-
Składki na Fundusz Pracy za emeryta
... , że osiąga przychody, które w sumie dają minimalne wynagrodzenie, aby pracodawca odprowadzał składkę na Fundusz Pracy. Przykład: Pan Adam pracuje w dwóch firmach na podstawie umowy o pracę. W jednej firmie zatrudniony jest na ½ etatu z wynagrodzeniem 800 zł brutto, a w drugiej - na ¼ etatu z wynagrodzeniem 600 zł ...
-
Tydzień 27/2009 (29.06-05.07.2009)
... mojego znajomego w której zwolnienia kodeksowo otrzymują ślusarze, monterzy, elektrycy, od zamknięcia stoczni?... Tak samo nie pojmuję stylu i kosztów redukcji zatrudnienia w firmach energetycznych, czy kopalniach... Przecież te odprawy są płacone bardzo często także z moich pieniędzy, a także ze składek tych, którym teraz obniża ...
-
Rynek telewizyjny I-VI 2009
... okresu 2008 r. Najwięcej na reklamę przeznaczyły firmy z sektora „żywność” (1,13 mld zł), natomiast największy wzrost wydatków na reklamę miał miejsce w firmach z sektora „telekomunikacja” (wzrost o 43%) oraz „podróże, turystyka, hotele i restauracje” (41%). "Większa możliwość wyboru stacji odpowiadających zainteresowaniom polskiego telewidza oraz ...
-
HR Business Partner wsparciem w kryzysie
... elastyczne i zaangażowane. Innowacyjny HR na najwyższym poziomie staje się biznesową koniecznością. To powoduje wzrost liczby centrów specjalizacji, w szczególności w firmach z sektorów nowych technologii, gdzie wiedza specjalistyczna i zaangażowanie pracowników jest niezbędne. 3. Wzrastające oczekiwania w stosunku do HR Zdaniem Antal International ...
-
Czy warto inwestować w naukę języków obcych?
... obcego. Co daje znajomość języka? Na rynku funkcjonują przedsiębiorstwa, w których język obcy nie jest wymagany, stanowi natomiast dodatkowy atut. W takich firmach pracownik lub grupa pracowników mogą bardzo wiele, wbrew pozorom, zyskać. Będąc jedynymi, którzy swobodnie komunikują się w środowisku międzynarodowym, będą wysyłani ...
-
Branża elektroniczna na oku UOKiK
... funkcjonują w zupełnie innym otoczeniu niż jeszcze kilka lat temu. Organy ochrony konkurencji muszą więc dostosowywać swoje działania do zmian zachodzących w firmach związanych z nowymi technologiami. Wielu przedsiębiorców wykorzystuje możliwości, jakie stwarza Internet, oferując coraz bardziej zaawansowane usługi. Urząd zwraca jednak uwagę, iż ...
-
GUS: przedsiębiorstwa leasingowe 2008
... i wyników finansowych przedsiębiorstw leasingowych, w którym wzięło udział 66 respondentów, w tym 36 zrzeszonych w Związku Polskiego Leasingu (ZPL). W 20 firmach leasing był jedynym rodzajem działalności, w 39 stanowił działalność dominującą, w 7 - uboczną. W badanej zbiorowości 28 spółek kontrolowali zagraniczni udziałowcy (akcjonariusze ...
-
GPW: notowania indeksów rosną
... kapitalizacja to blisko 1 bln USD (13,8-proc. wpływ na indeks), co daje im 3. miejsce pod względem znaczenia w tym indeksie, po firmach technologicznych oraz ochrony zdrowia. Na koniec I kwartału tego roku ich znaczenie było wyraźnie mniejsze. Miały jedynie 10,8% udziału w S&P 500 ...
-
Czy leasing traci popularność?
... więcej, czasami mniej, ale raczej wychodzi się zawsze na plus. Stadium zaawansowane Inna jest kalkulacja i sposób podejścia do leasingu w dużych firmach. Wzorem sprawdzonego outsourcingu usług informatycznych, księgowych czy ochrony mienia, sięga się po zewnętrzną usługę zarządzania flotą samochodową. Przybiera ona postać ...
-
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009
... wynagrodzenia średniego oraz płacy maksymalnej. Wynagrodzenie minimalne nie uległo zmianie na większości stanowisk. Nadal utrzymuje się tendencja uzyskiwania wyższych zarobków w firmach z kapitałem zagranicznym. HAYS podaje, iż branża telekomunikacyjna należy do jednej z najszybciej rozwijających się branż, zarówno w Polsce, jak i na świecie ...
-
Rynki finansowe 13.07-17.07.09
... realne po raz pierwszy od 2004 r. spadły. Trend ten jest bardzo wyraźny - zamrożenie wzrostu wynagrodzeń wynika m.in. z uelastycznienia polityki zatrudnienia w firmach (praca w niepełnym wymiarze etatu, urlopy przestojowe), co równocześnie powstrzymuje zatrudnienie przed głębszym spadkiem. Dla inwestorów giełdowych liczyły się przede wszystkim ...
-
Działy personalne: wynagrodzenia w 2008 r.
... zasadniczo polskim kapitale. Mediana płac tej pierwszej grupy była o 73% większa od mediany wynagrodzeń w grupie drugiej. Płace osób zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału zagranicznego okazały się istotnie wyższe od zarobków pracowników firm polskich, także na pozostałych szczeblach zatrudnienia. Różnice w medianach wynagrodzeń ...
-
Zarobki Polaków starczają na mniej
... będzie coraz mocniej odczuwać spadek popytu konsumpcyjnego. Z opublikowanych 16 lipca 2009 r. przez Główny Urząd Statystyczny informacji wynika, że wzrost płac w firmach zatrudniających powyżej 9 osób wyniósł w Polsce w czerwcu 2% w skali roku. Przeciętna płaca brutto osiągnęła 3 288 zł. W ujęciu realnym, czyli po uwzględnieniu inflacji ...
-
Zakup nowego mieszkania: na co uważać?
... , ale także dla tych, którzy nie potrafią się odnaleźć w gąszczu ofert. Duża konkurencja sprawia, że marketing odgrywa coraz ważniejszą rolę w firmach deweloperskich. Trzeba więc zachować wyjątkową ostrożność. Eksperci radzą, aby w tej marketingowej otoczce przede wszystkim zwracać uwagę na podstawowe parametry mieszkania ...
-
Komunikacja w firmie: badanie opinii pracowników
... stron - pracowników i kierownictwa. Częstym błędem związanym z badaniami opinii pracowników jest brak właściwej komunikacji skierowanej do pracowników po zakończeniu badania. W niektórych firmach po prostu nie komunikuje się rezultatów przeprowadzonych badań - bądź z powodu nieświadomości faktu, że należy to zrobić, bądź w obawie przed ujawnieniem ...
-
Rządowa pomoc dla banków a bonusy
... ustanowił w tym czasie rekord wypłat (pensje i bonusy) dla pracowników. Sięgnęły one 72% przychodów, podczas gdy średnio w obecnej dekadzie taka relacja w firmach inwestycyjnych kształtowała się na poziomie 48%. Blisko tej średniej w I połowie tego roku były natomiast Goldman Sachs oraz JP Morgan. Jednocześnie ...
-
Giełda amerykańska w lipcu 2009 r.
... tych raportach nikogo już nie dziwiło, że inne duże firmy także wykazywały o wiele lepsze niż oczekiwano wyniki. Mówimy tu o takich firmach jak: Apple (AAPL), Texas Instruments (TXN), Caterpillar (CAT), Johnson & Johnson (JNJ), General Electric (GE). Kontynuowano rally. Branża finansowa analizowała wyniki ...
-
Produkcja przemysłowa w Wielkiej Brytanii wciąż w dół
... Czerwcowa sprzedaż detaliczna w strefie euro Cotygodniowe dane o liczbie nowych kredytów hipotecznych w USA Lipcowa ankieta Challengera na temat planowanych zwolnień w amerykańskich firmach Lipcowy raport ADP o liczbie miejsc pracy w sektorze prywatnym w USA Lipcowa wartość indeksu ISM dla sektora usług w USA Czerwcowe zamówienia fabryczne ...
-
GPW: WIG trzeci dzień na minusie
... euro spadła o 2,4% r/r Cotygodniowe dane o liczbie nowych kredytów hipotecznych w USA wykazały wzrost o 4,4% Lipcowa ankieta Challengera na temat planowanych zwolnień w amerykańskich firmach wykazała spadek 5,7% r/r Lipcowy raport ADP o liczbie miejsc pracy w sektorze prywatnym w USA wykazał spadek o 371 tys. Lipcowa wartość indeksu ISM ...
-
Drukarki żelowe Ricoh Aficio GX
... pozwala drukować w kolorze za cenę porównywalną z wydrukami monochromatycznymi z drukarki laserowej. Drukarki GX e3300N/GX e3350N przeznaczone są do druku kolorowego w małych firmach oraz w zastosowaniach domowych. "GX e3300N i GX e3350N to trzecia generacja drukarek GelSprinters™” - wyjaśnia Rafał Gąglewski, menedżer produktu w Ricoh Polska ...
-
Zyski spółek z S&P 500: wyraźna obniżka
Zaskakująco wysokie zyski i rozczarowująca sprzedaż - to bilans II kwartału w amerykańskich firmach po tym, jak poznaliśmy rezultaty 3/4 przedsiębiorstw. Tylko spółki z sektora ochrony zdrowia i użyteczności publicznej zwiększyły zyski. Mimo tego, że prawie ¾ ...
-
Tydzień 32/2009 (03-09.08.2009)
... do strefy euro, stawiało też pod znakiem zapytania zaufanie do gospodarki naszego kraju. Rząd rozpoczął wyprzedaż "resztówek" swoich udziałów w dużych firmach. Jako pierwsze, sprzedano pozostałe po prywatyzacji akcje PKO SA. Za 4% akcji banku Skarb Państwa zarobił ok. 1 mld zł. Według ocen ...
-
USA: nobliści odwołują recesję, Fed jeszcze się waha
... także inne przedsiębiorstwa, które boją się, że może dla nich zabraknąć pieniędzy w bankach. Dlatego systematycznie rośnie ilość gotówki i środków płynnych w firmach - na koniec półrocza spółki z S&P500 miały w gotówce 2 bln dolarów stanowiących 8,2 proc. ich aktywów. To o 400 mld więcej niż przed rokiem ...
-
Wynagrodzenia w handlu w 2008 roku
... ono od wielu elementów mających charakter bardziej jakościowy, tj.: pozycja pracownika w organizacji, rodzaj kapitału czy płeć. Osoby zatrudnione w firmach z przewagą kapitału zagranicznego otrzymywały wyższe wynagrodzenia niż zatrudnione w przedsiębiorstwach z przewagą kapitału polskiego. Z czynników, które były rozważane w artykule, największy ...
-
Najważniejsze numery alarmowe wg Ontrack
... w okresie letnim ich liczba przekracza nawet 100 połączeń dziennie. Pamiętajmy, że każde lato to czas próby dla roztropności użytkowników prywatnych, a w firmach, dla wszelkich polityk zarządzania ciągłością działania – mówi Paweł Odor, główny specjalista Kroll Ontrack w Polsce. Dzwoniąc na linię alarmową odzyskiwania danych ...
-
Wynagrodzenia osób o różnym poziomie wykształcenia
... wykształcenia, tym bardziej korzystna finansowo okazywała się praca w firmie o kapitale zagranicznym. Przykładowo, wynagrodzenia specjalistów o wykształceniu średnim, pracujących w firmach z przewagą kapitału zagranicznego, były wyższe o 26% od płac pracowników tego samego szczebla zatrudnionych w przedsiębiorstwach o polskim kapitale. W przypadku ...
-
Karty kredytowe dla firm: jak korzystać?
... dla firm jest znacznie uboższa - przedsiębiorcy mogą wybierać spośród 16 dostępnych na rynku kart. Karta w firmie Eksperci zauważają, iż w małych firmach najczęściej korzysta się z kart debetowych i charge. Te pierwsze nie mają funkcji kredytowej – obciążają na bieżąco rachunek firmy do wysokości dostępnych ...
-
Aktywność pracowników w sieci a reputacja firmy
... ryzyko z nim związane. Zdaniem ekspertów Deloitte lekarstwem na ten stan rzeczy jest ustanowienie jasnych i precyzyjnych kodeksów etyki oraz zbiorów norm w firmach, które będą skutecznie chronić ich reputację, a więc także wartość na rynku. Coraz większa aktywność pracowników, w tym kadry kierowniczej, na portalach ...
-
Wskaźniki HR online od Sedlak & Sedlak
... . Głównym celem badań prowadzonych przy użyciu aplikacji jest dostarczanie przedsiębiorcom bieżących danych na temat stanu zatrudnienia i ruchu kadrowego w firmach działających w Polsce. Pierwszy z udostępnionych użytkownikom serwisu Raport Wskaźniki HR to źródło informacji o ilości zwolnionych i przyjętych pracowników, wskaźnikach dotyczących ...
-
Flota samochodowa: CFM w Polsce II kw. 2009
... wynika, że cechą szczególną polskiego rynku CFM pozostaje nadal duże rozdrobnienie i ostra rywalizacja o klientów, co prawdopodobnie, w kontekście zamrożenia decyzji zakupowych w firmach, sprawiło, że niektórzy oferenci - bez fleszy i konferencji – stopniowo wycofują się z rynku. Grupę kluczowych operatorów usług CFM w Polsce stanowią firmy ...
-
Rynki niszowe i ich potencjał
... . Rynki niszowe cieszą się powszechnym uznaniem. Zawężenie gamy produktów i usług w celu uatrakcyjnienia precyzyjnie określonego rynku jest strategią z powodzeniem wykorzystywaną w firmach każdej wielkości przez dekady, jeśli nie stulecia. Firma Nike, rozpoznawana na całym świecie po swoim charakterystycznym symbolu o nazwie Swoosh, doskonale ...
-
Branża budowlana: rynek pracy a EURO 2012
... warunkami zatrudnienia. Oferowane stawki wynagrodzeń nie są bowiem dużo wyższe od tych, które ktoś obecnie posiada – szczególnie na stanowiskach w dużych firmach. A tylko osoby pracujące u generalnych wykonawców mają okazje uczestniczyć w dużych projektach. Zdaniem specjalistów kolejnym problemem w rekrutacji w tym sektorze jest fakt, iż ...
-
Program edukacyjny: "Uczenie się przez całe życie"
... pracy, wspieranie beneficjentów z terenów słabiej rozwiniętych, promowanie elastycznych form zatrudnienia i wspieranie absolwentów i bezrobotnych w zakładaniu własnych firm (staże w firmach z doświadczeniem w tym zakresie, promowanie przedsiębiorczości). Jak można zauważyć, priorytety te są zgodne z celami realizowanymi w ramach PO KL. Kolejną ...
-
Branża PR: nastroje w II kw. 2009
... się znacznie większym entuzjazmem odnośnie prognozy sytuacji na rynku public relations w okresie 1 roku - aż 68% z nich przewiduje poprawę sytuacji. W samych firmach PR aktualna sytuacja jest dobrze oceniania aż w 80% z nich, a tylko 4% przyznało, że sytuacja firmy, w której pracują jest raczej zła. Informacje ...
-
Polskie obligacje straciły w sierpniu 0,1%
... .2009) PKB strefy euro w II kwartale Cotygodniowe dane o liczbie wniosków o kredyty hipoteczne w USA Sierpniowa ankieta Challengera na temat zwolnień w amerykańskich firmach Sierpniowy raport ADP na temat liczby miejsc pracy w sektorze prywatnym w USA Koszty i produktywność pracy w II kwartale w USA Lipcowe zamówienia fabryczne ...