-
Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
Ekwiwalent pieniężny przysługuje w przypadku niewykorzystania należnego urlopu w całości lub w części ... on wypłacany tylko za niewykorzystany urlop. Ekwiwalent taki przysługuje także za niewykorzystany urlop zaległy. Jak ustalić ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Zasady ustalania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy zostały określone w rozporządzeniu ...
-
Ekwiwalent za urlop a zaliczka na podatek
... sytuacji pracodawca wypłaca ekwiwalent za niewykorzystany urlop, który trzeba ... ekwiwalent pieniężny (art. 171 K.p.). Nie ma przy tym znaczenia, jaki jest powód ustania zatrudnienia. Prawo do ekwiwalentu zachowuje zatem zarówno pracownik zwolniony za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia czy też dyscyplinarnie. Rodzi się tutaj pytanie, czy ekwiwalent ...
-
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?
... urlop wypoczynkowy? Z jednej strony może jeszcze pójść na płatny urlop, dopóki nie wygaśnie stosunek służbowy. Z drugiej strony za niewykorzystany urlop podwładnemu należy wypłacić ekwiwalent pieniężny, choć jest to odstępstwo od udzielenia dni wolnych w naturze. Ekwiwalent za urlop ...
-
Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy
... w sposób dowolny - przykładowo "wysyłać" pracowników na urlop wypoczynkowy za każdym razem, kiedy spodziewa się niskich zysków i planuje zamknąć zakład pracy ... na urlop w okresie wypowiedzenia. Jeśli nie chce tego uczynić, może po prostu wypłacić pracownikowi po rozwiązaniu stosunku pracy ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop. Podstawa ...
-
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... Urlop macierzyński może być wykorzystany wyłącznie w naturze. Nie ma możliwości jego zamiany np. na ekwiwalent pieniężny. Biorąc zatem pod uwagę jego przeznaczenie oraz nowe okoliczności, w jakich znajduje się po porodzie kobieta, trudne byłoby podjęcie dodatkowego zatrudnienia, a jest to wręcz fizycznie niemożliwe. Urlop ...
-
Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?
... okresu wypowiedzenia, umowa rozwiązałaby się z dniem 31 lipca 2010 r.). Pracownik dostanie ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop proporcjonalnie do maja, czyli 5/12 z przysługującego mu wymiaru urlopu wypoczynkowego. Natomiast za 2 miesiące skróconego okresu wypowiedzenia dostanie odszkodowanie. Dla niektórych pracowników - dodatkowo ...
-
Skrócony okres wypowiedzenia
... ekwiwalent pieniężny za ten urlop. Pracownikowi w okresie wypowiedzenia przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy w wymiarze tylko 2 dni, gdyż okres wypowiedzenia został za porozumieniem stron skrócony do 1 miesiąca. Zgodną wolą stron można ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy o pracę W związku z rozwiązaniem umowy o pracę za ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... etatowi. Korzystniej liczy się urlop dla pracowników na dwóch etatach, gdyż uwzględnia się całość stażu pracy. Został zniesiony ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop dla ... poinformowania pracowników, które godziny w jego firmie zaliczane są do pracy w nocy, kiedy wypłaca się wynagrodzenia, w jaki sposób pracownik potwierdza przyjście do ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
... w sposób dowolny - przykładowo „wysyłać” pracowników na urlop wypoczynkowy za każdym razem, kiedy spodziewa się niskich zysków i planuje zamknąć zakład pracy ... na urlop w okresie wypowiedzenia. Jeśli nie chce tego uczynić, może po prostu wypłacić pracownikowi po rozwiązaniu stosunku pracy ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop. Podstawa ...
-
Porzucenie pracy a rozwiązanie umowy z winy pracownika
... zależało, czy kiedy poczta zwróci niedoręczony list – ... za przepracowana część miesiąca albo za ostatni miesiąc (jeżeli nie zostało ono jeszcze wypłacone) oraz ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Trzeba zaznaczyć, że tryb rozwiązania stosunku pracy nie wpływa na prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego przysługującego mu za ...
-
Roszczenia ze stosunku pracy - przedawnienie
... urlop za 2011 r. Pracownik będzie więc mógł "upomnieć" się o niewykorzystany wypoczynek za 2011 r. aż do 30 września 2015 r. - o ile będzie w tym czasie pozostawał w zatrudnieniu. Jeżeli nie, do powyższej daty będzie mógł złożyć pozew o ekwiwalent za ten urlop ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... za które przysługuje ekwiwalent pieniężny ... urlop rodzicielski – należy wskazać odrębnie urlop ...