-
Emerytura z zagranicy a ubezpieczenie zdrowotne w PIT
... stanowi dochód, od którego na podstawie przepisów ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. Zgodnie z ustępem 2 w/w artykułu kwota składki na ubezpieczenie zdrowotne, o którą zmniejsza się podatek, nie może przekroczyć 7,75 procent podstawy wymiaru tej składki. W związku z tym, wpłacone składki na powszechne ubezpieczenie zdrowotne w 2003 ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech a podatek w Polsce
... na obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne. Kwota składki na ubezpieczenie zdrowotne, o którą zmniejsza się podatek, nie może przekroczyć 7,75% podstawy wymiaru tej składki (art. 27b ust. 2). Reasumując, należy stwierdzić, iż Wnioskodawczyni może odliczyć od podatku płaconego w Polsce od renty wypłacanej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, składki na ...
-
Zaniżona podstawa wymiaru składek ZUS a korekta dokumentów
... W dalszym ciągu natomiast nalicza i odprowadza składki na pozostałe ubezpieczenia społeczne, czyli ubezpieczenie wypadkowe i chorobowe, a także na ubezpieczenie zdrowotne. Przy ustalaniu tego limitu uwzględnia się wynagrodzenia z wszystkich tytułów, z których w danym roku za ubezpieczonego były opłacane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ...
-
Zmiany w KRUS
... ubezpieczenia społecznego rolników. W rządowej propozycji nie zmieniono wysokości składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe. Przyjęto natomiast zmiany organizacyjno-finansowe systemu KRUS oraz zmiany dotyczące naliczania składek. Reforma systemu KRUS zostanie rozłożona na dwa etapy. W ramach pierwszego etapu KRUS otrzyma status państwowej ...
-
ZUS IWA do końca stycznia
... zobowiązanymi – nie złożą druku ZUS IWA. Podstawa prawna: • rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 listopada 2001 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz.U. nr 200, poz. 1692 ze ...
-
Dokumenty rozliczeniowe małych firm wypełni ZUS
... dokumentów rozliczeniowych przez małych przedsiębiorców. Od marca robią to za nich pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Zmiany dotyczą przedsiębiorców opłacających składki na ubezpieczenie za siebie oraz zatrudniających do pięciu pracowników. Do końca lutego mieli oni obowiązek comiesięcznego składania w ZUS papierowych dokumentów ...
-
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... zatrudniony na umowę o pracę, nawet jeśli ma mniej niż 26 lat podlega ubezpieczeniom społecznym na takich samych zasadach jak pozostali pracownicy. Pracodawca opłaca więc za niego obowiązkowo wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe) oraz na ubezpieczenie zdrowotne. Student, który pracuje na umowę ...
-
Umowa zlecenie z uczniem/studentem a podatek dochodowy
... miesiącu składki na ubezpieczenia społeczne (o ile te występują). Od dochodu ustalonego w powyższy sposób płatnik pobiera zaliczką na podatek obliczoną wg stawki 18% bądź 32%. Wyższą stawkę stosuje się tutaj jedynie na wniosek podatnika (zleceniobiorcy). Obliczona zaliczka ulega następnie zmniejszeniu o kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne ...
-
Ulga odsetkowa i korekta zeznania za rok 2009
... można odliczyć składki na ubezpieczenie zdrowotne obliczone od przychodu z umowy zlecenia opodatkowanej ryczałtem? Na te pytania odpowiadali pracownicy Krajowej Informacji Podatkowej. Dzięki uprzejmości pracowników resortu finansów zamieszczamy je także w naszym serwisie. Podatnik zawarł w 2006r. umowę o kredyt hipoteczny na sfinansowanie zakupu ...
-
Jaka jest sytuacja Funduszu Ubezpieczeń Społecznych?
... - wrzesień tego roku wyniosły 267,5 mld zł. Największą ich pozycję stanowiły składki na ubezpieczenia społeczne. Kwota składek za dziewięć miesięcy tego roku według przypisu ... ZUS. Środki przekazane do funduszu emerytalnego w ramach tzw. suwaka ukształtowały się na poziomie 5,6 mld zł i były wyższe o 6,9 proc. od przekazanych w analogicznym okresie ...
-
Umowa zlecenie a zaliczki w PIT
... koszty te oblicza się od przychodu pomniejszonego o składki potrącone przez płatnika, ze środków podatnika, na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b). Tak obliczoną zaliczkę zmniejsza się o kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne pobraną przez płatnika, zgodnie z przepisami ...
-
Trzynastki a podstawa wymiaru składek
... zostanie mu wypłacony. Trzynastka dla osoby na urlopie wychowawczym lub macierzyńskim Okoliczność, że nagroda jest wypłacana osobie, która aktualnie przebywa na urlopie wychowawczym czy też macierzyńskim, nie powoduje, iż od takiej wypłaty nie należy naliczać składek. Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne są należne ...
-
Wakacje składkowe dla przedsiębiorców - zalety i wady
... trzeba, co zresztą było wskazywane na etapie procedowania projektu przez organizacje reprezentujące przedsiębiorców, że niestety wakacje obejmują jedynie składki na ubezpieczenia społeczne, a nie obejmują, tak nie lubianej przez przedsiębiorców, składki zdrowotnej. Tę bowiem będzie trzeba zapłacić na normalnych zasadach – mówi Katarzyna Siwiec ...
Tematy: wakacje składkowe, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, wakacje od ZUS, składki na ZUS, zwolnienie z ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, zwolnienie ze składek ZUS, wsparcie dla firm, jednoosobowa działalność gospodarcza -
Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści
... będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy, do których zalicza się m.in. bezrobotnych w wieku powyżej 50. roku życia. Zatrudniając taką osobę w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych pracodawcy mogą bowiem otrzymać refundację części kosztów poniesionych na jej wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenia społeczne. Wysokość tych ...
-
Czy urlop ojcowski przysługuje przedsiębiorcy?
... . Poza jego uzyskaniem przedsiębiorca jest bowiem uprawniony do obniżenia wysokości składki na ubezpieczenie społeczne należnej za okres przebywania na urlopie ojcowskim (składa zdrowotna nie podlega obniżeniu). Aby skorzystać z urlopu ojcowskiego, najpóźniej na dzień przed jego rozpoczęciem należy złożyć do właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń ...
-
Jeden rachunek – jeden przelew do ZUS
... . Nie dość, że składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne muszą trafiać na dwa różne konta, to jeszcze najczęściej trzeba przy tym podawać ... tytułu różnych składek (np. na ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne, chorobowe) na różne numery rachunków ZUS-u. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza ...
-
Jak zaplanować wakacje składkowe?
... składki na ubezpieczenie społeczne za wybrany miesiąc - informuje Beata Tęgowska, ekspertka ds. księgowości oraz kadr i płac w Systim.pl. Ulga ta jest dostępna niezależnie od formy opodatkowania dochodu, w tym dla osób rozliczających się na ...
Tematy: wakacje składkowe, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, wakacje od ZUS, składki na ZUS, zwolnienie z ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, zwolnienie ze składek ZUS, wsparcie dla firm, jednoosobowa działalność gospodarcza -
Składka zdrowotna rencisty -wspólnika spółki cywilnej
... składki na ubezpieczenie zdrowotne ze względu na ustalone prawo do emerytury lub renty, ustalony stopień niepełnosprawności, uzyskiwanie niskich przychodów. Osoba zaliczona do umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności, która uzyskuje przychody jedynie z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy przy niej, składki na ...
-
Działalność gospodarcza pozbawi prawa do emerytury?
... własną firmę musi odprowadzać składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, jeżeli nie osiągnął wieku emerytalnego. Jeżeli ten wiek osiągnął, takiego obowiązku nie ma. W większości przypadków, bez względu na wiek, jest natomiast obowiązek odprowadzania składki zdrowotnej – informuje Marta Szóstek. Składek na to ubezpieczenie nie opłacają ...
-
ZUS ZSWA złóż do 31 marca
... Społecznych przypomina przedsiębiorcom, że 31 marca mija termin na złożenie deklaracji ZUS ZSWA za 2021 rok, która jest zgłoszeniem lub korektą danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Dokument muszą złożyć płatnicy opłacający składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za pracowników wykonujących taką pracę ...
-
Przekroczenie wymiaru składek: ZUS RCA czy RSA zerowy?
... granicy podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe zakład pracy jest zobowiązany rozliczać i przekazywać składki do ZUS. Natomiast od nadwyżki ponad kwotę ograniczenia nie pobiera się składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zakład pracy jest zobowiązany zaprzestać obliczać i przekazywać składki na ubezpieczenia emerytalne ...
-
Nieprawne wypowiedzenie umowy o pracę a odszkodowanie
Składki na ubezpieczenia społeczne za pracownika nalicza się od wypłaconego w danym miesiącu przychodu, jaki otrzymuje ze stosunku pracy. Z podstawy wymiaru składek wyłączone jest wynagrodzenie za czas choroby oraz zasiłki. Składek na ubezpieczenia społeczne nie opłaca się również od przychodów wymienionych w rozporządzeniu Ministra Pracy ...
-
Umowa o pracę dla osoby współpracującej a podatek
... finansuje ani składek na ubezpieczenie społeczne ani składki na ubezpieczenie zdrowotne. Obowiązek ten ciąży bowiem na osobie prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą. Tym samym osobie współpracującej nie przysługuje prawo do pomniejszenia swojego dochodu do opodatkowania o składki ZUS ani też podatku o składkę na ubezpieczenie zdrowotne ...
-
Drogie ubezpieczenie kredytu we frankach
... na zakup mieszkania w całości za kredyt w szwajcarskiej walucie, to po 3-5 latach bank może upomnieć się właśnie z tego powodu o kilka, a może nawet i kilkanaście tysięcy złotych składki na ... nieruchomości i daje max. 85-proc. LtV, pobiera składkę tylko raz – na początku – i liczy sobie 3,5 proc. wartości brakującego wkładu. W przedstawionych ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne a ryczałt samochodowy
... z podstawy wymiaru składek dotyczy kwoty ryczałtu do wysokości określonej w odpowiednich przepisach. Jeżeli pracodawca wypłaca pracownikowi kwoty wyższe, powinien opłacić składki na ubezpieczenia społeczne od różnicy miedzy kwotami wypłaconymi a określonymi w tych przepisach. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne a strata podatkowa
... z tym wolno jej będzie odliczyć od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne zapłacone w tym samym roku podatkowym? Niestety podatniczka nie będzie mogła odliczyć od podatku zapłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne. Obowiązek opłacania miesięcznych składek na ubezpieczenie zdrowotne dla osoby fizycznej prowadzącej pozarolniczą działalność ...
-
Czy wynagrodzenie chorobowe wliczamy do trzydziestokrotności?
... o tym, które z przychodów podatkowych nie stanowią przychodów wchodzących do podstawy wymiaru składek, decydują już tylko i wyłącznie przepisy ubezpieczeniowe. W roku kalendarzowym składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe odprowadza się tylko do pewnej wysokości. Ograniczona jest kwota łącznej podstawy wymiaru składek ze wszystkich tytułów ...
-
Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek
... fizycznych. Uiszczając bowiem za byłą pracownicę zaległe składki na ubezpieczenie społeczne (należne z tytułu umowy o pracę) płatnik reguluje zobowiązanie byłej pracownicy należne wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Przychód ten powstaje w dniu opłacenia przedmiotowych składek. Mając na uwadze przedstawiony stan faktyczny oraz powołane powyżej ...
-
Karta Polaka a ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
... zatrudnić na umowę zlecenia obywatela Ukrainy posiadającego Kartę Polaka, ale mieszkającego na stałe na Ukrainie. Praca będzie wykonywana w siedzibie firmy w Polsce. Zleceniobiorca będzie przyjeżdżał na czas wykonywania zadania i mieszkał w hotelu. Umowa zostanie zawarta na 2 lata. Czy opłacamy wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne ...
-
Ryczałt ewidencjonowany: odliczenia gdy różne stawki
... % straty poniesionej w roku 2010. Od przychodu tego podatnik może odliczyć także składki na ubezpieczenie społeczne (określone w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. a) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych) zapłacone w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe, a także od takiego ubezpieczenia ...
-
Prawo do zasiłku a skrócony okres wypowiedzenia
... wynagrodzenie, od którego odprowadzane były składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Oczywiście do tych 365 dni zaliczane są także inne okresy wskazane przez ustawę. Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych może wynosić: 6 miesięcy – jeżeli osoba zamieszkuje w okresie pobierania zasiłku na obszarze powiatu, w którym stopa ...
-
Oprocentowanie kredytów hipotecznych rośnie. Jaki ratunek dla kredytobiorców?
Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonej składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2021 r. wyniosło 4944,79 zł. Zakładając cenę lokalu mieszkalnego na poziomie 500 tys. zł, bezdzietne małżeństwo, w którym każdy z małżonków osiąga wyżej wskazane wynagrodzenie, ...
Tematy: kredyty hipoteczne, kredyty mieszkaniowe, oprocentowanie kredytów, oprocentowanie kredytów hipotecznych, podwyżka stóp procentowych, stopy procentowe NBP, zdolność kredytowa, dostępność kredytów, WIBOR, wakacje kredytowe, ustawowe wakacje kredytowe, kredytobiorcy, pomoc w spłacie kredytu, spłata kredytu, zawieszenie spłaty kredytu -
Leasing operacyjny samochodu a koszty firmy
... przychodów u korzystającego. Kosztami uzyskania przychodów korzystającego są również koszty eksploatacji samochodu (np. zakup paliwa, koszty przeglądu, serwisu, napraw) oraz składki na ubezpieczenie samochodu, jeżeli w umowie leasingu zastrzeżono, że korzystający będzie ponosił ciężar tych składek niezależnie od opłat za używanie. W myśl art ...
-
Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?
... składki na ...
-
Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?
Składki na emeryturę to najczęściej wybierany przez europejskich pracowników benefit pozapłacowy. Na zabezpieczenie swojej przyszłości oraz ubezpieczenie na wypadek choroby pracownicy w pierwszej kolejności zamieniliby dodatkowe wynagrodzenie, gdyby musieli z niego zrezygnować na rzecz innego benefitu. Takie wnioski przynosi badanie firmy doradczej ...