-
Czy tytuł magistra to przepustka do kariery?
... pracy. Regularny udział w kursach doszkalających i stopniowe poszerzanie wiedzy, nawet już w trakcie pracy zawodowej, to jasny sygnał dla rekrutera, że kandydat ...
-
Zielone miejsca pracy, czyli jak zrównoważony rozwój zmienia rynek
... dane opublikowane przez ManpowerGroup. Badanie zostało zrealizowane w kwietniu 2023 roku, a więc dostarcza najnowszych danych na temat rekrutacji zielonych kołnierzyków. Wzmożone zainteresowanie zielonymi miejscami pracy ... nie planujący rekrutacji na zielone miejsca pracy, wskazali, że głównym powodem jest brak pewności co do tego, jak definiować ...
-
Konieczna zmiana pracy - co robić?
... , która spełni nasze oczekiwania. Nie przejmujmy się brakiem doświadczenia Kluczem do sukcesu w znalezieniu pracy jest dostosowanie informacji zawartych w CV do profilu wybranej firmy i konkretnego ogłoszenia. Uzupełniając i poprawiając CV, warto przeczytać dokładnie oferty pracy dotyczące stanowiska, które nas interesuje. To pomoże nam poznać ...
-
Rynek pracy = bezrobocie + brak pracowników
... dane z końcówki stycznia br.) spadło o 4,2% i uzyskało poziom 21,1%. Paradoks pracy – bezrobocie i brak pracowników Ze względu na rozwój nowych technologii problem ze znalezieniem pracy ...
-
Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach
... . Rynek kandydata, czyli zjawisko nadpodaży miejsc pracy, stawia pracodawców w defensywie i zmusza ich do podporządkowania się rozdającym karty pracownikom. To ... 3427 specjalistów i menedżerów z całego kraju, reprezentujących różne dyscypliny i branże. Dane te zostały zweryfikowane i poszerzone o informacje z procesów rekrutacyjnych przeprowadzonych ...
-
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?
... Zyzik, Talent Acquisition Team Leader w Pracuj.pl Dane Pracuj.pl wskazują, że oferty pracy do handlowców kieruje głównie branża handel i sprzedaż, ale nie tylko. Handlowiec niezwykle potrzebny jest również w bankowości, finansach oraz w ubezpieczeniach. W kwietniu br. sporo pracy miały dla niego również przedsiębiorstwa budowlane, nieruchomości ...
-
Poszukiwanie pracy: w czwartki, niedziele i przez internet
... dane potwierdzają, że takie rozwiązanie nawet o 70% zwiększa współczynnik wysyłanych aplikacji. Internet przed znajomymi A jak wygląda poszukiwanie pracy ...
-
Wakacje dodatkowo rozgrzeją rynek pracy
... pracy zaznaczały swoją obecność już od początku roku. Potwierdzeniem tego są chociażby dane GUS, z których wynika, że w pierwszym kwartale br. powstało przeszło 258 tysięcy nowych miejsc pracy ... lub częściowym dofinansowaniu do zakwaterowania lub transportu do miejsca pracy. Część firm prowadzi też akcje rekrutacyjne skierowane do grup znajomych, ...
-
Rynek pracy w obliczu zmian. Co przyniesie 2021 rok?
... do zmiany oznacza natomiast, że rośnie znaczenie candidate experience. Osoby biorące udział w rekrutacjach są teraz niezwykle uwrażliwione na to, jak traktuje je potencjalny pracodawca. Zatem już na wczesnym etapie kandydat ...
-
Raport "Rynek pracy specjalistów"
... pracy oferują pracodawcy działają w przemyśle ciężkim – pochodziło od nich co piąte ogłoszenie o wakacie. Rezultat ten jest ponad trzykrotnie wyższy niż w całym minionym roku, kiedy z tego sektora pochodziło tylko 6,3% ogłoszeń. Dane ... Komentarz Przemysław Gacek, prezes firmy Communication Partners, do której należy pracuj.pl Raport pokazuje wyraźny ...
-
Oferty pracy online: na co zwracamy uwagę?
... dane ogłoszenie rekrutacyjne. Kolejnym ważnym kryterium jest branża (20 proc.). Tym czynnikiem kierują się osoby, które zdobyły już doświadczenie w danej branży i dzięki temu mogą wybierać w większej ilości ofert pracy ... było zaznaczyć kilka odpowiedzi, dlatego wyniki nie sumują się do 100 proc. Największą przeszkodą okazuje się być brak odpowiedniego ...
-
Portale pracy a ich funkcjonalność
... : własny adres do profilu w portalu ... pracy. Dla kandydatów mniej przydatne są także różnorodne rankingi (2,1). Wyniki badania pracodawców W ankiecie dla pracodawców podzielono funkcjonalności na dwa zestawy – te związane z kandydatami i te związane z ofertami. Łącznie jako bardziej przydatne zostały ocenione funkcjonalności związane z ofertami. Dane ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2012
... rekrutacje w przeciągu najbliższych 3 miesięcy (53%). Dane te wskazują na stałe zapotrzebowanie na kompetencje na rynku pracy. Nieznacznie (o 2 punkty procentowe) zwiększył ... najtrudniejszy moment już minął, gdyż wiele firm elastycznie dostosowuje się do zachodzących zmian. Pracodawcy z tego sektora coraz częściej zatrudniają pracowników – głównie w ...
-
4 kroki do znalezienia wymarzonej pracy
... kandydat zyskuje zarówno dostęp do ciekawych ofert pracy, jak i szansę na to, że jego profil skłoni rekrutera do zaproszenia kandydata do udziału w procesie rekrutacji. Portale społecznościowe można wykorzystać również do budowania swojego eksperckiego wizerunku. Dołączając do ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2015
... pracy w grupie, komunikowania, elastyczności w realizacji zadań, którymi może wykazać się kandydat. Na wielu stanowiskjach to one decydują o zatrudnieniu danej osoby.” – komentowała Agnieszka Bulik. Rozwój technologii i jej wpływ na rynek pracy znajduje odbicie także w lęku odnośnie automatyzacji, która może wpływać na redukcję liczby miejsc pracy ...
-
Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej po angielsku?
... pracy, na które chcielibyśmy aplikować i zminimalizuje obawy, że nie spełniamy wymagań językowych potencjalnego pracodawcy, które będą weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Posiadanie certyfikatów ułatwia zadanie i zawsze warto wspomnieć o nich w CV. Co jednak w sytuacji, kiedy kandydat ...
-
Zarobki programisty w pandemii. Czy są powody do obaw?
... , do których trudno dotrzeć. Jak dodaje: - Z naszej perspektywy ok. 70% ofert pracy dla ... konkretne wersje tego języka - 7, 8, 11 lub nowsze. Dodatkowo kandydat powinien znać frameworki: Spring, Hibernate, bazy danych ... zł miesięcznie. Kodilla.com poprosiła o aktualne dane portal Useme.com, serwis ułatwiający rozliczanie usług freelancerskich. ...
-
Sztuczna inteligencja w rekrutacji i poszukiwaniu pracy. Co na to Polacy?
... . 64% respondentów podchodzi pozytywnie do perspektywy poszukiwania pracy przez aplikację mobilną. Kolejne 28% ma neutralny stosunek do tego rozwiązania, a tylko 5% - negatywny. Aplikacje z ofertami pracy mają także dodatkowy atut, którym są personalizowane powiadomienia o ogłoszeniach dopasowanych do preferencji użytkownika. 67% badanych chciałoby ...
-
Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?
... dane województwo, jak również na całą Polską – mówi Izabela Foltyn, Aplikuj.pl. Rekrutacja multipokoleniowa Przebieg samego procesu rekrutacji, osobiste przekonania czy indywidualne potrzeby osób ubiegających się o pracę mogą mieć wpływ na to, czy kandydat ...
-
USA: rynek pracy nadal słaby
... dane o zamówieniach w przemyśle USA nie zaszkodziła naszemu rynkowi. Wręcz odwrotnie fixing dorzucił jeszcze kilkanaście punktów i dzięki temu WIG20 wzrósł o 1,3 procent zdecydowania oddalając się od wsparcia. Dzisiaj mamy dzień powyborczy, co może wprowadzić pewne zamieszanie. Wygrał Bronisław Komorowski, kandydat ...
-
Wynajem mieszkania od A do Z
... do której dostęp najłatwiej uzyskać przez internet. O ile w drugim dziale księgi nie znajdują się żadne wzmianki, których właściciel nie będzie w stanie wytłumaczyć, wystarczy sprawdzić czy dane ... pyta potencjalnego najemcę o miejsce pracy, stanowisko, wynagrodzenie czy nawet referencje od osoby, od której kandydat na najemcę wcześniej wynajmował ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć
... do podejmowania wyzwań, których na pewno będzie sporo na nowym stanowisku. 3) Umiem pracować w zespole Zdolność do pracy zespołowej jest bardzo pożądaną cechą. Nawet jeśli stanowisko, na które aplikuje kandydat ...
-
Pracodawco! Skup się na candidate experience
... Kandydat do pracy powinien być traktowany jak klient. Jak się do tego zabrać? Jak w oparciu o proces rekrutacyjny budować wizerunek firmy? Jak zadbać o kandydata? Wskazówki w tym zakresie przygotował Hays Poland. Czasy dominującej pozycji firm na linii pracodawca − kandydat powoli odchodzą do przeszłości. Obecnie coraz częściej mamy do ...
-
Etyczna rekrutacja pracowników - na co zwrócić uwagę?
... pracy. Często z góry przyjmuje się, że młody kandydat będzie roszczeniowy, leniwy, albo „na pewno sobie nie poradzi”, co również prowadzi do ...
-
Zaświadczenie o niekaralności pracownika
... kandydat do pracy zmuszony jest do przedłożenia dodatkowego pisma, jakim jest zaświadczenie o niekaralności. Od czego jest to uzależnione i na jakich stanowiskach pracy ...
-
Co 2. firma narzeka na brak pracowników
... obarcza niewystarczające doświadczenie zawodowe osób, które zgłaszają się do rekrutacji. Jeśli zestawić bieżące dane ze wskazaniami sprzed dwóch lat, to okaże się, że ... kandydat jest gotowy do relokacji, ale też świadomy sytuacji na rynku pracy. Wiedząc, że może zmienić miejsce zamieszkania na to, które oferuje więcej możliwości, zyskuje argumenty do ...
-
Rekrutacja a ochrona danych osobowych i prywatności
... do prywatności kandydatów do pracy było zachowane? Czy gromadzimy dane osobowe, których zgodnie z prawem nie możemy gromadzić? Na te pytania musimy sobie odpowiedzieć zanim... zapuka do Nas Państwowa Inspekcja Pracy ...
-
Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę
... a powodem jest przede wszystkim brak rodzimych kandydatów do pracy. O pracę na terenie Polski najczęściej starają się Ukraińcy, ale też obywatele Białorusi, Rosji ... resort pracy dane wskazują, że w minionym roku rejestracji w Powiatowych Urzędach Pracy doczekały się niemal 2 miliony oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom, z czego około ...
-
System wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych musi być jasny
... do pracy jest coraz trudniej. Pracodawca, który nie wytłumaczy swoim podwładnym zależności pomiędzy ich wkładem pracy a zarobkami, może spodziewać się nie tylko nieporozumień, ale nawet odejść z pracy ... obejmować nie tylko informacje o wypłaconych wynagrodzeniach, ale także dane dotyczące premii, nagród oraz świadczeń niefinansowych. Dobrze ...
-
Jesień niesie pracę na budowie
... szczebla, jak i chętnych do pracy na stanowiskach kierowniczych. Tę lukę pracodawcy częściowo pokrywają pracownikami ze wschodu, niemniej jednak proces zatrudniania i legalizacji pracowników z zagranicy jest skomplikowany i nie gwarantuje w stu procentach zapełnienia potrzeb kadrowych – dodaje Dominik Malec. Biorąc pod uwagę dane tylko dla sektora ...
-
Firmy transportowe i logistyczne powalczą o pracowników
... brakiem rąk do pracy, zatrudniają pracowników sezonowych. Jednocześnie, firmy logistyczne przygotowują się do intensywnego okresu, który zaczyna się we wrześniu i trwa do ... magazynowaniem i transportem wewnętrznym – podsumowuje Kamil Sadowniczyk. Biorąc pod uwagę dane dla transportu i logistyki odnotowane w innych krajach regionu EMEA to Polska jest ...
-
O to pytają na rozmowie o pracę. Zobacz, jak odpowiedzieć
... kandydat powinien powiedzieć, w jaki sposób je niweluje np. „Czasem za późno chodzę spać, więc rano czuję się zmęczony, ale szybki spacer do pracy ...
-
Rekrutacja pracowników: co robią firmy, gdy nie stać ich na talenty?
... kandydat do pracy ma odpowiednie doświadczenie, kwalifikacje, kompetencje miękkie, a do tego osobowość, wynika z badania pracodawców przeprowadzonego przez Grupę Progres. Niestety takich osób na rynku nadal brakuje, według 68 proc. przedsiębiorców ludzie zgłaszający się do ...
-
Dokumenty aplikacyjne: ochrona danych już na etapie rekrutacji
... pracy - Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Rada nr 4: konieczna zgoda kandydata na ponowne wykorzystanie aplikacji Pracodawca może ponownie wykorzystać zgromadzone dokumenty aplikacyjne do innych procesów rekrutacyjnych pod warunkiem, że kandydat ... . Jeżeli firma chce przetwarzać dane osobowe zawarte w CV kandydata także ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: gdy padają dziwne pytania
... noga?”.Takie pytania – z kategorii nieco absurdalnych – mogą z perspektywy pracodawcy mieć sens. Wykorzystując efekt zaskoczenia rekrutujący może chcieć sprawdzić, w jakim stopniu kandydat do pracy jest odporny na stres i nieprzewidziane sytuacje, tłumaczy monster polska.pl. Pytania wykorzystujące tego typu sytuacje stosowane są np. w tych zawodach ...