-
Plan urlopów pracowników
... urodzić dziecko i chciałaby skorzystać z urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Taki wniosek wiąże pracodawcę. Jak wskazuje orzecznictwo sądowe - nie jest jednak konieczne oddzielne zawiadomienie pracownika przez pracodawcę o terminie urlopu wypoczynkowego, jeżeli plan urlopu został podany do wiadomości pracownika ...
-
Kiedy zmiana terminu lub przerwanie urlopu?
... konieczność zwiększenia produkcji czy choroba pracownika, który miał pełnić zastępstwo w czasie planowanego urlopu pracownika. Termin udzielenia przesuniętego urlopu trzeba uzgodnić z pracownikiem. O takim przesunięciu urlopu decyduje samodzielnie pracodawca, powinien jednak poinformować pracownika o przyczynie przesunięcia. Informację tę należy ...
-
Ostatni moment na wykorzystanie zaległego urlopu. Co warto wiedzieć, zanim przepadnie?
... obowiązki, na co zwrócić uwagę przy planowaniu urlopu, jakie są najpopularniejsze mity dotyczące zaległego urlopu, a także jakie konsekwencje niesie brak odpoczynku dla zdrowia ... Jednocześnie 40% nie wzięło i nie zamierza wziąć dłuższego urlopu. Barierą w wykorzystaniu pełnego wymiaru urlopu są często względy organizacyjne – nadmiar obowiązków, brak ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu: zwrot kosztów a przychód
... do zwrotu pracownikowi poczynionych wydatków. Podnieść przy tym należy, że jeżeli odszkodowanie jest przewidziane w sytuacji odwołania z urlopu, to tym bardziej dotyczy zaplanowanego urlopu i poniesionych w związku z tym konkretnych wydatków. Zatem, zwrot przez pracodawcę wydatków faktycznie poniesionych i dla celów dowodowych udokumentowanych ...
-
Zakaz handlu zachęca do planowania urlopu
... Odpowiedzi na te pytania przynosi najnowsza analiza wyszukiwarki KAYAK.pl. Planowanie urlopu zamiast zakupów? Zakaz handlu w niedziele obowiązuje od marca 2018, a w tym ... Tegoroczne zaostrzenie ustawy mogło nawet jeszcze w większym stopniu wywrzeć wpływ na chęć planowania urlopu - porównując pierwsze dwa tygodnie marca 2019 roku do tego samego okresu ...
-
Planowanie urlopu, czyli sposób na przetrwanie poniedziałku
... temu. Eksperci serwisu postanowili sprawdzić, w jakie dni najczęściej myślimy o planowaniu urlopu i które kierunki cieszą się największą popularnością. Planowanie urlopu – idealna recepta na początek tygodnia? Nic nie motywuje nas tak do rozpoczęcia planowania urlopu, jak myśl o pracy. Statystyki KAYAK.pl pokazują, że największa liczba ...
-
Plan urlopów na 2012 rok
... urlopu). Czy trzeba mieć plan i czy to się opłaca? Plan ...
-
Plan urlopów - jak planować wypoczynek pracowników?
... w jakim terminie pracodawca powinien ustalić plan urlopów. Zważywszy jednak, że znakomita większość pracowników nabywa prawo do urlopu z dniem 1 stycznia danego roku ... możliwość zaplanowania wypoczynku dla całej rodziny. Plan urlopów stanowi zatem źródło, które obliguje szefa do udzielenia urlopu w przewidzianym w nim terminie. Jednocześnie ...
-
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
... . Jednak jest on w tej mierze związany kodeksowymi zasadami udzielania urlopów, w tym zasadą urlopu nieprzerwanego. Gdy u pracodawcy obowiązuje plan urlopów. Urlopy wypoczynkowe powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ma obowiązek ustalić każdy pracodawca, z wyjątkiem takiego, u którego nie działa zakładowa organizacja ...
-
Plan urlopów a urlop na żądanie
... na żądanie Jak wskazano wyżej plan urlopów nie obejmuje tzw. urlopu na żądanie. Jest to część urlopu pozostawiona do dyspozycji pracownika w wymiarze do 4 dni w roku kalendarzowym. O terminie wykorzystania urlopu na żądanie decyduje pracownik, zgłaszając żądanie jego udzielenia najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. Formalnie nie ma jednak ...
-
Plan urlopów ląduje w koszu? Dlaczego nie wykorzystujemy wolnego?
... urlopu. Okazuje się jednak, że plan urlopów czasami bierze w łeb. Dlaczego? Plan ...
-
Planowanie i wyliczenie urlopu
... urlopu z puli przyszłorocznej oraz wiele innych. I. Planowanie urlopów 1. U niektórych pracodawców - plan W obecnym stanie prawnym większość firm nie ma już obowiązku tworzenia planu urlopów. Plan ... wniosek ten akceptuje lub nie. Plan - bez urlopu na żądanie W planie urlopów nie należy uwzględniać 4 dni urlopu, które pracownik może wykorzystać na ...
-
Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie?
... wypoczynkowego w roku następnym z ograniczeniem do I kwartału w zasadzie ma zastosowanie tylko w przypadku: przesunięcia terminu urlopu, przerwania urlopu, odwołania z urlopu. Przesunięcie terminu wykorzystania urlopu wypoczynkowego (pewna elastyczność) może nastąpić zarówno na wniosek pracownika, umotywowany ważnymi przyczynami, jak i ze względu ...
-
Brak harmonogramu pracy a wymiar urlopu
... urlopu i jak go udzielać? Odpowiedź: Pracownik ma prawo do 13 dni urlopu, tj. do 104 godzin urlopu. Należy go udzielić w dni i na godziny pracy pracownika. Wymiar urlopu ... Nie ma harmonogramu - trzeba przyjąć pewne założenia Harmonogram czasu pracy stanowi plan pracy poszczególnych pracowników na dany okres rozliczeniowy. Niemniej jednak pracodawca ...
-
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... , pracodawca jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu. Zatem pracodawca zmieniający termin zaplanowanego urlopu musi pokryć koszty poniesione przez pracownika w związku z tą zmianą. Termin urlopu może też być przesunięty również z innych przyczyn, niż podane powyżej, a mianowicie ...
-
Termin urlopu wypoczynkowego
... ma kwalifikacje, by ją usunąć. Czy decyzja o przesunięciu urlopu lub odwołaniu pracownika z urlopu musi zawierać nowy termin urlopu? Nie musi, choć może. W takim przypadku ... plan urlopów, to on reguluje termin ich wykorzystania (choć pracodawca powinien - na ile to możliwe - uwzględnić wnioski pracowników). Natomiast gdy planu brak, termin urlopu ...
-
Plan urlopów 2013
... plan urlopów musi pamiętać, że zgodnie z zapisami Kodeksu Pracy przynajmniej jedna część urlopu wypoczynkowego powinna trwać nieprzerwanie przez 14 dni kalendarzowych (przy uwzględnieniu sobót i niedziel pracownikowi udziela się wówczas 10 dni urlopu). Nie ujmuje się także 4 dni urlopu na żądanie. Wymagany przez prawo plan ...
-
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... wskazuje na to, że każda inna nieobecność, którą przepisy powszechnie obowiązujące bądź zakładowe uznają za usprawiedliwioną, zobowiązuje pracodawcę do przesunięcia urlopu. Do takich, często spotykanych w praktyce, okoliczności należą: sprawowanie opieki nad dzieckiem zdrowym do lat 8 w przypadku np. nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola ...
-
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?
... z pracownikiem, który chce przesunąć termin wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego i wykorzystać go później niż do 31 marca kolejnego roku? Prawidłowe postępowanie: Zgodnie z art. 168 Kodeksu pracy urlopu niewykorzystanego w terminie uzgodnionym z pracodawcą (plan urlopów/ porozumienie z pracownikiem) należy pracownikowi udzielić najpóźniej ...
-
Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w roku jego nabycia
... każdego rodzaju urlopu wypoczynkowego (np. pierwszego urlopu w karierze pracownika, urlopu uzupełniającego) a także np. dodatkowego urlopu pracownika niepełnosprawnego. Z zasady tej wynika m.in.: że jeśli np. w zakładzie jest plan urlopów, należy dążyć do tego, by zaplanować w nim cały urlop wypoczynkowy z danego roku (z wyjątkiem urlopu na żądanie ...
-
Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?
... urlopu wypoczynkowego w ciągu roku. Urlop wypoczynkowy udzielany jest w oparciu o plany urlopowe zgodnie z funkcjonującym rozkładem pracy - w dni, które dla danego pracownika są dniami pracy. Plan ...
-
Urlop na żądanie a odwołanie z urlopu
... charakter urlopu na żądanie. Zasady i tryb udzielania urlopu na żądanie nie przesądzają jednoznacznie o możliwości stosowania tu przesunięcia terminu lub odwołania pracownika z urlopu przez pracodawcę. Fakt, że pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu na żądanie we wskazanym przez niego czasie oraz krótki okres tego urlopu przemawiają ...
-
Przesunięcie urlopu wypoczynkowego a odwołane loty
... Czy tego rodzaju perturbacje mogą stanowić podstawę ubiegania się o przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego? Możliwość przełożenia już zaplanowanego urlopu wypoczynkowego wynika wprost z regulacji Kodeksu pracy- art. 164 § 1 K.p. stanowi, że przesunięcie terminu urlopu może nastąpić na wniosek pracownika umotywowany ważnymi przyczynami. Jest to ...
-
Zwrot kosztów w przypadku odwołania pracownika z urlopu w podatku dochodowym
... uzyskania przychodów. Zauważyć należy, że zgodnie z art. 167 § 1 Kodeksu pracy, pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu. Do takiej sytuacji może dojść na przykład na skutek otrzymania przez pracodawcę niespodziewanego wzrostu liczby ...
-
Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?
... i ich konsekwencje podatkowe oraz ZUS. Prawo do urlopu tylko na umowie o pracę Prawo do urlopu wypoczynkowego jest jednym z najbardziej cenionych uprawnień pracowniczych. Nic ... tylko w sytuacji zakończenia umowy o pracę. Co ważne, prawo do pełnopłatnego urlopu przysługuje tylko pracownikom zatrudnionym na umowie o pracę. Jak zatem wygląda sytuacja ...
-
Świąteczny plan urlopów. Pracujemy czy odpoczywamy?
... że kilka dni urlopu może zagwarantować pracownikom dwa tygodnie świątecznych wakacji. Czy Polacy z tego korzystają? Jak prezentuje się plan urlopów świątecznych? ... dość chętnie wykorzystują kilka dni przysługującego im jeszcze urlopu wypoczynkowego, aby przedłużyć sobie odpoczynek. Jak wygląda plan urlopów na ten okres? 47% ankietowanych przyznaje, ...
-
Ile kosztuje opieka nad zwierzętami domowymi podczas urlopu?
... jak członków rodziny i bardzo poważnie podchodzą do odpowiedniej opieki, także podczas urlopu. Z jednej strony dane Towarzystwa Opieki nad Zwierzętami pokazują, że w całej Polsce ... tak nie zamierza wyjeżdżać. Wyzwanie jakim jest opieka nad pupilem podczas urlopu trzeba więc przemyśleć jeszcze przed podjęciem decyzji o pojawieniu się zwierzęcia ...
-
City break zamiast urlopu. Ile kosztuje?
... jej respondentów przyznało, że city break stał się obecnie alternatywą dla pełnowymiarowego urlopu wypoczynkowego. Z sondy wynika, że dla 33% Polaków jest to bardziej ekonomiczna forma ... . Zdaniem 21% to świetna alternatywa na wypoczynek, gdy nie mamy dłuższego urlopu. Według 16% to dobre rozwiązanie, jeśli chcemy poczuć atmosferę danego miasta i ...
-
Wakacje 2020: jak pandemia zmieniła plan urlopów?
... w tym roku w ogóle zrezygnować z podróży wakacyjnych. Wakacje 2020, czyli jak koronawirus zrewidował plan urlopów 45% Polaków deklaruje rezygnację z tegorocznych wakacji; co 3. z respondentów waha się z podjęciem decyzji o zaplanowaniu urlopu poza miejscem zamieszkania; 22% nie zamierza rezygnować z podróży turystycznych nawet gdyby oznaczało to ...
-
Planowanie urlopu przez Internet
... przygotowała raport dotyczący sposobu korzystania z biur podróży przez internautów. Celem raportu jest pokazanie, jakimi kryteriami kierują się oni podczas planowania urlopu oraz jakie warunki muszą być spełnione aby letni wypoczynek był udany. Raport jest cenną wskazówką dla pracowników sektora turystycznego przy ...
-
PIP: dobry plan działań wg KPP
... plan działań Państwowej Inspekcji Pracy na najbliższe lata z uznaniem odnosi się do zapowiedzi ... informacyjnych i kontrolnych Państwowa Inspekcja Pracy powinna zająć się takimi zagadnieniami, jak: rozkład czasu pracy/wymiar urlopu osoby zatrudnionej w niepełnym wymiarze czasu pracy – zagadnienia praktyczne; sposób określenia wymiaru czasu pracy, ...
-
5 sposobów, aby przetrwać powrót z urlopu wypoczynkowego
... na dalszy plan. Stosując się do tej i innych podobnych zasad, osiągamy najlepsze efekty w „odkopywaniu się” z przerwy urlopowej – mówi Konstancja Zyzik, Talent Acquisition & Employer Branding Manager w Grupie Pracuj. 3. Nie narzucaj zbyt szybkiego tempa Bardziej energiczni i zmotywowani, mniej zestresowani – tacy wracamy z urlopu. Jak pokazują ...
-
Wakacje 2021: jakie podejście do urlopu w czasie pandemii?
... na urlop wybieramy? Jakie stwierdzenia najlepiej opisują nasze podejście do tegorocznego urlopu? Czy niepewność związana z pandemią skłania nas do zakupu ubezpieczenia na wakacje? ... . Rok pandemii nauczył nas, że zdarzają się w życiu sytuacje nieprzewidywalne i warto mieć plan B. Zakup nie kończy się na płatności za ofertę, coraz częściej wybieramy ...
-
Majówka: 9 dni urlopu czy zaciskanie pasa?
Tegoroczny weekend majowy może być wyjątkowo długi. Dla osób, które wezmą 2-go maja wolne, potrwa 5 dni. Ci z kolei, którzy nie pracują w soboty i niedziele, a postarają się o 3 dni wypoczynku (29 i 30 kwietnia oraz 2 maja), zyskają 9 dni laby. Badanie Wiener pokazuje jednak, że większość z nas na majówkę nie jedzie. Trzymajmy kciuki za 9% Polaków ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... Ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. Urlopu udziela rektor. Chcesz dodatkowych wyjaśnień? zadaj pytanie https://mikroporady.pl/pytania-do-eksperta/zadaj-pytanie Krok czwarty - Udzielanie urlopu (plan urlopu, porozumienie w sprawie urlopu) Ważne: Jeżeli już ustaliłeś, w jakim wymiarze przysługuje danemu pracownikowi ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?