-
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... nowe regulacje wpłyną na rynek pracy? ... pracy tymczasowej będzie zobowiązana do przedstawienia na piśmie pracownikowi informacji otrzymanych od pracodawcy. Ciąża przedłuży umowę pracy tymczasowej do dnia porodu Nowelizacja zrównuje prawa kobiet w ciąży zatrudnionych w oparciu o Kodeks Pracy i zatrudnionych na umowach tymczasowych. Jeśli umowa kobiety ...
-
4 powody niskiej aktywności zawodowej Amerykanów
... pracy lub jej szukania (bierność zawodowa) to w znacznym stopniu skutek zmian demograficznych. Przy rosnącej średniej długości życia naturalne staje się, że coraz więcej starszych osób opuszcza rynek pracy ... zawodowa wynikała z tego, że młodzi mężczyźni częściej wyręczają kobiety w obowiązkach domowych, pozwalając im rozwijać karierę zawodową. Tak ...
-
Automatyzacja nie jest lekiem na brak kierowców zawodowych
... pracy w polskim sektorze transportowym. Są to: podaż kierowców na rynku (liczba i poziom wykwalifikowania kierowców), popyt ze strony pracodawców, migracje, wejścia na rynek pracy i wyjścia z zawodu oraz dostępność substytutów dla pracy ...
-
Firmy boją się przyszłość, rekrutacja pracowników wyhamuje?
... rekrutacji mają duże szanse na zatrudnienie kobiet. Polską granicę przekraczają głównie kobiety, często z dziećmi. Podtrzymujemy szacunki o możliwości wchłonięcia przez rodzimy rynek pracy nawet 700 tys. osób. Wynika to nie tylko z wolnych miejsc pracy, których jest dostępnych ok. 150 tys., ale też przedsiębiorczości Polaków. Jeżeli ...
-
Rotacja pracowników wyhamowała
... rynek pracy jest jednak wciąż stabilny, odporny na obecne zawirowania. Z pewnym opóźnieniem będzie reagował na spowolnienie gospodarcze – stwierdza Robert Lisicki, Dyrektor Departamentu Pracy, Konfederacji Lewiatan. Mniejsza dynamika na rynku pracy - Polacy mniej chętnie zmieniają pracę O zmianach na rynku pracy ... na rynku pracy (kobiety – 10 proc., ...
-
Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm
... kondycja psychiczna zatrudnionych? Co zdaniem samych pracowników podnosi efektywność ich pracy? Czy mężczyźni i bardziej doświadczeni pracownicy rzadziej wymagają wsparcia psychologa? Kluczowe ... : nie. Najczęściej o swoich problemach psychicznych mówią kobiety i młodzi ludzie, którzy dopiero wkraczają na rynek pracy lub są na nim stosunkowo krótko. ...
-
Mobbing dotyka ponad 40 proc. pracowników
... nie narażeni z powodu wzmożonej konkurencji w miejscu pracy czy wzrastających oczekiwań dot. wydajności. Kobiety za to mogą chętniej szukać wsparcia społecznego. Dlatego ... płazem, dzisiaj są rejestrowane i oficjalnie zgłaszane. Młodzi pracownicy wprowadzają na rynek pracy nowe standardy i są najbardziej świadomi tego, jak należy ich traktować ...
-
Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków
... 45 proc. w 2021 r.). Częściej w tej grupie znaleźli się mężczyźni niż kobiety (62 proc. vs 53 proc.). Wśród analizowanych branż, najczęściej rosło uposażenie w ... roku zaczyna być widoczna w danych statystycznych GUS opisujących rynek pracy. W listopadzie 2023 roku przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zmniejszyło się w relacji ...
-
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
... pracy. Co więcej, rośnie liczba osób z grupy 60+ biorących udział w rekrutacji. Nie w każdej branży i nie na każdym stanowisku zatrudnienie jest możliwe, bo w wielu przypadkach wymagane jest bardzo dobry stan zdrowia, czy siła fizyczna, ale obecny rynek pracy ...
-
Branża elektro, czyli atrakcyjna praca nie tylko dla elektronika
... różne grupy chętnych, w tym kobiety najczęściej zajmujące stanowiska tj. technik ... pracy w 2024 roku. Raport Grupy Progres analizuje rynek pracy w polskim sektorze elektro. Eksperci przedstawiają aktualne potrzeby kadrowe, prezentują deficyty specjalistów i omawiają, w których regionach Polski one występują. Obalają też największe mity dotyczące pracy ...
-
Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze?
... ich udział wyniósł już 26,3 proc. Warto dodać, że w tej grupie przeważają kobiety, a najliczniejszymi przedstawicielami są osoby w wieku 65-69 lat. Co ważne, i ... zapewnienie opieki zdrowotnej, a także narzędzi dla pracodawców do zatrudniania tej grupy - rynek pracy, który zmaga się z niedoborem pracowników, zyska cennych partnerów, otwartych na ...
-
Zarobki pracowników produkcji i logistyki: operator wózka widłowego nie narzeka, a inni?
Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć ... , choć nieco częściej na model wynagrodzenia z niższą podstawą i wyższymi premiami decydują się mężczyźni (14,4%) niż kobiety (11,1%). Największą otwartość na takie rozwiązanie wykazują osoby w wieku 41–50 lat (17,2%) oraz pracownicy z wynagrodzeniem w ...
-
5 prawd na temat przyszłej emerytury
... odkładanie kapitału w jak najmłodszym wieku – najlepiej już w chwili wejścia na rynek pracy. Początkowo najważniejsza jest nie wysokość odkładanych środków, a sam fakt ... życia) zdecydowanie częściej decydują się na otwarcie konta IKE i IKZE niż kobiety. 4.Wśród polskich pracodawców i pracowników coraz większą popularność zyskują rozwiązania takie ...
-
Czy polskie miasta akademickie rozwijają się szybciej niż inne?
... stanowią prawie 60 proc. wszystkich polskich uczelni. 60 proc. polskich studentów stanowią kobiety. 66 proc. studentów uczęszcza na uczelnie publiczne, choć ich przewaga nad niepublicznymi z ... się na większą liczbę mieszkańców, rozwój wszelkiego rodzaju infrastruktury, wzrost poziomu życia czy atrakcyjniejszy rynek pracy – podsumowuje dr Katarzyna ...
-
Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej
... na podwyżkę wynagrodzenia i rozwój kariery. Rezygnacja z pracy oddala od powrotu na rynek pracy. 7. Większe zaangażowanie ojców w opiekę nad dziećmi Kobiety mają coraz silniejsze wsparcie mężczyzn. Dzielenie się obowiązkami związanymi z opieką nad dziećmi sprawia, że kobiety wracają na rynek pracy. Tej tendencji sprzyjają liczne dyskusje społeczne ...
-
Zarząd firmy ciągle nie dla kobiet?
... Hays Poland wynika, że mężczyźni są tak samo zadowoleni z zajmowanego obecnie stanowiska jak kobiety, jeśli spojrzeć na rynek pracy ogólnie. Różnice w poziomie zadowolenia z zajmowanego stanowiska ujawniają się jednak w kontekście branży firmy. Kobiety związane z sektorem finansowo-księgowym nieco niżej oceniają swoją satysfakcję niż panie w innych ...
-
Emerytura dla kobiet wciąż za niska
... . Tymczasem to właśnie młode kobiety najbardziej dotkliwie odczują kryzys państwowych systemów emerytalnych. Zgodnie z prognozami Analiz Statystycznych Kancelarii Prezesa Rady Ministrów wchodzący obecnie na rynek pracy mężczyźni będą mogli liczyć na pierwszą emeryturę w wysokości 33 proc. ostatniej pensji, kobiety zaledwie 26 proc. Oznacza ...
-
Niska aktywność zawodowa Polek. Gdzie leżą przyczyny?
... kobiety w rodzinie. Nie mniejszą winą za tak niską aktywność ekonomiczną kobiet należy również obarczyć niewydolny system opieki dla dzieci do lat 3, który istotnie odracza moment powrotu na rynek pracy ...
-
Bank specjalnie dla kobiet
... przede wszystkim możliwość samodzielnego kształtowania środowiska przy sprzyjających przepisach. Dotyczy to pracy i możliwości zadłużania się. Wymaga to zmian w polskim prawie i na rynku ... kobiety nie tylko statystycznie dłużej żyją, ale również są lepszymi klientami dla banków, na przykład rzadziej spóźniają się ze spłatą rat." "Polski rynek bankowy ...
-
Automatyzacje, AI, recommerce wśród nagrodzonych projektów konkursu Kobieta e-commerce 2023
... Rynek jest obecnie niezwykle konkurencyjny, koszty prowadzenia firmy są wysokie. Dlatego wielu właścicielkom start-upów jest bardzo trudno wytrwać w tym, aby kontynuować swój biznes czy pozyskiwać inwestorów - mówi Anna Heimberger, Prezeska Fundacji Kobiety e-biznesu. Chcemy wspierać i promować kobiety ... w biznesie, miejscach pracy, edukacji i życiu ...
Tematy: kobiety w biznesie, Kobieta e-commerce -
10 szokujących prognoz Saxo Banku na 2022 rok
... umorzenia kontra wydatki na B+R, inflacja kontra deflacja, kobiety kontra mężczyźni, postępowa lewica kontra centrolewica, opinie ... rynek pracy, będą zmagać się z poważnie ograniczoną podażą, ośmieszając tradycyjne modele Fed. Powell jest przekonany, że po pandemii miliony Amerykanów wrócą do pracy i wypełnią część z 10,4 mln wakatów na rynku pracy ...
-
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... rynek pracy. Z badań wysuwają się jasne wnioski o tym, że pracodawcy, którzy zdecydują się zamieścić poziom zarobków w swoich ofertach – wygrywają najwięcej. Zarówno pod kątem wizerunkowym, jak i kadrowym. Widzimy, że więcej niż połowa badanych (63%) na portalach z ofertami pracy ... – takie wsparcie bardziej docenią kobiety (55%) i nieco mniej, ale ...
-
Opłacalne zatrudnienie kobiet
... ich nie potrzebują. Spółki, w których kobiety współrządzą z mężczyznami, odnotowują zysk większy nawet o połowę od konkurencji, a w nieodległej przyszłości zdominują rynek - wynika z najnowszego raportu Deutsche Bank Research. Polska, gdzie kobiety są tradycyjnie lepiej wykształcone i bardziej aktywne na rynku pracy, może stać się jednym z liderów ...
-
Walka płci: kto podejmuje decyzje zakupowe?
... Kobiety, pomimo że mają wysokie oczekiwania rynkowe, to przy niewystarczającej ofercie kierowanej do nich, nie wiedzą, jak mogłaby ona wyglądać, bo rynek ...
-
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia
... . Jednocześnie są także pokoleniem pełnym niepewności o przyszłość, wchodzącym na rynek pracy w niezwykle niestabilnym momencie. Zaledwie 17% badanych wskazuje, że ich wynagrodzenie wzrosło w sposób, który rekompensuje inflację. Częściej byli to mężczyźni (20%) niż kobiety (14%). Tu ponownie, na wzrost wynagrodzenia rekompensujący inflację częściej ...
-
Zadłużenie Polaków czyli jak nie spłacamy zobowiązań
... . Warto też podkreślić, że w większości spraw mężczyźni są kredytobiorcami, podczas gdy kobiety stosunkowo częściej poręczają kredyt i wchodzą w rolę współkredytobiorcy. Mężczyźni przy tym ... wiekowej 21-35 lat. Są to osoby, które niejednokrotnie dopiero wkraczają na rynek pracy, ich sytuacja finansowa nie jest więc stabilna, a zobowiązania finansowe, ...
-
Rozwój demograficzny Polski 2008
... ok. 1,5 roku starsi od mieszkających na wsi. Zmieniła się także struktura wykształcenia nowożeńców – w 2007 r. kobiety legitymowały się najczęściej wykształceniem średnim - 43% (podobnie w 1990 r.) lub wyższym - 34% (w ... 2001 r. było ich ponad 694 tys., zaś w 2008 r. na rynek pracy mogło wejść tylko 554 tys. 18-latków. Jednocześnie występuje proces ...
-
Rozwój demograficzny Polski 2009
... ok. 1,5 roku starsi od mieszkających na wsi (mężczyźni - o 1,4 roku, kobiety - o 1,7). Zmieniła się także struktura wykształcenia nowożeńców. W 2008r. panny młode legitymowały się ... rozmiarów i udziału ludności w wieku produkcyjnym będą silnie oddziaływać na rynek pracy. W 2035 roku liczba osób w wieku poprodukcyjnym osiągnie prawie 9,6 mln wobec ...
-
Pandemia COVID-19 a równość płci
... dotkliwie odczuły kobiety na rynku pracy. Kobiety są nadreprezentowane w sektorach najbardziej dotkniętych kryzysem (jak handel detaliczny, hotelarstwo i gastronomia, usługi opiekuńcze, praca w gospodarstwie domowym), ponieważ pracy w tych zawodach nie da się wykonywać zdalnie. Kobietom trudniej było również powrócić na rynek pracy podczas lekkiego ...
-
Dzień Dziecka: jak rodzice widzą przyszłość i rozwój zawodowy najmłodszych?
... pracy, która zapewni nam bezpieczeństwo zatrudnienia i stabilność finansową. Te czynniki zyskują na znaczeniu zwłaszcza w dynamicznej rzeczywistości, z którą mamy obecnie do czynienia. A jak będzie ona wyglądać, kiedy na rynek pracy wchodzić będą dzieci będące dziś w wieku szkolnym? Aby przygotować najmłodszych do wejścia na rynek pracy ...
-
Praca tymczasowa: profil pracownika
... branży logistycznej, to 40 lat w przypadku kobiet i 20-30 w przypadku mężczyzn. Kobiety przy tym pracują częściej na stanowiskach copakingowych (łącząc różne produkty ... rynek pracy tymczasowej to 0,5% wszystkich zatrudnionych, podczas gdy średnia europejska to ok. 2,5 %. Zdaniem Work Express widać tu olbrzymi potencjał wzrostu. Największe rynki pracy ...
-
Polki a budżet domowy
... Rynek pracy, choć cały czas mało przyjazny kobietom, zaczyna zmieniać się na lepsze. Są pracodawcy, którzy dostrzegają potrzeby Polek-matek i doceniają je za ich pracowitość, doskonałą organizację pracy i dużą odporność na stres. Wychodzą im naprzeciw oferując elastyczne godziny pracy ... pieniędzy na zachcianki kobiety jednak nie przebijają mężczyzn. ...
-
Co jemy na śniadanie?
... pracy lub szkoły. W pracy lub szkole śniadanie spożywa 15% respondentów. Mężczyźni częściej niż kobiety pierwszy posiłek spożywają w pracy lub szkole (17% mężczyzn vs 13% kobiet), natomiast kobiety ... Jurowczyk, Senior Project Manager z ARC Rynek i Opinia. Informacja o badaniu Badanie zostało zrealizowane przez ARC Rynek i Opinia w dniach 4-10.08.2016, ...
-
Rozwój demograficzny Polski do 2006
... ich ponad 694 tys., w 2002 r. - 679 tys., zaś w 2005 r. na rynek pracy weszło już tylko 582 tys. 18-latków. Jednocześnie występuje proces ... poziomu wykształcenia dotyczy mężczyzn. W 2002 r. ok. 67% mężczyzn miała wykształceni ponadpodstawowe, a w 2005 r. już 78%. Kobiety częściej niż mężczyźni mają ukończoną szkołę co najmniej średnią (ponad połowa ...
-
Rozwój demograficzny Polski 2007
... umieralności zwiększył się o 0,2 pkt. do poziomu 9,9‰. W ogólnej liczbie osób zmarłych ok. 47% stanowią kobiety. W latach 1992-1998 obserwowany był systematyczny spadek umieralności; od 1999 r. nastąpił wzrost ... ponad 694 tys., w 2002 r. – już 679 tys., zaś w 2007 r. na rynek pracy mogło wejść tylko 569 tys. 18-latków. Jednocześnie występuje proces ...


Sprzedaż nowych mieszkań wyższa niż prognozy. Dokąd zmierza rynek?