-
Wynagrodzenia kierowników w Warszawie w 2012 roku
... kierowników pracujących w Warszawie, niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa, w którym byli zatrudnieni były wyższe niż w Polsce ogółem. Największą dysproporcję w ich płacach zaobserwowano w firmach, które zatrudniały od 50 do 249 osób. Kierownicy w stolicy naszego kraju zarabiali o 56,5% więcej niż osoby pracujące na pozostałych obszarach ...
-
Upadłości firm w Polsce I-IX 2013 r.
... miejscowościach – upadłość dużego pracodawcy rodzi problemy dla całego regionu. Analizując zatrudnienie w firmach, których upadłość ogłoszono, na blisko 60 proc. przedsiębiorstw, o których ... od 10 do 20 osób, a aż 18 proc. stanowiły największe przedsiębiorstwa. W firmach zatrudniających powyżej 100 osób pracowało ponad 21 tysięcy osób. Z analizy ...
-
Jakie zarobki w marketingu i PR?
... najlepiej opłacanym stanowiskiem w tej dziedzinie. Średnio zarabia on 5 868 zł brutto miesięcznie. Specjaliści o zawężonym polu działania, zajmujący się komunikacją wewnętrzną w firmach mogą liczyć na około 4 763 zł brutto. Prawie tyle samo zarobił specjalista ds. marketingu. Jak się okazuje, najwięcej jednak zarobili ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 41/2013
... dopuszczalny wzrost wydatków publicznych. Według ministerstwa finansów reguła jest ważnym elementem przebudowy finansów publicznych. Sejm przyjął ustawę o ochronie miejsc pracy w firmach, które odczują skutki kryzysu gospodarczego. Zakłada ona, że przedsiębiorstwa, których obroty w ciągu pół roku spadły przynajmniej o 15 proc., mogą wprowadzić ...
-
Bezpieczeństwo IT wciąż szwankuje
... z Kaspersky Lab - postanowił przeprowadzić eksperyment socjotechniczny, aby sprawdzić, jak łatwo można wpiąć pamięć USB do komputerów w instytucjach rządowych, hotelach i prywatnych firmach. Ubrany w garnitur i uzbrojony w pamięć USB zawierającą jedynie jego życiorys w formacie PDF, David zapytał personel w recepcji w 11 organizacjach, czy mógłby ...
-
Rejestracja REGON IX 2013
... na zakładanie własnego biznesu jest malejąca atrakcyjność ofert pracy w dużych firmach, a w szczególności międzynarodowych korporacjach, które jeszcze 15 lat temu były szczytem ... już takie proste nie jest, na co wskazują dane o zamykanych firmach (działalności zawieszane w tej analizie pomijamy traktując zawieszone firmy jako istniejące). W ostatnich ...
-
Polskie firmy: portfel należności X 2013
... jego znaczącego wzrostu przyłożyło się zmniejszenie odsetka przeterminowanych należności w firmach borykających się z tym problemem. Oznacza to, że zdecydowanie rzadziej kontrahenci ... od lipca do października 2013 r. przeciętny okres przeterminowania zaległych faktur w polskich firmach skrócił się z 4 miesięcy i 9 dni do zaledwie 3 miesięcy i 24 dni. ...
-
Bibby MSP Index XI 2013
... dobre nastroje w handlu, usługach i transporcie to początek dobrej koniunktury we wszystkich branżach i nadchodzący rok 2014 będzie rokiem wzrostu w małych i średnich firmach. Szczególnie cieszy nas systematyczna poprawa płynności finansowej wzmacniająca stabilność działania firm” Produkcja i budownictwo czekają do wiosny Wskaźnik Bibby MSP Index ...
-
Menedżer a poszukiwanie pracy
... był największy przyrost ofert pracy. Największe szanse na znalezienie nowej pracy mają menedżerowie chcący pracować na Mazowszu (a przede wszystkim w Warszawie), w firmach małych i średnich. Oferty z tych przedsiębiorstw stanowiły ponad połowę wszystkich opublikowanych w Pracuj.pl w III kwartale. Najmniej ofert (18%) pochodziło z firm największych ...
-
Ataki hakerskie: zagrożeni dostawcy usług finansowych i medycznych
... naruszenia ochrony danych 193 - ponad 30 procent - miało miejsce w firmach zatrudniających 100 lub mniej pracowników. Eksperci z Kaspersky Lab radzą, jak ... Business Innovation & Skills wynika, że liczba incydentów naruszenia ochrony danych wzrosła w małych i średnich firmach o 76%. Spośród małych firm, które zostały zaatakowane w zeszłym roku, 15% ...
-
Sektor MSP stawia na rządy twardej ręki
... przez Konfederację Lewiatan. 25,7 proc. przedsiębiorców uznało, że związki zawodowe powinny istnieć tylko w firmach publicznych. Co trzeci (34,9 proc.) deklarował, że związki w ogóle nie powinny działać w firmach. Większość polskich przedsiębiorców (62,3 proc.) preferuje autokratyczny styl kierowania (decyzje podejmują bez udziału pracowników ...
-
Sektor MŚP: ocena III kw. 2013 i prognoza IV kw. 2013
... . Wzrost wskaźnika KERNA to efekt lepszej percepcji zarówno tego, co działo się w gospodarce kraju, jak też lepszych ocen sytuacji w samych firmach. Czynnikiem stabilizującym, mającym niewątpliwie istotny wpływ na ocenę sytuacji, ma fakt, że nie wystąpiły żadne poważne załamania w gospodarkach światowych, czego ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013
... firm, a także odpowiedzieć na pytanie, jakie są źródła pozyskiwania wiedzy o firmach, jako pracodawcach. Największy odsetek respondentów (41%) wskazał, jako źródło ... świadomi, mają wiele doświadczeń zawodowych i co za tym idzie, szeroką wiedzę o firmach i pracodawcach. Najczęściej polegają na opiniach znajomych pracujących w ocenianej przez nich w ...
-
Ile zarabia Święty Mikołaj 2013?
... może wynikać z różnicy w doświadczeniu oraz charakteru działalności. Mikołaje działający samodzielnie i sezonowo, zwykle decydują się na niższe wynagrodzenie. Stawki mikołajów zatrudnionych w firmach organizujących imprezy, działających przez cały rok i oferujących różne usługi w zależności od pory roku, są wyższe. Maksymalny pułap opłaty za wizytę ...
-
Polityka flotowa zabezpiecza pracodawcę
... Rozwiązanie tego problemu jest stosunkowo proste. Przedsiębiorcy powierzający swoim pracownikom samochody, bez względu na rozmiar prowadzonego biznesu, powinni zaimplementować w swoich firmach choćby podstawowe instrumenty car policy, czyli przekładając to na nasz język rodzimy polityki flotowej. Wprowadzenie zwięzłej umowy powierzenia mienia oraz ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2013
Pomimo umacniającego się na przestrzeni minionych czterech kwartałów przekonania przedsiębiorstw o nadchodzącym wzroście gospodarczym, bieżące działania firm są bardzo ostrożne – pokazują najnowsze wyniki sondażu Plany Pracodawców Instytutu Badawczego Randstad i TNS. W ciągu ostatnich kilkunastu tygodni o jedną czwartą spadł odsetek firm, które ...
-
Informatyka śledcza - nowe możliwości dochodzeniowe
... śledczej pozyskuje się oraz zabezpiecza materiał elektroniczny, który może stać się materiałem dowodowym w postępowaniach związanych z nadużyciami i nieprawidłowościami w firmach. W celu wyszukania interesujących informacji dane są przetwarzane i analizowane na potrzeby danego postępowania. W niektórych przypadkach udostępniane są wstępne wyniki ...
-
Technologie mobilne a bezpieczeństwo IT
... na cyberbezpieczeństwo, co wyraźnie pokazuje skalę rosnących zagrożeń. 31% respondentów badania stwierdziło, że liczba incydentów związanych z naruszeniem bezpieczeństwa informacji w ich firmach wzrosła o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 12-tu miesięcy, a 59% organizacji zaobserwowało wzrost zagrożeń zewnętrznych. Wraz z tym wzrostem zwiększył się ...
-
Big Data w Polsce: szanse i wyzwania
... cyberatakom. 36% respondentów z Polski jest zdania, że proces podejmowania decyzji w ich firmach można by usprawnić dzięki lepszemu wykorzystaniu danych. Taki sam odsetek respondentów stwierdził, że zespoły specjalistów w ich firmach korzystają z rozwiązań do analizy wielkich zbiorów danych w celu podejmowania kluczowych decyzji biznesowych ...
-
Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw III kw. 2013
... jest także efektem statystycznym większych zakupów sprzed roku. Zatrudnienie Pod koniec III kw. br. ponad połowa przedsiębiorstw zmniejszyła zatrudnienie, w 41,7% firmach zatrudnienie wzrosło w relacji rocznej (39,7% w poprzednim kwartale, 40,9% rok wcześniej). Znaczący, co najmniej 10%, wzrost zatrudnienia zaobserwowany był w 14,9% przedsiębiorstw ...
-
Przedsiębiorstwa wg sekcji PKD w 2012 r.
... W podmiotach małych (do 49 pracujących) pracowało 22,2% ogólnej liczby pracujących, w firmach średnich (50 – 249 osób pracujących) – 28,7%, w dużych (powyżej 250 ... ). Zdecydowanie najwyższe przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto zanotowano w firmach działających w sekcjach J – Informacja i komunikacja (6 472 zł) oraz B – Górnictwo i wydobywanie ...
-
Upadłości firm w Polsce 2013 r.
... miejscowościach – upadłość dużego pracodawcy rodzi problemy dla całego regionu. Analizując zatrudnienie w firmach, których upadłość ogłoszono, na blisko 60 proc. przedsiębiorstw, o których dane o ... – od 10 do 100 osób, a aż 19 proc. stanowiły największe przedsiębiorstwa. W firmach zatrudniających powyżej 100 osób pracowało blisko 27 tysięcy osób. Z ...
-
Rząd przeciwny zakazowi handlu w niedzielę
... uważa, że dalsza ingerencja w system handlu mogłoby skutkować zmniejszeniem liczby miejsc pracy dla handlowców oraz pracowników zatrudnionych w firmach współpracujących (hurtowniach, firmach transportowych i dostawczych) oraz punktach usługowych funkcjonujących w centrach handlowych. Według rządowych szacunków wprowadzenie zakazu handlu w niedzielę ...
-
Reputacja firmy nie do przecenienia
... inwestycji w tym zakresie. Ponad 80 proc. ankietowanych twierdzi, że w ich firmach podejmuje się jasno sprecyzowane działania mające na celu zarządzanie ryzykiem ... Dziale Zarządzania Ryzykiem Deloitte. Według 61 proc. respondentów przyjęte w ich firmach programy zarządzania ryzykiem wspierają proces tworzenia i realizacji strategii biznesowej w ...
-
Import i eksport 2014: prognozy przedsiębiorców
... ,6 proc. Handel zagraniczny szykuje się do wzrostu zamówień Połowa respondentów badania „Plany i nastroje importerów i eksporterów” AKCENTY uważa, że zamówienia w ich firmach będą rosły; 1/3 – że się nie zmienią. W handlu zagranicznym poziom zamówień jest bardzo ważną predykcją, zawsze patrzy się na nią ...
-
Kaspersky Lab wykrywa "The Mask"
... instytucje rządowe, placówki dyplomatyczne i ambasady, firmy z branży energetycznej, organizacje badawcze oraz aktywiści. Ofiary tego ataku ukierunkowanego zostały zidentyfikowane w 31 firmach zlokalizowanych na całym świecie - od Bliskiego Wschodu i Europy po Afrykę i Ameryki. Głównym celem osób atakujących jest gromadzenie poufnych danych ...
-
Zwolnienie z pracy: czy jesteś zagrożony?
... poziomie Zarządów firm, dlatego warto, być na bieżąco z wydarzeniami w branży i w firmach konkurencyjnych. Jeśli zawczasu zauważysz nadchodzącą automatyzację miejsc pracy takich jak ... . 7. Zostałeś poproszony o stworzenie opisu swojego stanowiska pracy Problemy finansowe w firmach powodują, że pracodawcy muszą liczyć się z koniecznością zwolnień czy ...
-
Wynagrodzenia w działach obsługi klienta w 2013 roku
... o 600 PLN niższe wynagrodzenie otrzymywali specjaliści zatrudnieni w Małopolsce (3 634 PLN). Mediana płac całkowitych brutto pracowników działów obsługi klienta w firmach z Dolnego Śląska wynosiła 3 500 PLN. Najniższe miesięczne wynagrodzenie w działach obsługi klienta w prezentowanych województwach otrzymywały osoby zatrudnione na Lubelszczyźnie ...
-
Pokolenie Y a rynek pracy 2014
... . aktywnej zawodowo części społeczeństwa. Ich wpływ na kształt biznesu będzie systematycznie wzrastał. Już teraz pokolenie Y przejmuje coraz większą odpowiedzialność w firmach, zajmując stopniowo miejsce odchodzących na emeryturę reprezentantów pokolenia powojennego (z tzw. generacji Baby Boomers). Ta przemiana pokoleniowa dla wielu przedsiębiorstw ...
-
Obniżki interchange a akceptacja kart płatniczych
... na poziomie 0,5% wartości transakcji) i dodatkowych korzyściach np. umożliwiających płacenie telefonem komórkowym (57%). Takie instrumenty płatnicze największym zainteresowaniem cieszą się w firmach zajmujących się opieką zdrowotną i pomocą społeczną (65%) oraz handlem hurtowym i detalicznym (62%), podczas gdy rozwiązanie to wydaje się być nieco ...
-
Wynagrodzenia Polaków w 2013 roku
... działu obsługi klienta (2 810 PLN). Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na różnych stanowiskach znajdują się w „Mojej Płacy” (Moja Płaca jako link). Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości Jak wynika z tabeli 7., wielkość przedsiębiorstwa ma istotny wpływ na wysokość zarobków. Najwyższe dochody osiągają pracownicy firm zatrudniających powyżej ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców 2013
... . W przypadku zatrudniania cudzoziemców w oparciu o dokumenty oświadczeń, odnotowano znaczny wzrost zatrudnienia w firmach prowadzących działalność profesjonalną i naukowo-techniczną (1 452 oświadczeń, co stanowi wzrost o 54 procent w stosunku do roku poprzedniego) oraz firmach z branży IT i ICT (686 oświadczeń – przyrost o 49 procent). Cudzoziemcy ...
-
Upadłości firm II 2014
... . To stosunkowo duże zatrudnienie związane jest z budownictwem, chociaż zsumowane zatrudnienie w firmach, których upadłość oficjalnie ogłoszono w lutym ubiegłego roku było wyższe i wynosiło ... , mającym swoje źródło w powszechnych urlopach aż do 6 stycznia w firmach jak i w administracji wymiaru sprawiedliwości… a mówiąc poważnie – przede wszystkim był ...
-
Działy IT: aplikacje hamują transformację cyfrową
... trzy czwarte (73%) sądzi, że przynajmniej jedna piąta aplikacji w ich firmach dostarcza zbliżonej funkcjonalności, która mogłaby zostać skonsolidowana, a kolejnych 57% ... w 12 językach wśród 1,116 CIOs i decydentów IT wysokiego szczebla, w firmach różnej wielkości i o dużej różnorodności branż. Raport obejmuje 16 krajów, w tym 73% respondentów pochodzi ...
-
Komunikacja w pracy: ponglish czyli korpo-mowa
... „Wszystkie te formy neologizmów biurowych składają się na współczesny język wykorzystywany w firmach, który niekiedy staje się mocno hermetyczny.” - komentuje prezes Praca ... bez przerwy przez długi czas siedzieć w worku – być w pracy (w niektórych firmach czytane jako „łork” w innych z polskim „w”) pracowniczy bekap – praca na zastępstwo resetować się ...