-
Upadłości firm 2017
Są już znane najnowsze dane dotyczące zeszłorocznych upadłości polskich przedsiębiorstw. Z informacji, które udostępnił właśnie Euler Hermes wynika, że w minionym roku sytuacja nie prezentowała się najlepiej - z bankructwem musiało zmierzyć się 900 firm, co jest wynikiem o 12% wyższym od osiągniętego rok wcześniej. Największa fala upadłości ...
-
Przetargi - raport 2017
... PKB była notowana w roku 2011. W grudniu 2017 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 4,6 procent rdr i wyniosło 6 mln 64,8 tys. osób (w firmach zatrudniających powyżej 9 pracowników), a przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) było wyższe o 7,3 procent niż przed rokiem i wyniosło 4 tys. 973,73 zł. – Rok 2017 ...
-
Spada bezpieczeństwo w sieci. Wysyp koparek kryptowaluty
... się do złośliwego oprogramowania, wykorzystującego moc CPU lub GPU komputera ofiary w celu wygenerowania kryptowalut. To obecnie nowa zmora działów IT w firmach – twierdzi Check Point Software Technologies, dodając, że nawet 55% organizacji na całym świecie zostało zainfekowanych tego typu oprogramowaniem. W grudniu to ...
-
Usługi dla biznesu. Perspektywy i wyzwania
... procesu w skali globalnej. Najczęściej poszukiwanymi kandydatami są specjaliści ze znajomością różnorodnych języków obcych. Język angielski jest językiem korporacyjnym w niemal wszystkich firmach, co czyni jego znajomość obowiązkową. Coraz większe znaczenie ma ponadto język niemiecki. Aż 75% inwestorów lokujących biznes w Polsce kieruje swoją ...
-
10 powodów, dla których pracownik zwalnia się z pracy
... do tego modelu zarządzania. Krytyka jest znośna tylko wtedy, kiedy jako przeciwwagę stosowane są pochwały. - Przez 10 lat pracowałam w dwóch firmach, w trzeciej jestem od trzech miesięcy i planuję złożyć wypowiedzenie najpóźniej we wrześniu. Jestem dobrym pracownikiem, a łatwo to zmierzyć, bo osiągam dobre ...
-
Branża leasingowa 2017 r.
... branży leasingowej Związek Polskiego Leasingu kwartalnie realizuje Badanie koniunktury branży leasingowej. Badanie jest przeprowadzane wśród osób odpowiedzialnych za sprzedaż w firmach zrzeszonych w ZPL. Dane dotyczą oceny mijającego okresu oraz trendów w kolejnym kwartale. Ankietowane firmy oczekują wzrostu zatrudnienia oraz przyspieszenia ...
-
Cloud computing: sama strategia chmurowa już nie wystarcza
... obejmujących wiele platform. Jedna piąta dyrektorów ds. informatycznych kładzie też nacisk na zastosowanie technologii sztucznej inteligencji i automatycznego uczenia w swoich firmach. Andrew Sutherland, wiceprezes Oracle i szef działu systemów i technologii na region Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki oraz Dalekiego Wschodu, tak skomentował ...
-
Inwestorzy patrzą na Poznań
... Environment Assessment Study”. Badanie Antal Business Environment Assessment Study zostało przeprowadzone w miesiącach maj – czerwiec 2017 na próbie 489 decydentów w firmach obecnych w Polsce, zajmujących stanowiska prezesów, członków zarządów oraz dyrektorów departamentów. Badanie było prowadzone metodą CATI oraz CAWI. Partnerzy badania: CBRE ...
-
6 największych wyzwań, jakie stawia nam Przemysł 4.0
... usług w zakresie bezpiecznego współdzielenia danych, które będą mieć istotny wpływ na wdrożenie Przemysłu 4.0 Wyzwanie nr 5 – Więcej przykładów implementacji Przemysłu 4.0 w firmach Choć ankietowani nie mają wątpliwości co do potrzeby wdrożenia Przemysłu 4.0, to większość z nich zauważa, że brak przykładów wdrożeń, które pokazywałyby ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP I poł. 2018
... Cezary Kaźmierczak. - O tym, że mamy teraz rynek pracownika, może świadczyć chociażby to, że 38% przedsiębiorców planuje podniesienie wynagrodzenia w swoich firmach w ciągu najbliższych kilku miesięcy, natomiast blisko 30% zamierza zwiększyć zatrudnienie. Informacje o badaniu Busometr ZPP – Indeks Nastrojów Gospodarczych MSP, jest wskaźnikiem ...
-
IoT rzuca inne światło na cyberbezpieczeństwo firmy
... przedsiębiorstwa. Niestety nowe technologie to również nowe zagrożenia. W erze cyfryzacji skala i złożoność cyberprzestępczości rośnie w zawrotnym tempie i poziom zabezpieczeń w firmach często za tymi zmianami nie nadąża. Konieczne jest dziś całościowe, biznesowe podejście do cyberbezpieczeństwa – tylko wtedy przedsiębiorstwa będą w stanie ...
-
Jak sektor finansowy przygotowuje się na RODO?
... użycie danych do innych celów, niż te, na które wyraził zgodę użytkownik w momencie ich przekazania. Respektowanie tego wymogu wymusza na firmach, z jednej strony – zmianę wielu formularzy i odpowiednich struktur danych, z drugiej – może mieć wpływ na przepływ danych w systemach CRM, hurtowaniach danych, które ...
-
Rynek leasingu rośnie już od 9 lat
... gospodarki, która jest mocno powiązana z finansowaniem maszyn przez firmy leasingowe. Jeżeli dodamy do tego bardzo wysokie wykorzystanie zdolności produkcyjnych w polskich firmach (rzędu 83,5 proc.) i rozpoczęcie utylizacji środków unijnych z perspektywy 2014-2020, to w efekcie sektor maszyn stał się siłą napędową całego rynku leasingu ...
-
Przedsiębiorcy pobłażają firmom, które im nie płacą
... jego zobowiązania do biura informacji gospodarczej. To efektywny sposób na odzyskanie należności - ocenia Adam Łącki, prezes Krajowego Rejestru Długów. W badanych firmach z sektora MSP egzekwowaniem należności najczęściej zajmuje się księgowość (46,5 proc.), a w 30 proc. odpowiadają za to osobiście szefowie lub właściciele firm ...
-
Rynek pracy, czyli wszechobecna automatyzacja
... niedawna jeszcze z nich nie korzystały – dodaje. Na znaczeniu wciąż zyskują także kwestie cyberbezpieczeństwa, ponieważ ten obszar jest coraz intensywniej rozwijany w firmach reprezentujących różne branże. Przekłada się to na wzrost zapotrzebowania na ekspertów w tej dziedzinie. Firmy będą poszukiwały liderów – nie tylko w zakresie ...
-
Jak zbudować wielokulturowy zespół pracowników?
... . Celebrujemy także urodziny każdego pracownika” – mówi rekruter. Firmy zachęcają również cudzoziemców do dzielenia się ze współpracownikami wiedzą o swoim kraju. „W niektórych firmach organizowane są spotkania pod hasłem Dzień Polski, Dzień Włoski, Dzień Ukraiński, na które pracownicy przychodzą ubrani w charakterystyczny dla danego kraju ...
-
Eksport okiem polskiego przedsiębiorcy
... grupie 450 respondentów. Respondentami były osoby odpowiedzialne za podejmowanie decyzji finansowych głównie prezesi, członkowie zarządów, dyrektorzy finansowi oraz główni księgowi w firmach zatrudniających od 9 do 249 pracowników. Wskaźnik Bibby MSP Index obrazuje kondycję firm z sektora MSP na podstawie wnikliwej analizy danych dotyczących ...
-
JPK_VAT bez podpisu elektronicznego i profilu zaufanego?
... podpis kwalifikowany – zestaw składający się z certyfikatu, oprogramowania do składania elektronicznego podpisu, karty kryptograficznej i czytnika. Podpis kwalifikowany nabywa się w firmach uprawnionych do wydawania kwalifikowanych certyfikatów i jest ważny przeważnie 2 lata. Weryfikacja profilem zaufanym Profil zaufany to z kolei darmowy wariant ...
-
Jaką siłą rażenia talentów dysponuje polski rynek pracy?
... dostępność talentów i regulacja prawne sprawiają, że dany rynek jest najbardziej atrakcyjny do prowadzenia biznesu. Publikacja została przygotowana z myślą o firmach, które planują zmienić politykę personalną poprzez ograniczenie kosztów zatrudnienia lub zredukowanie liczby pracowników. Rankingi pomogą przy opracowywaniu strategii dotyczących ...
-
Koszty pracy blokują przedsiębiorczość
... środków finansowych (np. zbyt duże koszty zatrudnienia pracownika) za najważniejszy ich zdaniem powód niezatrudniania większej liczby pracowników w małych i średnich firmach. W innej kategorii – najważniejszych barier w rozwoju firm w Polsce – na pierwszym miejscu wymienia się: niejasność przepisów prawa (82%), nieprzychylne przedsiębiorcom prawo ...
-
7 wskazówek dla działów HR z branży nowoczesnych usług biznesowych
... cenią Polskę, bo jest dla nich miejscem otwartym na młodych pracowników bez znajomości języka polskiego. Wysoko oceniają poszanowanie odmienności kulturowej w firmach oraz wielokulturowe zespoły. To te czynniki warto podkreślić tworząc ofertę pracy – mówi Aleksandra Pocheć, Konsultant w Monster Talent Sourcing Services. Tak ...
-
Fundusze zamknięte dają wyższy zysk
... . Fundusze zamknięte mają bowiem większą swobodę w wyborze tego w co będą inwestować. Mogą to być np. wierzytelności, waluty, instrumenty pochodne, udziały w firmach nienotowanych na giełdzie, ale też na przykład nieruchomości. Szczególnie te ostatnie trudno byłoby wyceniać codziennie. Właśnie dlatego w nieruchomości mieszkaniowe, biura ...
-
Jak wyglądają podróże służbowe handlowca?
... z własnej kieszeni, a następnie czeka na ich zwrot – mówi Monika Grabowska z Diners Club Polska. Jak pokazuje badanie Diners Club, to w dużych firmach handlowych najczęściej możemy spotkać osobne stanowisko dla osoby odpowiedzialnej wyłącznie za organizację podróży służbowych. Takiego pracownika posiada co trzecie przedsiębiorstwo ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 7/2018
... za tak wartościową, jak wówczas, gdy podejmował decyzję o ich zakupie. W zestawie ostatnich decyzji inwestycyjnych znalazło się zwiększenie udziałów w tak znanych firmach jak Bank of New York Mellon Corp., Monsanto, US Bancorp, a zmniejszył w American Airlines Group, General Motors, Wells Fargo i Sanofi. Co ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 7/2018
... . Charakteryzując bieżącą sytuację mogą ją określić jako „dobrą”, „satysfakcjonującą” albo „złą”. Natomiast odnośnie oczekiwań biznesowych odpowiadają, że sytuacja w ich firmach będzie „lepsza”, albo „bez zmian”, albo „gorsza”. W zależności od znaczenia danej branży przemysłowej, poszczególnym odpowiedziom przypisuje się odpowiednie wagi i agreguje ...
-
Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy
... . Jednocześnie jednak równie ważne cele osobiste pracowników bywają traktowane przez menedżerów nieco po macoszemu. Doświadczenie pokazuje, że ta kwestia w wielu firmach poruszana jest dopiero przy okazji rocznej oceny pracownika. Wówczas menedżer zazwyczaj dokonuje odpowiedniej adnotacji i… na tym koniec. Nie są zatem ...
-
Niska produktywność pracy to nie nasz problem?
... w znacznej mierze zależą również od wielkości przedsiębiorstwa. I tak, okazuje się, że najmniejsze problemy z wydajnością i kadrą zarządzającą doskwierają pracownikom zatrudnionym w małym firmach (odpowiednio 28% i 16%), podczas gdy w większych jednostkach wyniki te osiągnęły 19% i 27%. – „Produktywność pracy ma decydujące znaczenie dla sukcesu ...
-
3 lata więzienia za niewłaściwe przetwarzanie danych osobowych
... inne zasady przetwarzania danych. - Przestępstwem będzie zarówno zakup bazy nielegalnie nabytych rekordów, dalsze posługiwanie się nimi, ale również często spotykana w firmach sytuacja, gdy rekordy zostały pozyskane legalnie, ale zebrano je dla celów edukacyjnych albo sprzedażowym, a przedsiębiorca chce je wykorzystać w celu marketingowym ...
-
Polska gospodarka dopisała
... o 34,7 proc. rocznie, najwięcej od 11 lat. Nawet eliminując czynniki o charakterze sezonowym, zmiana wyniosła 30,7 proc. Blisko 40-procentowe wzrosty zanotowano w firmach specjalizujących się we wznoszeniu budynków, a także budowlanych pracach specjalistycznych. Do tak istotnej poprawy mogła przyczynić się sprzyjająca pogoda - stosunkowo ciepły ...
-
Długotrwała motywacja pracowników - czy jest możliwa?
... w “stanie ducha” załogi (na podstawie ilościowych raportów aktywności, czy jakościowych ankiet). Cel: unikanie kary Zauważyć można, że większość systemów motywacyjnych w firmach opiera się o trzy filary. Pierwszym z nim jest podstawowa pensja, która gwarantuje pracownikom bezpieczeństwo. Drugą - prowizja, pozwalająca na utożsamienie celu pracownika ...
-
Wynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku
... (IT), telekomunikacji i bankowości. Mediany ich zarobków wyniosły odpowiednio 7 081 PLN i 7 000 PLN brutto miesięcznie. W tabeli 1 przedstawiono wynagrodzenia pracowników w warszawskich firmach o różnej wielkości zatrudnienia. Z danych wynika, że im większa firma, tym zarobki są wyższe. Z badania wynika również, że najwyższe wynagrodzenia ...
-
Chmura coraz popularniejsza. Senetic: Wyniki przekraczają prognozy
... firmy, co jeszcze kilka lat temu było zarezerwowane tylko dla większych graczy. Zmiany widać zarówno na rynku globalnym, jak i w polskich firmach. - Porównując początek 2017 roku z analogicznym okresem w 2018, zanotowaliśmy znaczny wzrost sprzedaży zarówno na rodzimym rynku, na którym liczba klientów się ...
-
Przetargi - raport I 2018
... wyniósł aż 4,1 proc. W styczniu wynagrodzenia w przedsiębiorstwach wzrosły o 7,3 proc. rdr, zaś zatrudnienie zwiększyło się o 3,8 proc. rdr. Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników) wyniosło 6 mln 186,6 tys. osób, a przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) 4 tys. 588,58 zł. Jak podał GUS ...
-
Bądź Fair w biznesie!
... przez Komisje Regionalne. Firmy, które zdobędą odpowiednią liczbę punktów, zakwalifikują się do drugiego etapu, a merytorycznie przygotowani audytorzy przeprowadzą audyty certyfikacyjne w firmach. Celem audytu jest sprawdzenie zgodności informacji zawartych w ankiecie, na podstawie której każdy kandydat jest oceniany w I etapie ze stanem faktycznym ...
Tematy: Przedsiębiorstwo Fair Play -
Przepisy RODO rodzą setki cyfrowych wyzwań
... - zwłaszcza w dobie lawinowego przyrostu danych cyfrowych. Skala zasięgu rozporządzenia jest więc ogromna. Co więcej, w świetle nowych przepisów to właśnie na firmach będzie ciążyć obowiązek wykazania, że nie naruszyły postanowień RODO. - Tym, co łączy cały rynek, jest konieczność ugruntowania dojrzałej i konsekwentnej strategii ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem