pracodawcy randstad, (strona 4/7) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pracodawcy randstad

Plany polskich pracodawców IX 2011

... zachodnich sąsiadów na ich politykę personalną jest marginalny.” Informacje o badaniu Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Plany polskich pracodawców XI 2013

... czasie powstanie rekordowa liczba miejsc pracy- ponad 18 tysięcy.” Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Monitor Rynku Pracy X 2014

... nie rośnie Brak wyraźnych zmian w dynamice rynku pracy jest też spodziewany w nadchodzących miesiącach. Sprawdzany przez Instytut Badawczy Randstad indeks mobilności, odzwierciedlający gotowość Polaków do zmiany pracodawcy w ciągu nadchodzącego półrocza, wskazuje, że w trzecim kwartale otwartość badanych na zmianę pracy wyniosła 106 punktów ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń

... na to, że 45% badanych uzyskało podwyżkę, to znak, że pracodawcy próbują ograniczać rotację pracowników poprzez zwiększanie ich wynagrodzeń w obawie przez ... wyhamowanie rotacji, ale też skutecznie przyciągać nowych pracowników – podkreśla Monika Hryniszyn z Randstad Polska. Jak dodaje Monika Fedorczuk z Konfederacji Lewiatan, warto popatrzeć ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników
Rotacja pracowników wyhamowała

... o kandydatów może być trudniej – zaznacza Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Wciąż liczy się rozwój zawodowy - większość pracowników preferuje stacjonarne ... w wieku 18-29 lat, czyli ci na początku drogi zawodowej. Pracodawcy powinni wychwycić tę potrzebę i tak zorganizować np. onboarding oraz początek pracy, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, rotacja pracowników, oferty pracy, zmiana pracy, szkolenia pracowników, benefity pracownicze, benefity pozapłacowe
Plany polskich pracodawców VIII 2013

... dofinansowanie zatrudnienia pracowników z grup o wysokim poziomie bezrobocia. Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014

... . Ryzyko braku działań jest duże, bo może wiązać się z utratą niedocenionych pracowników i zwiększeniem rotacji.” Informacje o badaniu: Randstad Award to największy na świecie projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności pracodawców. Pierwsze badanie przeprowadzono w 2000 roku w Belgii. Dziś obecne jest już w 23 krajach ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, wysokość wynagrodzenia, badania pracowników
Kompetencje cyfrowe to konieczność

... zupełnie się zdewaluowało. Takie przekonanie wyraża 58% uczestników badania Randstad i właściwie w każdej z przebadanych grup wiekowych odsetek ten przekracza połowę ... tym oczekiwaniom. Zdobywać kompetencje cyfrowe: samemu, u pracodawcy czy w szkole? Zdaniem 79% Polaków to pracodawcy powinni organizować szkolenia, które uczą pracowników ...

Tematy: postęp technologiczny, rewolucja cyfrowa, rynek pracy, informatyzacja, kompetencje cyfrowe
Mniejszy stres w pracy ważniejszy niż wyższe wynagrodzenie

... badanie realizowane przez Randstad. Respondenci odpowiadają na pytania w kwestionariuszu online (metoda CAWI). Badanie Workmonitor Pulse 2025 obejmuje osoby w wieku od 18 do 67 lat, pracujące przynajmniej 24 godziny w tygodniu, prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą i realizujące zlecenia na rzecz jednego pracodawcy oraz bezrobotne ...

Tematy: praca, pracownicy, stres w pracy, stres zawodowy, wysokość wynagrodzenia, czas pracy, elastyczny czas pracy, stabilność zatrudnienia, ścieżka kariery, rozwój zawodowy, relacje w pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi: czas na miękki HR

... , że sytuacja gospodarcza nie sprzyja szukaniu nowego zajęcia – wynika z raportu Randstad „HR – zmiana klimatu”. Mobilność pracowników Najważniejszym wnioskiem płynącym z badania jest fakt, że duży odsetek pracowników rozważa obecnie zmianę pracy, jednak pracodawcy zdają się nie dostrzegać jeszcze zagrożenia, jakie z takiej sytuacji może ...

Tematy: rynek pracy, mobilność pracowników, tendencje na rynku pracy, praca, zmiana pracy, działy HR, rotacja pracowników, miękki HR, zarządzanie zasobami ludzkimi
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop

... aż 85% respondentów wskazało na możliwość samodzielnego wyboru terminu urlopu. Pracodawcy muszą natomiast zwrócić uwagę na liczbę dni zaległego urlopu (przeciętnie 10 ... pracy, Konfederacja Lewiatan. Monitor Rynku Pracy to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, jest kwartalnym sondażem realizowanym w Polsce od 2010 roku. Bieżąca, 52. edycja badania, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, utrata pracy, work life balance
Plany polskich pracodawców VIII 2012

... stanowiskach kadry zarządzającej oraz inżynierowie, mistrzowie i brygadziści. Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Firmowe Święta Bożego Narodzenia

... ważne dla pracowników, jest ważne i dla pracodawcy, a w tym okresie trudno zignorować fakt, że idą święta.” – tłumaczy Dagmara Chudzińska-Matysiak. Informacje o badaniu: Omawiane wyniki pochodzą z badania Plany Pracodawców - sondażu Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich ...

Tematy: Święta Bożego Narodzenia, bony upominkowe, firmowa wigilia
Co musi oferować atrakcyjne miejsce pracy? Widać presję na work-life balance

... Marzena Milinkiewicz, Dyrektor Zarządzająca Randstad Polska. Pensja i stabilność posady bardziej liczą się dla kobiet Odmienne oczekiwania względem pracodawcy widać również ... kariery, atrakcyjne wynagrodzenie i troskę o środowisko. Randstad Employed Brand Research to reprezentatywne badanie marki pracodawcy opierające się na opiniach ogółu populacji. ...

Tematy: miejsca pracy, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, warunki pracy, wysokość wynagrodzenia, benefity pracownicze, atmosfera w pracy
Firmy ostrożnie podchodzą do rekrutacji pracowników

... poziomie - wynika z 51. edycji badania "Plany Pracodawców" Instytutu Badawczego Randstad i Instytutu Badań Pollster. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak firmy oceniają swoją kondycję finansową? Dlaczego firmy ostrożnie podchodzą do nowych rekrutacji? Jak pracodawcy radzą sobie z niedoborem talentów? Ostrożny optymizm – więcej sygnałów gospodarczej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, niedobór talentów
Najlepszy moment, by postawić na rozwój zawodowy

... w interesie pracodawców Wpływ technologii na rynek pracy odczuwają też pracodawcy. Przede wszystkim może dla nich oznaczać większe zapotrzebowanie na pracowników o szerszych kwalifikacjach. Dlatego wsparcie rozwoju zawodowego Polaków leży także w interesie pracodawców. Randstad chce być liderem tego procesu i wyznaczać standardy, zachęcać także ...

Tematy: rynek pracy, rozwój zawodowy, kariera zawodowa, szukanie pracy
10 elementów atrakcyjnego miejsca pracy

... są szczególnie doceniane przez polskich pracowników - dowodzą wyniki najświeższej, piątej edycji Randstad Award. Jak pokazuje ostatnia fala Randstad Award 2015, dla niemal 80% Polaków najważniejszym czynnikiem przesądzającym o atrakcyjności pracodawcy jest atrakcyjne wynagrodzenie. Pracodawca, który nie może sobie pozwolić na podniesienie pensji ...

Tematy: zadowolenie z pracy, satysfakcja pracowników, satysfakcja z pracy, dojazd do pracy
Monitor Rynku Pracy II 2015

... roku. Z kolei mierzony przez Randstad indeks mobilności, którego zadaniem jest badanie poziomu otwartości polskich pracowników na zmianę pracodawcy, wzrósł o 1 punkt, osiągając 108 punktów ... mają najpewniej wpływ czynniki sezonowe. Początek roku to okres, w którym pracodawcy są mniej skłonni do zwiększania zatrudnienia, a większa dynamika na rynku ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Social media: jak wykorzystują je osoby poszukujące pracy?

... profile firmy w serwisach społecznościowych. Przydatne linki: Oferty pracy Szablony CV List motywacyjny - szablony Informacje o badaniu: Randstad Award to największy na świecie projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności pracodawców. Pierwsze badanie przeprowadzono w 2000 roku w Belgii. Dziś obecne jest już w 23 ...

Tematy: media społecznościowe, social media, poszukiwanie pracy przez internet, poszukiwanie pracy, tendencje na rynku pracy
Plany polskich pracodawców V 2017

... wyniki badania Agata Mężyńska, ekspertka Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu. Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2017
Plany polskich pracodawców XI 2017

... nie sprzyja odważnym decyzjom – podsumowuje dr Grzegorz Baczewski. Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Plany polskich pracodawców XI 2016

... do obszarów, w których apetyt na nowych pracowników był najmniejszy. Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2016
Na Boże Narodzenie spotkania wigilijne i premie

... Boże Narodzenie. Jak polscy pracodawcy zamierzają zaakcentować ten świąteczny czas? Na jakie bonusy mogą liczyć pracownicy? Z badania „Plany Pracodawców” Randstad wynika, że najczęściej będzie to firmowa wigilia. Rośnie także liczba przedsiębiorców, którzy obdarują swoich pracowników okolicznościowymi premiami. Badanie Randstad pokazało, że na ...

Tematy: Boże Narodzenie, firmowa Wigilia, przyjęcia wigilijne, wigilia pracownicza, premie świąteczne, bony upominkowe
Branża kosmetyczna i farmaceutyczna to najlepsze miejsca pracy

... tym okresie doceniali oni najbardziej u pracodawców? Z badania Randstad Employer Brand Research wynika, że była to stabilność zatrudnienia. A największą zdaniem ankietowanych zapewniali pracodawcy z branży farmaceutycznej i kosmetycznej. Polacy badani przez Randstad wskazali jako najatrakcyjniejsze miejsce pracy branżę kosmetyczną i farmaceutyczną ...

Tematy: najlepsze miejsca pracy, miejsca pracy, najlepsi pracodawcy, branża kosmetyczna, branża farmaceutyczna
10 najlepszych pracodawców 2022. Liderem Volvo

... nowoczesnych technologii, przedsiębiorstwo z branży lotniczej, producent sprzętu AGD czy dwie spółki Skarbu Państwa. W badaniu Randstad Employer Brand Research ankietowani oceniają, w jakim stopniu pracodawcy uwzględniają czynniki, które świadczą o atrakcyjności miejsca pracy. Chodzi między innymi o stabilność zatrudnienia, perspektywy rozwoju ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców reputacja pracodawcy, wizerunek pracodawcy
Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia

... mówi Ewa Wawszczak, General HR Director w Randstad Polska. Randstad Workmonitor to globalne badanie realizowane przez Randstad od 2003 roku w 34 krajach ... , prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą i realizujące zlecenia na rzecz jednego pracodawcy oraz bezrobotne, rozważające podjęcie zatrudnienia w najbliższym czasie. Najnowsza edycja ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy, zatrudnienie, badania pracowników, elastyczny czas pracy, aktywność zawodowa
Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce

... pracować także w przyszłości. Zapytani o to, co najbardziej zachęciłoby ich do zmiany obecnego pracodawcy, odpowiadają, że byłyby to wyższe zarobki (88 proc. wskazań). W tej grupie ... biznesowych Randstad. Badanie zrealizowano za pomocą metody wywiadów on-line (CAWI) w systemie ankietowym Opinie Randstad dostarczonym przez SW Research. Wywiady ...

Tematy: pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, Ukraińcy, Ukraina, wojna w Ukrainie, uchodźcy z Ukrainy, warunki zatrudnienia, polski rynek pracy, rynek pracy
Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków

... nowego zatrudnienia. Przybyło osób, które w ogóle nie biorą pod uwagę zmiany pracodawcy (46 proc. – wzrost o 4 p.p.) i ubyło tych, które aktywnie nie poszukują, a jedynie się ... „Ekonomia i cała reszta”. Monitor Rynku Pracy to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, jest kwartalnym sondażem realizowanym w Polsce od 2010 roku. Bieżąca, 54. edycja ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy
Niedobór talentów. Czy sztuczna inteligencja może pomóc?

... może rozwiązać problem niedoboru talentów - wynika z najnowszego raportu Randstad "Niedobór talentów. Wyzwania i rozwiązania - AI i wyrównywanie szans". Jakie jeszcze wnioski ... . osób z pokolenia Baby Boomers i 28 proc. z pokolenia X otrzymało od pracodawcy oferty podnoszenia kwalifikacji w zakresie AI, w porównaniu do 45 proc. z pokolenia Z i 43 ...

Tematy: niedobór talentów, sztuczna inteligencja, AI, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kompetencje pracownika, podnoszenie kwalifikacji
Monitor Rynku Pracy II kw. 2016 r.

Najnowsza, 24. już fala realizowanego przez Instytut Badawczy Randstad Monitora Rynku Pracy ujawnia dobre nastroje wśród pracowników. Cechuje ich otwartość na zmianę pracodawcy oraz przekonanie o możliwości znalezienia nowego zatrudnienia. Jednocześnie jednak nie maleją obawy dotyczące utrzymania dotychczasowej posady. Podkreślenia wymaga również ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2016
Rok 2023 będzie ciężki dla pracodawców. Rekrutacje pracowników wstrzymane

... edycji badania Plany Pracodawców, zrealizowanego przez Instytut Badawczy Randstad wspólnie z Gfk. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy pracodawcy zamierzają zwiększać zatrudnienie? Ile firm planuje podwyżki wynagrodzeń? W jakich nastrojach są pracodawcy? Pracodawcy w większości utrzymają dotychczasowe zatrudnienie Zdecydowana większość pracodawców ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, zwolnienie z pracy, rok 2023
Będzie praca w IT, BPO, budownictwie i produkcji. A jakie zarobki?

... mowy, dlatego też pracodawcy powinni solidnie zastanowić się, czy ich strategie personalne odpowiadają potrzebom rozwojowym przedsiębiorstwa. ... zdoła osiągnąć poziom 170 tysięcy osób. Perspektywy rozwojowe tej branży potwierdza Leszek Kurycyn, Randstad Professionals Operations Director. „Centra usług wspólnych będą powstawać już nie tylko w głównych ...

Tematy: wysokość wynagrodzeń, praca w IT, praca w produkcji, branża budowlana, SSC/BPO, rynek pracy, wynagrodzenia specjalistów, rok 2016
Monitor Rynku Pracy XII 2015

... linki: Oferty pracy Agnieszka Bulik, ekspert rynku pracy, dyrektor ds. Prawnych i Public Affairs Randstad komentuje: „Spadek bezrobocia, a tym samym ograniczenie dostępności osób poszukujących pracy sprawia, że pracodawcy coraz częściej otwierają się na poprawianie oferowanych warunków zatrudnienia, aby pozyskać lepszych kandydatów. I podczas ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2016
Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.

... pierwszym kwartale – podkreśla Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Jak dodaje, wyraźny spadek znaczenia poziomu pensji jako ... tylko od umiejętności pracownika i ogólnej koniunktury, ale i od kondycji konkretnego pracodawcy – komentuje Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2019
Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia

... pracodawcy, jak również̇ chęć́ rozwoju zawodowego (te przyczyny wskazuje po 43 proc. ankietowanych). Natomiast zmianę̨ stanowiska u aktualnego pracodawcy w ciągu ostatniego półrocza ... ocenia Monika Hryniszyn, Regional HR leader Northern Europe & Global Talent w Randstad. Czas poszukiwania pracy niemal bez zmian, podobnie jak obawy o utratę ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, utrata pracy