-
![Czas pracy pracownika i pracodawcy znacząco się różnią]( "Czas pracy pracownika i pracodawcy znacząco się różnią [© GianlucaCiroTancredi - Fotolia.com]")
Czas pracy pracownika i pracodawcy znacząco się różnią
... pracę poświęcali średnio 42,2 godzin tygodniowo. Z kolei pracownicy najemni spędzali w swoich firmach 39 godzin tygodniowo. W stosunku do roku 2004 obie grupy pracują nieco ... jednym z nich jest choćby konieczność załatwiania spraw administracyjnych i księgowych, które zabierają w firmach mnóstwo czasu. Ale przedsiębiorcy pracują także dłużej, bo są ...
-
![Pierwsza praca. Na starcie kariery zarobisz 2600 PLN]( "Pierwsza praca. Na starcie kariery zarobisz 2600 PLN [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Pierwsza praca. Na starcie kariery zarobisz 2600 PLN
... przeciętnie o 17% więcej. Natomiast 25% najwyżej wynagradzanych pracowników w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiało przynajmniej 4 000 PLN brutto ... wykształcenie wyższe, 45,2% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79,1% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, gazetapraca.pl Ile zarabiają inni ...
-
![Tylko 1/5 firm jest zarządzanych przez kobiety]( "Tylko 1/5 firm jest zarządzanych przez kobiety")
Tylko 1/5 firm jest zarządzanych przez kobiety
... rozwoju biznesu CRIBIS.pl. Ciekawe wnioski dotyczą fluktuacji kadry managerskiej: w firmach zarządzanych przez kobiety obserwujemy nieco wyższy procent zmian personalnych w ... procent osób wymienionych w zarządach w okresie ostatnich dwóch lat. Różnica na poziomie 3% w firmach zarządzanych przez mężczyzn i kobiety nie jest oczywiście ogromna, ale ...
-
![(Nie)bezpieczeństwo informacji - 10 błędów]( "(Nie)bezpieczeństwo informacji - 10 błędów [© Syda Productions - Fotolia.com]")
(Nie)bezpieczeństwo informacji - 10 błędów
... Warto jednak pamiętać również o załącznikach wiadomości elektronicznych. 7) Problematyczne kopie bezpieczeństwa. Tu obserwowane są trzy rodzaje nieprawidłowości. Po pierwsze, w wielu firmach w ogóle nie ma czegoś takiego jak kopie bezpieczeństwa. Po drugie, kopie bywają niewłaściwie zabezpieczone. Po trzecie, co stwierdzane jest najczęściej, ...
-
![7 grzechów głównych szefa]( "7 grzechów głównych szefa")
7 grzechów głównych szefa
... a w dłuższej perspektywie może być powodem wypalenia zawodowego – mówi Jarosław Rubin, założyciel Szkoły Zarządzania Zmianą, konsultant procesów zmian w firmach. 2) Kultura „tajemnic gabinetu” W małych firmach hierarchia jest zwykle „płaska” i regułą jest komunikacja oparta na kontaktach bezpośrednich. W przypadku większych firm ten model dziś już ...
-
![Audyt energetyczny - sposób na firmowe oszczędności]( "Audyt energetyczny - sposób na firmowe oszczędności [© shutterstock]")
Audyt energetyczny - sposób na firmowe oszczędności
... Zainteresowanie źródłami i optymalizacją wykorzystania energii elektrycznej w gospodarstwach domowych czy firmach przekłada się również na kolejne regulacje prawne oraz rozpowszechnienie nowych ... i możliwej do uzyskania oszczędności energii. Przeprowadzany jest przede wszystkim w firmach, a jego celem jest naturalne uzyskanie oszczędności finansowych ...
-
![Cloud computing potrzebuje zaufania]( "Cloud computing potrzebuje zaufania [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Cloud computing potrzebuje zaufania
... i to zarówno na całym świecie, jak i w naszym kraju. Z badania wynika, że na przestrzeni nadchodzących 16 miesięcy aż 80% budżetów IT w firmach reprezentowanych przez respondentów badania będzie przeznaczone właśnie na rozwiązania chmurowe. Edukacja w zakresie wartości tej technologii oraz sposobów jej zabezpieczania staje ...
-
![Wakacje 2016: Agencja Moody’s nie zaszkodzi turystyce?]( "Wakacje 2016: Agencja Moody’s nie zaszkodzi turystyce? [© Sunny studio - Fotolia.com]")
Wakacje 2016: Agencja Moody’s nie zaszkodzi turystyce?
... powszechne. Również badania pracodawców w tym zakresie dokonywane np. przez instytut Randstad wskazują na bardzo znaczący potencjał dalszej poprawy wynagrodzeń, a zwłaszcza w firmach z tzw. obszaru Polski B. Perspektywy polskiej turystyki wyjazdowej znacznie lepsze niż u innych W ten sposób powstają warunki dla bardzo dużego wzrostu realnych ...
-
![Przedawnienie długu nie rozwiązuje problemu dłużnika]( "Przedawnienie długu nie rozwiązuje problemu dłużnika [© Kaspars Grinvalds - Fotolia.com]")
Przedawnienie długu nie rozwiązuje problemu dłużnika
... bazy BIG InfoMonitor jest bardzo dużo. Najwięcej zaległości, które mogą uchodzić za przedawnione – ponad 735 tys. – to niespłacone pożyczki gotówkowe w firmach pożyczkowych – zaznacza Mariusz Hildebrand, wiceprezes BIG InfoMonitor. Tytuły prawne a termin przedawnienia Okres przedawnienia zależy od rodzaju zobowiązania. Tytułów prawnych, które ...
-
![Pożegnanie z Mordorem? Nie tak szybko]( "Pożegnanie z Mordorem? Nie tak szybko [© Jakub Rola - Fotolia.com]")
Pożegnanie z Mordorem? Nie tak szybko
... Facebooku „Mordor na Domaniewskiej”. W ostatnim czasie pojawia się coraz więcej głosów o firmach, które opuszczają tę największą biznesową dzielnicę. Niektóre, jak np. Stanley Black & ... Takich przykładów jest wiele. Ale żeby oddać pełen obraz sytuacji, warto też wspomnieć o firmach, które ze Służewca nie zamierzają się wyprowadzać, bądź się do niego ...
-
![Czego chcą rady nadzorcze?]( "Czego chcą rady nadzorcze? [© elen31 - Fotolia.com]")
Czego chcą rady nadzorcze?
... pozycji. Niepokoi natomiast, że jedna piąta badanych z Polski przyznała, że w ich firmach nie ma planu zarządzania cyberryzykiem. Na taki stan rzeczy może jednak w ... wpływać fakt, że zdaniem 90 proc. respondentów odpowiedzialność za tę sferę w ich firmach ponosi zarząd. „Cyberbezpieczeństwo zaczęło być postrzegane jako poważny problem między innymi ze ...
-
![Upadłość konsumencka: kupujesz i upadasz]( "Upadłość konsumencka: kupujesz i upadasz [© Piotr Marcinski - Fotolia.com.jpg]")
Upadłość konsumencka: kupujesz i upadasz
... o upadłość była 70-letnia emerytka, winna pieniądze 50 wierzycielom. Pożyczała głównie w firmach pożyczkowych. Drugą osobą pod względem liczby wierzycieli była 37-letnia ... dzieci. Zalegała ze spłatą zobowiązań z tytułu umów kredytowych w bankach oraz firmach pożyczkowych, nie regulowała płatności z tytułu umów okresowych (prąd, woda, telefon) oraz ...
-
![Upadłości firm VI 2016]( "Upadłości firm VI 2016 [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Upadłości firm VI 2016
... brak systemu kształcenia) oraz wysokim średnim wieku kierowców aktywnych zawodowo w polskich firmach (z danych przewoźników wynika, że około 40% obecnie pracujących kierowców ma powyżej ... to, że w najbliższym czasie spodziewać się możemy wzrostu kosztów pracy w firmach transportowych. Jeśli utrzymane zostaną sankcje rosyjskie wobec UE, zaś KE ...
-
![Innowacyjne firmy zatrudniają chętniej niż tradycyjne]( "Innowacyjne firmy zatrudniają chętniej niż tradycyjne [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Innowacyjne firmy zatrudniają chętniej niż tradycyjne
... chcą firmy w Indiach, Chinach, Brazylii oraz Francji. Kobiety zatrudniają chętniej Średni przewidywany wzrost zatrudnienia w najbliższych 12 miesiącach w firmach, którymi rządzą mężczyźni, wynosi 8,3%, a w firmach kierowanych przez kobiety 10,9%, czyli o 1/3 więcej. Jeszcze większy wzrost zatrudniania planują młode właścicielki firm – aż o 16 ...
-
![Samochód służbowy na wakacjach]( "Samochód służbowy na wakacjach")
Samochód służbowy na wakacjach
... ta wygląda w przypadku wyjazdów zagranicznych. Zgodnie z przepisami polskiego prawa drogowego, przekroczenie granicy służbowym autem wymaga bowiem zgody właściciela pojazdu. W firmach, które posiadają własne floty, jest ona wydawana przez upoważnioną w tym zakresie osobę. W przypadku samochodów leasingowych lub wynajmowanych, upoważnienie takie ...
-
![Pokolenie Y, czyli typowe korpoludki?]( "Pokolenie Y, czyli typowe korpoludki? [© BillionPhotos.com - Fotolia]")
Pokolenie Y, czyli typowe korpoludki?
... pracować przede wszystkim w firmach o ugruntowanej pozycji i świetnej reputacji. Na szczycie rankingu 50 najlepszych pracodawców znaleźli się tacy giganci jak ... czy Airbnb. Ciekawostką może być fakt, że znacznie wzrosło zainteresowanie pracą w firmach doradczych. Duży może więcej W rankingu najlepszych pracodawców podium, niezmiennie od 2012 r., ...
-
![Sprawdź swój JPK zanim zrobi to skarbówka]( "Sprawdź swój JPK zanim zrobi to skarbówka")
Sprawdź swój JPK zanim zrobi to skarbówka
... więc bardzo niewiele czasu, by zdążyć. WAŻNE! Samo wygenerowanie pliku JPK w formacie XML nie powinno systemom finansowo-księgowym w małych i średnich firmach sprawić większych trudności. Pojawić się mogą jednak problemy dotyczące poprawności danych, zlokalizowania ewentualnych błędów, a także określenia obszarów ryzyka podatkowego. Ponieważ ...
-
![Przetargi - raport VII 2016]( "Przetargi - raport VII 2016 [© ACP prod - Fotolia.com]")
Przetargi - raport VII 2016
... 5 mln 761,7 tys. osób. Od lipca 2015 r. przybyło prawie 180 tys. miejsc pracy w firmach zatrudniających powyżej 9 pracowników. Według GUS, w lipcu stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 8,6 ... (o ponad 20 proc. rdr). Niewiele mniejsze spadki odnotowano w firmach specjalizujących się we wznoszeniu budynków (spadek o 18,5 proc.) oraz podmiotach ...
-
![Firma rodzinna: dobry czy zły pracodawca?]( "Firma rodzinna: dobry czy zły pracodawca? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Firma rodzinna: dobry czy zły pracodawca?
... to, że w wielu przypadkach specjaliści wyższego szczebla stawiający na dalszy rozwój i awans w hierarchii firmy mogą trafić na tzw. szklany sufit. W firmach rodzinnych u jego źródeł leży przekonanie, że osoby niebędące członkiem rodziny, nie powinny piastować najwyższych funkcji np. w radzie nadzorczej czy zarządzie ...
-
![Wynagrodzenia członków zarządu i rad nadzorczych w 2015 r.]( "Wynagrodzenia członków zarządu i rad nadzorczych w 2015 r. [© Lina - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia członków zarządu i rad nadzorczych w 2015 r.
... łączne wynagrodzenia krótkookresowe członków zarządów w badanych przez PwC na potrzeby raportu firmach wzrosły średnio o 10% w porównaniu z 2015 r., co stanowi powrót do trendów ... , dysproporcja w średnim poziomie wynagrodzenia krótkoterminowego pozostała istotna. W 2015 r. mężczyźni w tych firmach zarabiali aż o ok. 59% więcej niż kobiety – dwa lata ...
-
![Wynagrodzenia menedżerów w spółkach Skarbu Państwa]( "Wynagrodzenia menedżerów w spółkach Skarbu Państwa [© staras - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia menedżerów w spółkach Skarbu Państwa
... udział Skarbu Państwa w akcjonariacie wynosił od 5% do 71%. Mediana wynagrodzeń menedżerów w tych firmach wyniosła 1,4 mln PLN. Połowa menedżerów otrzymała pensje w przedziale od 1 mln PLN ... , w których Skarb Państwa posiadał od 20% do 50% akcji. Natomiast w firmach kontrolowanych przez Skarb Państwa mediana wynagrodzeń była o 435,5 tys. PLN niższa i ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 39/2016]( "Europa: wydarzenia tygodnia 39/2016 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 39/2016
... przeciwdziałanie. Chińczycy od kilku lat działają planowo, przejmują udziały w firmach zaawansowanych technologicznie, w instytucjach rynku finansowego, ale też w klubach ... ostatnich 7 lat podwoił się odsetek kobiet zajmujących stanowisko dyrektora generalnego w 350 największych firmach w Europie. Byłaby to informacja optymistyczna gdyby nie to, że ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 41/2016]( "Polska: wydarzenia tygodnia 41/2016 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 41/2016
... , a unikać blue chipów. – Trzymałbym się z daleka od dużych spółek i skoncentrował bardziej na firmach, nawet nie średnich, tylko małych, bo te są właśnie wycenione i tam ... Adam Zaremba. – Aczkolwiek selektywnie wśród dużych spółek myślę, że warto się skupić na firmach wydobywczych takich jak JSW czy KGHM, które mogą się stać beneficjentem ...
-
![Płynność finansowa - antidotum na upadłości?]( "Płynność finansowa - antidotum na upadłości? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Płynność finansowa - antidotum na upadłości?
... lub nie jest świadoma, że takie działania są inicjowane w ich firmach. Z kolei 57 proc. firm ograniczyło się jedynie do wydłużenia terminów płatności ... nie dostrzega żadnych słabości w obecnym modelu funkcjonowania gospodarki magazynowej obecnego w ich firmach. Jedna trzecia badanych wskazała na trudności z planowaniem dostaw i prognozowaniem popytu ...
-
![Portal pracowniczy. Nowe narzędzie w rękach działu HR]( "Portal pracowniczy. Nowe narzędzie w rękach działu HR [© pixabay]")
Portal pracowniczy. Nowe narzędzie w rękach działu HR
... kto pierwszy. W każdej firmie, szczególnie takiej, gdzie struktura jest rozproszona lub w firmach wielooddziałowych, kontakt z przełożonym, managerem, działem HR jest utrudniony. ... popularniejsze staje się odchudzone zarządzanie i szczególna dbałość o oszczędności w firmach. Codzienne planowanie zadań oraz przejrzysta komunikacja jest więc niezbędna ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody 2016]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2016 [© nitsawan - Fotolia.com]")
Najbardziej poszukiwane zawody 2016
... kwartale 2016 r. na podstawie 42 341 wywiadów telefonicznych w 43 krajach, w tym 752 w Polsce, z osobami odpowiedzialnymi z politykę HR w małych, średnich i dużych firmach prywatnych i instytucjach państwowych. Margines błędu dla Polski to +/- 3,6%. Wyniki podstawowej części badania – dot. odczuwania niedoboru talentów oraz najtrudniejszych do ...
-
![Rynek pracy specjalistów XI 2016]( "Rynek pracy specjalistów XI 2016 [© claudiociani - Fotolia.com]")
Rynek pracy specjalistów XI 2016
... ofert). Najmniejsza liczba ogłoszeń została zamieszczona przez mikrofirmy liczące do 10 osób i wynosiła 6 331. Największy wzrost zapotrzebowania na specjalistów zanotowano w firmach małych zatrudniających od 11 do 50 osóbi wyniósł on 7,65%, niemal identycznie wzrosło zapotrzebowanie na pracowników ...
-
![Nie wszyscy lubią Boże Narodzenie]( "Nie wszyscy lubią Boże Narodzenie [© jackfrog - Fotolia.com]")
Nie wszyscy lubią Boże Narodzenie
... pozycji ex equo są firmy pożyczkowe i banki. Z ofert finansowania świąt w firmach pożyczkowych planuje skorzystać 46 proc. badanych, a z propozycji banków - 44 ... bo możliwe było udzielenie kilku odpowiedzi). Wśród chętnych do zadłużenia się w firmach pożyczkowych dominują mężczyźni (63 proc. wskazań) oraz mieszkańcy Polski Wschodniej (71 proc.), a ...
-
![Co może sprawić, że rynek biurowy wyhamuje?]( "Co może sprawić, że rynek biurowy wyhamuje?")
Co może sprawić, że rynek biurowy wyhamuje?
... i pozwala z optymizmem patrzeć w przyszłość nawet w dłuższej perspektywie. Szacujemy, że duży potencjał popytowy jest w firmach, które będą chciały zmieniać swoje siedziby ze starszych budynków na te oferujące ... oraz wysoka jakość życia przyciąga wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy chętnie podejmują pracę w dużych firmach lokalizujących ...
-
![Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?]( "Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... zakresie wynagradzania (S. Borkowska, 2012). Zdarzają się przypadki, gdy płace w firmach nie są przyznawane sprawiedliwie. Czasem osoba, na której barkach ... 75963 [dostęp: 07.07.2016] M. Juchnowicz (2005), Wynagrodzenia w małych i średnich firmach, IPiSS, Warszawa S. Taylor (2006), Jak zatrzymać pracowników w firmie, Oficyna Ekonomiczna, Kraków R. ...
-
![FinTechy nie zastąpią banków. Wywiad z prezesem Idea Banku]( "FinTechy nie zastąpią banków. Wywiad z prezesem Idea Banku [© StockPhotoPro - Fotolia.com]")
FinTechy nie zastąpią banków. Wywiad z prezesem Idea Banku
... , na które nie ma skarg, co w usługach finansowych jest rzadkością. Udowodniliście, że na małych firmach da się zrobić biznes bankowy. Ale pojawia się pytanie, czy da się ... . Jest jeszcze możliwość przesunięcia się w kierunku większych firm. Rozwijaliśmy się, bazując na firmach mających do 5-10 pracowników i obroty do 5-10 mln zł. Możemy więc sięgnąć ...
-
![Już nie zmiany, a stabilizacja? Czego potrzebuje Pokolenie Y?]( "Już nie zmiany, a stabilizacja? Czego potrzebuje Pokolenie Y? [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Już nie zmiany, a stabilizacja? Czego potrzebuje Pokolenie Y?
... rozwiązania sprzyjają wzrostowi wydajności i zaangażowania pracowników, jednocześnie poprawiając ich samopoczucie, zdrowie i zadowolenie z życia. Osoby zatrudnione w bardziej elastycznych firmach wykazują większą lojalność wobec pracodawców i dwa i pół razy częściej niż pracownicy firm o sztywnych systemach zatrudnienia przyznają, że elastyczne ...
-
![Rynek pracy specjalistów I 2017]( "Rynek pracy specjalistów I 2017 [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Rynek pracy specjalistów I 2017
... opublikowały one łącznie 13 557 ofert pracy. Niemal równie często rekrutowali pracodawcy w firmach średnich (zatrudniających od 51 do 250 pracowników) – z tych firm pochodziło 12 ... 101 ogłoszeń o pracę w styczniu. Najwyższą dynamikę wzrostu liczby ofert pracy odnotowano w firmach największych (powyżej 250 pracowników) – było to 21,16% wzrostu rok do ...
-
![Cyberbezpieczeństwo firm: najbardziej szkodzą pracownicy?]( "Cyberbezpieczeństwo firm: najbardziej szkodzą pracownicy? [© twinsterphoto - Fotolia.com]")
Cyberbezpieczeństwo firm: najbardziej szkodzą pracownicy?
... programy antywirusowe (93%) i zapory ogniowe (89%). Czytaj także: - Cyberbezpieczeństwo. Prognozy 2017 - Cyberbezpieczeństwo w firmach: brakuje spójności Popularność́ innych sposobów na cyberbezpieczeństwo nie przekroczyła jednej trzeciej. - Wiele firm ... firm. Badanie dodatkowe zrealizowano na próbie 500 pracowników zatrudnionych w polskich firmach ...
-
![Wynagrodzenia dyrektorów w 2016 roku]( "Wynagrodzenia dyrektorów w 2016 roku [© pressmaster - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia dyrektorów w 2016 roku
... , 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl Karolina Jurczak Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim ...
![Pożyczki na bardzo wysoki procent [© Birgit Reitz-Hofmann - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/pozyczka-gotowkowa/Pozyczki-na-bardzo-wysoki-procent-111764-50x33crop.jpg "Pożyczki na bardzo wysoki procent [© Birgit Reitz-Hofmann - Fotolia.com]")
Pożyczki na bardzo wysoki procent
