-
Delegować czy uczestniczyć? Który styl zarządzania wybrać?
... kierowania zespołem to często klucz do utrzymania jego rosnącej efektywności z jednoczesnym dbaniem o budowanie trwałej wewnętrznej motywacji jego członków. W wielu polskich firmach wciąż trudną do przyjęcia jest perspektywa, że dobry szef potrafi doprowadzić pracowników do takiego poziomu działania, na którym ludzie mogą ...
-
Rynek pracy: masowe rekrutacje i podwyżki
... rynku pracy, związana z niedoborem odpowiednich kandydatów oraz coraz wyższymi oczekiwaniami zarówno finansowymi, jak i pozapłacowymi potencjalnych pracowników, wymusza na firmach podejmowanie szybkich i odważnych decyzji. Podwyżki płac, dodatkowe świadczenia czy szukanie pracowników poza granicami kraju to doraźne działania, umożliwiające firmom ...
-
Testy psychologiczne w rekrutacji. Wymóg czy moda?
... rekrutacji do pracy w korporacji, powinien być dobrowolny – podkreśla Joanna Żukowska, ekspertka serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl. W praktyce, zwłaszcza w międzynarodowych firmach, to coraz częściej wymagana część rozmowy o pracę. W korporacjach zwykle daje się kandydatowi do wypełnienia kwestionariusze osobowości lub przeprowadza się ...
-
Chatbot – wiodący trend w obsłudze klienta
... z człowiekiem w każdej chwili mogą otrzymać numer kontaktowy do konkretnej osoby, a nawet zadzwonić bezpośrednio z messengera. Boty sprawdzają się nie tylko w dużych firmach, ale także w małych lokalnych biznesach. Dzięki stałemu dostępowi do Internetu, mogą nawigować użytkownika do konkretnego miejsca. Ta opcja działa w dwie ...
-
Dlaczego kobiety mają mniejsze długi? Łamiemy stereotypy
... z budżetem gospodarstwa domowego oraz aktualnie spłacające co najmniej 1 pożyczkę/ kredyt zaciągnięty w banku lub w firmie pożyczkowe; booster: osoby, które mają zobowiązania w firmach pożyczkowych, N=203. Badanie zrealizowano w dniach: 29.07 – 10.08.2016 r.
-
Wynagrodzenia osób z różną znajomością języków obcych w 2017 roku
... , 54% mieszka w miastach powyżej 200 000 mieszkańców, 70% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 80% pracuje w firmach prywatnych. Partner badania: interia.pl Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
Pielęgniarstwo i edukacja potrzebują pracowników z Ukrainy
... lekki i spożywczy zatrudniają najwięcej Ukrainek Ze statystyk prowadzonych przez Personnel Service wynika, że ukraińskie kobiety pracują w Polsce przede wszystkim w firmach trudniących się przemysłem lekkim i spożywczym. Ten ostatni pod względem zatrudniania kobiet zasługuje na szczególne wyróżnienie, ponieważ w jego strukturach panie stanowią ...
-
Ranking kredytów i pożyczek konsolidacyjnych
Dla osób, które chcą połączyć raty kredytów zaciągniętych w różnych bankach i firmach kredytowych w jedną pożyczkę z mniejszą ratą i korzystniejszymi warunkami, część banków przygotowała ofertę kredytów i pożyczek konsolidacyjnych. Może ona nam znacząco pomóc w całkowitej ...
-
Redukcja kosztów priorytetem większości firm na świecie
... strony o rosnącej świadomości szans i zagrożeń wynikających z cyfryzacji, a z drugiej strony może się to wiązać z niskim poziomem wdrożenia technologii cyfrowych w polskich firmach i poczuciem braku przygotowania do zmian w tym obszarze – mówi Radosław Pidzik , Starszy Menedżer w dziale Strategii Cyfrowych i Transformacji w Deloitte Digital. – By ...
-
Masz wiadomość: hakerzy najczęściej atakują firmy przez email
... W wielu przypadkach wykrycie naruszeń bezpieczeństwa odbywa się nawet rok po zaistnieniu zdarzenia. Specjaliści z F-Secure zalecają rewizję procedur cyberbezpieczeństwa w firmach (13% zgłoszeń stanowiły fałszywe alarmy) oraz inwestycję w odpowiednie rozwiązania do wykrywania i reagowania na incydenty – szczególnie w perspektywie wchodzącego w życie ...
-
Kobiety na krętej drodze do wysokich stanowisk
... deklaracje niczego nie zmienią, potrzebne jest wdrożenie ich w życie organizacji. Ważne, aby liderzy zobowiązali się do wprowadzenia zmian kulturowych w swoich firmach. Zaczynając od stworzenia kultury świadomego włączania kobiet, która umożliwia im wykorzystanie ich potencjału, po powierzanie im stanowisk z pełną odpowiedzialnością budżetową ...
-
Tracą zadowolenie z pracy i odchodzą. Jak ich zatrzymać?
... . Po trzecie, dbałość o pozytywne doświadczenie pracowników z firmą zwiększa potencjalną atrakcyjność pracodawcy na rynku, a więc liczbę pożądanych kandydatów. Ludzie chcą pracować w firmach, w których głos pracowników jest brany pod uwagę i istotny dla przełożonych. Wysoki komfort pracy i realizowanie dobrych praktyk w kontekście relacji pracownik ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2018
... dla regionu Południe odnotowano spadek prognozy zatrudnienia o 6 punktów procentowych. Bez zmian pozostaje prognoza dla regionu Północny-Zachód. Najwięcej etatów w dużych firmach Badanie ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia przedstawia również plany rekrutacyjny w podziale na wielkość firmy: duże, średnie, małe i mikro. Największy optymizm dla ...
-
Pierwsze kroki na rynku pracy. Czego chcą młodzi ludzie?
... względem poprzedniej edycji badania zauważalny jest spadek o 5 pp. Jednocześnie o 5 pp. procentowych wzrosła liczba tych, którzy chcą pracować w mniejszych i średnich polskich firmach (12 proc.). Przedsiębiorcami chce być o 2 pp. młodych więcej niż w ubiegłej edycji badania (13 proc.). Nie oznacza to wcale, że widzą ...
-
Pensje dyrektorów i polityków. Mają władzę i pieniądze?
... dyrektorskich pensji wpływa wielkość przedsiębiorstw. Tam gdzie zatrudnienie wynosi 20-49 osób, pensje dyrektorów nieznacznie przekraczają 10 tys. zł. Natomiast w firmach, które zatrudniają powyżej 5 tys. osób, zarządzający zarabiają średnio blisko 25 tys. zł miesięcznie. W 5-procentowej elicie najlepiej opłacanych dyrektorów mężczyźni ...
-
Niewiele trzeba, aby naruszyć bezpieczeństwo danych osobowych
... też stracić w wyniku kradzieży. Są to incydenty w ochronie danych osobowych. Jak poważny jest to problem, wystarczy przeanalizować wykorzystanie pamięci USB w firmach. Nawet 90 proc. pracowników używa w większości otwartych, niezaszyfrowanych pendrive’ów do zapisywania, przechowywania, kopiowania i przenoszenia danych, w tym także danych osobowych ...
-
Jawność rozliczeń podatkowych podatników CIT
24 listopada 2017 r. Sejm uchwalił rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, zgodnie z którym indywidualne dane niektórych podatników mają zostać podane do publicznej wiadomości. Ustawodawca deklaruje, że jego intencją było zwiększenie transparentności podatkowej największych i osiągających najwyższe przychody ...
-
Praca w biurze typu open space. 10 najbardziej irytujących zachowań
... bardzo drażniące. Praca, zwłaszcza wymagająca skupienia, powinna być wolna od takich bodźców. Pracodawcy coraz częściej uwzględniają tę potrzebę pracowników i tworzą w firmach tzw. strefy ciszy. Niezależnie jednak od tego sami powinniśmy pamiętać o tym, jak ważne jest niezakłócanie pracy innym. 9. Nie zaglądamy koledze ...
-
O jakim szefie marzą Polacy?
... dostałam, 1,5 tys. zł na zakup wózka. O takiej możliwości osobiście poinformował mnie szef – wspomina Agnieszka, pracująca w dużej korporacji w Warszawie. W niektórych firmach szefowie praktykują składanie urodzinowych życzeń pracownikom, wręczając im dodatkowo atrakcyjny gadżet np. imienne pióro. Takie praktyki stosuje jeden z warszawskich hoteli ...
-
Slack vs. Microsoft Teams. Który lepszy?
... komunikacji, popyt na zaawansowane narzędzia, wysokie oceny, których doczekał się od użytkowników oraz fakt, że jest jednym z elementów wykorzystywanej w wielu firmach usługi Office 365. We wrześniu Microsoft poinformował, że komunikator zostanie następcą Skype'a for Business, rozszerzając jego możliwości o integrację z pozostałymi narzędziami ...
-
Produkcja w Polsce II 2018
... roboty związane z budową obiektów inżynierii lądowej i wodnej – o 19,0% oraz w przedsiębiorstwach wykonujących głównie roboty budowlane specjalistyczne - o 6,7%, spadek natomiast w firmach, których podstawowym rodzajem działalności są roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków - o 9,3%. Wskaźniki cen produkcji sprzedanej przemysłu oraz ...
-
Jak zacząć szukać nowej pracy po zwolnieniu?
... . Wciąż od czasu do czasu przypominać się znajomym. Jeśli branża, w której pracowaliśmy, na to pozwala, można osobiście przejść się po firmach i pozostawiać swoje CV. Taka forma poszukiwania pracy jest popularna zwłaszcza w gastronomii i handlu. Pobrać aplikacje, które pozwalają na nowoczesne poszukiwanie pracy ...
-
Liczy się rozwój zawodowy, a nie pieniądze?
... wskazań ma również niejasna ścieżka awansu w firmie lub jego brak przez dłuższy czas (25 proc.) Do jednej z najczęstszych przyczyn rotacji w firmach należy brak możliwości awansu i niejasna ścieżka kariery. Jednocześnie wiele organizacji cechuje płaska struktura, która pozornie nie daje możliwości awansu pionowego ...
-
Fortinet: najbardziej dotkliwe cyberataki IV kw. 2017 r.
... , szef zespołu inżynierów Fortinet. Intensywność ataków na IoT Trzy spośród dwudziestu największych ataków zostało zidentyfikowanych jako wymierzone w urządzenia IoT w firmach. W przeciwieństwie do wcześniejszych ataków, skoncentrowanych na jednym błędzie oprogramowania, nowe botnety IoT (np. Reaper, Hajime) wykorzystują wiele luk jednocześnie ...
-
Jak motywować pracowników produkcji?
... może przełożyć się na finansowe korzyści całego przedsiębiorstwa. Kolejnym etapem będzie zapewne wkraczanie dyrektorów HR do zarządów, co jednak w polskich firmach produkcyjnych zdarza się na razie rzadziej niż w przedsiębiorstwach z innych sektorów. Zmiany wymagają edukacji Aby firmy produkcyjne w Polsce mogły twierdzić, że ...
-
Upadłość konsumencka jest kobietą?
... z budżetem gospodarstwa domowego, oraz aktualnie spłacające co najmniej 1 pożyczkę/ kredyt zaciągnięty w banku lub w firmie pożyczkowe; booster: osoby, które mają zobowiązania w firmach pożyczkowych, N=203. Badanie zrealizowano w dniach: 29.07 – 10.08.2016 r.
-
Jak cryptominery niszczą bezpieczeństwo w sieci
... hakerów skierowana przeciwko polskim firmom i użytkownikom indywidualnym utrzymuje się na wysokim poziomie. Zagrożeniem są cryptominery, podkopujące moc obliczeniową komputerów w firmach – podkreśla Wojciech Głażewski, dyrektor zarządzający firmy Check Point w Polsce. Badacze Check Pointa wskazują również na najbardziej rozpowszechnione obecnie ...
-
Wiarygodność płatnicza istotna tylko w teorii
... . Daje im to gwarancję spokoju czy obniża ryzyko nieotrzymania pieniędzy. Mimo to, i tak nie zamierzają wdrażać takich praktyk we własnych firmach. Inaczej sprawa ma się, kiedy chodzi o ich prywatne pieniądze. Aż 92 proc. przedsiębiorców w życiu prywatnym weryfikuje dewelopera przed kupnem mieszkania ...
-
Pracodawcy a zniesienie limitu składek ZUS
... ankietowanych firm nie obawia się również, że zniesienie limitu składek ZUS negatywnie wpłynie na kondycję ich biznesu. Obawy te rosną w firmach zatrudniających powyżej 249 pracowników, w których blisko 29 proc. uważa, że nowe przepisy mogą skutkować zagrożeniem rentowności przedsiębiorstwa, a 24 proc. – koniecznością ...
-
10 najczęstszych błędów w CV - jak ich uniknąć?
... Laws 2016, item 922 as amended. Błąd 9 Brak opisu zadań Zarówno nazwy stanowisk, jak i zakresy zadań znacząco różnią się w poszczególnych firmach. Dlatego, jeśli posiadasz już doświadczenie zawodowe, rozszerz swój życiorys o najbardziej kluczowe zadania. W CV najważniejsza jest treść – nawet kilka linijek dodatkowego ...
-
Jak obcokrajowcy szukają pracy w Polsce?
... Sourcing Services. Bezpośredni kontakt z firmami Okazuje się, że obcokrajowcy dość odważnie podchodzą do poszukiwań pracy, bo 28 proc. szuka bezpośrednio w firmach, a 11 proc. w ten sposób znajduje pracę. „Chcąc w ten sposób budować bazę kandydatów i potencjalnych pracowników, należy zadbać o anglojęzyczną wersję strony z widoczną ...
-
MŚP i e-commerce napędzają rozwój Polski i regionu
... krajach Europy). W Polsce, w 2016 roku zarejestrowanych było 1,6 milionów MŚP (z czego 69 tysięcy miało więcej niż 10 pracowników). W sumie w małych i średnich firmach pracuje 68,3% wszystkich zatrudnionych – co plasuje nasz kraj na równi ze średnią zarówno całego regionu (68,6%), jak i krajów Europy Zachodniej ...
Tematy: rozwój gospodarczy, Europa Wschodnia -
Już nie prosty backup, ale Disaster Recovery?
... ciągłości biznesowej na najwyższym możliwym poziomie. Poniżej prezentujemy najciekawsze wnioski płynące z badania “Rozwiązania Business Continuity / Disaster Recovery w polskich firmach”. Wciąż istnieje dużo firm bez wdrożonych technologii dostępności. Prawie jedna trzecia polskich firm nie wdrożyła jeszcze rozwiązań z zakresu dostępności danych ...
-
Dlaczego Kraków? Co buduje potencjał inwestycyjny dawnej stolicy?
... miejskich. Informacje o raporcie Badanie Antal Business Environment Assessment Study zostało przeprowadzone w miesiącach maj – czerwiec 2017 na próbie 489 decydentów w firmach obecnych w Polsce, zajmujących stanowiska prezesów, członków zarządów oraz dyrektorów departamentów. Badanie było prowadzone metodą CATI oraz CAWI. Partnerzy badania: CBRE ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018
... od połowy ubiegłego roku wzrasta w dwucyfrowym tempie, a w lutym wzrosła o 7,4 proc. r/r., natomiast produkcja budowlano-montażowa o 31,4 proc. Szczególnie mocno rośnie produkcja w firmach specjalizujących się we wznoszeniu obiektów inżynierii lądowej i wodnej (odnotowano wzrost o 65 proc. r/r). Należy jednak spodziewać się, że gwałtowny wzrost ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem