmy, są w stanie określić, jak sezonowość ...
-
Rynek fuzji i przejęć - gwałtowne zmiany
... do udanego połączenia wartości materialnych dwóch organizacji, a tym samym, w długoterminowej perspektywie, nie trzeba będzie poświęcać czasu i pieniędzy na wszelkie programy naprawcze.” Informacje o badaniu Globalne badanie Hay Group dot. fuzji i przejęć przedstawia wyniki analizy przeprowadzonej przez ‘mergermarket’, będący własnością Grupy ...
-
Jak kupować innowacje?
... wzrost strategicznej roli działu zakupów w organizacji do poziomu, który miałby doprowadzić do tzw. „prymatu funkcji zakupów” w organizacji. Powyższy scenariusz ... wykorzystanie platform i aplikacje mobilne (75% respondentów) oraz techniki zawansowanej analizy danych (ang. Data & Analytics – 36%). Wysoko ocenione zostało znaczenie m.in. robotyki ...
-
Największe wyzwania związane z wdrożeniem norm ISO 9001 i 14001 z 2015 r.
... Klientów DNV GL uzyskało już certyfikaty zgodności z nowymi normami. Usługa Analizy Luk, jak i prowadzone w jej trakcie rozmowy z audytorami, pomagają w określeniu obszarów, ... wpływ na realizowane cele i będących jedynym poważnym źródłem ryzyk i szans dla organizacji z tytułu działania na rynku, stanowi zbyt duże uproszczenie w podejściu do nowych ...
-
KPMG: spada sprzedaż, firmy rozważają restrukturyzacje
... , a dla 1/5 organizacji restrukturyzacja pozwoli skupić się na prowadzeniu podstawowej działalności. Panujące obecnie warunki gospodarcze są dobrym momentem na dokonanie sprzedaży firmy lub restrukturyzacji całego biznesu lub jego części w opinii 16% respondentów. Odpowiedne planowanie restrukturyzacji najlepiej zacząć od analizy zalet i wad ...
-
ESG na rynku pracy. Pracownicy chcą zrównoważonego rozwoju firmy
... na jakim etapie jest ich firma w drodze do zrównoważonego rozwoju. Według analizy 31% organizacji planuje i opracowuje długoterminowe cele i strategię ESG, a 27% już je określiło. ESG staje się coraz istotniejszym elementem funkcjonowania nowoczesnych, świadomych organizacji. Dla niektórych z nich to już obowiązek raportowania danych niefinansowych ...
-
AI w monitoringu IT: Jak wykrywać awarie szybciej?
... reagowanie na incydenty i wzmacnia praktyki obserwacyjne w ich organizacji. Najwięcej osób widzi potencjał w rozwiązywaniu problemów i awarii przy pomocy AI – taką odpowiedź wskazało 38 proc. badanych. Wielu liderów zwraca również uwagę na możliwości w zakresie automatycznej analizy przyczyn źródłowych (33 proc. odpowiedzi) oraz wspomagania ...
-
Analiza konkurencji jako element strategii rozwoju
... . Rozważania na temat roli analizy konkurencji w procesie generowania strategii firmy prowadzą do wniosku, iż dobra strategia nie może powstać bez tej właśnie analizy. Wpływ konkurencji na pozycję przedsiębiorstwa w branży jest bowiem jednym z najważniejszych czynników przyszłego rozwoju organizacji i powodzenia w realizacji założonych planów ...
-
IPO - Pierwsza Oferta Publiczna
... uwzględniają wynagrodzenie doradców. Ponadto spółka musi pokryć koszty przeprowadzenia analizy biznesowej we współpracy z doradcą finansowym oraz przygotowania materiałów mających ... wzrost poziomu zaufania do podmiotu, zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz organizacji. Ten wzrost zaufania objawia się z jednej strony polepszeniem wizerunku spółki ...
-
Zarządzanie jakością: rozwój i znaczenie
... na pierwszym miejscu stawia się człowieka, jako główny i podstawowy element każdej organizacji, przed wyposażeniem technicznym, a nawet zyskiem. Wyznaje się zasadę, że ... odbiorcze, bieżące i końcowe kontroli. Nie przywiązywano natomiast większej uwagi do analizy informacji pochodzących z rynku. Podłożem tego były wielkie zniszczenia wojenne, ...
-
Zarządzanie ryzykiem: jak to robić efektywnie?
... w działaniach - analiza ryzyka musi się odbywać regularnie, a dla największych ryzyk nawet w sposób ciągły – częstotliwość analizy zależy od skali organizacji i natężenia danego typu ryzyka. Po cyklu analizy ryzyk należy pilnować realizacji zadeklarowanych planów działania, pomiaru ustalonych wskaźników. Ważny jest także skrupulatny monitoring ...
-
RODO. Nowe wyzwania (także) dla przewoźników
... na innych pracowników. Inspektor Ochrony Danych (IOD) To nowa osoba w organizacji, odpowiedzialna za bezpieczeństwo danych, ale też raportowanie naruszeń do urzędu kontroli ... mediach społecznościowych. Transfer poza EOG Administrator danych osobowych będzie musiał dokonać analizy i udzielić odpowiedzi na pytanie, czy dane przez niego przekazywane ...
-
5 sposobów na skuteczny plan ciągłości działania
... wypadek wystąpienia sytuacji kryzysowej. 1. Zrozumienie własnej organizacji Znajomość procesów wewnętrznych w organizacji, zgłębienie zależności między danymi elementami, identyfikacja ... oszacować, jak duży wpływ na działanie organizacji wywrze zakłócenie ważnego procesu biznesowego. W procesie analizy ryzyka istotne są dwa pojęcia: RTO – Recovery ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 3/2019
... prawa na rzecz zaangażowania się organizacji w budowę własnego systemu ochrony danych osobowych, adekwatnego do profilu prowadzonej działalności. RODO nie sprecyzowało wprost wymagań co do środków bezpieczeństwa. Te powinna zdefiniować sama organizacja na podstawie procesu analizy ryzyka, którego większość organizacji do tej pory nie ...
-
Systemy Business Intelligence przyspieszą
... właśnie analizy biznesowe pełnią najważniejszą funkcję w projektach IT (70%), przed planowaniem i budowaniem architektury informatycznej (66%) i zarządzaniem projektami (65%). Według ekspertów, Business Intelligence to już nie tyle źródło przewagi konkurencyjnej na rynku, ale standard, który odpowiednio wykorzystany może zwiększyć zyski organizacji ...
-
Ustawa antylichwiarska już w Senacie. Kłopoty na horyzoncie?
... finansowego Polaków nie wiadomo, bo ustawodawca nie przedstawił żadnej analizy. Raport trzech organizacji jest próbą odpowiedzi na te pytania. Kluczowe ustalenia raportu: Gdyby nowe ... dla konsumentów oraz rynek pożyczkowy w Polsce będzie bardzo duży. Jak wynika z analizy CRIF planowane zmiany regulacyjne w różnym stopniu wpłyną na pożyczki o różnych ...
-
Dofinansowanie szkoleń z UE: planowanie i realizacja
... działaniami w firmie. Działanie wspierające z własnej kieszeni Dopiero na podstawie analizy planujemy zakres szkoleń, o dofinansowanie których chcemy wystąpić, a dzięki analizie ... dla funkcjonowania firmy. Osoby te zazwyczaj są siłą napędową organizacji, a na ich pracy i zaangażowaniu oparte są wszelkie działania usprawniające i reorganizujące ...
-
Due diligence - pełny obraz twojej firmy!
... zarządzania oraz organizacji procesów, przepływ informacji oraz zastosowanie systemów przetwarzania informacji, ocenę organizacji oraz funkcjonowania zespołu zajmującego się działem kadr oraz sprawami personalnymi, przy czym brana jest pod uwagę również organizacja pracy w przedsiębiorstwie Co istotne, proces przeprowadzania analizy due diligence ...
-
Przyszłość w zarządzaniu firmą należy do kobiet
... wszechstronnym wsparciem dla organizacji mogą być ... analizy, a także feedback ze strony współpracowników i zarządu wykazują, że kobiety w roli liderów są oceniane wyżej niż mężczyźni, a im wyższe stanowisko, tym większa jest różnica na korzyść kobiet. Co ciekawe, tego typu umiejętności przywódcze bezpośrednio wpływają też na sukces organizacji ...
-
Dyrektywa NIS2 odpowiedzią na rosnące zagrożenie atakami hakerskimi
... zastosować do poniższych punktów: Upewnienie się, że cyberbezpieczeństwo jest najwyższym priorytetem dla kierownictwa organizacji i że kierownictwo jest świadome swoich obowiązków w zakresie bezpieczeństwa. Należy zacząć od analizy potrzeb swojej firmy i stworzenia mapy z jasnymi celami i terminami wdrożenia. Zidentyfikowanie i nadanie priorytetów ...
-
Sztuczna inteligencja dehumanizuje rekrutację pracowników?
... Narzędzia te analizują odpowiedzi kandydatów i oceniają ich dopasowanie do organizacji. To jednak nie wszystko – tego rodzaju rozwiązania coraz częściej są wzbogacane o funkcje AI do szczegółowej analizy zachowania kandydatów. Zaawansowane systemy wykorzystują technologię analizy mowy ciała i tonu głosu podczas rozmów kwalifikacyjnych. AI analizuje ...
-
Generatywna sztuczna inteligencja: jak przygotować na nią biznes?
... i automatycznie dostosowuje analizy, odpowiadając na konkretne pytania użytkowników, od dyrektorów finansowych po analityków. To tylko kilka z ponad 150 zidentyfikowanych przypadków użycia GenAI w procesach organizacji GBS, które mogą przynieść znaczące korzyści biznesowe w krótkim czasie, w zależności od gotowości organizacji do transformacji. Jak ...
-
Trendy w sektorze HR
... programy te posiada niespełna jedna piąta wszystkich organizacji, jest to inicjatywa, którą wdraża najwięcej firm (39%). Z analizy wynika, że przedsiębiorstwa odkładają na później opracowywanie narzędzi wspierających rozwój pracowników. „Tylko 20% z nich planuje po 2011 roku przeprowadzenie analizy luki kompetencyjnej, lub też wprowadzenie planu ...
-
Boże Narodzenie a budżet domowy Polaków
... Polskich. W grudniu spora cześć domowych wydatków nierozerwalnie związana jest z tradycją organizacji Świąt Bożego Narodzenia. Wydatki na ten cel można wprawdzie zaplanować, ... badania wynika, że niespełna połowa (45 proc.) Polaków nie dokonuje dokładnej analizy wydatków związanych z organizacją świąt. Największą wiedzę na temat wydatków świątecznych ...
-
Masz 7 minut, aby rozpoznać cyberatak
... na zdefiniowanych regułach i algorytmach analizy danych biznesowych pozwalających na samodzielne uczenie - pozwoli ludziom skupić wysiłki na zadaniach, które wymagają ich inteligencji, i tym samym podnieść ogólną wydajność. Fałszywe alarmy Badanie wykazało również, że przeciętnie ponad 18% alertów organizacji jest fałszywych. Choć żadna firma ...
-
5 trendów wpływających na bezpieczeństwo IT
... nieznanych zagrożeń pochodzących zarówno z wewnątrz jak i zewnątrz organizacji, zwiększenie efektywności zespołu bezpieczeństwa, zwiększenie elastyczności biznesu wraz z poprawą bezpieczeństwa. Poprzez wykrywanie odchyleń od normalnego zachowania, rozwiązania analizy behawioralnej użytkownika pomagają firmom skupić swoje zasoby zabezpieczeń na ...
-
Oto, co czyha na firmowe bezpieczeństwo IT
... “, a nie na ludzi. To powoduje wzrost znaczenia systemów do monitoringu i analizy behawioralnej ruchu sieciowego w podejściu do bezpieczeństwa IT. Wszelkie anomalie w zachowaniu urządzeń ... częstotliwość, ale także skala tych ataków rośnie szybciej, niż możliwości organizacji do ich przyjęcia. Obecnie można „kupić" atak DDoS już za kilka dolarów i ...
-
10 prognoz branży IT. Co przyniesie 2021 rok?
... niezależne. Do 2023 r., ekosystem chmurowy służący do zwiększania kontroli zasobów i analizy w czasie rzeczywistym będzie podstawą wszystkich inicjatyw informatycznych i ... wprowadzanie zmian w organizacji, jeszcze ważniejsze będzie upewnienie się, że dostawcy IT i partnerzy mają podobne cele, co pomoże zintegrować własne cele organizacji związane ze ...
-
7 kroków do spełnienia wymogów NIS2
... z tych elementów mogą pomóc organizacji w przygotowaniu do spełnienia wymogów NIS2. Przeprowadzenie analizy ryzyka elementów z punktu 3. Zaplanowanie procesów (np. stworzenie planów ciągłości działania), zakup i wdrożenie rozwiązań pozwalających monitorować i reagować na ryzyka zdefiniowane w trakcie analizy. Określenie możliwych do wystąpienie ...
-
Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego
... ludzkich. Obszary, takie jak personel i jego wynagradzanie czy absencja i fluktuacja, zostały wyróżnione na podstawie analizy literatury z zakresu rachunkowości zasobów ludzkich oraz sprawozdawczości kapitału intelektualnego organizacji. Ponadto kolejność wymienionych obszarów zbliżona jest do struktury systemu mierników, który również może znaleźć ...
-
Wdrożenie systemu ERP - korzyści
... realizacji procesów biznesowych. W efekcie, w ramach jednej organizacji powstaje kilka wewnętrznych struktur, które poprzez swoją odrębność utrudniają zarządzanie całym przedsiębiorstwem. Wdrożenie ERP w środowisku rozproszonym jest okazją do przeprowadzenia gruntownej analizy większości procesów biznesowych, a następnie ich optymalizacji – pod ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... kreatywnych specjalistów i menedżerów ds. produktu, posiadających wysokie kompetencje z zakresu analizy rynku. Przejęcie odpowiednich kandydatów od konkurencji jest dla ... programu rozwojowego to strata dla organizacji – komentarz Nikolaya Kirova, Akademia Leona Koźmińskiego Naturalną ścieżką kariery w każdej organizacji jest awans pionowy – najlepszy ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... do wspólnego poszukiwania i wykorzystywania silnych stron organizacji, także w zakresie wynagradzania. Ciekawostka 57% organizacji zauważa, że ich kadra zarządzająca coraz częściej i ... raczej niezbędnym narzędziem HR. Dynamika zmian rynku pracy oraz konieczność analizy efektywności wynagrodzeń sprawiły, że organizacje muszą bazować na faktach ( ...
-
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji
... się z brakiem poczucia sensu z wykonywanych obowiązków. Oczywiście możemy z nimi rozmawiać. Uświadamiać jak ważna dla organizacji jest ich praca oraz jakie koszty generują przestoje na liniach produkcyjnych. Jednak analizy przeprowadzone w publikacji naukowej Meaningful Work, Job Resources, and Employee Engagement wykazały, że różnorodność pracy ...
-
Między rewolucją a ewolucją, czyli...o zmianie w pracy menedżera
... je w swym „Modelu adaptacyjnym” (patrz poniżej), w którym wyróżnił 12 podstawowych atrybutów organizacji umożliwiających jej dostosowanie się do zmieniających się warunków. Wydają się ... Zapobieganie błędom jest realizowane szczególnie przed podjęciem decyzji, na etapie analizy, która powinna być dokładna i rzetelna, do czego wg Brabeck`a przywiązuje ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]