-
![Polska: wydarzenia tygodnia 41/2012]( "Polska: wydarzenia tygodnia 41/2012 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 41/2012
... 2014 r. wpływy z prywatyzacji będą zasilały program inwestycyjny, a nie bezpośrednio budżet państwa. Fundusz inwestycyjny będą też zasilały środki wypracowane w firmach strategicznych dla państwa i w firmach w których większościowe udziały ma rząd. Udziały z tych firm mogą zasilić projekty prorozwojowe kwotą co najmniej 40 mld zł. Premier ...
-
![Pasywne poszukiwanie pracy]( "Pasywne poszukiwanie pracy [© ThorstenSchmitt - Fotolia.com]")
Pasywne poszukiwanie pracy
... Jobvite, ilość pracowników rekrutowanych w ten sposób stale rośnie – obecnie stanowią oni ponad 70 proc. spośród wszystkich pracowników w ponad amerykańskich firmach. Firmy poszukujące potencjalnych kandydatów korzystają z wielu technik, najważniejszą z nich jest tzw. direct serach (bezpośrednie poszukiwanie) oraz posiadanie rozbudowanej sieci ...
-
![BARP 2012: sytuacja na rynku pracy]( "BARP 2012: sytuacja na rynku pracy [© Web Buttons Inc - Fotolia.com]")
BARP 2012: sytuacja na rynku pracy
... ostatniej dekady, istniejące już firmy tworzyły przeciętnie ok. 10 razy więcej miejsc pracy, niż przedsiębiorstwa nowopowstające. Także zwolnienia w działających firmach mają znacznie większy wpływ na spadek zatrudnienia niż bankructwa i zamykanie przedsiębiorstw. Te proporcje są charakterystyczne dla ustabilizowanych gospodarek rynkowych i nie ...
-
![Bezpieczne dane firmowe na urządzeniach mobilnych]( "Bezpieczne dane firmowe na urządzeniach mobilnych [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Bezpieczne dane firmowe na urządzeniach mobilnych
... w sprawnym zarządzaniu bezpieczeństwem informatycznym jest Azja. Około 60% respondentów z tego kontynentu spodziewa się wzrostu wydatków przeznaczonych na bezpieczeństwo w swoich firmach w ciągu najbliższych 12 miesięcy. Azja jest także numerem jeden w zakresie strategii bezpieczeństwa usług w „chmurze” oraz rozwiązań skierowanych na urządzenia ...
-
![UE nie pokazała jak rozwiązać kryzys w strefie euro]( "UE nie pokazała jak rozwiązać kryzys w strefie euro [© Giordano Aita - Fotolia.com]")
UE nie pokazała jak rozwiązać kryzys w strefie euro
... których pracują przeankietowani specjaliści. Obawy te wydają się być ograniczone - zarówno w firmach, jak i w agencjach. "Tylko 28 proc. przeankietowanych specjalistów PR uważa ... środki ostrożności. 81 proc. respondentów twierdzi, że nie dokonano w ich firmach żadnych przygotowań na tę okoliczność" - mówi Andrzej Sowula, Dyrektor Generalny PR ...
-
![Polskie firmy a bezpieczeństwo inwestycyjne X 2012]( "Polskie firmy a bezpieczeństwo inwestycyjne X 2012 [© artstudio_pro - Fotolia.com]")
Polskie firmy a bezpieczeństwo inwestycyjne X 2012
... szczebla z 92 krajów, gospodarki na całym świecie powinny pozostać czujne i przygotowane na kolejne zmiany poprzedzające ogólnoświatowy kryzys. Poziom zaufania w małych firmach spadł znacząco zarówno w krajach o rozwiniętej gospodarce, jak i w państwach rozwijających się. Biorąc pod uwagę rolę małych i średnich przedsiębiorstw w rozwoju rynku pracy ...
-
![Zarządzanie firmą w czasach kryzysu to wyzwanie]( "Zarządzanie firmą w czasach kryzysu to wyzwanie [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Zarządzanie firmą w czasach kryzysu to wyzwanie
... kadra kierownicza. Inwestorzy, analitycy rynku, a tym bardziej pracownicy nie chcą w firmach władców absolutnych. Na szczęście w tej roli nie widzą się też ... się gospodarczo otoczenie zmusiły wielu szefów do zmiany strategii i reorganizacji w swoich firmach. Nierzadko musieli podjąć decyzję o redukcji liczby pracowników i obniżeniu pensji tym, ...
-
![Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2012 - podsumowanie]( "Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2012 - podsumowanie [© andreshka - Fotolia.com]")
Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2012 - podsumowanie
... powinny wzrosnąć o 5,0% – komentuje Renata Kucharska-Kawalec z Sedlak & Sedlak. Dla stanowisk fizycznych i wsparcia zaplanowano 4,5% zmianę poziomu płac. Natomiast w firmach o przewadze kapitału zagranicznego zaraportowano 4% podwyżki – bez względu na szczebel zatrudnienia. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu ...
-
![Private Equity i Venture Capital: ryzyko i duże zyski]( "Private Equity i Venture Capital: ryzyko i duże zyski [© photo-dave - Fotolia.com]")
Private Equity i Venture Capital: ryzyko i duże zyski
... to niemal 300 proc. zysku w skali roku. Fundusze PE/VC nie tylko zarabiają na zakupionych firmach. Korzyść jest obopólna. Największym strapieniem szefów młodej firmy jest to, skąd pozyskać środki ... proc. Można więc powiedzieć, że Polacy i polskie instytucje tracą szansę, by zarobić na młodych firmach rozwijających się wraz z naszą gospodarką. Zyski ...
-
![UOKiK ostrzeże przed parabankami]( "UOKiK ostrzeże przed parabankami [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
UOKiK ostrzeże przed parabankami
... także tworzenie przez nie wspólnych przedsiębiorstw. W przypadku uprawnień UOKiK do kontroli i przeszukań w firmach, przepisy mają być doprecyzowane. Rozdzielona będzie kontrola od przeszukania. Do ... . Nowelizacja rozwiąże również kwestie odpowiedzialności osób pełniących w firmach funkcje kierownicze za dopuszczenie do praktyk ograniczających ...
-
![Polscy inżynierowie a elastyczny czas pracy]( "Polscy inżynierowie a elastyczny czas pracy [© Mopic - Fotolia.com]")
Polscy inżynierowie a elastyczny czas pracy
... outsourcingu, praktykanci i stażyści. Na część etatu decydują się również osoby, które są zatrudnione w kilku firmach jednocześnie. Niepełny wymiar godzin jest częstą formą zatrudnienia w firmach produkcyjnych, stosowaną w okresach zmniejszonej produkcji. Praca w godzinach nadliczbowych jest natomiast najczęściej sposobem pracowników na dodatkowy ...
-
![Strategia rozwoju firmy skoncentrowana wokół IT]( "Strategia rozwoju firmy skoncentrowana wokół IT [© shock - Fotolia.com]")
Strategia rozwoju firmy skoncentrowana wokół IT
... ciągu najbliższym trzech lat architektura zbudowana w oparciu o chmurę zastąpi w ich firmach tradycyjną infrastrukturę IT, a w branży konsultingowej udział tego typu rozwiązań ... w sukcesach przedsiębiorstw. Ankieta EMC wykazała, że w wielu polskich firmach transformacja informatyki i działalności biznesowej jest już znacznie zaawansowana” - komentuje ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu]( "Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu [© arrakasta - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... jakiej została określona. Wynagrodzenie za grudzień płatne w styczniu W wielu firmach wypłata wynagrodzenia za dany miesiąc następuje do 10. dnia następnego miesiąca. ... wynagrodzenia odpowiadającą nowej minimalnej stawce. Zwróćmy uwagę, że niejednokrotnie w firmach mamy do czynienia z różnymi terminami wypłat dla poszczególnych grup pracowników. W ...
-
![Symantec: ochrona danych w sektorze MŚP w 2013]( "Symantec: ochrona danych w sektorze MŚP w 2013 [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Symantec: ochrona danych w sektorze MŚP w 2013
... ich monetyzacja stworzyły cyberprzestępcom nowe możliwości ataku. Zwiększa to ryzyko występowania problemów w firmach z sektora MŚP, spośród których 87 proc. nie ma formalnych, pisemnych ... pozostaje niedostępna przez krótki czas — średni koszt przestoju w małych i średnich firmach wynosi 12 500 dolarów dziennie. Biorąc pod uwagę powyższe zagrożenia, ...
-
![Dalsza poprawa nastrojów na amerykańskim rynku nieruchomości]( "Dalsza poprawa nastrojów na amerykańskim rynku nieruchomości")
Dalsza poprawa nastrojów na amerykańskim rynku nieruchomości
... . W świetle napływające na co dzień wiadomości o planowanych zwolnieniach w wielu firmach (najgłośniejsza sprawa to redukcje w Fiat Auto Poland) trudno liczyć na ... pkt w listopadzie do 36 pkt. HOME BROKER ZWRACA UWAGĘ: Planowane zwolnienia w polskich firmach nie dają podstaw do oczekiwania na odwrócenie niekorzystnej tendencji w zakresie zatrudnienia ...
-
![Rynek pracy 2012 - podsumowanie]( "Rynek pracy 2012 - podsumowanie [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Rynek pracy 2012 - podsumowanie
... na polskim rynku pracy - podaje firma doradztwa personalnego, DPM. Doniesienia o spowolnieniu gospodarczym w krajach Unii Europejskiej negatywnie odbiły się na krajowych firmach. Wśród polskich pracodawców panowała niepewność i z tego powodu często decydowano się na ograniczenie zatrudnienia. Pierwsza połowa roku była spokojniejsza. Według Głównego ...
-
![Polskie firmy: szanse i zagrożenia 2013]( "Polskie firmy: szanse i zagrożenia 2013 [© pojoslaw - Fotolia.com]")
Polskie firmy: szanse i zagrożenia 2013
... się przedsiębiorcom utrzymać zatrudnienia - od stycznia 2012 r. w każdym kolejnym miesiącu (poza czerwcem, ze względu na Euro2012) zatrudnienie w firmach zmniejszało się – na koniec listopada w firmach 10+ zatrudnienie było mniejsze o ponad 53 tys. niż w końcu stycznia 2012 r. Natomiast, mimo braku presji płacowej, firmy podnosiły ...
-
![Polskie firmy: portfel należności I 2013]( "Polskie firmy: portfel należności I 2013 [© Alexey Klementiev - Fotolia.com]")
Polskie firmy: portfel należności I 2013
... z drugiej coraz efektywniej pozbywają się straconych faktur ze swoich portfeli. W ostatnim kwartale odnotowano wzrost przeciętnego okresu przeterminowania zaległych faktur w polskich firmach. Wydłużył się on z 3 miesięcy i 24 dni do 4 miesięcy i 9 dni. Obserwowane w poprzednim kwartale skrócenie okresu oczekiwania na należności było efektem czysto ...
-
![Etyka w biznesie obniża loty]( "Etyka w biznesie obniża loty [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Etyka w biznesie obniża loty
... 44,65%). Przedłużający się kryzys gospodarczy, oszczędności i strategia „zaciskania pasa” w wielu firmach, a przy tym obawa przed utratą pracy i związana z tym frustracja odbiły ... od 2010 r. Jego zadaniem jest ukazanie poziomu zaufania i satysfakcji w firmach działających na polskim rynku pracy. W badaniu są reprezentowani pracownicy firm o różnym ...
-
![Rejestracja REGON I 2013]( "Rejestracja REGON I 2013 [© ra2 studio - Fotolia.com]")
Rejestracja REGON I 2013
... przewaga liczby firm zlikwidowanych nad utworzonymi spowodowała, że w styczniu nowe biznesy nie były w stanie pokryć luki powstałej na rynku po firmach zlikwidowanych. Stosunek rejestracji do wyrejestrowań spadł do poziomu najniższego od roku. Jednocześnie ostateczne dane za grudzień pokazały, że sytuacja w tym ...
-
![Firmy farmaceutyczne a ustawa refundacyjna]( "Firmy farmaceutyczne a ustawa refundacyjna [© HamsterMan - Fotolia.com]")
Firmy farmaceutyczne a ustawa refundacyjna
... za niekorzystny. Pozytywnie wpływ omawianej regulacji na swoją działalność ocenia niewielu producentów i dystrybutorów leków (w obu grupach 4% respondentów). Ustawa wymusiła na firmach kosztowne działania dostosowawcze Według raportu KPMG, 85% firm z branży farmaceutycznej wskazało, że ustawa refundacyjna wymusiła na nich konieczność zmiany modelu ...
-
![Cisco: bezpieczeństwo w Internecie 2012]( "Cisco: bezpieczeństwo w Internecie 2012 [© apops - Fotolia.com]")
Cisco: bezpieczeństwo w Internecie 2012
... rówieśnicy w Indiach i Japonii - wydają się zwracać większą uwagę na zasady panujące w firmach, gdyż współczynnik ten wyniósł tu znacznie mniej - 44 procent w Polsce. (CCWTR ... i na całym świecie, około połowa informatyków jest przekonana, że pracownicy w ich firmach łamią zasady opracowane przez działy IT. (CCWTR) 65 procent polskich respondentów z ...
-
![Kurs EUR/USD zniżkuje do poziomu 1,3015]( "Kurs EUR/USD zniżkuje do poziomu 1,3015")
Kurs EUR/USD zniżkuje do poziomu 1,3015
... w porównaniu do ISM dla usług oraz przemysłu, które oddają nastroje w dużych firmach. Dane z ubiegłego tygodnia pokazały, że amerykańska gospodarka nabiera tempa. Dobre ... rynku pracy za ubiegły miesiąc mogą zwiastować wzrost indeksu, gdyż w małych firmach zatrudniona jest znaczna większość amerykanów. Dzisiejszy odczyt nie powinien mieć dużego ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 14/2013]( "Europa: wydarzenia tygodnia 14/2013 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 14/2013
... , których taki podatek nie obejmie). Zwracają też uwagę na to, że ta nowa konstrukcja prawna może nie objąć członków zarządu w firmach, partnerów w firmach prawniczych, a także osób pracujących na własny rachunek, jak na przykład dentystów. Oznacza to, że ten rodzaj obciążenia podatkowego ma ...
-
![Branża automotive a trendy HR]( "Branża automotive a trendy HR [© Nataliya Hora - Fotolia.com]")
Branża automotive a trendy HR
... oczekiwania klientów (64%), a następnie problem w pozyskaniu kandydatów o odpowiednich umiejętnościach i doświadczeniu (39%). Utrzymujące się spowolnienie gospodarcze wymusza na firmach bardzo ostrożne podejście do kwestii efektywności i inwestycji. Jako stojące przed firmami wyzwania wewnętrzne, respondenci najczęściej wskazywali na poszukiwanie ...
-
![Zarobki w PR i marketingu 2012]( "Zarobki w PR i marketingu 2012 [© arrakasta - Fotolia.com]")
Zarobki w PR i marketingu 2012
... tyle, ile mężczyźni – 4 000 PLN. W działach marketingu zróżnicowanie płac pomiędzy kobietami, a mężczyznami sięgnęło niemal 19%. Wynagrodzenia w polskich i zagranicznych firmach Tradycyjnie już, w firmach zagranicznych przeciętne wynagrodzenia są wyższe niż w polskich. Jak duże są te różnice? Można to przedstawić w formie czasu potrzebnego do ...
-
![Dział finansowy coraz istotniejszy]( "Dział finansowy coraz istotniejszy [© olly - Fotolia.com]")
Dział finansowy coraz istotniejszy
... nowe kompetencje. - Rola dyrektorów finansowych, ale też funkcji finansów w firmach ewoluuje, a wraz z nimi muszą zmieniać się kompetencje osób zarządzających ... finansowi, członkowie zarządów itp.). Ok. 14 proc. z ankietowanych odpowiada za finanse w firmach, których roczny przychód przekracza 1 mld. dolarów amerykańskich. Badanie jest pierwszym z ...
-
![Rynek pracy IT w Polsce]( "Rynek pracy IT w Polsce [© tanberin - Fotolia.com]")
Rynek pracy IT w Polsce
... Postawy polskich specjalistów i menedżerów tworzą sprzyjające warunki inwestowania i pozyskiwania kadry. Eksperci IT deklarują duże zainteresowanie zatrudnieniem w nowo powstających firmach, głównie Competence Center (32%) i otwieranych w Polsce oddziałach zagranicznych firm (28%)” – komentuje Łukasz Kośnik, partner w Antal International i dyrektor ...
-
![Komunikacja z klientem: rośnie popyt na nowe kanały]( "Komunikacja z klientem: rośnie popyt na nowe kanały [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Komunikacja z klientem: rośnie popyt na nowe kanały
... się czekać dłużej niż jeden dzień. „Kanał email z punktu widzenia firmy jest zdecydowanie prostszy i tańszy w obsłudze. Jednak obsługa komunikacji email w firmach wciąż kuleje. Ponad połowa respondentów badania przynajmniej raz nie otrzymała w ogóle odpowiedzi na wiadomość wysłaną do działu obsługi klienta. To ...
-
![Cyberprzestępczość: ataki coraz groźniejsze]( "Cyberprzestępczość: ataki coraz groźniejsze [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Cyberprzestępczość: ataki coraz groźniejsze
... walczyć z cyberprzestępczością. W każdej firmie powinien odbyć się dokładny audyt zarówno technologii, jak i procedur, który pozwoli wyłapać wszelkie niedociągnięcia. Natomiast w firmach, które padły już ofiarą ataków, należy dokładnie, punkt po punkcie, prześledzić to zdarzenie i wyciągnąć wnioski, aby zapobiec podobnym naruszeniom w przyszłości ...
-
![Doświadczenie zawodowe warto zdobyć podczas nauki]( "Doświadczenie zawodowe warto zdobyć podczas nauki [© anyaberkut - Fotolia.com]")
Doświadczenie zawodowe warto zdobyć podczas nauki
... podczas studiów to doskonała okazja nie tylko do zdobycia nowych umiejętności i praktyki, ale też do zrozumienia, jak działają poszczególne działy w firmach, relacje z klientami i współpracownikami oraz jak funkcjonuje rynek pracy i procesy rekrutacyjne. Wiedza ta z pewnością zaprocentuje po zakończeniu studiów. Jak podkreśla Beata ...
-
![Dress code to nie zawsze to samo]( "Dress code to nie zawsze to samo [© pressmaster - Fotolia.com]")
Dress code to nie zawsze to samo
... dystansu, większa swoboda ekspresji, brak sztywnych reguł zachowań). Osoby, w których firmach lub działach panuje pełna dowolność w kwestii doboru stroju podkreślają ... duża liczba głosów (36 proc.) zaznaczona przez ankietowanych jako obowiązująca w ich firmach może wskazywać na istnienie coraz silniejszego trendu nie tylko w branżach związanych ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody 2013]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2013 [© Kurhan - Fotolia.com]")
Najbardziej poszukiwane zawody 2013
... udział ponad 38 tys. respondentów z 42 krajów, w tym 750 z Polski. Odpowiadającymi były osoby odpowiedzialne za politykę personalną w małych, średnich i dużych firmach. Jak pokazują wyniki badania, problem niedoboru talentów deklarowany jest przez 35% przebadanych pracodawców na świecie. W Polsce natomiast trudności w znalezieniu pracowników ...
-
![Monitor Rynku Pracy V 2013]( "Monitor Rynku Pracy V 2013 [© detailblick - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy V 2013
... Kajetan Słonina: „Narastające na przestrzeni ostatnich trzech kwartałów znaczenie zmian strukturalnych w firmach wskazywane przez pracowników, jako przyczyna zmiany zatrudnienia nie jest złą ... do 34% obecnie, jest pewnym odbiciem skali optymalizacji zatrudnienia w polskich firmach na przestrzeni minionego roku, ale przede wszystkim znakiem, że ...
-
![Sektor MSP: tylko 12% firm stosuje faktoring]( "Sektor MSP: tylko 12% firm stosuje faktoring [© apops - Fotolia.com]")
Sektor MSP: tylko 12% firm stosuje faktoring
... błyskawiczna reakcja na wszelkie zmiany o charakterze makroekonomicznym, Bibby MSP Index dostarcza więc informacji o najbardziej prawdopodobnym kierunku zmian w małych i średnich firmach, które stanowią 98 proc. wszystkich aktywnie działających przedsiębiorstw w Polsce. Przyjmowane przez Bibby MSP Index wartości znajdują się w przedziale od 0 do ...
Zakątek Telimeny w Krakowie w przedsprzedaży
