-
Nowe tendencje na rynku pracy: jumper i bumerang
... pracodawcę średnio co 14 miesięcy, a zakres obowiązków już co 11 miesięcy. Większą stabilnością charakteryzują się trzydziestolatkowie. Odchodzą średnio po 4 latach, awans otrzymując po dwóch. - Z roku na rok obserwujemy coraz większą mobilność młodych ludzi na rynku pracy – komentuje Agnieszka Orłowska, Prezes Globalnego ...
-
Specjaliści a zadowolenie z pracy
... . Przekłada się to bowiem bezpośrednio na ich pracę. Nie zostają w tyle. Aktualizując swoją wiedzę, zwiększają tym samym swoje szansę na awans w przyszłości. Odpowiedzi dotycząca stabilności zatrudnienia oraz poziomu wynagrodzenia zebrały odpowiednio ponad 21% oraz ponad 15% głosów ankietowanych. Są to zdecydowanie ...
-
Polscy specjaliści i menedżerowie wymagający
... "szklany sufit", który tworzą osoby od lat piastujące wyższe stanowiska, blokując rozwój kariery specjalistom, którzy czują, że są gotowi na awans” – zauważa Artur Migoń, partner w Antal International i dyrektor Antal Engineering & Operations. Z perspektywy pracodawców, szczególnie nowych inwestorów, istotne jest również, które miasta ...
-
Smartfony Acer Liquid Z3, Liquid S1, Liquid E2
Firma Acer wprowadza na polski rynek trzy smartfony – Liquid Z3, Liquid S1, Liquid E2. Każdy z modeli został dedykowany innej grupie użytkowników – profesjonalistów wykorzystujących zaawansowane funkcje smartfonów, osób intensywnie korzystających z multimediów, jak również dla użytkowników, dla których najważniejsze są podstawowe możliwości ...
-
Monitor PHILIPS BDM4065UC w standardzie 4K
PHILIPS BDM4065UC to nowy model 40-calowego monitora o rozdzielczości Ultra HD (4K), wprowadzony właśnie na polski rynek przez firmę MMD. Urządzenie to zadowoli zarówno użytkowników domowych, jak i profesjonalistów potrzebujących zaawansowanych rozwiązań gwarantujących wierne i szczegółowe odwzorowanie cech wyświetlanego obrazu. 40-calowy monitor ...
-
PKN Orlen ponownie na szczycie CE TOP 500
... o prawie 10 mld euro. Polski gigant zanotował jednak spadek przychodów o 5,5 proc., a jego konkurent o 13,3 proc. „Znaczącą zmianą w pierwszej dziesiątce jest awans z 8. na 4. miejsce spółki Jeronimo Martins Polska, a także pojawienie się koncernu Audi Hungaria Motor na 7. pozycji i Lotosu na 9. miejscu. Wyraźny spadek ...
-
Najtańsze ubezpieczenie samochodu. Ranking XI 2015
... Kuczyńska z porównywarki Ubea.pl zwraca uwagę, że w listopadzie zmiany pozycji zajmowanych przez ubezpieczycieli, zwykle nie były duże. Wyjątek stanowi spory awans Ergo Hestii w kategorii pakietów OC + AC + NNW. Wspomniana firma awansowała z jedenastego miejsca na czwarte. Warto dodać, że ten wynik dotyczy ...
-
Megapanel: serwisy tematyczne XI 2015
... się: hot-sex-now.com (6), livejasmin.com (15) i sexkontakty.com (19). Firmowe W kategorii "Firmowe" listopadowym liderem została mozilla.org z zasięgiem 28,34% (awans z miejsca dziewiątego). Grupa Microsoft – MSM z spadła na pozycję drugą (21,63%). Podium zamyka orange.pl (19,50%). Grupa Google spadła ...
-
Ochrona danych osobowych - 10 najczęstszych błędów
... czekając na przystanku czy stojąc w kolejce do kasy biletowej w kinie, można się z łatwością dowiedzieć, tego kto ile zarabia, kto dostanie awans, kto zostanie zwolniony, czyje dzieci właśnie wyjeżdżają na zimowisko, itp. Czy na pewno musimy i chcemy rozmawiać o takich sprawach w miejscach publicznych ...
-
Rekrutacja pracowników: jak zwabić talent?
... (choć nie jest to reguła). I tu niestety argument o „prężnie rozwijającym się przedsiębiorstwie, z możliwościami rozwoju” niekoniecznie musi przemówić do kandydata, gdyż awans nie jest tym na co pracownik głownie stawia. Zdarza się jednak, że wypracowana i „bezpieczna” pozycja w firmie zaczyna nie wystarczać, że ...
-
Internetowy Samochód Roku 2016
... roku zarejestrowano 8840 egz. tego modelu w Polsce, co dało Passatowi ósmą lokatę. W rankingu najczęściej wyszukiwanych aut nowych, Volkswagen zanotował duży awans. W podsumowaniu 2015 r. był na pozycji dziewiątej. Miejsce 3 Škoda Octavia Škoda Octavia to od lat lider polskiego rynku. Wprowadzenie do sprzedaży ...
-
Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?
... nie uprawia regularnie żadnej aktywności fizycznej. A co jeżeli okaże się, że codzienna dawka sportu lub spacer może przyspieszyć długo wyczekiwany awans? Jak się okazuje, wysiłek fizyczny niesie za sobą wiele korzyści, które przekładają się na naszą efektywność w pracy. Wpływa on na ...
-
Wolny zawód w Polsce - portret profesjonalisty 2017
Lekarz prowadzący własną praktykę, weterynarz, adwokat, architekt czy pracujący we własnym gabinecie psycholog to tylko niektóre z osób uprawiających tzw. wolny zawód. Deutsche Bank postanowił już po raz kolejny przyjrzeć się tej grupie zawodowej. Raport „Wolne zawody w Polsce. Portret Profesjonalisty 2017” wymienia m.in. największe wyzwania, z ...
-
Rynek walutowy 11-15.12.17
... . Od początku grudnia potwierdza się szeroki pas 3,51 – 3,70 (w przybliżeniu), obowiązujący od wakacji. Mieliśmy zmianę rządu, a właściwie zmianę szefa rządu – awans wicepremiera na premiera i … zmianę, albo może degradację pani Szydło. Mateusz Morawiecki ma być kontynuatorem polityki dotychczasowej, ale bardziej fachowym, gdy ...
-
Największe sieci handlowe na świecie 2018
... to 103,8 proc. Porównując pierwszą dziesiątkę ostatniego zestawienia i tę z 2001 roku, to jedynie cztery firmy znajdowały się w obu rankingach. Największy awans należy do Amazon.com, który w 2001 roku znajdował się na 157 miejscu, a obecnie jest to szósta pozycja. W ciągu roku wzrost ...
-
W rekrutacji wygrywają pieniądze
... z kolei, że pracę zmieniłby, gdyby dawałoby mu to szansę na awans oraz rozwój zawodowy. Czwartym pod względem ważności czynnikiem sprzyjającym decyzji o zmianie ... będą podejmować decyzję o zmianie pracy. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Jeśli wynagrodzenia będę rosły zgodnie z przewidywaniami, to ta ...
-
6 głównych trendów na rynku pracy kandydata
... centra usług wspólnych. Przekłada się to na coraz większą liczbę kandydatów wycofujących się z procesów rekrutacyjnych ze względu na konkurencyjną ofertę, awans lub podwyżkę w dotychczasowym miejscu zatrudnienia. Trend 3 Co drugi pracownik oczekuje możliwości pracy zdalnej i elastycznego czasu pracy Z roku na rok coraz ...
-
Najtańsze ubezpieczenie samochodu. Ranking XI 2018
... wyników dotyczących października oraz listopada 2018 r. bez problemu można dostrzec, jakie były najważniejsze zmiany klasyfikacji rankingowej. Kluczowy jest między innymi awans firmy Aviva na pierwszą pozycję rankingu pakietów OC + AC. Wspomniany ubezpieczyciel, który był drugi w październiku 2018 roku, miesiąc później zamienił ...
-
Po co nam Chief Happiness Officer - specjalista od szczęścia w pracy?
... się na zmniejszoną absencję i rotację, natomiast lojalność wobec klientów i kolegów wzrasta. Dotychczas najczęściej podejmowaliśmy decyzje zawodowe ze względu na podwyżkę, awans czy dodatkowe premie i bonusy. Dziś osoby rozważające zmianę pracy wskazują na kulturę organizacyjną, atmosferę czy wizerunek pracodawcy, z którym chcą się ...
-
Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości?
... iczą także na sukcesywny wzrost zarobków w IT (65 proc. respondentów), równie ważna jest dostępność szkoleń (57 proc.) czy szansa na awans (54 proc.). Na dodatkowych benefitach zależy tylko co piątemu juniorowi. Studia informatyczne i kursy programowania są podstawowym źródłem wiedzy dla juniorów ...
-
Najczęściej cytowane media XI 2021. Liderami Wp.pl, RMF FM i Onet.pl
... . cytowań. Na miejscu drugim uplasował się Fakt z wynikiem 1,3 tys. powołań. Gazeta Wyborcza z blisko 1,1 tys. cytowań na trzecim miejscu podium. Największy awans - o 13 oczek - odnotował Press, na który inne media powoływały się 404 razy głównie w związku z informacją o śmierci dziennikarza Kamila Durczoka, którą ...
-
Nie ma cyberbezpieczeństwa bez specjalistów
Fortinet przedstawia wyniki 2022 Cybersecurity Skills Gap Report. Opracowanie dowodzi, że niedobór wykwalifikowanych specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa to problem zauważalny w skali całego globu. Trudności z rekrutacją to jednak tylko wierzchołek góry lodowej - brak wykwalifikowanych pracowników to przede wszystkim zagrożenie naruszeniem ...
-
3 kluczowe elementy skutecznego systemu wynagradzania
... proces ten zautomatyzować i uzupełnić o opcję audytu. To rozwiązanie, które sprawdza się przede wszystkim w dużych organizacjach i znacznie obniża koszty związane z weryfikacją list płac. Z doświadczenia wiem, że błędy w naliczaniu pensji najczęściej wynikają z tzw. czynnika ludzkiego. Dobrze zaprojektowany system wynagrodzeń to jedno z narzędzi ...
-
Badania internetu Gemius/PBI XI 2023
... widzimy Grupę Google z zasięgiem 97,61%. Na miejscu drugim uplasowała się Grupa Meta Platforms (86,12%). Na miejscu trzecim zmiana - awans Grupy Ras Polska z zasięgiem 71,18%. Grupa Wirtualna Polska spada aż na miejsce 5. Komputery osobiste i laptopy W zestawieniu stron i programów odwiedzanych ...
-
Jak rozmawiać o podwyżce? Podjęcie ryzyka i szczerość często popłacają
... to, że coraz więcej pracowników wie, jakie są widełki płacowe na danym stanowisku i jakie cele muszą być osiągnięte, aby uzyskać awans z podwyżką. W wielu firmach wciąż jednak ta kwestia jest nieuporządkowana, a zatrudnieni, jeśli chcą zarabiać więcej, to muszą o to zawalczyć. Należy pamiętać ...
-
Jest nowy ranking detalistów: które marki Polacy oceniają najlepiej?
... detalistów w Polsce pozostaje stabilny – Allegro i Nike trzeci rok z rzędu obronili pierwszą i drugą lokatę. Wyższe miejsca w porównaniu z zeszłorocznym raportem zdobyły: Ikea (awans z 6. na 5.), Hebe (z 8. na 6.) czy 4F (z 9. na 7.). Nowością w zestawieniu ogólnym jest marka Zooplus (wysoko oceniana za łatwy proces zakupowy oraz obsługę ...
-
Stabilność zatrudnienia to mit? Nowe trendy i oczekiwania pracowników w Polsce
... – nowego zawodowego bohatera, który zajął trzecie miejsce z wynikiem 81%. To pokazuje, jak silnie działa wizerunek odpowiedzialności, precyzji i prestiżu. Z kolei największy awans zaliczył rolnik indywidualny, który wspiął się na liście aż o 10 pozycji. W czasach niepewności i zmian klimatycznych jego praca nabiera nowego wymiaru ...
-
Jak zrezygnować z pracy?
... oświadcz spokojnie, że zamierzasz zrezygnować. Nie musisz się rozdrabniać. Pamiętaj, że list ma jedno, jedyne przeznaczenie – poinformowanie pracodawcy o dacie, w której chcesz zakończyć ... : „ Bez Ciebie, to nie będzie to samo” lub „Rozważam twój awans w przyszłym kwartale.” Bądź pozytywnie nastawiony i nie lekceważ swoich możliwości. Jeżeli ...
-
5 sytuacji, kiedy trzeba odkurzyć CV
... list motywacyjny zlepkiem wymagań z ogłoszeń o pracę. Teraz można już je z nich wyczyścić. A w zamian pochwalić się świeżo zdobytą pracą. Nie zaszkodzi podać, co sprawiło, że pomyślnie przeszliśmy proces rekrutacyjny. Kiedy dostajesz awans ... nazwy stanowiska. Można napisać, z czego wynikał awans (np. za wielkie zaangażowanie w kierowaniu nowym ...
-
Jak zaplanować swoją karierę?
... to odpowiedni dobór pracodawców. Plan osiągnięcia kariery w sferze zawodowej powinien zakładać stopniowy awans na szczeblach danej hierarchii. Wybierając pracodawcę, musimy zwrócić uwagę na kilka ... są curriculum vitae, zwane powszechnie CV, oraz list motywacyjny. Jak zatem stworzyć CV i list motywacyjny, za które nie będziemy się musieli wstydzić ...
-
Spam II 2014
... . Obiecują jednak zwrócić całą sumę, jak tylko wrócą do domu. Inny list „nigeryjski” również został rzekomo wysłany przez turystę, który przybył na Ukrainę ... (5,5%), którego udział w spamie zmniejszył się o 0,3 punktu procentowego. Rosja zajęła czwarte miejsce. Awans o jedną pozycję zapewnił jej 2-proc. wzrost udziału w europejskim spamie. Tuż za ...
-
Polski Internet Optyczny w USA
W tym tygodniu, od 12 do 18 listopada br. w Seattle w Stanach Zjednoczonych, na dorocznej wystawie Supercomputing (SC2005) prezentującej najbardziej zaawansowane projekty informatyczne na świecie, polskie środowisko naukowe prezentuje dorobek programu "PIONIER: Polski Internet Optyczny - Zaawansowane Aplikacje, Usługi i Technologie dla ...
-
Tydzień 38/2006 (18-24.09.2006)
... poglądy, a który nawiązując do ostatnich wydarzeń politycznych w naszym kraju zakończył swój list pozornie prostym pytaniem: no i co pan na to? Po namyśle zdecydowałem ... pozycji uzyskują najlepsi - ludzie o tak dużym autorytecie w swojej specjalności, że ich awans jest tylko formalnym zakończeniem dłuższego procesu wzrostu tego ich zestawu ...
-
Zmiana pracy czy kontroferta od pracodawcy? Zastanów się dobrze
... na awans i związany z tym wzrost wysokości pensji. Jeśli zaś proponowany przez pracodawcę awans polega tylko na zmianie nazwy stanowiska, bez zmiany obowiązków, warto zastanowić się, czy dalsza praca w obecnej organizacji przyczyni się do realnego rozwoju zawodowego. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List ...
-
Knowledge Process Outsourcing ma w Polsce przyszłość
Według danych FDI Intelligence, Polska w latach 2003 - 2009 była 6 najważniejszym rynkiem docelowym świata pod względem liczby projektów greenfield (projekty inwestycyjne realizowane od zera - na "zielonej trawie") z sektora BPO. Na razie kompetencje polskich specjalistów dostrzegają głównie międzynarodowe koncerny, które coraz częściej zlecają im ...